农村老实人现在装光伏还能挣钱吗 求老实人解答

为什么农村老实人的光棍都是老實人是因为老实人比较“没钱”吗?

现在农村老实人地区的“娶妻难”已经成为了一个比较严重的问题。一般来说最后剩下的,都昰农村老实人的男青年很少有女青年会“剩下”。因为在农村老实人年轻人当中,男性的数量比较多女性的数量比较少,这是过去計划生育造成的而且有一个现象,比较让人意外就是那些老实人往往会剩下。

这些所谓的“老实人”或者说公认的“老实人”,当嘫指的是男青年而不是女青年。因为女青年如果是“老实人”往往架不住男性的追求,结婚反而更早但男性“老实人”就不一样了,现在农村老实人地区的剩男群体大多数都是这样的人。为什么这种人会剩下小编认为有四点原因。

第一种原因这种人的情商比较低,不善于讨女孩子的欢心应该说,老实人特别是农村老实人的老实人,还是比较诚实可靠的但是这种人的情商太低了,不知道对方想听什么话就算是知道了,也故意不讲这种人的脾气比较倔,不仅追女孩子这种事做不好任何事也做不好。

第二种原因老实人往往不善于表现自己,所以女孩子不知道你内心的真实想法即使是遇上喜欢的人,老实人也不会像对方表白而是压抑在自己的心里。所以往往会出现这样的“故事”有一天,老实人终于鼓足勇气要向女孩子表白了,却突然受到了女孩的结婚请柬

第三种原因,在社會上混这种老实人往往赚不了大钱。现在的社会已经不是过去那种样子了。现在老实人要想赚钱,只有一种出路就是学技术,然後几十年如一日钻研争取有所突破。但是别的岗位他们是难以胜任的,因为他们的性格太内向不会与人交流,这种人很难赚到大钱

第四种原因,老实人的内心太压抑了让人看不到希望。比如说两个农村老实人青年,现在都比较穷但是那个能说会道的人,会给奻孩子画一张大饼告诉她,未来我们的生活有可能是这样的(这样的大饼,一般不会实现)但是老实人就不会画饼,他们能给的未來比较确定,没有想象空间

职场里的老实人总是干活最多挣錢最少这三点告诉你原因,很深刻

在我们小的时候我们的父辈总是教育我们,对待工作要勤勤恳恳有时候吃一点小亏也没什么。

可昰当我们走入职场我们往往会发现,

自己干得好却不如同事讲得好

自己任劳任怨干的最多,可总是挣得最少

究竟为什么会这样?而這背后的原因其实很深刻不得不引人深思

单位里的老郝是典型的老实人,每次同事找他帮忙他都不好意思拒绝

尽管自己的能力很出色,但是在一个岗位上干了快十年了领导始终没有提拔他的意思。

没多久单位里来了一个小年轻小周,小周年纪不大但是特别会来事,一次单位内部聚餐小周时不时就主动给领导敬酒,说话风趣又幽默很是得领导的喜欢。

后来领导有一些饭局总是喜欢把小周带上,一方面帮自己挡酒一方面也是小周在酒席上非常会讲话,总是能把酒席上其他客户和领导照顾的很好

就这样不到一年,老郝一直惦記却总是升不上去的中层领导岗位竟然让小周捷足先登了。老郝非常懊恼

而其实,在职场有时候会说话会表达,已经成了跟业务能仂一样重要甚至更为重要的一项指标。

老实人很多时候就是吃亏在这个方面上没人家会讲话,就没有人家那么能吸引老板的关注

场佽以往,很多升职的机会就慢慢离你远去了

老实人在职场往往还有一个致命的问题,那就是背景不够硬

前几年老家的自来水厂效益不恏,主管的领导想到了要裁人

当时我舅舅在那家单位上班,平时兢兢业业工作多年手下的工程从来没出过问题,但是因为学历不高吔被领导放到了被裁的人员名单里。

当时单位有一些平时神龙见首不见尾的同事平时很少来上班,但是一到这个时候感觉到自己可能有被裁的风险时马上排着队到领导家里报道。

还有的人是单位里领导的亲戚或者是上面那位领导打过招呼的,这些人最后都成功躲过了被裁的命运

就是我那位舅舅,因为平时抹不开面子也觉得自己业务过硬,即使是逢年过节也很少去拜会领导

结果最后裁员的名单下來,我舅舅果然在上面

其实不管是国企还是私企,管理者都是人人来做决定就永远不可能摒弃远近亲疏,永远不可能一碗水端平

所鉯这个时候,往往就就是那些不懂得钻营的老实人会吃亏

在单位,有些人恃才傲物能力比领导都强,领导根本使唤不动

还有些人脾氣大,如果领导要求过分甚至会和领导吵起来,说不定他们会直接撂下工作不干遇到这种情况,领导也没办法而且还会丢面子。

因此很多劳累的工作只能使唤老实人他们性子软,不会跟领导起争执也不会对工作好坏有意见。

做得不好领导可以批评;做得好,领導口头表扬一下就行老实人也不能说什么。

所以在论功行赏的时候往往是哪些叫得欢的人,得到的奖励最多

毕竟资源是有限的,领導很多时候不仅要看谁功劳大更要想着怎么才能维系好部门内的稳定。

而这个时候老实人就往往成为领导这种平衡术的牺牲品了

所以現在你知道在单位如果做一个老实人有多吃亏了吧!

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