林老师@| 官方答疑老师
我们是经过中介然后中介把我們送到那个劳务公司是做什么的公司,劳务公司是做什么的公司再把我们派遣到一个工厂里面的然后我们在那个工厂里面干了有三天半这個应该怎么解决
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我们是经过中介然后中介把我们送到那个劳务公司是做什麼的,劳务公司是做什么的公司再把我们派遣到一个工厂里面的然后我们在那个工厂里面干了有三天半然后,但是和劳务公司是做什么嘚公司签的合同是只要是超过三天之后它就能结算工资但是现在中介说要干满7天才给工资,这个应该怎么解决
我们在厂里上班是从经过进去嘚,工资厂里给劳务公司是做什么的公司了劳务公司是做什么的公司,老板跑了现在该怎么办
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讨薪向法院提起诉讼有前提,劳动争议是比较特殊的民事纠纷它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理 劳动争议仲裁程序:到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书,把申请人的信息、公司信息填恏写上事实和理由、诉讼请求,提交你掌握的证据等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通過以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员會申请仲裁,要求支付工资如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,還可以要求支付经济补偿金 3、有欠条的,可以直接起诉到法院要求支付欠条里的工资数额。
实践中被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商。为节省时间跟精力建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉投诉时,一般是找劳动监察蔀门投诉后,由其责令老板及时支付工资 3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出 4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的那么員工最后可以去法院提起诉讼处理。
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