我2009年9月28日7月参加工作作的，到2019年我的年休假是算15天（20年工龄）还是算10天年休假

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-12-09 22:34 标签： 7月参加工作

我是1999年9月上班的到今天9月满20年工齡年休假可以休息15天吗

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你好，职工累计工作已满1年不满10年的年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的年休假15天。

按《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的年休假为10天;已滿20年的，年休假为15天国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的就不能享受当年度的年休假：1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工请病假累计2个月以上的; 4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上的职工请病假累计4个月以上的。

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问：我到今年的7.1号工龄满20年年休假应该休10天还是15天，公司是算10天的谢谢！

  • 带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上就可以享受一定时间的带薪年假。

  • 公休假日又稱“公休日和公共假日”是指国家法律明文规定的带薪休假制度。

按《工人带薪年休假条例》限定工人累计工作已到1年不满10年的，年休假为5天;已到10年不满20年的年休假为10天;已到20年的，年休假为15天
国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。
但有下列情形之一的就不能享受当年度的年休假：1、工人依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;2、工人请事假累计20天以上且单位按照限定不扣薪水嘚;3、累计工作满1年不满10年的工人请累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的工人，请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上的工人請病假累计4个月以上的

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