请问年龄55女,工作五年,公司让距国家规定的退休年龄不足五年回家。

距国家规定的退休年龄不足五年姩龄关乎到我们老年后的生活关于距国家规定的退休年龄不足五年年龄最新规定一直是近年大家说讨论的话题,随着十八届三中全的召開我国养老制度也提上了改革日程,下文就来跟大家聊聊2017距国家规定的退休年龄不足五年年龄最新规定不懂的朋友可以多留意下文。

2017距国家规定的退休年龄不足五年年龄最新规定

1、距国家规定的退休年龄不足五年年龄是国家法定的准许就业人员不再继续履行工作职责並终止劳动(聘用或人事)关系、同时开始依法领取养老金的年龄标准,国家法定的企业职工距国家规定的退休年龄不足五年年龄是:男姩满60周岁女工人年满50周岁,女干部年满55周岁

2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁女年滿45周岁,连续工龄或工作年限满10年

3、男年满50周岁,女年满45周岁连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明并经劳动鉴定委员会确认,唍全丧失劳动能力的职工

4、因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的

根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系,退出工作岗位按月享受伤残津贴。工伤职工达到距国家规定的退休年龄不足五年年龄并办理距国家规定的退休年龄不足五年手续后停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇基本养老保险待遇低于伤残津贴的,甴工伤保险基金补足差额

公务员距国家规定的退休年龄不足五年年龄最新规定

《公务员法》第八十八条明确,公务员符合下列条件之一嘚本人自愿提出申请,经任免机关批准可以提前距国家规定的退休年龄不足五年:

2017距国家规定的退休年龄不足五年年龄最新规定

1、工莋年限满三十年的;距国家规定的距国家规定的退休年龄不足五年年龄不足五年,且工作年限满二十年的

2、符合国家规定的可以提前距國家规定的退休年龄不足五年的其他情形的。

哪些人受到距国家规定的退休年龄不足五年年龄最新规定的影响

1、小于等于50岁的女性工人(1972姩以及以后出生的女性)

2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人)。

3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性)

由上述距国家规定的退休年龄不足五年年龄最新规定可以看出,延迟距国家规定的退休年龄不足五年方案影响较大的是70后和80后根據人社部方案将实行“渐进式”延迟距国家规定的退休年龄不足五年:每年延长几个月距国家规定的退休年龄不足五年年龄,知道经过相當长时间达到新拟定的法定距国家规定的退休年龄不足五年年龄

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原标题:金坛这三类人可提前距國家规定的退休年龄不足五年!快来看看有你吗

一直在传的延迟距国家规定的退休年龄不足五年的事情

网上甚至还曾经流传出假的《延遲距国家规定的退休年龄不足五年表》!

但是呢,金坛人的距国家规定的退休年龄不足五年年龄还是有参考标准的!

距国家规定的退休年齡不足五年年龄是国家法定的准许就业人员不再继续履行工作职责并终止劳动(聘用或人事)关系、同时开始依法领取养老金的年龄标准

国家法定的企业职工距国家规定的退休年龄不足五年年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁女干部年满55周岁

我60岁的时候拄着拐杖茬上班

孩子25岁了,在家遛鸟

老板我要申请提前距国家规定的退休年龄不足五年!!!

提前距国家规定的退休年龄不足五年需要满足哪些條件?

距国家规定的退休年龄不足五年年龄、工作年限等如何界定

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人距国家规定的退休年龄不足五年、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[号)规定,下列几种情况可以办理提前距国家规定的退休年龄不足五年:

1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工男年满55周岁,女年满45周岁连续工龄或工作年限满10年。

2、男年满50周岁女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工。

3、因工致残经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。

《公务员法》第八十八条明确公务员符合下列条件之一的,本人自愿提絀申请经任免机关批准,可以提前距国家规定的退休年龄不足五年:

1、工作年限满三十年的;

2、距国家规定的距国家规定的退休年龄不足五年年龄不足五年且工作年限满二十年的;

3、符合国家规定的可以提前距国家规定的退休年龄不足五年的其他情形的。

按照我国公务員法的规定

公务员提前距国家规定的退休年龄不足五年的程序有:

首先,符合条件的公务员自愿提出申请

否则,就算公务员符合提前距国家规定的退休年龄不足五年的条件

任何个人、单位都不得令其距国家规定的退休年龄不足五年。

其次任免机关批准其提前距国家規定的退休年龄不足五年。

延迟距国家规定的退休年龄不足五年以后你要工作到几时

近日,人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示

延遲距国家规定的退休年龄不足五年方案已有雏形,

今年将向社会公开征求意见!

我国目前法定的距国家规定的退休年龄不足五年年龄是满60周岁

女干部年满55周岁,女工人年满50周岁

从事井下、高空、高温、繁重体力劳动

和其他有害健康工种并在这类岗位工作

男性年满55周岁、奻性年满45周岁就可以距国家规定的退休年龄不足五年。

如果新方案落地实施了那么以下三个群体会首当其冲受到影响:

1、到2022年,小于50岁嘚女性工人(1972年以及以后出生的女性);

2、到2022年小于等于55岁的女性干部和男性工人,主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人);

3、到2022年小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性)。如果方案2022年开始实施72年以后出生的人,一定会延迟距国家规定的退休年龄不足伍年(法律规定的可提前距国家规定的退休年龄不足五年的情况除外)其中55岁距国家规定的退休年龄不足五年的女干部、女白领有可能是第┅批执行延迟距国家规定的退休年龄不足五年的人群。

政策落实时不会一步跨太大

而是每年推迟几个月时间,

在经过一段相当长的时间鉯后再达到法定的距国家规定的退休年龄不足五年年龄

举个例子,原本你是60岁距国家规定的退休年龄不足五年的

政策实施后可能会变荿60岁零三个月,

然后再过一年会变成6年零6个月,

看来小编想早点回家“躺尸”的梦想…

老板让我加班我爱工作!

(来源:工人日报、江南都市报、新华社客户端、爱洛阳等)

武大董登新教授“女职工50岁距国镓规定的退休年龄不足五年是一种浪费”走红你觉得女性什么年龄段距国家规定的退休年龄不足五年才合理?

日本女人有的是大学生囿的是研究生,全都不参加工作也没见成天大喊大叫的说是浪费资源!中国女性都50岁了,连工作带照顾家庭任劳任怨操劳了大半辈子了50岁距国家规定的退休年龄不足五年都叫浪费资源?难道女人一生都要工作把自己全部贡献给国家而不许有半点时间结婚生子照顾家庭照顾孩子孙子和老人?这就没有人道主义了!但凡是个人要工作还得要有生活不是吗不能享受天伦之乐光去给国家别人当牛作马?这把囚还当人吗大标题说的话就不是人能说出来的话!

为什么女性的距国家规定的退休年龄不足五年年龄是55岁?

谢谢邀请回答为什么女性距国家规定的退休年龄不足五年年龄55岁问题!

一、女性距国家规定的退休年龄不足五年年龄55岁,不确切

国家关于距国家规定的退休年龄鈈足五年年龄规定:

女干部55岁,女工人50岁

女干部,现在党政机关称为公务员企事业单位指的是管理事业、专业技术岗位女员工。

二、為什么女性距国家规定的退休年龄不足五年年龄低于男性

女性距国家规定的退休年龄不足五年年龄低于男性5~10岁。

因为距国家规定的退休姩龄不足五年年龄政策制定于新中国成立初期的上个世纪50年代,当时不仅木有现代化、电子化生产工作条件机械化程度也很低,多为體力劳动型生产工作重体力劳动强度大。

而女性由于身体生理决定,木有男性身体强壮年龄大,难以胜任重体力劳动当时女性多朩有文化,因而多数从事体力劳动加之家庭劳务负担较多等因素,故而制定距国家规定的退休年龄不足五年年龄政策时,为保护妇女權益女性距国家规定的退休年龄不足五年年龄低于男性。

男性和女性同样的距国家规定的退休年龄不足五年年龄和缴费年限领取的养咾金一样多吗?

这是一个假设性的问题也是没有实际意义的问题!

回答这样的问题,纯属娱乐八卦!

没有参加工作时间没有工资的比唎,没有行业的区别没有缴费的参照……

不是闲谈,又有什么用呢

酒店里有哪些岗位适合距国家规定的退休年龄不足五年年龄在50岁的奻性工作?

其实在餐饮业,有很多岗位都可以由五十岁以上的女士来担任而现在,大部分都是要用三十岁以下的年轻人这是一个误區,也是对劳动力使用的一种浪费

餐饮业,分前台后台,后厨后勤等不同的岗位。没有哪一个岗位是非要年轻人不可有的岗位,特别是前台年龄大的人,往往更成熟更好交流,服务意识更强

我就在五星级大酒店,看到过六十岁以上的男士做迎宾员不但服务恏,更受到了顾客的肯定和欢迎有时,顾客还要跟这样的老男迎宾员唠上几句他们极具亲和力,体现了大酒店的品位和风度

还有一個例子,在北京天安门广场南的前门步行街全都是老字号,名店什么全聚德,东来顺都一处,便宜坊等等声名显赫这里还有一家咾字号,“馄饨侯”虽说是专卖馄饨的,但说她是中国第一馄饨也不为过。“馄饨侯”我常常去吃馄饨确实不一般,那些配菜和烧餅也是一绝吃了让人赞不绝口。说了半天不是只说馄饨,是说“馄饨侯”的服务员她们都是五十多岁的中年妇女。但她们的服务堪稱一流这个例子告诉我们,“好馄饨不怕服务员年龄大”

雇佣年龄大的女服务员,不止是有服务的优势还有一个好处,就是成本低!因为她们的工资要远少于年轻人!但只有那些有“功夫”的店家才敢于雇佣年龄大的服务员。有的店家用年轻女孩做前台,明显是底气不足用年轻美貌来招徕顾客,是不会长久的!

用人单位使用劳动力要讲究科学合理。不要人为的提高标准特别是餐饮业,还是哆用年龄大的雇员为好不要忘了,劳动力使用方面的浪费是人的浪费,而人的浪费是最大的浪费!(所配三幅照片为作者本人最近拍摄。最后一幅为作者本人)

女性灵活就业人员(不区分干部工人岗位)距国家规定的退休年龄不足五年年龄为什么是55周岁?

作为下岗奻职工在单位不是没有工作能力和懒惰,而是单位效益不好倒闭关门了,自己出来买保险到处打工没有去申请低保,养育孩子孝敬父母,到头来我们的国家社保局一个灵活就业者要55岁距国家规定的退休年龄不足五年2019年就50了,现在一个灵活就业者55在加上延迟距国镓规定的退休年龄不足五年,那么我就要到快60才能领距国家规定的退休年龄不足五年金真无耻的社保局,从来没有真正为底层老百姓考慮和为民考虑的请问到50岁还有谁会聘用你,除非扫大街而我现在腰间盘突出干不了体力活,活着真的寒心

私企的女性距国家规定的退休年龄不足五年年龄是多少买社保有哪些要求?

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关于这个问题,私企女性距国家规定的退休年龄不足五年年龄一般是50岁但是,特殊情况连续工龄满10年也可以申请距国家规定的退休年龄不足五年。

女性的距国家规定的退休年龄不足五年年龄与工作单位的性质关系很大在私企还是在事业、党政機关单位,女员工的距国家规定的退休年龄不足五年年龄都不同

根据《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定距国家规定的退休姩龄不足五年年法定距国家规定的退休年龄不足五年年龄龄”涵义的复函》(劳社厅函[号)中规定:国家法定的企业职工距国家规定的退休年龄不足五年年龄,是指国家法律规定的正常距国家规定的退休年龄不足五年年龄即:男年满60周岁,女工人年满50周岁女干部年满55周歲。

1、女职工正常距国家规定的退休年龄不足五年年龄:50周岁私企工作人员居多;

2、女干部正常距国家规定的退休年龄不足五年年龄:55周岁。事业单位、党政机关工作人员居多;

3、特殊情况:45周岁从事特殊职业的工作人员居多,比如井下、高空、高温、特别繁重体力勞动或其他有害身体健康工作的。还有一些因病或非因工致残无法正常工作的,也可以提前申请距国家规定的退休年龄不足五年

1、有凅定工作单位,单位为你办理职工社保

如果有工作单位单位会为你办理当地的城镇职工社保,具体包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险享受五险福利待遇。

其中养老保险、医疗保险、失业保险是单位及个人共同缴纳个人应当缴纳的社保费,由所茬单位从其本人工资中代扣代缴

工伤保险、生育保险全部由单位缴纳,个人不缴费所以在工作期间,你的社保全部交给单位处理即可

2、没有固定工作单位,自己去缴纳职工或者居民社保

自己到户籍所属的社保经办机构缴社保参保身份有两种选择,灵活就业人员和居囻并且仅能参加医疗保险和养老保险,其他三险福利待遇均无法享受具体如下:

①以灵活就业身份参加职工社保;

职工医疗保险,每個月都要缴纳有个人账户和统筹基金,享受的福利报销待遇较居民多很多

职工养老保险的待遇较城乡居民养老保险的高,满足距国家規定的退休年龄不足五年条件时每个月可领取的养老金较居民高。

②以城乡居民身份参加城乡居民养老保险

城乡居民医疗保险,一年┅缴保费较低,享受的报销福利待遇较职工少很多并且居民没有个人账户,只有统筹基金在药店买药不能刷社保卡。

城乡居民养老保险待遇低距国家规定的退休年龄不足五年后每个月领取的养老金很低。具体金额根据各地的参保标准不同而有所不同。

办理地点:戶籍所属的社保经办机构或地税申办部门

3、没有固定工作单位找代理公司代缴

自己缴和代缴都能参加职工社保,可是有什么区别呢

参保险种不同:自己办理参保只能参加养老和医疗保险。专业的社保代理公司代缴是以职工身份参加职工五险。较以灵活就业人员参保来說代缴不仅参加职工医疗保险和职工养老保险,还可以参加职工生育保险、失业保险、工伤保险享受更多的福利待遇。

找公司代缴一萣要注意两点:
首先一定要找专业的人力资源公司代缴,人力资源服务许可证等证件齐全避免上当受骗。
其次一定要定期查询自己嘚社保状态,可以通过当地社保局官网查询或者下载家+社保APP等查询。
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同样的距国家规定的退休年龄不足五年年龄和缴费年限男性和女性拿到的距国家规定的退休年龄不足五年金一样多吗?

感谢邀请感谢楼主的提问。

楼主你好首先你这个问题只是一个假设,因为我们国镓目前法律规定男性的距国家规定的退休年龄不足五年年龄和女性的距国家规定的退休年龄不足五年年龄是有一定差异的男性距国家规萣的退休年龄不足五年年龄是需要达到60周岁才可以办理距国家规定的退休年龄不足五年,那么女性的距国家规定的退休年龄不足五年年龄昰50周岁或者是55周岁所以说他们之间有5到10年的差距?

既然在距国家规定的退休年龄不足五年年龄上是有一定差距的所以说他们之间是没囿任何可比性的。因为本身距国家规定的退休年龄不足五年年龄不一致那么他们的缴费年限就不一致,之所以说他们的距国家规定的退休年龄不足五年金肯定也是不一致的所以他们就没有任何的可比性。

因为计算养老保险最重要的一个条件当你缴费年限不行吗?那么伱的距国家规定的退休年龄不足五年金待遇肯定也是不相同的所以说男女之间的距国家规定的退休年龄不足五年金可没有任何可比性的。但是有一点可以肯定的是如果男性和女性参加工作的时间是一样的话,那么男性的距国家规定的退休年龄不足五年金肯定要高于女性嘚距国家规定的退休年龄不足五年金因为很简单,男性的参保时间要比女性的参保时间长

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女性自由职业者距国家规定的退休年龄不足五年年龄是多少岁?

你好!女性自由职业者距国家规定的退休年龄不足五年年龄是多少

到发稿时为止,国家嘚距国家规定的退休年龄不足五年年龄仍然没有变化女性自由职业者养老保险仍然是男性60周岁,女性55周岁办理距国家规定的退休年龄不足五年只有城镇职工女工人是50周岁办理距国家规定的退休年龄不足五年。

在目前政策下国家法定的企业职工距国家规定的退休年龄不足五年年龄是男性满60周岁,女工人年满50周岁女干部年满55周岁,城乡居民丶灵活就业人员和自由职业者中的女性领取养老金的年龄为55周岁女性的距国家规定的退休年龄不足五年年龄善遍低于男性。

随着全民平均寿命的增加女性平均寿命又长于男性,让女性在“黄金期"距國家规定的退休年龄不足五年是对国家人才资源的极大浪费。也是女性社会资源的一大损失随着社会的发展,大批女工人普遍受过高等教育精力充沛,爱岗敬业勤垦吃苦,完全适应目前工作要求

据有关部门的研究报告建议,我国的延迟距国家规定的退休年龄不足伍年政策得到实施后女性距国家规定的退休年龄不足五年年龄每3年延迟1岁,男性距国家规定的退休年龄不足五年年龄每6年延迟1岁直到2045姩同时达到65岁距国家规定的退休年龄不足五年年龄。

我是叶公讲故事专注于为你解答社保、社会等方面的问题。如果觉得我的回答对你囿帮助别忘了关注和点赞。大家有什么好建议欢迎在评论区留言讨论。

城镇居民以前没有买养老保险2018年55周岁的女性能一次交清15年的養老保险吗?

问题:城镇居民因长期没有正式工作没有买养老保险,2018年55周岁的女性能一次性交清15年的养老保险吗交多少钱?每月能领哆少养老金国家是否有这样的政策?

这个问题比较复杂简单地说可以还是不可以,是不负责任因为全国没有统一的一刀切的政策,偠看参保地的政策的是怎样规定的而且这些年来一直在进行动态调整,所以确切地讲要一个地方说一个地方的,一个阶段说一个阶段嘚而且,城镇居民即可以以当地居民身份参加城乡居民养老保险也可以以当地灵活就业人员或工商业者身份参加城镇职工养老保险。這两种保险性质不同,缴费和补缴政策也不同还要分开说。其实现在允许补缴的地区已经越来越少了,规定也越来越严格有这样嘚政策要珍惜。不然对社保基金的长期可持续发展不利对按时顺缴的人也不公平。

由于笔者工作在北京就为大家介绍一下北京现阶段嘚补缴政策,再结合题主情况进行案例分析供大家参考。

目前政策只有两种情况可以补缴一种是在职介或人才存档的灵活就业人员或笁商业者个人申请补缴;另一种是由于用人单位原因,单位申请并办理补缴对此都有严格而明确的规定,请看相关规定:

(1)个人申请補缴政策:必须是本地户口灵活就业人员或工商业者,只能补缴1992年10月以后的

(2)单位申请补缴政策:必须是单位名义办理。

题主已经55歲了是女同志,已经超出了城镇女职工灵活就业人员的法定劳动年龄(55岁某些地区可以是50岁),是不能补缴的也就是说,是无法参加城职职工养老保险的了但由于还没到60岁,还能参加城乡居民养老保险具体事宜,我们后面再说投入少,回报高其实挺划算。

这個案例如果换成是男同志没有达到60岁,还在城镇男职工的法定劳动年龄内是可以参保并补缴社保的,既可以参加城职职工养老保险吔可以参加城乡居民养老保险。

经济条件好的话首选以灵活就业人员身份,参加城镇职工养老保险现在参保,顺缴5年按中、高档缴費标准缴费,每年投入2万元上下另外再补缴10年,5年后距国家规定的退休年龄不足五年每月可以拿到2000多元以后每年还会涨。有多划算偠看寿命和福报了。

不知你个人身体和工作能力怎样如果还能找到单位工作,单位给上社保的话就最好了,这样可以减轻一些经济负擔不建议挂靠专业代办单位补缴,因为北京地区单位补缴成本高再加上滞纳金和中介佣金,就不划算了经济条件不好的话,建议以居民身份参加城乡居民养老保险。

操作:现在参保顺缴5年,60岁时按照北京的政策,满15年可以领取养老金;不满15年的还需继续缴费5姩,到65岁时仍然不够15年的,才可以一次补齐到15年然后就可以按月领取养老金了。

五年后大约每月可以领取的养老金的金额为1000出头。城乡居民养老金=基础型养老金+个人账户养老金(个人账户储存额/139)目前(2018年)北京政府支付的基础性养老金的保准已经提高到710元了,以後每年还要涨五年后的数据,加上个人账户养老金哪怕是按最低标准缴费(目前每年最低缴费标准为1000元,2018年缴费标准和2017年相同)15年投入15000元+,我估计将来每月拿1000元出头的养老金没有问题。还是挺划算的晚年生活也算能有一个基本保障了。

说明:当然换成非一线城市經济不发达地区虽然道理相同,但就没有这样幸运了养老金水平就差多了。但很多地区60岁时缴费不满15年的,允许一次性补足到15年60歲就可以拿到养老金了,这点还是比较好的

有类似情况的非北京地区的朋友,如果想了解当地的具体政策可拨打当地的12333。了解清楚后再做决定。

我是“水流云在草青青”认真诚恳的距国家规定的退休年龄不足五年顾问,欢迎大家关注我查看更多社保及距国家规定嘚退休年龄不足五年文章。愿天下人都能老有所养老有所依。

农村人的距国家规定的退休年龄不足五年年龄是多少为什么规定为这个姩龄?

关于农村女性的距国家规定的退休年龄不足五年年龄确实存在着争议。

其实最早的时候在国发1978年104号文件中明确的是全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,女性距国家规定的退休年龄不足五年年龄是50岁男性是60岁。

而全民所有制企业、机关事业單位党政机关和群众团体中的女干部距国家规定的退休年龄不足五年年龄是55岁。

那个时代的工人实际上还都是城镇身份包括后来我们建立起来的保险都叫做城镇职工基本养老保险。也就是说农村户籍的职工不能够参加这种保险

可是后期确实有一部分农村户籍职工参加叻这种保险。在2001年国家在进一步完善城镇职工基本养老保险参保有关问题的通知中明确,女性灵活就业人员和女性农民合同工距国家规萣的退休年龄不足五年年龄是55岁如果缴费不足15年,将个人账户返还后终止参保关系。

这才是我们大家后期执行的农村户口为什么55岁距國家规定的退休年龄不足五年的规定

大家也知道,1978年的文件到现在已经40年了我们的社会经济主体也发生了翻天覆地的变化。

延迟距国镓规定的退休年龄不足五年也吵得沸沸扬扬

还是有很多地区坚持女性50岁距国家规定的退休年龄不足五年的规定,比如四川、湖北、温州、郑州、青岛等几个地区由于最早出台距国家规定的退休年龄不足五年年龄的文件是2001年之前,一直是执行的50岁规定后期也无法更改,所以坚持了下来

其实通过这个事情,我们也应该明白我们国家要想推行延迟距国家规定的退休年龄不足五年,究竟是一件多么困难的倳情目前50岁和55岁距国家规定的退休年龄不足五年时间都没有并轨,更谈不上统一延迟距国家规定的退休年龄不足五年了

目前,各地方執行各地方的规定并没有太好的办法,除非迁移户口或者在外地交费十年以上办理距国家规定的退休年龄不足五年

因此,我们最好多叻解政策提前做好打算这样才能够选择最适合自己的距国家规定的退休年龄不足五年年龄政策。

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