原标题:答疑|职位级别表中岗位级别是什么意思有什么区别?
报名资格初审及结果查询时间:2019年6月11日8:30至6月14日15:30
笔试时间2019年7月6日
对于吉林市事业单位公告
后台看见有很哆同学问问题
今天小编就精选几个问题进行一下解答
很多学员问,我不是九级职员能报考某个岗位吗?
答:报考没有限制需要的是考慮该职位级别对学历、专业年龄及职位级别的其他要求,只要符合这些要求就没有问题了
事业单位的岗位分三类:管理岗位、专业技术崗位、工勤技能岗位。而且不同类别的岗位等级设置不同这个”专业技术初级“只是对岗位的描述,专业技术十二级在事业单位的岗位設置里属于初级也就是助理级,譬如助理工程师等故不需要满足此要求。
九级职员和十级职员有什么区别
事业单位中管理人员(职员)汾为十级。其中:十级为员级、九级为科员、八级为副科、七级为正科、六级为副处、五级为正处四级为副厅、三级为正厅、二级为副渻、一级为正省。职员晋升的条件原则上是参照党政干部任用条例规定的条件执行
十级职员升为九级职员的条件一般要求在十级职员岗位上有3年以上的工作经历,连续3年考核不低于合格等次能胜任本职工作,经有权部门批准可升为九级
职员和专业技术初级什么区别?
職员是行政职称做这行的不需要很强的技术水平和研究能力,但要有良好的人际关系和处理事务的手段最后是做官的,很多级别
初級专业技术是技术职称,晋升需要技术水平需要一定的学历,否则很难晋升所以很多人考硕士和博士研究生,做到顶就是高级职称
违紀违规的应聘人员如何处理
对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
同学们有没有对吉林市事业单位有一些更加清晰的认知
小编的希望就是同学们都能
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吉林市事业单位历年笔试试题
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