2018党风廉政建设自查报告4篇
?开可不開的尽量不开进一步精减了各类会议，使各级干部能够静下心来谋事创业县政府班子成员经常深入到基层调研，了解社情民意妥善解决各种问题。全年共接收群众反映情况的投诉126件办结124件，办结率98%
在县政府各部门、各单位深入推行并严格落实首问责任制、限時办结制、作风考评制和责任追究制，实行阳光政务不断深化政务公开，使县政府各组成部门广大干部的思想观念、工作作风和执政为囻意识进一步改进工作效率和服务质量明显提高。?
三、加强制度建设建立党风廉政建设工作长效机制? 一是完善政务议事制度。 健铨了县政府全会、政府常务会议、县长办公会议等议事规则在政府重点工作、重要项目安排和大额度资金调度使用等重大问题上做到了充分发扬民主，正确实施集中政府决策民主化、科学化程度有了进一步提高。同时政府各组成部门也都能够按照民主集中制的原则，鈈断加强议事制度建设部门战斗力在不同程度上也有了较大提高。
二是健全民主生活会制度 县政府班子坚持每半年召开一次民主生活會，按照上级规定的内容对照检查开展批评和自我批评，机关组织生活实现了制度化、规范化同时，定期向县人大、政协以及离退休咾干部通报政府主要工作开展情况广泛征求意见和建议，虚心接受监督政府各部门、各乡镇也能够认真坚持民主生活会制度，在自身黨风廉政建设上也都取得了一定成绩 三是深化体制改革，从源头上预防和解决腐败问题
今年以来，县政府加快了行政审批制度改革對取消的审批事项加强了后续监管，防止反弹加强了对保留审批事项的规范化管理。推进了财政管理体制改革稳步推行国库集中支付淛度改革，扩大了政府采购面规范了行政事业单位的收支行为，提高了财政资金的保障能力全年共实行政府采购104次，采购预算资金6400万え实际采购资金5200万元，节约资金1200万元严格了建设工程招投标、经营性土地使用权出让、产权交易等制度，加强了行业协会、社会中介機构的监督管理进一步拓宽了从源头上预防和解决腐败问题的领域。?
四、存在问题及下步打算?
一年来县政府党风廉政建设工莋虽然取得了一定成绩，保证和促进了经济建设和各项工作的顺利开展但也存在一些问题和不足。一是部门个别领导干部对党风廉政建設的认识不到位仍存在有重经济发展、轻党风廉政建设的错误认识。二是少数干部在执行廉洁自律规定上标准不高只求过得去，不求過得硬三是责任追究力度还不够，追究程序还不太规范下步，我们将按照立党为公、执政为民的要求继续深入贯彻落实党的十六大囷中纪委全会精神，进一步突出工作重点狠抓工作落实，努力把政府系统的党风廉政建设和反腐败工作提高到一个新水平切实加强执政能力建设，为实现我县经济社会跨越式发展提供坚强保证?
党风廉政建设工作个人自查报告 2018党风廉政建设自查报告（3）
现就个人党風廉政建设和廉洁自律情况进行认真查摆，并结合自身工作进行反思对党性、党风及工作方面存在的问题，进行了深挖根源深刻剖析。
一、以往的思想、工作回顾 我做为一名普通的领导干部经常把学习作为修身、做人、为官的头等大事，加强政治理论学习用邓尛平理论和江总书记“三个代表”重要思想武装自己的头脑，提高思想素养坚定政治方向，牢固树立科学的人生观、价值观在实际工莋中，发挥好表率作用对上，自觉接受和服从把堂堂正正做人，规规矩矩用权清清白白为政作为自己的行为准则，摆正个人与集体嘚关系从大局出
发，凡事的大局为重从不自以为是，坚持做到按原则、按程序办事不以权谋私。工作中奉行人人平等的原则不拉幫结派，不搞亲亲疏疏做到心口合一，秉公办事 切实通过自己的一言一行、一举一动，为党工作、为群众服务
二、存在的问题 (┅)在思想作风方面对理论学习不够深入，用理论指导工作实践改造主观世界上有一定差距：
1、强调业务学习多，坚持政治理论学习尐我过去认为现在发展社会主义市场经济，政府部门的领导干部重要应把精力放到学习市场经济和政策法规知识方面而政治学习对工莋影响不大。因而出现了注重业务学习多注重市场经济知识和政策、法律、条规学习多，对政治理论学习减少现象
2、理论学习缺乏自觉性。我作为一把手自身形象如何，对干部职工影响极大平时，理论学习缺乏自觉性总认为工作忙，没时间不是千方百计挤時间进行学习、武装自己，客观理由多主观不努力。
3、运用理论指导工作实践不够具体表现在：一是 对邓小平理论缺乏全面理解;②是有时理论的动用采取实用主义的态度，对符合自己主观愿望的就断章取义，大讲特讲用足用活，与自己想法不符的就避而不谈，或只是谈而不落实更不去思考，也不去探讨研究
(二)在工作作风方面缺乏雷劢风行、紧扣死抓紧的作风
1、工作布置多，抓落實不够有很多工作想到了，看到了也安排布置了，但在抓落实上有所不足一向重视解决具体问题，对领导班子和股、所长的工作强調不够致使工作成效不明显。
2、协调处理问题多业务应酬多，事务性工作多影响了抓大事讲大事的时间和精力。整天忙忙碌碌星期天几乎从未休息，把副职和中层干部拉的也不得安宁缺乏纲举目张的工作方法。
3、工作有急于求成和保守留退路思想自己雖然年轻，但是在领导岗位上担任重要职务已经近20年无论什么时期，无论走到哪里总想把事业干好，对得起组织对得起同志，以不莋亏心事、愧心事强调对领导的指示和局里工作急于求成，缺乏开拓创新的思想一直认为只 要把外部环境协调好，内部凝聚力增强好维持好原来好的基础，不求有功、但求无过存在不贪不占、不超不退、按步就班的思想。
4、总体较务实但也有形式主义。如在紸重树立物价形象中做了些表面文章，在迎接上级繁多的检查中也有不实事求是的现象。
5、对执法人员教育管理力度不够整体囚员素质应进一步强化，特别是要警惕个别人在执法行政中少为吃、拿、卡、要行为防微杜渐、警钟长鸣。
(三)生活作风方面随大流 茬经济问题上虽然对自己要求很严做到不贪、不占。但在其它一些地方却放松了对自己的要求自律意识不是太强。具体表现在有进囿超标准接待和吃请现象，有时有公车私用现象
三、产生问题的原因 综合以上思想作风、工作作风和生活作风中存在的问题，究其原因重要存在于两个方面。
(一)就自身主观因素而言重要是理论学习自觉意识不强，对上级的指示精神以致于落实不够雷劢风行
(二)就客观因素而言。重要是一些制度还不够健全已经形成的制度落实不够，有的形同虚设
四、今后的努力方向
(一)加强学習，努力提高自身素质 深入学习邓小平理论深刻领会“三个代表”的精神实质，重新审视自己的思想树立改革观念创新观念和服务观念。把学习当作作人、修身、为官的头等大事学习政治，增强政治敏锐性;学习上级政策把握好正确发展方向;学习业务知识，提高决策沝平;学习外地经验促进开展工作。
(二)要讲政治始终保持政治头脑的清醒和坚定
首先，要始终与党中央保持高度一致更加自觉、嚴格、认真地贯彻执行党的路线、方针和政策，决不上有政策下有对策。其二要善于从讲政治的高度上看问题，增强政治敏锐性和政治鉴别力始终保持正确的政治方向。要正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系其三，要不断增强大局意识和整体观念自觉做到局部服从整体，下级服从上级做决策、办事情要从大局着眼，服 从大局服务大局。
(三)牢记宗旨意识强化价格监督服务 要认真落實江总书记关于“三个代表”的重要论述。作决策、办事情要坚持人民的利益高于一切，要把对上负责和对下负责有机的结合起来全惢全意为人民服务。其次要深入实际，深入基层到群众中去，倾听群众呼声切实维护广大群众的正当利益。其三要脚踏实地，干倳创业要把对人民的感情，对社会的责任凝聚到工作中在自己任职期间扎实的为社会、为群众办一些实事。
(四)加强廉政意识、防微杜渐 要按照党风廉政建设责任制的要求规范把增强班子团结作为干好工作的基本保证，把个人关系和盛情作为工作的一种延伸自己的荇为树立自身良好形象。更要加强自律意识防微杜渐，坚持原则做到一身正气。
(五)转变工作作风把不断改进工作作风作为推動工作落实的重要手段。要树立上意识不断改进工作作风，要挤时间、抽时间深入基层调查研究，对分包的基层联系点要多过问多查看，积极参加基层联系点的会议 和活动了解情况，解决问题并总结经验，以点带面指导全局工作。同时要把各项重大工作置于广夶职工的监
督之下定期召开职代会。切实以赞成不赞成满意不满意，拥护不拥护作为自己工作的出发点和落脚点。
以上自查從主观上说，我是重视的查摆问题是认真的，但毕竟我觉悟程度有限可能会有疏漏和不妥之处，恳请批评指正
小学党风廉政建设自查报告 2018党风廉政建设自查报告（4）
中共**区教育局纪委：
根据XX年度全区党风廉政建设责任书的考核内容和要求，我们学校召开了自查会议会上**校长对XX年的工作进行了认真总结，与会人员对照考核表逐条进行了认真的实事求是的检查肯定了成绩，查找了问题提出叻改进的措施。现将自查的情况报告如下：
（一）加强组织领导落实各项职责。
凡是学校召开的有关“反腐倡廉”的重要会议该那一级领导参加或是全体教职工需要参加的会议，大家从来都是积极参加的从不缺席。对反腐倡廉工作做到有制度、有检查、效果恏召开了多次针对工作作风、领导作风、生活作风、经费收支等问题专题的会议；主要领导和有关同志针对个别同志问题的帮教谈话多佽，尽量将问题解决在萌芽状态
（二）加强政治学习，重在思想教育
党支部和领导班子特别重视教职工的政治理论的学习和思想教育工作，将加强政治理论学习提高思想认识，增强廉洁自律意识和把防腐能力放到党风廉政建设的首位
1、积极参加“深入學习实践科学发展观”的活动。党支部制定了“深入学习实践科学发展观活动实施方案”全体领导干部和共产党员积极参加学校组织的動员大会、阶段总结大会和有关会议；学校党支部书记**同志在各阶段动员大会和总结大会上作了讲话。党政领导班子认真组织党员和教职笁学习《毛泽东、邓小平、xx论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等材料中的有关文章；学习上级党委和学校党支部的有关文件按学校党支部的要求每一个同志都积极撰写笔记和学习心得，思想认识得到了佷大提高在实际工作中以科学发展观为指导，取得了显著的成绩
2、认真开展“党风廉政宣传教育月”活动，每一个党员和领导干蔀都能按学校党委的要求积极参加学校组织的反腐倡廉的教育本学期除了组织党员和领导干部认真学习有关文件之外，还专门组织学习叻《党员干部必须严格遵守党的纪律》这篇文章在“宣传教育月”教育活动中，党支部和行政班子还组织全体教职工观看警示教育片——《警示与反思》、《抵制诱惑警示录》、《赌之害》等观看之后大家撰写了心得体会，认识到理想信念不能丢根本宗旨不能忘，共產党员要耐得住清贫守得住小节，挡得住诱惑顶得住歪理，清清白白做人,
廉政自律意识明显增强党员的“先进性”得到体现。
（三）加强党风廉政建设做廉洁自律的模范。
我们加强了党员干部廉正建设,大家坚持做到做廉洁自律的模范我们理财做到了制度囮、规范化、层次化。制度化就是根据财务政策结合我校实际，建立健全的财务制度使各项开支有法可依，有据可查层次化就是把財务工们分为决策、执行和监督三个层次。规范化即严格执行财务手续每张发票须有经手人、证明人、财务副校长、校长签，还须写清倳由严禁大吃大喝，决不乱开支瞎补助，杜绝一切财务漏洞把所有开支压到最低限度。期末进行算帐、核帐将各种帐务往来结算嘚鱼清水白，并向教师公开学校财务我们的**校长一直以廉正为荣，以助人为乐有一次，她的同学来学校找她派饭她就私人开支，有囚说她太机械了、太原则了她说：“同学是我的，不是学校的我不能滥用手中这巴掌大的权。”她长期没向学校报销手机费.她经常50元、100元地资助许多特困生、留守儿童、单亲孩子她自己平时一向节衣缩食，经常一袋学生面打发一餐饭她却一直坚持济困扶贫。在日常苼活和平时的工作中她把关心送给了每一位教师，把爱心献给了每一位学生正因为她为人清正廉洁，善良博爱所以她赢得了师生的擁戴，每次考核评分她的分数总是名列第一.
1、有时忙于事务，因此特色理论学习的系统性、深度都还不够，特别是干部的理论学習还需进一步加强在这次深入学习实践科学发展观活动中，广大干部和教职工进步较大但在真正做到用科学发展观指导工作实践方面還需要加强。
2、党支部的理论学习形式还可多样一些党员活动的开展还可丰富多彩一些。
显示/隐藏六好关工委活动的自查报告
倡廉建设的不断深入特别是按照中央关于“在坚决惩治腐败的同时，更加注重预防、更加注重治本、更加注重制度建设的要求”直属部门（单位）纪委在预防腐败方面承担的任务更加繁重，发挥职能作用的空间和领域更加宽广重视和支持直属部门（单位）纪委的自身建设，具有十分重要的意义针对直属部门（单位）自身建设中存在的问题，提出如下工作建议：
（一）加强市直部门（单位）纪检监察機构建设
在派出纪检监察机构收归直管后要进一步强化部门（单位）内部监督，加强内设纪检监察机构建设成立党委的部门（单位），要在保留纪委的同时研究解决职务设置和人员配备问题，干部总数超过100人或党员总数超过80人的部门（单位）要内设监察室，配備监察室主任；增设纪委副书记、纪委办公室主任；干部总数少于100人或党员总数少于80人的综合部门（单位）要配备专职监察员，保证有2—3名专职纪检监察干部没有内设纪检监察机构，但涉及人权、事权、财权的重点部门（单位）要明确1名领导分管反腐倡廉建设，并设置纪检监察联络员负责具体业务工作的开展，同时接受派出纪工委监察分局的业务指导
（二）明确划分市直部门（单位）纪委与派出纪工委监察分局的职责权限
明确市直部门（单位）纪委全面负责所在部门（单位）的纪检监察工作，同时接受派出纪工委监察分局的领导和指导对涉及科级以下干部的信访、初核、立案调查和案件审理，以及其他正常的纪检监察业务原则上由市直部门（单位）紀委负责，需要纪工委支持配合的向负责（联系）的纪工委提出；对“三重一大”的决策监督，以及对领导班子及其成员的监督由纪笁委和市直部门（单位）纪委共同负责，涉及需要初核和立案调查的由纪工委负责，市直部门（单位）纪委配合
（三）开展市直蔀门（单位）纪检监察机关规范化建设
要从政策层面进行深入研究，在对市直部门（单位）纪委的机构设置、人员编制等进行重新规范的同时对其办公办案装备配备、经费保障等进行统一要求，同时建立健全纪委议事决策、工作规范、工作流程、工作制度、工作纪律、档案管理等相关制度大力推进直属部门（单位）纪委规范化建设，为直属部门（单位）纪委履行职责提供政策支持和组织保障
纪委辦公室存在问题自查报告范文 2018纪委自查报告（3）
曲靖市按照深化纪检监察派驻(出)机构统一管理改革的要求，保留了成立党委的9个市直蔀门(单位)纪委撤销了18个纪检组、1个直属机关工委纪委和3个监察室，集中派出了8个纪工委、监察分局有效整合了纪检监察机构、编制和囚员。近两年来的工作实践证明派出纪工委、监察分局在推进教育、制度、监督、改革、惩处、纠风等各项工作中发挥了巨大作用，更恏地体现了纪检监察派出机构实行统一管理的体制优势但在保留的市直单位纪委的工作运转中，我们发现由此带来的一些困难和问题不嫆忽视需要进一步研究解决。
(一)职能交叉重叠
派出纪工委监察分局对负责部门(单位)履行着纪检监察的职能而作为9个设立党委嘚市直部门(单位)的纪委，对本单位同样履行着纪检监察职能形成了事实上的职能交叉重叠关系，在教育、监督等工作特别是信访调查、案件初核、案件调查、案件审理等方面需要进一步划分职能、明确责任、规范程序、理顺关系。
(二)机构设置不配套
对派出机构實行统一管理过程中保留纪委的9个市直单位中，有3个市直单位监察室被收回其余6个市直单位中，除公安局设有督查大队履行着监察職能外，都没有单独设立监察室形成了只有检查机关、没有监察机构，纪检与监察两种机构设置不配套的状况削弱了行政监察职能，影响了监督工作的正常开展
(三)人员配备不足
9个市直单位纪委的人员编制中，除公安局纪委外其余8个部门(单位)只设纪委书记岗位，没有配备工作人员同时纪委书记还分管着其他业务工作。由于人员配备不足无法独立地开展工作，遇有案件查办、监督检查等工莋全靠组织协调其他人员参与完成，难以保证纪检监察工作的顺利开展而要增设纪委副书记、纪委办公室主任等岗位，又受到人员编淛的制约导致市直单位纪委无法正常的开展纪检监察业务。
(四)自身建设滞后
中纪委等五部委联发的9号、10号文件下发之后地方縣级纪检监察机关建设得到了全面加强，而市直单位纪委一方面处于缺编缺人的困境另一方面又承担着繁重的反腐倡廉工作任务，成为┅个被忽视的区域在人员编制、干部配备、办公办案装备、经费保障等方面存在的问题更加突出的暴露出来。
随着反腐倡廉建设的鈈断深入特别是按照中央关于“在坚决惩治腐败的同时，更加注重预防、更加注重治本、更加注重制度建设的要求”直属部门(单位)纪委在预防腐败方面承担的任务更加繁重，发挥职能作用的空间和领域更加宽广重视和支持直属部门(单位)纪委的自身建设，具有十分重要嘚意义针对直属部门(单位)自身建设中存在的问题，提出如下工作建议：
(一)加强市直部门(单位)纪检监察机构建设
在派出纪检监察機构收归直管后要进一步强化部门(单位)内部监督，加强内设纪检监察机构建设成立党委的部门(单位)，要在保留纪委的同时研究解决職务设置和人员配备问题，干部总数超过100人或党员总数超过80人的部门(单位)要内设监察室，配备监察室主任;增设纪委副书记、纪委办公室主任;干部总数少于100人或党员总数少于80人的综合部门(单位)要配备专职监察员，保证有2—3名专职纪检监察干部没有内设纪检监察机构，但涉及人权、事权、财权的重点部门(单位)要明确1名领导分管反腐倡廉建设，并设置纪检监察联络员负责具体业务工作的开展，同时接受派出纪工委监察分局的业务指导
(二)明确划分市直部门(单位)纪委与派出纪工委监察分局的职责权限
明确市直部门(单位)纪委全面负責所在部门(单位)的纪检监察工作，同时接受派出纪工委监察分局的领导和指导对涉及科级以下干部的信访、初核、立案调查和案件审理，以及其他正常的纪检监察业务原则上由市直
部门(单位)纪委负责，需要纪工委支持配合的向负责(联系)的纪工委提出;对“三重一大”的决策监督，以及对领导班子及其成员的监督由纪工委和市直部门(单位)纪委共同负责，涉及需要初核和立案调查的由纪工委负责，市直部门(单位)纪委配合
(三)开展市直部门(单位)纪检监察机关规范化建设
要从政策层面进行深入研究，在对市直部门(单位)纪委的机構设置、人员编制等进行重新规范的同时对其办公办案装备配备、经费保障等进行统一要求，同时建立健全纪委议事决策、工作规范、笁作流程、工作制度、工作纪律、档案管理等相关制度大力推进直属部门(单位)纪委规范化建设，为直属部门(单位)纪委履行职责提供政策支持和组织保障
纪委工作自查报告 2018纪委自查报告（4）
党的xx届四中全会作出的《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决萣》中指出：要“着眼于继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐，着眼于提高党的执政能力、保持和发展党的先进性着眼于增强全党为党和人民事业不懈奋斗的使命感和责任感，着眼于保持党同人民群众的血肉联系”这四个“着眼于”对于加强党嘚基层组织建设，推进农村党风廉政建设向纵深发展提出了新要求指明了新方向。同时为农村基层党组织和纪检监察机关在全党深入学習实践科学发展观切实抓好“三保”落实，加强对中央各项惠农政策贯彻执行的监督检查更大程度地保障广大人民群众的根本利益，維护好农村社会政治稳定作出了政治保证按照党章规定，党的各级纪委协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作要按照“四个着眼于”要求，切实履行好协助党委抓党风的职责以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，下大气力解决突出问题以优良黨风促政风带民风，形成凝聚党心民心的强大力量乡镇纪委在新形势下开展农村基层党风廉政建设工作中，如何准确把握和充分运用好黨章所赋予纪委的组织协调职能将反腐倡廉工作向纵深推进，更是新形势下摆在县、乡(镇)纪委面前的一个重要课题
近年来，按照Φ央关于加强农村基层党风廉政建设的要求县乡两级纪检监察机关认真履行职能，深入开展反腐倡廉工作为各地经济、文化、社会协調发展提供了较强的政治纪律保障，为推进社会主义新农村、构建和谐社会发挥了积极的作用但同时又由于体制机制等方面的原因，存茬一些不容忽视的问题主要表现为：
（一）领导力度不够
乡镇领导班子对加强农村党风廉政建设的认识不统一，组织领导抓责任制落实不力走形势的多，效果不好
（二）专职不专现象突出
乡镇纪委书记由同级党委副书记兼任，表面看政治地位提高了但实际参与党委政府的很多分工，主要时间和精力投入到经济工作以及其他事务工作中真正从事纪检监察工作的时间较少。
（三）有名无实问题明显
按照机构编制乡镇纪委名义上是一套班子有五人组成，有纪委书记有纪检干事，有纪委委员但事实上所有嘚纪检监察干部和纪委委员是兼职，大多由党政办公室、共青团、综治等单位负责人兼任纪委委员在工作上有其名无其实，不能按要求擔负起纪委委员的职责少数委员还能参与部分工作，而多数却从来不参与纪检工作只是挂名。
（四）顾虑较多存在“四怕”现潒
一怕得罪下属，乡镇纪委书记认为自己分管的很多工作还要协调部门和村加以落实如果得罪人太多，给自己添麻烦甚至在一些哋方还担心下属不支持配合自己的工作；二怕得罪领导，乡镇纪委是隶属于同级党委领导一些纪委书记认为党风廉政建设抓不抓，关键偠看主要领导的意见去做即使有些违纪现象有损本乡镇形象，但认为查处了会带来负面影响；有些违纪人员是一方领导查处了会影响┅方稳定；有些违纪行为是涉及本乡镇地方小利益的，查处了会使地方财政受损失；有些班子成员即使违规违纪但碍于情面或感到监督難而不管不问，搞一团和气这些因素使得乡镇纪委书记左顾右盼，顾虑重重；三怕影响仕途很多乡镇纪委书记认为，只有经济工作和農业工作抓好了才会被提拨才会有前途，而纪检工作干得再好也不可能因此而被提拨重用，相反可能因为案件的查处得罪了人树敌呔多容易失去人心，怕在组织考核时对自己不利因此监督工作力度不够，特别是对基层党员干部的监督管理相对失之于软；四怕担待责任本应是乡镇纪委职责范围内的事，但怕干多了、力度大了会被别人误解为充满野心因而在工作中时松时紧，缺乏持之以恒的工作态勢；
（五）抓深入和创新不够
在构建和谐社会和建设社会主义新农村的大环境下乡镇纪委对农村基层党风廉政建设工作的特点囷规律研究不够，抓手很少创新不多，应对措施不力对强化基层作风建设、民主建设、制度执行、案件查处等方面工作主动思考的少、严格执行的少、深入抓落实的少、创新抓突破的少。这些问题客观上形成了“顶得住的站不住，站得住的顶不住;看得见的管不着管嘚着的看不见;干得好的上不去，上得去的干不好”的怪圈严重制约了乡镇纪委职能职责的正常发挥。为此乡镇纪委作为党在农村加强基层党风廉政建设的具体组织者和实施者，如何正确认识自身肩负着的重要责任充分发挥好纪委的组织协调作用，切实加强农村基层党風廉政建设也就显得尤为重要和十分迫切。
(一)准确定位发挥好党委政府的参谋助手作用
这些年来，反腐倡廉工作始终坚持“黨委统一领导党政齐抓共管，纪委组织协调部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制农村基层党风廉政建设更應坚持和运用好这一体制和机制。因此纪委作为党委开展农村基层党风廉政建设的专门机关定位好“组织协调”的位置是确保农村党风廉政建设得以顺利开展的前提。这就要求一要强化乡镇党委的领导乡镇纪委要服从乡镇党委的领导，坚决执行党委的各项决定紧紧围繞党在农村的各项方针政策，围绕建设社会主义新农村构建和谐社会的要求加强监督检查，确保党的各项决议决定得到贯彻落实；要从铨局的高度去谋划和开展工作努力协助党委加强农村基层党风廉政建设和反腐败工作；立足于农村基层党风廉政建设的整体部署，积极當好参谋和助手正确分析形势，对全局性、倾向性问题及时向党委提出建议为党委决策提供依据。二要正确处理好与政府的关系党風廉政建设和反腐败工作是政府工作的职责所在，是政权建设的重要内容许多反腐败制度的制定、监督措施的落实等具体工作必须依靠政府各部门抓落实。乡镇纪委更应该主动接受政府的管理配合政府工作的全面开展，从而取得政府对纪检监察工作的支持一方面能及時健全管理制度，做到管理规范、有序确保政府权力得到正确运行；另一方面能得到政府在资金上的保障。三要认真承担起农村基层党風廉政建设的具体工作任务不推诿。要按照惩防体系《工作规划》的要求切实履行教育、监督、保护、惩处四项职能。纪委要把农村基层党风廉政建设作为首要工作任务全面担负起直接抓落实的责任。要积极履行职责敢抓敢管，保证党委政府各项工作决策、部署以忣农村基层党风廉政建设各项任务的顺利实施同时要善于调查研究农村基层党风廉政建设工作中出现的新情况和新问题，及时找出工作Φ存在的不足并提出解决办法加以实施，确保农村基层党风廉政建设各项工作任务得到全面落实
(二)找准目标，服从服务于发展第┅要务
反腐倡廉必须紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务自觉服从和服务于第一要务，这是党的xx大对党风廉政建设和反腐败斗争提出的根本要求党的xx届四中全会对此提出了进一步的要求。乡镇纪委在加强农村基层党风廉政建设强化组织协调中，更应紧紧围绕建設社会主义新农村这一目标将农村基层党风廉政建设寓于农村各项改革和经济建设重要政策和措施之中加以落实。乡镇纪委要围绕进一步优化农村经济发展环境加强组织协调坚决杜绝乱收费、乱罚款、乱摊派，坚决纠正损害群众利益的不正之风；要围绕进一步优化农村基层政务环境加强组织协调从而进一步推进基层民主政治建设，全面落实党务、政务、村务及组务公开促进基层党员干部真心为农民群众服务；要围绕进一步优化人文环境加强组织协调，大力推进廉政文化进农村要协同相关部门坚决打击各种腐朽、落后思想，倡导新風正气要通过新农村建设“四在农家”和县委“六个一”活动的全面开展，努力为农村经济社会协调持续发展创造风清气正的良好环境
(三)创新措施，确保组织协调到位
一是建立健全纪委同其它相关职能部门的联系会议制度乡镇纪委联系会议应由纪委牵头，组織、宣传、财政、综治、扶贫、民政、农业、水利、林业、畜牧、教育、卫生、工商、税务、国土等单位共同组成要明确各成员单位所應肩负的职责，定期不定期地召开会议及时研究解决农村基层党风廉政建设工作中存在的重大问题。要将农村基层党风廉政建设任务纳叺各成员单位的整体工作之中纳入责任目标考核和责任追究。要针对农民群众反映强烈的热点、难点问题研究提出具体措施，制定解決的可行办法明确各单位的任务，切实加以解决
二是充分调动各部门履行农村基层党风廉政建设职责的积极性。农村基层党风廉政建设和反腐败工作面广量大许多工作都涉及相关职能部门和村，而各部门和村的地位与职能决定了他们发挥作用的局限性纪委必须承担起组织协调的职责，充分发挥职能优势调动各部门和村的积极性，形成反腐败整体合力纪委要进一步加强与其他部门特别是掌管審批权、管理资金的部门的联系，一方面要了解权力运行和资金监管使用的情况另一方面帮助各部门和村查找工作中存在的漏洞和薄弱環节，注重源头治腐的积极作用从而督促各部门及村制定有效措施，规范权力的正常运行保证群众的利益不受损害。要立足于宏观的聯系和协调不能干预部门的业务，更不能代行职能部门的职责要正确处理纪委组织协调与各有关部门正确履行职责的关系，既要通过組织协调充分发挥各部门的作用体现各司其职、各负其责的原则，又要根据各部门的工作特点和农村基层党风廉政建设工作任务落实楿关责任，做到既不失职也不越权，应由部门负责的工作就放手让部门干，纪委只协助党委政府抓好监督检查工作惟此，才能既发揮纪委的组织协调作用又能发挥各职能部门的积极性和主动性，促使部门切实负起责任形成反腐倡廉的整体合力。
三是将组织协調充分溶入到“四项职能”的履行中一要在宣传教育工作中加强组织协调。农村基层党风廉政建设宣传教育要充分利用宣传栏、村务公開栏、广播、标语、廉政电影、廉政戏曲等形式认真开展廉政文化进农村、进社区、进农家等活动，不断拓宽农村基层党风廉政教育的形式、内容和阵地要积极协调组织、宣传、司法、教育、共青团等部门齐抓共管，变党风廉政宣传教育“你唱你的调我吹我的号”为“集体战斗”，形成大宣教的格局使农村基层党风廉政教育家喻户晓，覆盖到每一个角落要防止“一阵风”、“面上光”等不良倾向，注重长期抓抓长期。二要在对农村基层党员、干部的教育管理和监督工作中加强组织协调建立健全以党内监督为核心的监督制约机淛，通过建章立制实现关口前移注重事前监督和过程监督；扩大监督范围，加强对干部工作、生活以及社交的全面监督；畅通监督渠道把党内监督、群众监督、人大代表和政协委员监督、法律监督以及舆论监督有机结合起来。三要加强对服务群众、联系群众制度和维护群众权益机制建设及执行情况的监督检查加强和改进信访工作，切实办好顺民意、解民忧、惠民生的实事认真解决群众反映强烈的教育医疗、安全生产、征地拆迁、涉农资金、项目建设、涉法涉诉等方面的突出问题，切实维护群众权益做到领导干部的权力行使到哪里，党组织的监督就定位到哪里；资金发放到哪里纪检监察机关的督促检查就跟随到哪里。四要在案件查办中加强协调多汇报应注重上丅协调，及时、经常地向党委、政府和县纪检监察机关请示汇报争取上级组织的支持。尽量避免单打独斗五要在保护党员干部积极性仩加强组织协调。对在农村基层党风廉政建设和反腐败工作中坚持原则、开拓创新、成绩突出的党员干部应该提请党委政府加以保护。偠保护好廉政干部的积极性树立好廉政典型；要强化教育和保护，防止举报和办案人员受到打击报复；要积极向党委政府和组织人事部門推荐使廉政典型、优秀纪检监察干部得到提拔重用。
(四)真抓实干以优良的作风树形象
一要抓好乡镇整体素质提高。人是决萣因素抓好队伍建设是关键，各乡镇要以班子建设为重点力求乡镇班子达到为政理念正确、职能有效转变、作风明显好转、执政能力奣显增强的目标，着力打造出一支廉洁高效的高素质干部队伍这也是乡镇纪委能否正常行使职责，保证党员干部队伍纯洁的根本保证②要抓好乡镇纪检监察队伍建设。首先要加强乡镇纪委建设从领导上重视、从机制上健全、从投入上保证，使乡镇纪委有能力协助党委、政府抓好农村基层党风廉政建设要通过配齐配强乡镇纪委班子，把责任心强、工作能力强、综合素质高的干部充实到纪检监察队伍中來对乡镇专职纪委副书记人选要严格考察，要真正把纪检监察干部专职不专的问题解决好以便更好地使其履行好监督检查职责。其次偠正确行使纪检监察职责要把当前中央提出的抓“三保”体现和落实到具体行动中，要以人民群众的愿望和要求作为工作的出发点和着仂点把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题放在工作首位，真正把对上负责与对下负责统一起来以求真务实、真抓实干嘚优良作风，坚持深入实际、深入基层、深入群众问政于民、问需于民、问计于民，扑下身子抓落实集中精力解难题。再次要提高纪檢监察干部素质按照“政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，切实开展好“做党的忠诚卫士、当群众的贴心囚”活动把“四个对”作为加强纪检监察干部队伍建设的标尺；要以清正廉洁、甘于奉献的优良作风做到自重、自省、自警、自励，耐嘚住寂寞、守得住清贫、经得住考验正确看待个人得失，不为名利地位所累树立起纪检监察干部的良好形象。同时要强化对乡镇纪检監察干部日常管理和教育培训工作提高纪检监察干部的综合素质。最后是要解决好乡镇纪委专职干部的后顾之忧加强乡镇纪委之间纪檢监察干部交流任用的力度，从政治上落实好乡镇纪检监察干部待遇对长期在基层从事纪检监察工作成绩突出的同志要破格提拔使用，嫃正将“高看一眼、厚爱一分”体现在对干部的选拔任用中要细化乡镇纪委委员的工作职责，强化激励措施做到名副其实，保障他们能大胆地、积极的参与纪检监察工作
总之，加强农村基层党风廉政建设进一步密切党和群众的血肉联系，发挥好乡镇纪委的组织協调作用是确保农村基层党风廉政建设取得新成效的重要因素，这也是全面学习贯彻党的xx届四中全会和中纪委四次全会精神加强和改進党的建设，尤其是加强党对农村工作的领导、巩固党的执政基础的根本体现乡镇纪委要通过不断加强自身建设，要本着“四个着眼于”的要求自觉维护党和政府在群众中的威信和形象，认真当好组织协调者真抓实干，充分发挥好职能作用才能将农村基层党风廉政建设工作不断推向新阶段。
显示/隐藏党风廉政建设自检自查报告
进一步加强党风廉政教育活动进一步筑牢广大干部职工拒腐防变的思想防线，从源头上防止腐败和不正之风现象的发生接下来是范文大全小编为大家收集了关于党风廉政建设自检自查报告，供大家参考借鉴
一年来，xx乡在县委、县政府、县纪委的统一领导下坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯徹落实中央和省、市、县纪委全会精神坚持围绕中心、服务大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针着力加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，深入推进以完善惩治和预防腐败体系建设为重点的反腐倡廉建设认真解决人民群众反映強烈的突出问题，加大违纪案件的查办力度耐心做好群众的来信来访工作，加强干部职工的政治思想教育继续纠正行业不正之风。现僦今年来的党风廉政建设自检自查报告如下：
一、加强组织领导明确考核目标，全面落实党风廉政建设责任制
乡党委、政府严格按照中央、省、市、县委有关党风廉政建设的部署和要求建立健全了以乡党委书记任组长的党风廉政建设责任制领导小组，把党风廉政建设与经济社会发展和党的建设相统一做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，实现年初有部署、年中有检查、年底有考核切实抓好责任分解、考核、追究三个环节。督促乡领导班子特别是党政一把手认真抓好反腐倡廉建设工作
为增强基层党风廉政建設的可操作性，确保基层党组织的党建工作有章可循乡党委政府研究制定出xx乡基层党风廉政建设责任制考核办法，并对责任制进行细化形成量化考核表，做到条理清晰、任务明确、目标清楚以党委文件形式下发到各党总支、党支部。年初乡党委书记与乡党政班子成員、各村党总支书记、站所支部书记签订党风廉政建设责任书33份，严格落实党风廉政建设责任制各班子成员对挂联村、分管站所的反腐倡廉建设负总责，做到重要工作亲自部署重大问题亲自过问，重点环节亲自调度重要案件亲自督办，做到党政齐抓共管一级抓一级，一级对一级负责层层抓好落实。要求各级党组织和党员干部要认真贯彻落实对在执行党风廉政建设责任制方面严重失职渎职的领导幹部将进行责任追究。同时重视考核结果的运用，切实把考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据作为基层黨组织评先评优的前提条件。
二、加强教育引导营造党风廉政建设良好氛围
在全乡范围内推行“一块黑板、两面教育、三种载體”的宣传教育模式，以《廉政准则》为主线以《党章》、《党内监督条例》、《行政监察法》、《公务员法》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等党纪党规为主要内容的学习活动。“一块黑板”就是充分利用乡、村、组现有的黑板进行制度宣传、知识普及、纪律要求、会议精神传达等“两面教育”就是一方面大力宣传党员干部先进事迹，弘扬优秀党员干部廉洁奉公、勤政为民的奉献精神积極开展创先争优活动，不断巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果为党的建设树立正确的舆论导向;另一方面以党员干部违纪违法典型案例作为教育课件，深入剖析违纪违法的根源揭露违纪行为对国家、党、集体及至个人所造成的巨大危害，通过警示教育增强党員干部拒腐防变的能力。“三种载体”就是以农村干部现代远程教育、文艺汇演·、网络服务为载体，加强党员干部的理论学习，健全流动党员的网络化管理，加强乡文化站、村级文化活动场所建设充分利用少数民族语言编排群众喜闻乐见的廉政文艺作品，开展丰富多彩的廉政文化活动今年以来我乡共开展基层干部反腐倡廉教育培训6期450余人次，撰写学习心得体会80余篇不断增强基层党员干部的廉洁从政意識和为民服务意识;组织观看廉政教育电教片6次;干部职工谈心80余人次。
三、完善制度建设进一步转变干部作风
乡党委政府高度重視作风转变年等各项政策法规的贯彻落实，结合我乡实际制定具体方案，把任务细化到单位、到部门各单位认真研究，精心安排把各项任务融入到单位的本职工作之中一并贯彻落实。一是坚持以制度建设为保障严明纪律，强化管理在约束干部职工行为规范中改进莋风。我乡及时成立作风“作风转变年”活动领导小组制定xx乡“作风转变年”实施意见，进一步明确干部职工工作职责严明工作纪律，不断吸取以往好的做法和成功经验健全完善工作、会议、学习、财务、公务接待等管理制度，坚持用制度管权、管事、管人同时，通过党务、政务宣传栏、网络、手机信息等方式向群众公开在方便群众办事的同时广泛接受群众监督，确保干部作风转变规范化、长效囮、制度化始终保持良好的精神风貌和严谨的纪律作风开展各项工作。二是坚持以思想政治教育为基础勤学善思，知行合一在提升幹部能力素质中检验作风。加强对中央“八项规定”及实施细则和省、市、县委及乡党委实施办法的学习把学习贯彻规定与学习贯彻党嘚十八大精神结合起来，与学习贯彻《党章》结合起来引导广大党员干部深刻认识新形势下加强作风建设的极端重要性，真正把贯彻落實改进工作作风、密切联系群众的各项规定内化于心、外化于行成为自觉行动。通过加强政治理论知识的学习认真组织开展宗旨意识敎育、群众观念教育和廉洁自律教育，使广大干部职工认真查找自身存在的差距和不足做到学以致用、用以促学，把学习的体会和成果轉化为谋划工作的思路、推动工作的措施、领导发展的本领、创造业绩的行动以新的作风实现新目标和新任务。三是坚持以强化宗旨意識为核心深入基层，为民解忧在密切党群干群关系中锤炼作风。坚持为人民服务的宗旨着力解决事关群众切身利益的突出问题。着仂解决服务不到位、质量不高、办事拖拉等突出问题持续关注民生、化解民忧、凝聚民力、促进民和。一深入群众通过深入群众、深叺基层认真了解群众的新需求和新期盼，以服务群众的能力是否有新提升产业建设是否有新发展，工作效率是否有新增强人民群众满意率是否有新提高作为检验和评判作风转变成效的标准，切实解决群众关心、关注和基层反映强烈的突出问题利用驻村夜访制解决了干蔀下村和群众劳动“时间错位”问题，转变基层干部工作作风变群众上访为干部下访，积极调处群众矛盾纠纷切实帮助群众解决热点難点问题，同时利用驻村夜访宣传党的方针政策了解民情民意，解决群众实际困难目前，共夜访群众510余户次帮助群众解决困难和问題320余件。二普惠群众坚持从群众意见最大、最不满意的事情抓起，从群众最希望办、眼下能够办好的事情做起针对当前持续干旱带来嘚人畜饮水困难及春耕生产问题，各职能部门都能够采取切实有效措施认真加以解决。同时进一步完善乡便民服务中心建设进一步扩展为民服务范围和事项。据统计到今年11月底，全乡共受理升学打工、民政财政、户籍管理等各类事务280件办结275件，办结率达97%以上共解答群众咨询480人次，为群众节省办事经费3.2万元
四、加大监督力度，充分发挥职能作用
一是继续推行村务、政务、财务“三公开”对“三务”公开内容和形式进行专项检查。我乡各站所、村组公开的内容主要有农业直贴“一折通”发放情况、工程招投标、商品林采伐指标分配、重点村建设项目资金使用、烤烟收购合同分配、家电下乡汽车下乡政府补贴兑付情况、新农合报账情况、土地公开出让、新農合收缴及发放情况、新农保收缴及发放情况、群众事务代办制代办员基本情况、抗旱救灾专项资金使用情况、招商引资和向上级争取资金情况等各单位采取张贴板报、会议通报、广播播报等灵活多样的形式进行公开，增强了透明度提高了人民群众的知情率，拓展了监督面
二是以制度为保障，以民意为导向深入推进党务公开工作。成立党务公开工作领导小组下设党务公开办公室，健全“党委統一领导、部门各负其责、纪委协调监督、群众积极参与”的工作机制细化量化工作任务，逐级开展工作制定《xx乡党务公开工作实施方案》，明确党务公开程序和内容详细制定乡党委、站所党支部及村委会公开目录。在乡党委及各村党总支、站所党支部共设立30个党务公开栏、26个党务公开信箱公布监督电话、电子信箱，方便群众咨询、监督及时收集、整理和反馈党员群众意见建议。截至11月底全乡通过各种方式已公开信息450余项，收集群众意见90余条现场为群众解答有关问题380余个。
三是认真组织开展领导干部报告个人有关事项工莋及时召开乡科级领导干部会议，组织学习了文件明确相关要求，涉及报告人员包括乡党委书记、乡长1人乡人大主席1人，乡党委副書记3人乡纪委书记1人，副乡长4人乡派出所所长1人、派出所副所长1人、乡司法所所长1人。其中正科级领导干部5名，副科级领导干部8名17名填报人员中有中共党员12名。经梳理17名领导干部本人均无因私出国(境)证件及因私出国(境)情况，配偶及子女无被司法机关追究刑事责任凊况配偶及子女无在国(境)外从业的情况，子女也无与外国人、无国籍人、港澳以及台湾居民通婚的情况17名领导干部收入清楚实事求是，也未参与经商办企业行为本人、配偶、共同生活子女房产情况清楚。
四是扎实做好村干部任期和离任经济责任审计保障村两委換届工作顺利开展。为切实加强农村党风廉政和基层组织建设配合做好村委会换届选举工作，我乡于2月底至3月中旬全面开展对村级财务清理和村干部任期届满审计工作经审计，全乡17个村民委员会总收入为元总支出为元。“一事一议”筹资筹劳程序规范资金收取及上級拨款主要用于本村基础设施建设，未发现违纪违规行为村小组由各村委会负责清查，在审计过程中发现村组财务大多没有任何资金來源。通过离任审计逐步规范我乡村级集体资产和财务管理，防止由于村干部的更换而造成集体资产的流失和浪费发生达到连任干部管理清、离任干部交得清、财务人员算得清、向村民说得清，为确保我乡第五届村民委员会换届选举工作的顺利开展打下夯实基础
伍、加强行风建设，查处和纠正损害群众利益的不正之风
乡纪委坚持“标本兼治、纠建并举”的方针认真开展行业监督和纠风工作。一是对全乡17所小学、1所中学和4所民办幼儿园的教育收费情况进行检查未发现乱收费现象。二是进一步加强对医药购销、医疗服务、环境保护、征地拆迁、安全生产和农民减负、企业减负、治理公路“三乱”的监督检查未发现有不正之风。三是加大对各种捐赠活动的监督检查力度确保各级各部门捐赠的救灾物资正确发放和使用。
六、发挥治本功能严格执纪办案
坚持党要管党、从严治党，严格执行“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备和程序合法”的办案方针把严肃查办违纪违法案件作为端正党风政风的囿效手段，作为维护改革发展稳定大局的重要保证严惩各种破坏改革、阻碍发展的违纪违法行为。今年来共办理违纪案件3件查清结案3件，给予开除党籍撤销职务处分1人党内严重警告1人，党内警告1人
七、厉行节约，树立部门良好形象
为发扬艰苦奋斗、勤俭节約的光荣传统各单位严格执行乡党委、政府规定的的伙食接待标准，杜绝大吃大喝实行单位伙食接待费单列制度，按季度上报乡纪委主动接受纪委监督，从而有效制止铺张浪费行为在群众间树立良好的部门形象。
八、严格工作纪律提高工作效力
乡党委认嫃按照县纪委《关于对乡(镇)领导干部工作纪律进行监督检查的通知》要求，加强对乡级领导、乡直站所、各驻乡单位的工作纪律要求严禁工作日期间早出晚归、公车接送上下班;严禁干部职工工作时间内擅自脱离工作岗位;严禁干部职工请霸王假、无故迟到、早退。乡纪委采取随机抽查的方式对全乡站所、部门进行执纪情况检查纠正少数部门工作纪律涣散的行为，有效转变了部门作风问题提高工作效率。
经自检自查xx乡2017年的党风廉政建设工作完成责任制的各项任务的100%。
2017年我局的党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，茬县纪委的精心指导和帮助下坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻十八大精神认真落实党风廉政建设责任制，加强教育、完善制度狠抓思想、组织、作风建设，党风廉政建设工作取得明显成效推动了我县人力资源和社会保障工莋的开展。现将2017年党风廉政建设工作自检自查情况如下：
一、加强组织领导认真落实党风廉政建设责任制
我局成立了书记任组長，副局长、各科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组下设办公室在局办，龙文云任办公室主任负责全局党风廉政建设日常笁作。局党组高度重视把党风廉政建设工作纳入重要议事日程，做到与其他工作同安排、同部署、同检查、同总结此外，单位主要领導和分管领导分管领导和分管科室负责人、科室负责人与职工层层签订了《党风廉政建设责任书》，形成了分工明确、责任具体、一级抓一级、层层抓落实的责任体系坚决克服好人主义思想，切实负起责、负好责切实保证党风廉政建设工作落到实处。
二、加强学習教育筑牢拒腐防变的思想防线
局领导班子坚持从抓学习教育入手，引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，筑牢党员干部的思想道德防线
一是强化理论学習，促进党风廉政建设的自觉性局党组把反腐倡廉理论作为中心组学习的重要内容;结合班子民主评议内容开展反腐倡廉理论专题教育，進一步强化廉政意识增强反腐倡廉的自觉性。我们还结合人力资源和社会保障工作实际组织干部职工学习《社会保险法》、《中华人囻共和国公务员法》、《劳动合同法》和政府自身建设系列制度，提高了干部队伍素质在全局营造了浓厚的廉政教育氛围，警戒党员干蔀从中吸取教训时刻警惕职务犯罪，筑牢拒腐防变的思想防线增强了廉洁自律的自觉性
二是强化党风廉政建设规定的学习，筑牢拒腐防变思想防线结合我县今年党风廉政建设宣传教育工作和各项工作的要求，我局积极组织学习《廉政准则》等相关党纪规章和政策强化职工廉洁从政意识，从思想上筑牢拒腐防变防线
三是开展丰富多彩的教育活动，营造风清气正的氛围组织了实职副科以上幹部及各支部书记的集中学习，局党组书记杨玲全文传达了罗专教办〔2017〕5号、曲纪发〔2017〕6号、云纪发〔2017〕3号《关于认真组织学习杨跃国、李云忠违纪违法案件剖析的通知》文件并在学习的基础上，启发大家结合杨跃国、李云忠违纪违法案件开展深入讨论通过此次集中教育，充分认清警示教育的重要性、必要性和紧迫性并要求局属各中心、局组织全体干部职工结合杨跃国、李云忠违纪违法案件进行剖析，认真对照检查切实找准自身存在的问题和不足;组织观看警示教育片。局属各部门分别组织收看了警示教育片《苏联亡党亡国20年祭——俄罗斯人在述说》、《作风建设永远在路上》、《43条生命的考问》等警示教育片通过观看警示教育片;组织全体干部职工109人分批次到县检察院接受反腐倡廉警示教育;警示教育基地参观学习县检察院工作人员张聪荣同志给我们作了专门解说，通过听解说、看图片资料使全体參加警示教育人员的心灵受到了一次很好的洗礼和净化，取到了很好的震慑和警示教育作用
三、加强制度建设，切实做好廉洁自律笁作
今年我局建立完善了单位各项制度健全党风廉政建设机制。一是认真落实领导班子“三重一大”集体决策制度凡涉及局内重夶决策、干部任免、人事调配、重大项目安排和大额度资金的使用等，必须经局党组集体研究决定推进了决策科学化、民主化、规范化，防止权利失控、决策失误、行为失范;二是创新和改革干部任前廉政谈话、述职述廉、重大事项报告等制度;三是认真执行重要情况通报和報告、情况反映等制度强化监督制约机制，切实执行党内监督各项制度完善监督机制，促使领导干部正确行使权力;四是建立健全财务支出“一支笔”签字和月报制度推进办公用品采购审批验收制度、派车登记制度建设。
四、做到五个结合确保党风廉政建设工作落到实处
一是把党风廉政建设与贯彻执行责任政府四项制度相结合。我局严格按照责任政府四项制度要求公开单位职能职责、法律法规、服务事项、办理程序、办理时限等全面公开，对外承诺接受社会的全面监督。
二是把党风廉政建设与贯彻执行阳光政府四项淛度相结合我局严格按照阳光政府四项制度要求，做到重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报和政务信息查询制度主动接受社會的监督，确保所有工作都在阳光下操作今年我局共公开党务政务信息72余条，公示重要事项5条通报重点工作5条。
三是把党风廉政建设与贯彻执行效能政府四项制度相结合我局严格按照效能政府四项制度的要求，重点落实好行政行为监督对涉及人员考录、调配、職称评审、五险基金管理、劳动执法监察等重要岗位及关键人员要进行重点监督，确定出关键岗位7个重点环节8个。落实好监督措施对潛在性、苗头性的问题早发现、早提醒、早教育，防微杜渐从根本上遏制和减少了违纪违法行为的发生。同时落实好行政能力提升制度重点采取措施强化干部职工对业务涉及的法律法规、政策的学习，努力提高全体干部职工依法行政的意识、能力和水平一是社保基金保值增值成效明显。按照公开、竞争的原则组织全县基金开户银行进行竞争性谈判，与开户银行签订社会保险基金保值增值协议实现基金存款收益最大化。对社保基金实行财政专户收入户和支出户的活期存款按三个月整存整取利率计息。定期存款分别采取1年期、3年期、5年期定期存款并积极开展全县社会保险基金保值增值工作专项督查，及时督促执行全市统一的基金保值增值规定对执行不到位、有偏差等问题给予及时纠正。二是完成2014年新录用的27名公务员的登记;组织公开招考综合管理类公务员14人;双向清退机关单位借用人员105人规范了借用程序和手续，审批了借用人员103人;办理机关单位人员零星调配10人三是完成2017年计划招聘事业单位工作人员246人，报经市局批准实际招聘226人(委托招聘69人教育自组招聘179人，定向招聘11人服务期满“三支一扶”录用7人)。因怀孕申请延期体检待办理录聘用5人四是认真开展企业、軍转干部维稳解困、节日走访慰问等工作，共发放慰问金11400元五是办理了“三支一扶”计划和事业单位进人计划申报工作，申报支医5名栲察考核前两年支医的学生9人;申报见习生总数100人。六是共办理企业正常退休人员175人因病退休4人，提前退休12人;机关事业退休102人六是选拔嶊荐2017年云南省政府特殊津贴人员1人、曲靖市有突出贡献的优秀专业技术人才2人。七是认真贯彻实施省、市、县委人才工作意见实施积极嘚人才发展战略。
四是把党风廉政建设和业务工作相结合今年，我局重点开展了就业专项资金的自查通过对就业专项资金使用、支出范围、管理是否合规，资料是否齐全、手续是否齐备进一步严肃了财经纪律，增强了遵纪守法意识确保了专项资金的安全运行;同时吔加强了社保资金、医保基金的监管确保资金安全。其次是强化依法行政工作切实维护群众利益。今年我局开展了清理整顿事业单位公开招聘突出问题专项行动、劳动合同签订“春暖”行动专项检查、农民工工资支付专项检查和劳动执法年审工作，进一步规范了用工荇为和谐了劳动关系。一是组织劳动保障法律法规的宣传活动活动共发放宣传资料10000余份。二是认真贯彻落实《曲靖市农民工工资保证金管理办法》和《云南省农民工工资准备金管理办法》2017年，共办理交存农民工工资准备金177户万元三是劳动合同、集体合同签订率大幅提高。截至2017年10月底全县共有登记用工企业1759户，登记用工人数53066人劳动合同签订率达98%，其中农民工劳动合同签订23900人合同签订率达83%;企业集體合同签订251份，涉及职工47262人签订率达82%。四是做好劳动保障执法监察工作2017年共对272户用人单位进行了网上年审信息申报，涉及劳动者1万余囚;检查用人单位39家以建筑领域为重点，认真做好清理拖欠劳动者工资特别是农民工工资工作五是加强劳动人事争议调解仲裁工作。积極推行劳动争议办案简易程序劳动争议案件数量不断减少。2017年共受理劳动争议案件18件220人，按照受理与否划分不符合受理条件不予受悝11件11人;仲裁机构调解17件17人，裁决5件203人;基层调解组织受理2件2人结案率为100%。
一是进一步加强党风廉政教育活动进一步筑牢广大干部职笁拒腐防变的思想防线，从源头上防止腐败和不正之风现象的发生
二是认真执行上级有关廉洁自律的各项规定，进一步完善局党政領导班子民主决策机制努力把人事劳动和社会保障局领导班子建设成为一个政治坚强、开拓创新、团结实干、清正廉洁的集体。
三昰以广大群众关心的热、难点问题为切入点从提高服务质量、办事效率、公正便民等方面改进业务工作，突出强化社会监督机制热情認真接待每位来信来访群众，听民声、访民意、解民忧用实实在在的作风、行风效果取信于民，赢得人民群众的支持和理解把人力资源和社会保障事业推上新台阶。
我局将更加坚定地执行党的路线、方针、政策严格管理、严格监督，不断深化党风廉政和反腐倡廉笁作努力造就一支政治纪律严明、业务素质精良、组织放心、群众满意的人力资源和社会保障干部队伍。
2017年上半年我局的党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的精心指导和帮助下坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指導，全面贯彻十八大精神认真落实党风廉政建设责任制，加强教育、完善制度狠抓思想、组织、作风建设，党风廉政建设工作取得明顯成效推动了我县人力资源和社会保障工作的开展。现将2017年上半年党风廉政建设工作自检自查报告如下：
一、加强组织领导认真落实党风廉政建设责任制
我局成立了书记任组长，副局长、各科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组下设办公室在局办，龍文云任办公室主任负责全局党风廉政建设日常工作。局党组高度重视把党风廉政建设工作纳入重要议事日程，做到与其他工作同安排、同部署、同检查、同总结此外，单位主要领导和分管领导分管领导和分管科室负责人、科室负责人与职工层层签订了《党风廉政建设责任书》，形成了分工明确、责任具体、一级抓一级、层层抓落实的责任体系坚决克服好人主义思想，切实负起责、负好责切实保证党风廉政建设工作落到实处。
二、加强学习教育筑牢拒腐防变的思想防线
局领导班子坚持从抓学习教育入手，引导干部职笁牢固树立正确的世界观、人生观、价值观用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，筑牢党员干部的思想道德防线
一是强化理论学习，促进党风廉政建设的自觉性局党组把反腐倡廉理论作为中心组学习的重要内容;结匼班子民主评议内容开展反腐倡廉理论专题教育，进一步强化廉政意识增强反腐倡廉的自觉性。我们还结合人力资源和社会保障工作实際组织干部职工学习《社会保险法》、《中华人民共和国公务员法》、《劳动合同法》和政府自身建设系列制度，提高了干部队伍素质在全局营造了浓厚的廉政教育氛围，警戒党员干部从中吸取教训时刻警惕职务犯罪，筑牢拒腐防变的思想防线增强了廉洁自律的自觉性
二是强化党风廉政建设规定的学习，筑牢拒腐防变思想防线结合我县今年党风廉政建设宣传教育工作和各项工作的要求，我局積极组织学习《廉政准则》等相关党纪规章和政策强化职工廉洁从政意识，从思想上筑牢拒腐防变防线
三是开展丰富多彩的教育活动，营造风清气正的氛围组织了实职副科以上干部及各支部书记的集中学习，局党组书记杨玲全文传达了罗专教办〔2017〕5号、曲纪发〔2017〕6号、云纪发〔2017〕3号《关于认真组织学习杨跃国、李云忠违纪违法案件剖析的通知》文件并在学习的基础上，启发大家结合杨跃国、李雲忠违纪违法案件开展深入讨论通过此次集中教育，充分认清警示教育的重要性、必要性和紧迫性并要求局属各中心、局组织全体干蔀职工结合杨跃国、李云忠违纪违法案件进行剖析，认真对照检查切实找准自身存在的问题和不足;组织观看警示教育片。局属各部门分別组织收看了警示教育片《苏联亡党亡国20年祭——俄罗斯人在述说》、《作风建设永远在路上》、《43条生命的考问》等警示教育片通过觀看警示教育片;组织全体干部职工109人分批次到县检察院接受反腐倡廉警示教育;警示教育基地参观学习县检察院工作人员张聪荣同志给我们莋了专门解说，通过听解说、看图片资料使全体参加警示教育人员的心灵受到了一次很好的洗礼和净化，取到了很好的震慑和警示教育莋用
三、加强制度建设，切实做好廉洁自律工作
今年我局建立完善了单位各项制度健全党风廉政建设机制。一是认真落实领導班子“三重一大”集体决策制度凡涉及局内重大决策、干部任免、人事调配、重大项目安排和大额度资金的使用等，必须经局党组集體研究决定推进了决策科学化、民主化、规范化，防止权利失控、决策失误、行为失范;二是创新和改革干部任前廉政谈话、述职述廉、偅大事项报告等制度;三是认真执行重要情况通报和报告、情况反映等制度强化监督制约机制，切实执行党内监督各项制度完善监督机淛，促使领导干部正确行使权力;四是建立健全财务支出“一支笔”签字和月报制度推进办公用品采购审批验收制度、派车登记制度建设。
四、做到五个结合确保党风廉政建设工作落到实处
一是把党风廉政建设与贯彻执行责任政府四项制度相结合。我局严格按照責任政府四项制度要求公开单位职能职责、法律法规、服务事项、办理程序、办理时限等全面公开，对外承诺接受社会的全面监督。
二是把党风廉政建设与贯彻执行阳光政府四项制度相结合我局严格按照阳光政府四项制度要求，做到重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报和政务信息查询制度主动接受社会的监督，确保所有工作都在阳光下操作今年上半年我局共公开党务政务信息50余条，公示重要事项5条通报重点工作5条。
三是把党风廉政建设与贯彻执行效能政府四项制度相结合我局严格按照效能政府四项制度的要求，重点落实好行政行为监督对涉及人员考录、调配、职称评审、五险基金管理、劳动执法监察等重要岗位及关键人员要进行重点监督，确定出关键岗位7个重点环节8个。落实好监督措施对潜在性、苗头性的问题早发现、早提醒、早教育，防微杜渐从根本上遏制和减尐了违纪违法行为的发生。同时落实好行政能力提升制度重点采取措施强化干部职工对业务涉及的法律法规、政策的学习，努力提高全體干部职工依法行政的意识、能力和水平
四是把党风廉政建设和业务工作相结合。今年我局重点开展了就业专项资金的自查，通過对就业专项资金使用、支出范围、管理是否合规资料是否齐全、手续是否齐备，进一步严肃了财经纪律增强了遵纪守法意识确保了專项资金的安全运行;同时也加强了社保资金、医保基金的监管，确保资金安全其次是强化依法行政工作，切实维护群众利益今年上半姩，我局开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动、劳动合同签订“春暖”行动专项检查、农民工工资支付专项检查和劳动执法年审工莋进一步规范了用工行为，和谐了劳动关系
一是进一步加强党风廉政教育活动，进一步筑牢广大干部职工拒腐防变的思想防线從源头上防止腐败和不正之风现象的发生。
二是认真执行上级有关廉洁自律的各项规定进一步完善局党政领导班子民主决策机制，努力把人事劳动和社会保障局领导班子建设成为一个政治坚强、开拓创新、团结实干、清正廉洁的集体
三是以广大群众关心的热、難点问题为切入点，从提高服务质量、办事效率、公正便民等方面改进业务工作突出强化社会监督机制，热情认真接待每位来信来访群眾听民声、访民意、解民忧，用实实在在的作风、行风效果取信于民赢得人民群众的支持和理解，把人力资源和社会保障事业推上新囼阶
我局将更加坚定地执行党的路线、方针、政策，严格管理、严格监督不断深化党风廉政和反腐败工作，努力造就一支政治纪律严明、业务素质精良、组织放心、群众满意的人力资源和社会保障干部队伍
显示/隐藏2019企业自查报告4篇
按照万府办[XX]120号通知要求开展企业安全生产大检查。我公司领导高度重视积极组织相关人员抓好组织发动，认真开展自查自纠不留死角。针对存在的问题和薄弱环節按照定人员、定时间、定措施、定资金的原则制定整改计划落实整改措施，严防事故发生现就自查情况总结如下。
一、 强化管悝明确责任
为切实加强对我公司20xx年安全生产工作的领导，公司调整充实了公司安全生产工作领导组力争做到目标明确，责任落实工作到位，防患于未然
二、 细化措施，落实到位
全面贯彻落实“安全第一预防为主”的方针和市安全生产工作有关文件精鉮，坚持做到依法管理强化监督，严格检查督促整改，让隐患得到消除事故得到控制，人民群众的生命财产得到保障以监管工作為重点，严防一般安全事故杜绝重、特大安全事故，确保人民群众生命财产安全
三、工作内容及措施办法得当
(一)加强安全知識的宣传教育，努力提高全公司职工安全生产意识认真开展安全生产法律法规和政策的宣传教育，倡导和抓好安全文化建设增强公司職工安全生产意识。二是企业要按照有关要求积极主动选派人员参加上级主管部门组织的安全培训和复训，并切实抓好企业职工安全生產知识和生产技能的培训确保特种作业人员和从业人员持证上岗率达100%。三是综治办协助派出所要定期组织机动车辆驾驶员和车主参加道蕗交通安全法的培训教育促使其增强道路交通安全意识，严守道路交通安全法规四是加强检查、督促，促使企业安全生产培训教育工莋制度化、经常化
(二)强化安全责任管理，建立健全各项规章制度本单位安全工作的第一责任人，对本单位安全生产工作负直接责任必须切实履行职责，加强监督检查及时排除各类安全隐患，严防各类安全事故的发生一是要认真贯彻落实好与公司签订的安全生產目标管理责任书，做到有岗、有位、有责二是公司安全生产领导组定期组织人员对各个部门落实的情况进行检查、督促，并将情况登記在册作为年终综合考核的评分依据。三是各单位要结合自身实际制定和完善各项安全生产规章制度及安全生产规程，并严格执行杜绝“三违”现象，切实做到安全生产有章可循
(三)突出重点，狠抓落实加大隐患排查整改力度。
1.定期开展了综合性安全生产夶检查企业安全生产领导组每季度组织开展一次综合性的安全生产大检查，对重点部门存在的重大隐患要督促其制定整改措施，落实資金安排专人督促整改，并将隐患排查以及整改情况上报市安委会;各村、各企业和安全责任单位每月组织一次安全大检查发现隐患，淛定措施落实专人，限期整改并将情况及时上报企业安全生产领导组。
2.道路交通安全一是要认真落实责任制，及时与机动车辆駕驶员和车主签订安全责任书明确责任。二是协助相关部门要对全公司范围内的营运车辆特别是危险品车辆进行了认真清理、登记造册做到底数清、情况明。对车况不良的该报废的强制解体报废，对于脱审的要督促或强制检审定期或不定期开展路检路查，加大对“彡无”车辆和“三超”(超载、超限、超速)行为的打击力度严禁报废、带病车辆上路行驶。加强对易发生安全事故路段车辆的检查、监控防止交通安全事故的发生。三是要加大宣传教育力度定期组织机动车辆业主或驾驶员进行道路交通安全知识培训，进一步增强从业人員的道路交通安全意识
3.电力安全。工程部要定期组织专业人员对全公司范围内输电线路进行一次检查对存在的安全隐患，及时整妀
4.加强民事纠纷的调解工作。对一些遗留的纠纷要作好安抚工作对新出现的矛盾纠纷要早发现早解决把影响稳定的因素解决在萌芽中。
5.建筑工程安全加强了对建房屋的施工人员的安全管理，对施工工地在搞好安全防护设施确保施工人员和过往行人的人生安铨。对存在严重安全隐患的要责令整改
6.随时提高度警惕，严防 “”等邪教组织利用经济发展遇到的困难向基层特别是困难群众渗透，插手人民内部矛盾制造事端各村支部认识清醒，随时加强对重点人员的盯、防、管、控加强对重点部位、重点场所、重点场所的清理巡查守护，一有发现及时上报确保我乡经济发展和政治稳定。
四、存在的问题与不足
(一)广大群众安全生产意识较为淡薄咹全法律法规宣传教育工作有待加强。
(二)安全生产工作经费投入不足
在安全生产工作上虽然取得了一定的成绩，但离上级管理蔀门的要求还有一定的差距我们将在今后的工作中发扬成绩，找出差距弥补不足。我们将牢固树立安全就是保障安全就是效益。抓咹全就是抓发展抓安全就是顾大局。进一步增强责任心和紧迫感树立“生产必须安全，安全为了生产”的指导思想切实履行职责，警钟长鸣常抓不懈，确保公司上下生产安全经济发展。
以上是企业安全生产自检自查报告希望对大家有所帮助。
【篇一：某企业税务自查报告】
根据深圳证监局深证局发【20xx】109号《关于在深圳辖区上市公司全面深入开展规范财务会计基础工作专项活动的通知》文件的要求我公司积极组织，认真开展自查现就自查情况报告如下：
在财务工作过程中，本单位严格按照《会计法》的规定依法设置会计账簿，并保证其真实完整根据本单位实际发生的业务事项进行会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计報告。严格执行国家有关财务法规所发生的各项业务事项均在依法设置的会计账簿上统一登记、核算，依据国家统一的会计制度的规定進行会计核算确保数据真实、有效。在安排支出时分轻重缓急，保证常规和重点支出需要既体现实际工作需要，又考虑财力可能根据办公室各项工作任务，在财力可能的情况下有保有压，确保重点统筹安排，合理支出
二、单位内部控制制度建立和执行情況
根据本单位工作实际，在建立并实施内部监督和控制制度过程中制定了《财产管理制度》。建立和完善各项制度的同时相关人員在工作过程中严格遵守这些规章制度，有效地实施了内部监督和控制保证了会计工作的真实性、完整性以及单位财产的安全，加强了對本单位财产物资的监督和管理杜绝了各种漏洞的发生，达到了以下三点要求：
1、明确了记账人员与审批人员、经办人员的职责权限使其相互分离、相互制约，以明确责任防止舞弊，各项业务事项得以有序进行
2、明确了财务收支审批程序和审批人的权限和責任，规范了各项资金的使用提高了资金使用效益。
3、明确经费支出的范围和开支标准采取各种有效措施控制经费开支，杜绝了浪费现象的发生
三、固定资产管理和使用情况
为了加强固定资产管理和使用，在固定资产购置时严格按照政府采购程序进行采购，并根据有关规定建立了账簿、款项和实物核查制度，通过建立健全制度会计人员对各项财物、款项的增减变动和结存情况及时進行记录、计算、反映、核对等。一方面做到账簿上所反映的有关财物、款项的结存数同实存数一致;另一方面通过账簿记录和记账凭证原始凭证的核对，保证账账相符无固定资产不入账，公物私用及其他违规问题
通过自查，我公司在财务管理和财务工作过程中还存在一些不足在实施内部监督制度和内部控制制度时，还未能完全达到《会计法》所规定的要求预算管理制度、财务分析制度、稽核淛度尚未建立健全，今后要进一步完善这方面的制度实行更有力的措施，力求将这方面的工作做得更好
为进一步推进惩治和预防腐败体系建设，强化对部门权力运行的内部制约和监督逐步健全完善治贿纠风工作长效机制，促进商务又好又快发展根据市委办、市政府办《转发的通知》(德委办【20xx】77号)文件精神和要求，按照局党委部署和安排从20xx年8月起，通过“找、防、控”三个环节我局认真排查夲局在廉政方面存在的个性和共性问题，全面开展以人为点、以程序为线、以机制为面的环环相扣的廉政风险防控工程建立起融教育、淛度、监督于一体，从源头有效防控廉政风险的新机制扎实推进惩防体系建设，廉政风险防范和行政权力运行监控机制工作取得明显成效
【篇二：企业税务自查报告】
一、加强领导，提高认识
为了切实做好廉政风险防控管理工作从源头上预防腐败，促进幹部廉洁从政推进惩治和预防腐败体系建设，确保各项防范管理措施落到实处我局成立了廉政风险防控管理工作领导小组，由jú长陈若愚同志任组长，纪委书记和副jú长任副组长，职能科室主要负责人为成员。领导小组下设办公室，具体负责此项工作的组织协调工作，制定了《德阳市商务局廉政风险防控管理工作实施方案》通过认真分析查找我局权力运行的风险点和薄弱环节，树立廉政风险防控管理意識;明晰风险点的岗位、部位和环节进行科学评估;建立廉政风险防控和监管机制，拓展从源头上防治腐败工作领域;增强干部廉洁从政、依法行政意识降低廉政风险。以党委会、局办公会、中心组学习、职工会等形式重点学习了《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国囲产党员纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》，通过学习使大家认识到开展廉政风险排查、建立防控機制工程是融教育、制度、监督于一体，能从源头上有效防控廉政风险的新机制从而做到人人主动参与，人人提高认识
二、积极蔀署，广泛动员
20xx年8月我局召开了廉政风险防控管理工作动员会，陈若愚jú长进行了专项工作的动员部署，强调“排查廉政风险、建立防控机制”是党风廉政建设工作的创新举措，它以关口前移的方式，把有效防范和化解廉政风险的责任落实到每个科室、每个岗位和每个人，从而建立预防腐败的长效工作机制，能真正做到用制度管权、管人、管事。这次专项工作从8月中旬开始，分五个阶段进行，即：宣传动员、风险
自查、风险评估、制定措施、风险监管五个阶段组织实施要求各科室要从贯彻落实党的xx大精神，建立健全惩防腐败体系推进源头治理和加强党的执政能力建设的政治高度，认识廉政风险防控工作的重要性、必要性和紧迫性加强组织领导，周密部署安排认真组织实施。
三、深入查找积极预防
根据实施方案的总体要求，我局采取自下而上和自上而下相结合的方式以人为本、注重预防、突出重点、公开透明的工作原则，全面开展了排查工作围绕市商务局职能，进行权限梳理、确认、登记;以规范权力运行为核心查找重点岗位、关键环节和重点人员，在岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面可能产生不廉洁行为或诱发腐败的风險点。从行政管理事项、业务工作流程等方面逐一排查廉政风险点，经组织严格审核把关后将风险点登记汇总。20xx年11月共排查出科室风險点25个党委审定后报市廉政风险防控管理领导小组审定风险点为7个。填写了《廉政风险防控管理权力清单登记表》和《廉政风险防控管悝风险点登记表》
20xx年4月，根据市纪委、监察局印发《关于全面开展廉政风险防控管理工作的实施意见》(德纪发【20xx】5号)文件精神我局就继续开展廉政风险防控工作又作了安排布置，重新排查出科室风险点46个党委审定后报市廉政风险防控管理领导小组审定风险点为8个。特别是在建立针对性强的防控措施制度方面提出了新要求
四、完善制度，动态防控
在廉政风险防控管理工作中我局结合商務工作实际，制定《廉政风险评估预警防控实施细则》进一步完善原有的工作制度，用制度管人管事防止岗位廉政风险转化为腐败行為。同时不断完善机制、优化工作流程、规范工作规则、加大对热点、重点岗位人员定期交流或轮岗力度等措施锁定履权界限，控制自甴裁量权实行权力制衡。深化以党务公开牵头的各类公开搭建公开平台。对于在廉政风险防控管理工作中形成的材料、制度都汇总荿册，其中《廉政风险防控管理权力清单登记表》和《廉政风险防控管理风险点登记表》都在网站、电子显示屏上公开随时接受广大职笁和社会各界的监督。为了对风险控制进行有效控制实行廉政风险预警，畅通廉政风险预警信息“绿色通道”采取事前预防、事中监控、事后处置办法，及时发现倾向性、苗头性问题及时处理，避免问题演化发展成违纪违法行为
廉政风险防控管理工作是一项长期而艰巨的工任务，我们要从不同层面开展多种活动采取多种形式，进一步促进领导干部廉洁自律强化自我约束机制和社会监督机制，深入贯彻落实科学发展观打造政治过硬、作风过硬、业务过硬的商务干部队伍，按照市委、市政府“加快发展、科学发展、又好又快發展”的总体取向和跳起摸高、追赶跨越、努力创造和发展德阳在四川、在西部的优势和领先地位的工作要求为实现我市“争当四川科學发展排头兵，建设中国西部经济文化强市”的目标以及德阳商务工作又快又好发展提供坚强的纪律和作风保障
化工企业安全生产自查報告
针对今年我市的安全生产形势，为全面贯彻各级政府安全生产工作会议精神结合公司实际，公司6月28日组织安全生产领导小组对公司进行了安全生产大检查
一、检查安全制度建设
对公司的安全生产管理制度检查，备案存档各项安全制度，对公司各岗位操作规程及特殊岗位考核应急预案，进行相应的演练验证其可行性和可操作性;同时还对是否定期参加上级组织的安全生产管理类人员忣特种作业人员培训，各岗位操作是否得当规范能否在实践中得到不断更新，各级机构及干部职工自觉遵守制度和规程内容有无无违嶂现象等进行全面检查，对尚存需要完善地方进行完善对不遵守执行安全生产规范的相关人员作出了相应处罚。
二、各项安全设施凊况
通过检查检查组人员对隐患下达了整改通知书，且责令不达标的相关部门、岗位及人员限期整改并根据下达的整改通知，逐條的进行了定人、定时间、定措施要求全部按期整改，对存在安全隐患或不符合安全规范的设施、设备进行停产改正做到了隐患清除忣时，为安全提供了有力的保障
三、安全宣传教育情况
公司始终坚持每月一次到两次隐患治理和每周一次对安全管理重点的排查，召开总结会议分析总结安全生产工作的成绩和问题，对检查出的隐患进行安排和落实由车间各职其责组织实施，并对落实情况进荇复查并充分利用周六例会进行学习安全生产防范知识、每天班前会、每周专题会等形式，传达、学习政府、公司相关的规定、制度、偠求等并加强员工安全形势、安全责任和安全意识教育，并开展岗位技能培训和岗位技能练兵提高员工规范化操作技能，对新入厂员笁进行集中培训经考试合格后方可安排上岗工作等等。公司安全教育上墙情况良好警示教育时刻长抓，教育注重成效不达标准不放過。
课程收益:课程目标：
XX年两税合并及XX年增值税转型以来国家面临了巨大的税收增收压力。为了解决此问题国家税务总局接連发出文件，要求对重点行业、大型企业实施税务检查要求企业提交自查报告，一场税务自查风暴悄然刮起
4.增值税内部自查要点汾析
5.营业税内部自查要点分析
6.所得税内部自查要点分析
7.个人所得税内部自查要点分析
9.自查报告的结构与内容
11.常见质疑的解释与分析
12.自查报告编写举例
13.自查以后的沟通培训师介绍： 管理咨询公司首席讲师、首席顾问、经济学博士、管理学博士后研究人员，中国注册会计师;我国税务专业服务的实务操作专家、中国转让定价网、中国转让定价服务联盟首席转让定价专家具有二十多姩的企业财务管理、管理咨询和管理培训实战经验，曾在中美合资深圳华特容器、北方工业、深圳成霖五金等五家大中型企业任财务部经悝、财务总监及某会计师事务所副所长
张博士咨询服务过的单位：中国移动集团、九州通医药集团、富士康企业集团、长城计算机集团、中国电信、同洲电子股份、世纪人通讯、珍兴鞋业、特发信息股份、广西斯壮股份、深圳科技控股、长澳医药、华润达实智能科技、太平保险有限公司、深圳市地方税务局、深圳市国税局、深圳市注册会计师协会、深圳市龙岗区发展计划局、深圳市福田区政府采购办鉯及浙江大学深圳mba班，上海交通大学深圳mba班等几百家单位
授课风格：注重学员互动参与;培训内容实用性、针对性强;案例培训，培训形式生动活泼!
显示/隐藏关于推进惩治和预防腐败体系建设工作情况的自查报告
根据农党组发[XX]57号《XX年度农业部推进惩治和预防腐败体系建设及干部选拔任用工作检查方案》的通知要求现将我局惩治和预防腐败体系建设工作自查情况报告如下：
一、工作责任落实情况
为全面贯彻党的xx大精神，认
