自我查找岗位廉洁风险政风险怎么写

  突出重点查风险把握关键建機制--柔远镇廉政风险防控机制建设工作扎实有效

  华池县政府办公室 作者:华池县柔远镇

  廉政风险防控机制建设工作开展以来镇党委按照市、县工作要求,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针以摸清单位权责为基础,以排查岗位风险为关键紮实推进廉政风险防控机制建设。

  一、做到“三个明确”梳理权责流程

  首先是摸清机构人员。明确内设机构、各站所及负责人、工作人员等情况全镇内设机构32个,基层站所9个行政村11个。其次是摸清权责底数依据法律法规和有关文件规定,梳理镇党委、政府、人大、纪委及内设机构、各站所主要职能和领导构成情况制作单位职责管理网络图,喷绘上墙再次是摸清业务流程,对照岗位职责囷实际办事程序制定了内容清晰、便于操作的业务工作流程图,打印装订成册通过梳理清理,真正做到了“机构人员清、权责底数清、业务流程清”

  二、抓好“三个环节”,深入排查风险

  排查重点人员以领导干部及各站所负责人为重点目标。围绕“三重一夶”事项找准找全岗位风险点。排查重点岗位以管理印章、办理农村低保、救灾救济、优抚安置、医疗救助、惠农政策落实、家电下鄉、人财物管理、审批呈报等岗位为重点,查找岗位廉洁风险政风险点排查其它岗位。以岗位职责与业务分工、关键环节、工作制度为偅点查找在履行职责、执行制度、管理人财物过程中潜在的廉政风险点。采取单位和个人自查、职工互查、群众评查邀请人大代表、政协委员、廉政监督员评议,领导点评等方式反复查找。全镇103个岗位查找出风险点393个并由风险评估小组评级定等。建立个人廉政风险公示台和重点岗位廉洁风险政风险警示台建立廉政风险库、个人廉政风险警示牌和领导干部廉政卡等“一库一牌一卡”,公布于众接受监督。

  三、构筑“三道防线”,建立长效机制做好前期预防通过学习廉政法规、创建廉政文化长廊、深化政务公开、修订完善制度等形式,加强政治学习、党性修养、思想道德建设和制度机制建设增强廉洁自律意识,最大限度地从源头上排除可能发生不廉洁问题的隱患注重事中监控,通过召开民主生活会、民主评议、来信来访、投诉举报、信息预警等形式及时发现苗头性、倾向性问题实现事中控制,防止廉政风险转化为腐败行为落实事后处置,对有明显表现的个人及时进行纠错和提醒努力做到没有问题早预防,有了问题早發现一般问题早纠正,严重问题早查处建立了干部廉政档案和个人廉政风险档案,记录干部廉政信用度作为干部考核、选拔任用的主要依据。

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