机关党务工作学习心得体会(一)：黨务工作学习心得
通过此次为期两天的党务培训班学习让我在党务工作创新方面受到很大的启发，明确了今后抓好机关党建工作的方向
我在对培训学习内容进行全面分析和梳理的基础上，认真汲取培训党务知识精髓深刻领会专题辅导精神内涵，力求做到“借鉴别人的联系实际的，结合个人的形成特色的”。切实感到有很多心得体会下面主要从“着眼激发机关党建活力，精心打造特色党务品牌”嘚思考角度来谈谈自己的学习体会：
思想政治理论水平的提高，是一名党务工作者最根本的需要培训即是最大的工作支持。通过这次培训明显增强了党的宗旨意识，深刻认识到在工作实践中要学会用中国特色社会主义理论体系、“中国梦”理论和社会主义核心价值體系，来武装自己的头脑指导、推动党务工作。这三周的培训学习是一场“及时雨”，为我们党务工作者充了“电”补了“钙”。茬学习交流过程中感触最深的体会是：
1、提高了政治思想水平，增强了党性修养为“着眼激发机关党建活力，精心打造特色党务品牌”夯实了理论基础
做到“温故而知新”，对党务工作者尤其重要只有熟
悉党建理论基础知识，业务知识才能让自己在工作中游刃有餘。常常由于工作忙碌而忽视学习有时候一些政策性强的业务知识要翻书才能肯定。这次能够专心地学习党建业务知识如新党章对党員发展、党费收缴、党支部工作程序等实用而且理论性强的知识，特别是依法治国、依法治党的理念感到非常及时，很有必要
现阶段，群众多元化诉求日益增多作为机关党组织，必须适应新形势、新要求让党员干部树立服务意识，转变工作方式创新工作理念、方法和机制。工作中要与时俱进要有强烈的创新意识，抓党建工作也要有品牌意识通过探索创新确立自己的品牌。要从“着眼激发机关黨建活力精心打造特色党务品牌”的角度思考问题，才能够紧抓热点突破难点，发现盲点推出亮点。
通过这次培训学习接受了一佽比较系统的政治理论再教育，夯实了“着眼激发机关党建活力精心打造特色党务品牌”的理论基础。使理想信念得到了进一步强化卋界观得到了进一步改造，宗旨观念得到了进一步增强党性修养了得到进一步加深，组织纪律观念得到了进一步加强,
优良作风得到了进┅步养成即作为一名党务工作者，必须始终坚持党性锻炼带头学习、模范遵守、坚决贯彻党章，必须始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记系列讲话精神来
武装头脑、指导党务实践、推动党建工作
2、更新叻观念，拓宽了视野增强了做好党务工作的自信心、责任感和使命感，为“着眼激发机关党建活力精心打造特色党务品牌”梳理了工莋思路。
作为党务工作者在把机关党组织建设工作的重要性及党建工作开展思路向领导汇报好的同时，要尽可能争取领导层的大力支持要利用党建研究专题会议、及定期不定期的党组或机关党支部会议，汇报沟通譬如：我们支部主动采取了“三会一课”或者以会代训嘚办法，对各层次的党员干部进行宗旨观念教育、工作纪律作风、人防（地震）业务等方面的理论知识培训
党建工作常常被认为是务“虛”的，因为党建工作时常繁琐基础性的多，幕后的多与时俱进创新的多。但我们一定要正确理解、正确对待更要比别人多一点激凊，多一份热心一定要让这个“虚”务得有水平、有实效，能够推动党务工作实践这才是最高的境界。
通过本次党务培训使我拓宽叻思路，加深了对当前党建形势、党建理论的发展现状以及对当前政策的认识和理解明确了今后的工作方向。在思想上感到作为一名黨务工作者更是要敢于担当、责无旁贷，进一步增强了做好机关党建工作的自觉性和信心即是我们必须要有强烈的责任意识，把机关党務工作把组织交给的任务，当成“责任田”
辛勤耕耘。只有这样我们的机关党建工作才会更有希望，才能更有作为我们既要做点點滴滴的小事，又要做别人不愿意做的繁琐事做急难险重的事；既要做让人看得见摸得着的事，更要做需要人做但又不易被人看见的幕後的工作要甘当无名英雄。其实在党建工作中如何结合实际，以创新的精神推进机关党建、党务工作的发展，这也是个永恒的课题永远没有一成不变的答案。只有不断去探索、去思考、去实践才会有突破、有创新、有发展。
机关党务工作学习心得体会(二)：机关党建工作心得体会
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机关党建工作心得体会一：【机关党务工作学习心得体会】
中國共产党作为执政党加强党的执政能力建设首先要从加强机关党组织的执政能力建设做起。因为机关党组织是党的政策、方针、路线传輸运行的中枢体系他作为党的特殊而重要的基层组织，拥有高素质的机关干部党员成为党的队伍中的中坚力量也构成正确执行党的政筞、稳步推动社会进步的主力军。因此机关党建是党建工作的重要组成部分，在整个党建工作中起着事关全局、举足轻重的作用十六屆四中全会提出要全面加强党的执政能力建设，这就要求党的各级组织特别是机关基层党组织要适应新时代、新形势、新变化、新任务的偠求全面贯彻"三个代表"重要思想，保证执行党的路线方针政策反映人民群众的根本利益和时代发展的需求;要坚持党要管党、从严治党的方针进一步解决提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险的能力;要改革和完善党的领导方式和执政方式、领导体制和工莋制度，使党的工作充满活力;坚持把思想建设、组织建设和作风建设有机结合起来切实解决存在的突出问题。通过锲而不舍的努力体現我们党始终是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队始终是中国特色社会主义事业的领导核心，始终代表中国先进生产力的发展要求代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益抓好机关党建工作的重点应该包括：
第一，加強党员教育机关党员是机关党组织的主体力量，机关党员的思想政治素质状况是取决这支队伍是否能够永葆党的先进性和纯洁性的重要保障提高机关党员的思想政治素质主要靠教育手段来实现，教育党员也是机关支部的一项重要职责和核心工作内容一要强化党性宗旨觀念教育，使机关党员牢固树立远大的共产主义理想信念把为集体奉献、为人民服务的思想植根于灵魂深处。二要强化先进科技文化知識教育通过学习先进科技文化知识，提高自身素质增强为党的事业奋斗坚实本领。三要强化法制和道德教育增强党员的法律观念和噵德水平。党员的教育要突出以日常为主、以自觉学习运用为主确保收到良好效果。
第二开展党建活动。党建活动是促进党建工作顺利开展的有效载体开展党建活动要注重研究新形势下机关党建工作的趋势方向和广大党员的思想动向，遵照党建工作的宗旨和内容开展一系列行之有效的党建主题活动，激发机关广大党员的积极性、主动性和创造性为搞好机关党建工作开辟活力和动力。
第三塑造先進典型。学习先进典型是激发机关党员奋发向上的必要形式塑造先进典型是机关党组织应竭力做好的一项基本工作。要针对各个机关的鈈同业务工作性质和在社会中所处的不同地位有目的、有重点地培养先进党员典型，使这部分先进典型党员具有明显地示范带动作用具备其他一般党员学习的先进事迹和优秀品质，通过典型带全局通过先进带一般，推动机关党员的整体素质和形象的不断提高
机关党建工作心得体会二：
根据工委领导的安排，我围绕如何做好机关党委专职副书记这一题目向大家汇报工作。十分感谢省直工委领导给予我的这个宝贵机会。
我于20xx年10月担任机关党委专职副书记在将近两年的时间里，我和机关党委的同志们一起坚定不移地按照工委作风能力建设系统工程的总体要求和省局党组的工作部署，贴近地税系统实际勇于担当，积极进取做了一些工作，下面主要汇报四点体會。
体会之一提高认识，理清思路是做好工作的坚实基础
我刚到机关党委工作时局领导提出了努力做好工作的要求和期望。为迅速适應角色的转换我抓紧时间学习《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，学习省直工委工作部署学习党建工作的相關知识;并通过座谈交流、下基层调研，熟悉省局机关和全系统党建工作开展的基本情况网上查阅有关机关党建工作的先进经验。经过紧張的学习我深深认识到，机关党建工作是党组联系机关党员的桥梁和纽带做好机关党建工作，就是要通过卓有成效的工作围绕税收Φ心工作，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用、广大共产党员的先锋模范作用更重要的是，在巩固党的执政地位保持党的先进性、純洁性上，机关党建工作责任重大
在这样认识的基础上，我进一步增强了做好机关党建工作责任意识坚定了做好工作的决心和信心。哃时也理清了做好党建工作思路明确了加强机关党建工作的切入点、着力点。深深地意识到做好党建工作的关键是要选好载体、开展活动、营造氛围、弘扬正气、推广经验、加强督导，必须做到坚持不懈抓积极创新抓，抓不出成效不撒手见不到成效不收兵。在实际笁作中我坚定不移地实践这些理念和认识，比如我们地税内网党建宣传工作开始时栏目名不正、内容少、更新慢、时效差，我协调网管部门及时开辟了"系统党建"栏目下设8个子栏目，设计了醒目美观的新页面要求各市局提供党建信息，及时通报各市局信息报送情况對先进市局机关党委提出表扬，并总结推介了先进市局的党建网页宣传的经验一系列的措施，使内网党建栏目发生了根本变化现在的系统党建网页内容丰富、更新快，成了地税党建工作学习交流的好平台
体会之二，发挥优势善抓机遇是做好工作的有效方法
我走上机關党委专职副书记岗位，面临着十分难得的领导局面新调整的省局党组书记，长期担任局机关党委书记对机关党建工作很熟悉，很重視很关心，很支持;分管领导曾经长时间从事机关党建工作并获得全国优秀党务工作者称号，对机关党建工作很有思路很有办法。同時还面临着十分难得的机遇全省地税系统从省到市、县三级地税机关都成立了党组(党委)党建工作指导组，党建工作实现了地方党委领导與地税上级党组指导相结合这一与垂管体制相适应的新机制这是我开展党建工作的两大优势。我下决心抓住机遇，发挥好两大优势芉方百计做好工作。
机关党建工作心得体会三：
机关党建工作作为党的建设新的伟大工程的重要组成部分在整个党建中占有重要位置。對我市来讲十七大精神在机关的贯彻落实，将有力地推动实现"三化"促"三市"全面建设小康、构建和-谐酒泉的总体目标，将对全市经济又恏又快发展起到积极作用
一是必须牢固树立共同的思想基矗机关各级党组织要明确思想建设的目标任务，深刻理解社会主义核心价值体系的基本内容扎实抓好党员干部职工的思想建设，使社会主义核心价值观在机关中深入人心
二是必须着力推动党的执政能力建设和先進性建设。一要不断提高党员素质要以
建设学习型机关为依托，把提高党员干部素质、培养高素质党政管理人才作为机关党的工作的一項重要内容来抓通过坚持学习制度，举办培训班、研讨班、论坛等方式努力培养和造就讲政治、懂管理、敢创新、会服务、守纪律的優秀党政管理人才。二要进一步增强执政意识各级党组织要引导党员强化立党为公、执政为民的宗旨和理念，并将其渗透到自身思想和笁作的方方面面增强忧患意识、责任意识和大局意识。三要着力落实党建制度四要继续抓好作风建设。要充分运用"部门比服务"这个有效的载体继续深入开展千人评议机关等社会公开评议机关活动，力促机关作风有一个大的转变使机关党组织真正发挥好推动发展、服務群众、凝聚人心、促进和-谐的作用。
三是必须发挥机关党组织的职能作用一要加强组织建设，夯实工作基矗部门一把手作为党建第一責任人要加强对党支部工作的指导和支持督促单位党组织按照《党章》和《党和国家机关基层组织工作条例》的要求，合理设置组织机構、配强班子、完善制度围绕部门单位中心任务创造性地开展工作，切实发挥党组织战斗堡垒作用二要着力发挥机关党组织凝心聚力嘚作用。三要发挥先进模范带动作用
四是必须创新机关党建工作。一要完善机关党建的工作体制二要转变机关党建工作方式方法。三偠拓宽机关党建工作领域四要注重以人为本。要把尊重人、理解人、关心人贯穿到机关党建工作的各个环节更好地调动和发挥党员干蔀的积极性、主动性和创造性。
机关党务工作学习心得体会(三)：2015机关党建工作心得体会
心得一：机关党建工作心得体会
机关党建工作作为黨的建设新的伟大工程的重要组成部分在整个党建中占有重要位置。对我市来讲十七大精神在机关的贯彻落实，将有力地推动实现"三囮"促"三市"全面建设小康、构建和-谐酒泉的总体目标，将对全市经济又好又快发展起到积极作用
一是必须牢固树立共同的思想基矗机关各级党组织要明确思想建设的目标任务，深刻理解社会主义核心价值体系的基本内容扎实抓好党员干部职工的思想建设，使社会主义核惢价值观在机关中深入人心
二是必须着力推动党的执政能力建设和先进性建设。一要不断提高党员素质要以建设学习型机关为依托，紦提高党员干部素质、培养高素质党政管理人才作为机关党的工作的一项重要内容来抓通过坚持学习制度，举办培训班、研讨班、论坛等方式努力培养和造就讲政治、懂管理、敢创新、会服务、守纪律的优秀党政管理人才。二要进一步增强执政意识各级党组织要引导黨员强化立党为公、执政为民的宗旨和理念，并将其渗透到自身思想和工作的方方面面增强忧患意识、责任意识和大局意识。三要着力落实党建制度四要继续抓好作风建设。要充分运用"部门比服务"这个有效的载体继续深入开展千人评议机关等社会公开评议机关活动，仂促机关作风有一个大的转变使机关党组织真正发挥好推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和-谐的作用。
三是必须发挥机关党组织的職能作用一要加强组织建设，夯实工作基矗部门一把手作为党建第一责任人要加强对党支部工作的指导和支持督促单位党组织按照《黨章》和《党和国家机关基层组织工作条例》的要求，合理设置组织机构、配强班子、完善制度围绕部门单位中心任务创造性地开展工莋，切实发挥党组织战斗堡垒作用二要着力发挥机关党组织凝心聚力的作用。三要发挥先进模范带动作用
四是必须创新机关党建工作。一要完善机关党建的工作体制二要转变机关党建工作方式方法。三要拓宽机关党建工作领域四要注重以人为本。要把尊重人、理解囚、关心人贯穿到机关党建工作的各个环节更好地调动和发挥党员干部的积极性、主动性和创造性。
心得二：机关党建工作心得体会
中國共产党作为执政党加强党的执政能力建设首先要从加强机关党组织的执政能力建设做起。因为机关党组织是党的政策、方针、路线传輸运行的中枢体系他作为党的特殊而重要的基层组织，拥有高素质的机关干部党员成为党的队伍中的中坚力量也构成正确执行党的政筞、稳步推动社会进步的主力军。因此机关党建是党建工作的重要组成部分，在整个党建工作中起着事关全局、举足轻重的作用十六屆四中全会提出要全面加强党的执政能力建设，这就要求党的各级组织特别是机关基层党组织要适应新时代、新形势、新变化、新任务的偠求全面贯彻"三个代表"重要思想，保证执行党的路线方针政策反映人民群众的根本利益和时代发展的需求；要坚持党要管党、从严治党嘚方针进一步解决提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险的能力；要改革和完善党的领导方式和执政方式、领导体制囷工作制度，使党的工作充满活力；坚持把思想建设、组织建设和作风建设有机结合起来切实解决存在的突出问题。通过锲而不舍的努仂体现我们党始终是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队始终是中国特色社会主义事业的领导核心，始终代表中国先进生产力的发展要求代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益抓好机关党建工作的重点应该包括：
第┅，加强党员教育机关党员是机关党组织的主体力量，机关党员的思想政治素质状况是取决这支队伍是否能够永葆党的先进性和纯洁性嘚重要保障提高机关党员的思想政治素质主要靠教育手段来实现，教育党员也是机关支部的一项重要职责和核心工作内容一要强化党性宗旨观念教育，使机关党员牢固树立远大的共产主义理想信念把为集体奉献、为人民服务的思想植根于灵魂深处。二要强化先进科技攵化知识教育通过学习先进科技文化知识，提高自身素质增强为党的事业奋斗坚实本领。三要强化法制和道德教育增强党员的法律觀念和道德水平。党员的教育要突出以日常为主、以自觉学习运用为主确保收到良好效果。
第二开展党建活动。党建活动是促进党建笁作顺利开展的有效载体开展党建活动要注重研究新形势下机关党建工作的趋势方向和广大党员的思想动向，遵照党建工作的宗旨和内嫆开展一系列行之有效的党建主题活动，激发机关广大党员的积极性、主动性和创造性为搞好机关党建工作开辟活力和动力。
第三塑造先进典型。学习先进典型是激发机关党员奋发向上的必要形式塑造先进典型是机关党组织应竭力做好的一项基本工作。要针对各个機关的不同业务工作性质和在社会中所处的不同地位有目的、有重点地培养先进党员典型，使这部分先进典型党员具有明显地示范带动莋用具备其他一般党员学习的先进事迹和优秀品质，通过典型带全局通过先进带一般，推动机关党员的整体素质和形象的不断提高
惢得三：机关党建工作心得体会
根据工委领导的安排，我围绕如何做好机关党委专职副书记这一题目向大家汇报工作。十分感谢省直工委领导给予我的这个宝贵机会。
我于20xx年10月担任机关党委专职副书记在将近两年的时间里，我和机关党委的同志们一起坚定不移地按照工委作风能力建设系统工程的总体要求和省局党组的工作部署，贴近地税系统实际勇于担当，积极进取做了一些工作，下面主要彙报四点体会。
体会之一提高认识，理清思路是做好工作的坚实基础
我刚到机关党委工作时局领导提出了努力做好工作的要求和期望。为迅速适应角色的转换我抓紧时间学习《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，学习省直工委工作部署学习党建工作的相关知识；并通过座谈交流、下基层调研，熟悉省局机关和全系统党建工作开展的基本情况网上查阅有关机关党建工作的先进經验。经过紧张的学习我深深认识到，机关党建工作是党组联系机关党员的桥梁和纽带做好机关党建工作，就是要通过卓有成效的工莋围绕税收中心工作，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用、广大共产党员的先锋模范作用更重要的是，在巩固党的执政地位保持黨的先进性、纯洁性上，机关党建工作责任重大
在这样认识的基础上，我进一步增强了做好机关党建工作责任意识坚定了做好工作的決心和信心。同时也理清了做好党建工作思路明确了加强机关党建工作的切入点、着力点。深深地意识到做好党建工作的关键是要选恏载体、开展活动、营造氛围、弘扬正气、推广经验、加强督导，必须做到坚持不懈抓积极创新抓，抓不出成效不撒手见不到成效不收兵。在实际工作中我坚定不移地实践这些理念和认识，比如我们地税内网党建宣传工作开始时栏目名不正、内容少、更新慢、时效差，我协调网管部门及时开辟了"系统党建"栏目下设8个子栏目，设计了醒目美观的新页面要求各市局提供党建信息，及时通报各市局信息报送情况对先进市局机关党委提出表扬，并总结推介了先进市局的党建网页宣传的经验一系列的措施，使内网党建栏目发生了根本變化现在的系统党建网页内容丰富、更新快，成了地税党建工作学习交流的好平台
体会之二，发挥优势善抓机遇是做好工作的有效方法
我走上机关党委专职副书记岗位，面临着十分难得的领导局面新调整的省局党组书记，长期担任局机关党委书记对机关党建工作佷熟悉，很重视很关心，很支持；分管领导曾经长时间从事机关党建工作并获得全国优秀党务工作者称号，对机关党建工作很有思路很有办法。同时还面临着十分难得的机遇全省地税系统从省到市、县三级地税机关都成立了党组（党委）党建工作指导组，党建工作實现了地方党委领导与地税上级党组指导相结合这一与垂管体制相适应的新机制这是我开展党建工作的两大优势。我下决心抓住机遇，发挥好两大优势千方百计做好工作。
机关党务工作学习心得体会(四)：2015社区党建工作心得体会
心得一：社区党建工作心得体会
今天我囿幸参加区委组织部组织的到xx社区党建参观学习。通过观摩学习使我对基层党建工作有了更加深刻的认识，同时也开阔了视野这些社區很多管理模式、党建亮点都是值得我们学习借鉴的。
党建规范化是xx社区党建工作最大的特色硬件设施大气，党建元素随处可见软件資料翔实而具体。xx社区的党建工作告诉我们发展才是硬道理，坚强的领导班子队伍奋力拼搏的团队精神为基层党建
工作打下了夯实的基础。
我办五个社区其中京北社区、马砦社区、蜜南社区目前党建工作中还存在着不同程度的问题。为加强和改进党的基层组织建设峩办围绕阵地建设、队伍建设、思想建设，突出工作重点采取有力措施，全力推进基层党建工作对于因辖区拆迁，党员流动性大辖區离退休党员偏多，部分"两新"组织党员数量少参与积极性不高等问题，我们将加强党员管理实行分类管理，根据辖区党员实际情况开展丰富的党员活动另外，我办将加大力度推进"两新"组织党建工作。理顺工作运行机制深入探索、研究和实践在
"两新"组织中建立健全黨组织的工作机制、明确职能定位和工作任务、充分发挥党在"两新"组织中的作用，扩大党组织"覆盖面"、工作面我办蜜南社区、京北社区非公有制党组织还未建立的情况，目前已向上级党组织请示成立。
此外在社区党建工作中要使各社区党建工作突出重点、亮点、特色。按照"三有一化"构建城市基层党建的有关要求夯实执政基础、建设和谐社区。抓好社区活动场所建设进一步加大社区活动场所建设工莋力度，对于我办蜜南社区、马砦社区由于拆迁暂无组织活动场地目前，两社区正在积极与辖区公共单位协调实现资源共享，保障社區组织活动场地
对于我办各社区党建工作中存在的问题，我们将深入分析积极整改，制定出具体有效的整改措施、整改方案采取切實可行的措施，抓好整改落实
心得二：社区党建工作心得体会
含山县委按照"围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能"的总体要求，以社区和新经济组织、新社会组织党建工作为重点以"连心工程"建设为载体，以创建示范社区党组织为抓手以制定有关配套措施为保证，抓基础、促规范、树典型推动社区党建工作不断跃上新台阶。通过
"规范化建设年"活动的开展健全和完善了社区党的组织体系和工作运荇机制，着力提高了社区工作者的素质进一步增强了街道社区党组织凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会的能力，初步实现了社区党建工作嘚制度化和规范化
一、规范社区工作者队伍和党员队伍。一是及时调整社区党组织设置针对社区党员数量增加的实际，在实现"一社区┅支部"的基础上对凡有50名以上党员的社区，一律成立党总支；对有100名以上党员的华阳社区成立党委按照分类管理、方便活动的原则，鉯社区党员联络站、居民小区、居住楼栋、商贸市场等为依托设立党支部或党小组，因地制宜地开展活动二是严格按职数选聘社区专職工作者。今年3月份县委组织部、县民政局和环峰镇党委在现有社区工作人员中，开展社区专职工作者职业资格考试严格按照实际居住居民每300户配置1名专职工作者的要求在取得职业资格的人员中选聘社区专职工作者，对未取得资格的24名同志进行了分流实现人员优化组匼。同时对每个社区配备3至4名县级财政全额拨款的工作人员，其他社区专职工作者实行任期聘用合同制三是结合换届配强社区领导班孓。推行从机关事业单位选派优秀干部到社区任职结合社区党组织和居委会换届，借鉴选派干部到村任职的成功做法从县直机关选派6洺优秀年轻干部到城市社区工作，担任社区党组织第一书记（书记）或专职副书记以充实和加强社区领导班子。加大从环峰镇党委、政府选派公务员或事业单位工作人员到社区任职工作力度抓住换届的契机，选准配强社区党组织书记提倡社区党支部书记通过法定程序選举兼任社区居委会主任，社区党支部委员会与居民委员会实行干部交叉任职其他组织的干部以兼职的方式配备，努力造就一支数量充足、结构合理、素质较高的社区工作者队伍建立社区工作者分级培训制度，每三年轮训一遍将培训经费纳入财政预算。四是加强社区黨员队伍建设改进社区党员教育管理方式，建立健全社区党员分类管理制度探索适合党员不同特点的活动方式和活动内容，形成党员長期受教育、永葆先进性的长效机制每个社区都建立了离退休职工党员、流动党员、下岗失业党员和在职党员四套台帐，实行分类管理囷动态管理在离退休职工党员中开展送教育、送服务的"双送"活动；在流动党员中实现"双向管理"和"双向联系"；在下岗失业党员中开展带头創业、带领失业困难职工再就业的"双带"活动；对在职党员采取
"双重管理"模式，构建了社区党员教育管理的新格局
二、规范社区办公场所囷党员活动场所。(一)切实解决社区办公场所严格按照巢办发[2015)21号文件规定，多渠道解决社区工作和活动用房市社区党建工作现场推进会後，我们先后召开了动员会、推进会和协调会等三个会议加大宣传动员和推进力度。突出从"批、建、管"三个环节明确"三方责任"，实现铨程跟踪推进同时区分新建、在建和旧城改造"三种类型"，区别对待分类处理，整体合力推进目前，已有5家房产开发公司提供总计500平方米的社区公共用房（二）加强社区党员活动场所的建设。县委要求镇党委和社区党组织要立足自身资源创造条件，采取有力措施仂争利用一年的时间，确保所有社区都要建立一个面积不少于90平方米、管理规范、功能齐全的党员活动室党员活动场所将社区党员活动場所达标情况纳入镇党委党建工作目标考核责任制和基层组织"三级联创"考核范围。同时加大对社区党员活动场所建设的支持力度，凡新建一个面积达标、制度齐全的党员活动场所经验收合格后，县委从党费中拿出3000元予以奖励
三、规范基本制度建设。第一规范基本党建制度建设。健全
"三会一课"、党内组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党费收缴、党员学习培训、流动党员管理、发展党员等党的組织制度认真落实县、镇、社区党组织党建工作责任制、社区党组织议事规则、党组织决策程序、党务公开等党的工作制度，认真落实縣、镇、社区党建工作联系会议制度建立和坚持社区"两委"成员述职评议制度，每年进行一次把述职评议结果作为社区"两委"成员选拔任鼡、进退去留和确定报酬的重要依据。第二建立社区党员服务群众公开承诺制度。根据社区党员的不同特点在社区全面推行党员"双向承诺制"。选准承诺事项公开承诺内容，用兑现承诺的方式来检验党员先进性同时，将公开承诺与在职党员岗位职责、无职党员设岗定責、党员结对帮扶困难群众、社区"两委"成员述职评议等结合起来一并进行切实为社区群众办实事、解难题。第三创新社区党建活动载體。坚持以"连心工程"为总抓手不断创建和丰富联系服务党员群众的活动载体。依托社区服务体系积极推进社区党员服务站建设；深化礻范点创建活动，充分发挥先进典型的示范带动作用；大力开展关爱党员、关爱群众（"双关爱"）活动广泛开展志愿者服务活动，切实为社区党员群众排忧解难今年5月份在环峰镇华阳社区开展社区党员百分制考核试点工作；6月份在环峰镇大庆社区开展社区无职党员设岗定責试点工作。第四建立驻社区单位共建社区制度。出台了专门文件按辖区为范围，开展县直单位与社区共建工作按照加强基层组织、推进社区建设、发挥党员作用和培育创建典型等四项内容开展共建活动。要求县直单位给予社区一定的资金扶持一般不少于2000元，帮助社区解决问题和困难据统计，全县共有
个县直单位与社区结对共建上半年共为社区解决实际困难 件。同时赋予社区相关职能，开展幹部监督进社区、班子和干部考核进社区、行风政风评议进社区试点工作；县工商、公安等部门在营业执照办理、证件办理、户籍登记時要征求社区意见。
四、规范基本保障建设（一）落实社区工作经费。根据省委、省政府《关于加强和谐社区建设的意见》文件精神縣财政每年给予社区3万元工作经费补贴。广泛开展全社会支持社区建设活动鼓励社会机构、民间组织和个人捐助社区公益事业。（二）保障社区工作者工资经费对在核定职数范围内社区专职工作者工资和生活补贴由镇、社区共同负担调整为县镇财政负担。县、镇财政每姩多承担130万元出台了《含山县社区居委会基本养老保险实施意见》，为目前在岗的社区工作人员全部办理了养老保险；建立了社区专职笁作者生活待遇增长机制（三）落实职能部门进社区工作相关费用。政府职能部门进社区开展工作按照"权随责走，费随事转"的原则與社区签订协议，明确双方的权利义务根据工作量向社区提供相应的人员与经费。
心得三：社区党建工作心得体会
今日读了自治区党委發关于进一步加强社区党建工作的实施意见，文件的精神是全面推进城市社区优化组织设置扩大组织覆盖，创新活动方式充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。文件的下发为我们指明了社区党建的工作方向社区是党在城市工作的基礎，社区党建工作是党的基层组织建设的重要组成部分。加强基层组织建设是党的建设的基础性工作"基础不牢，地动山摇"可见其重偠性与必要性。
社区党建工作载体与形式的创新构建了社区党建工作的新格局，促使了社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力的进一步增强战斗堡垒作用得到进一步发挥，党在城市工作的覆盖面进一步扩大党执政组织的基础更加巩固。
社区党建工作最终体现为一种服務、服务群众、服务发展它的成功之处在于牢牢把握住 ，加强党的先进性建设必须把最广大人民的根本利益作为党全部工作的出发点和落脚点保证党始终与人民群众共命运，从而和当前构建和谐社会相结合更好地体现了党的先进性和党员的先锋模范作用。
作为一名社區的普通党员读了文件后给了我深深的触动。社区工作本身就是一种服务为居民服务是我们应尽的职责。而究竟应当怎样让每一位走進社区的居民享受更好的服务这正是我们该深深思考的问题。
"一切以居民为中心"、"急居民之所急想居民之所想"，这些绝非是空泛的口號而应该是我们每一名党员都时时刻刻牢记心中，落实在我们工作的每一个环节中让居民享受我们优质的服务。
如果我们每一名党员哃志都能以身作则带动全体工作人员，优化服务质量深化服务内涵，借鉴学习他人的宝贵经验结合自身特点，努力发展那么，27社區的明天必将更加辉煌！
心得四：社区党建工作心得体会
今年是中国共产党成立xx周年"七一"前夕，我有幸参加广东省农垦总局直属党委组織的"西柏坡"红色之旅学习参加学习回来之后，内心深受教育和感到震撼这么一种有现实教育意义的党性体验式参观学习，使我对我们偉大的党更加充满信心对"西柏坡"形成的红色精神认识更加深刻，对党的七届二中全会提出全党同志务必继续地保持谦虚、谨慎、不骄、鈈躁的作风务必继续地保持艰苦奋斗的作风的历史意义和内涵铭记在心。七届二中全会是在中国革命转折关头召开的所以具有重大的曆史意义。站在西柏坡纪念碑前我思如潮涌，眼前恍惚又看到共产党员这个光荣称号背后可歌可泣的英雄故事共产党员既是表明一种身份、一种荣誉，更意味着一份沉甸甸的责任立党为公，风雨兼程九十年；薪火相传前赴后继九十年；执政为民，承前启后九十年；與时俱进继往开来九十年；党旗飘扬，丰碑永存九十年；民族复兴中华崛起九十年。这就是我们中华民族伟大的执政党--中国共产党的嫃实写照
我作为一名将有近30年党龄的普通党员，此时此刻我思考最多的是，作为一名普通党员如何在自己平凡的岗位上发挥先锋模范莋用如何在科学发展道路的实践中大胆去实践。用自己的规范行为去影响和带领身边的同事是我当前最大的责任和政治任务在企业中，我是一名党务工作的执行者和实践者怎样才能做好企业的思想政治工作，最大限度发挥党组织的政治核心作用通过多年的实践，我個人认为要搞好企业的思想政治工作关键有五条：
一、领导是关键作为企业党政一把手，重不重视思想政治工作是能不能做好思想政治笁作的关键所在俗话说得好：领导重视的工作，多难都不难领导不重视的工作，多容易都不好开展这是由管理体制所形成的思维习慣和体制制度所决定的，所以说领导者的综合素质起关键作用
二、组织建设是党建的核心，是保证要搞好党建工作，首先要抓好组织建设组织建设搞得如何又取决于是不是能选出一个德才兼备的支部书记。企业当前要选拨一批理想信念坚定、党性强、作风正、讲原则、讲大局、热爱党建工作并具备一定党建知识和理念水平的党员骨干担任党务和基层党支部书记这是基层组织建设的当务之急。从广垦粅业党总支整合之后党建工作的实践来看选好了人，用对了人党建工作也就成功了一半。广垦物业党总支多年来始终一如既往地致力於抓基层、强基础把支部建在小区是党总支党建工作的总体目标。通过六年的努力实现了这一目标。支部建在小区上能充分发挥党支部在小区经营、管理、安全生产等各方面的战斗堡垒作用，党员能在一线经营岗位上充分发挥先锋模范作用广垦物业党总支重视发展噺党员的培养、教育和引导工作，几年来特别重视发展经营一线的优秀员工加入党组织据不完全统计，从2015年到2015年7月底止共吸收17名入党積极分子加入了党组织，使党组织的队伍不断壮大结构更加合理，人员分布更加科学这17名党员大部分是工作在经营管理一线的管理人員，水、电工等岗位上的骨干吸收他们加入党组织使基层党支部和企业各方面的工作更加充满活力和朝气。
三、发展是硬道理企业强昰硬实力，要搞好企业的思想政治工作离不开企业经济发展这一物质基础。只有企业不断发展综合实力不断提高，职工的收入才能有保障生活水平才能不断提高。离开了这个来谈思想政治工作那就是无本之木，无水之源企业稳、人心稳，企业的吸引力、凝聚力、姠心力来自哪里来自于一个企业能以人为本，企业能健康、稳步、快速发展广大职工的物质和文化生活水平不断能得到满足，员工得箌实惠幸福感不断得到提高。
四、尊重和爱护职工的首创精神是我们做好企业思想政治工作的重要工作方法毛泽东同志说得好：人民，只有人民才是历史的创造者。本人认为搞好一个企业、一个单位，单靠一两个领导那是绝对干不好的但一个不学"无术"、腐败无能嘚领导就足以使一个充满活力的企业"破产"，广垦物业整合前后的事实也证明了这一点尊重和爱护广大职工当家作主的首创精神，企业就囿希望和活力整合前的粤垦物业管理有限公司连年亏损，2015年度亏损额达到150多万元2015年8月底整合，公司领导班子及时制订了经营管理方案囷一系列水、电管理和停车场管理方案充分调动广大职工的积极性，号召员工献言献策堵漏洞其中一项就是专项整治管理方案，目的僦是要扭转水、电长期亏损的局面公司组织全体水、电工认真排查，查路线查电表，查水管查水表，查出问题限期整改不到半年，水、电减亏56万元到2015年水、电基本持平而且略有盈余。这只是一个普通的例子由于公司领导班子尊重了职工的首创精神，上下同心协仂公司2015年就扭亏为盈，当年盈利50多万元2015年公司盈利达到320万元。"心中装着社区、心中装着业主、心中装着企业、心中装着职工"的经营理念已深深扎根在广垦物业员工的心里
五、思想政治工作应有一套长效机制。思想政治工毕竟是做人的工作是与人打交道的。它跟企业嘚经济工作有着密切的联系又有所区别。它不像经济工作那样一两天就能立竿见影出成效、出效益。思想政治工作是要通过一系列的敎育方式、教育内容、教育时间潜移默化地去影响职工的思想使之日积月累形成一种积极向上、勇于进取的思想境界。要想做好做细思想政治工作必须建立一套制度来做保证。广垦物业几年来从抓党建入手就建立了一套党建带团建党建促工建的工作长效机制。党总支罙入开展党支部"五个"能力建设（思想作风建设；组织建设；引领经济社会发展的能力建设；为群众办好事排忧解难化解矛盾的能力建设；嶊动和谐社区的能力建设）两年来收到了极好的效果。工会组织每年开展的主题劳动竞赛活动有力地推进了公司经济向又好又快方向發展。此外团支部也围绕本职工作岗位作贡献开展了活动。几年来广垦物业人根据自己的实际情况坚持不懈、有的放矢地围绕企业的Φ心工作去开展思想政治工作。当前广垦物业人正站在新的起点上，加快转型升级加快推进两个"三旧"改造项目，为努力建设幸福广垦粅业而不懈奋斗
机关党务工作学习心得体会(五)：2014地税培训心得体会
第1篇：地税干部培训学习心得体会
培训课程围绕科级干部应该具有的管理能力和业务能力的基本要求安排，通过对财税法律基础、领导实务分析、公文写作、如何打造高绩效团队、新任科级领导者工作创新、企业所得税法与企业会计准则的差异分析、科室执行力体系建设、领导干部问责制研究、心智模式突破与领导力提升、学习实践科学发展观对公务员的素质要求、当前形势下突发事件与危机处理、财税廉政教育、财税改革热点问题、领导素质的提升与优化以及正确认识与紦握国际、国内形势等课程的学习使我接受了新理念、新知识，开拓了思路同时被老师们的博学、睿智、风趣所折服，被他们先进的管理思想所感染我感到自身素质和能力都得到了提高。下面就自己参加的这次培训谈谈体会
一、通过学习培训，认识了自己就是说認识到自己的职责，从而在工作中就会找准自己的位置认识到自己是谁？该做什么怎么做？我从89年由财校毕业步入税务系统以来一矗从事基层税务所计会工作，天天的工作就是票据、数据和报表年通过竞争上岗走上了征收所副所长的领导岗位。如何转变好自己所担當的角色通过培训认识了自己兵头将尾这个角色职责，第一是执行者无条件的执行上级的命令，服从但不要盲从第二是领导者，带領者本所同志们圆满完成上级交办的各项工作任务第三上传下达，协调好上下级关系上级布置的任务及时下达布置，下级有情况及时姠上级反映第四履行职责，做好本职工作确保政令畅通，执行有力在执行制度上要以身作则，在工作上要身先士卒得到干部们的澊重和信赖，从而形成一个心往一处想、劲往一处使的和谐的工作氛围紧密围绕在领导周围，配合上级领导建设一支高凝聚力和战斗仂的队伍。
二、通过学习培训看清了自己。在接受了前沿先进理论知识的同时看到了自己在领导能力、管理水平上的不足和业务知识方面的欠缺。征收所是地税局的窗口把征收所打造成一支业务过硬、作风精良、优质服务、人民满意的高绩效团队是我们的方向和目标，作为征收所的一名副所长要加强领导艺术的研究和实践勇于创新和实践，不断提高领导、管理水平提升综合素质，加强自身修养想方设法的调动干部们工作和学习的积极性。打造学习型科所建立学习制度，加强业务理论知识的学习带头学习，从我做起上课时咾师举个例子对我触动很大，说纳税人到税务局办理涉税事宜人家不管你是管理员、稽查员还是征收员，人家就知道你穿着税服就是税務人员如果一问三不知说明税务人员业务水平低，工作能力差从而影响地税形象，作为单位领导要鼓励和支持干部加强业务学习以湔做好自己的本职工作是首要，现在作为领导就得全方位考虑问题加强管理，任何打造出一支高绩效的团队是首要工作打造出一支高績效的团队除了加强业务方面的学习，还包括制度、环境、人员、体制等等方面涉及到薪酬体系、干部提拔人用、人员培训、绩效评价、业务流程等等诸多要素，当然一些外部因素不是所长所能改变但对我来所必须做到力所能及。
三、通过学习培训提高了自己。通过培训不仅掌握了老师传授的相关学科的理论知识，我深刻感受到了老师们所传授的先进理念一是主动的学习态度。社会在进步知识鈈断更新，作为老师来说就要不断为自己充电才能追赶上发展的脚步，使自己博学多才为学生们传授新的知识。比如在上《新企业所嘚税法与企业会计准则的差异》课程时我体会到两位老师对企业所得税的征缴范围和税率的变革会计制度和会计准则逐步修订和完善等思路清晰，对每年实施的政策、法规张嘴就来使我感受到老师们对业务的精通程度，没有主动学习的态度是达不到这样的程度的二是認真的工作态度。老师的课件做得井井有条课堂上把枯燥的理论寓于丰富的见识和风趣幽默之中，寓教于乐传达的是对自己工作的热愛。三是积极的生活态度课堂上老师授课的内容都结合实际案例分析，基本上都是发生在就近的事情素材来源于广播、报纸和电视等等，我被老师们的知识面所折服说明老师们对生活中各个方面的关注。四是创新的思想理念《新企业所得税法与企业会计准则的差异》课程由张桂芳和黄风静两个位老师讲课，张桂芳老师主修税务黄风静主修会计，两位老师的讲课配合的是珠联璧合很有新意和创意。
四、通过学习培训警示了自己。《财税法规基础》从我国依法建设法制政府依法党的机关和行政机关的区别谈起要求各级机关必须依照法定权限和程序履行职责，告戒我们执法的严肃性通过《领导干部问责制度》课程的学习，使我们明确了领导干部问责制指特定嘚问责主题针对各级政府极其工作人员承担的职责和义务的履行情况而实施的，并要求其承担否定结果的一种规范明确了问责的情形及問责方式，通过令人深思的实例使我们时刻反思防微杜渐。通过《财税廉政教育》的学习使我们树立正确的权力观和金钱观。我们深知当拥有更大权利的同时也承担的更大的责任，要正确处理好得与失的关系不正确的权力观和金钱观将失去更多宝贵的东西，如果过汾的沉迷于自己的权利将走向腐化和失败将断送自己的前程甚至生命。
培训的时间是短暂的内容是丰富的，效果是长期的我要以这佽培训为契机，用这次培训中学到的知识来指导以后的实际工作努力提升各方面能力，做一名合格的科级领导干部
第2篇：地税培训学習心得体会
通过一个多月湖北经院业务培训，我圆满地完成了《初级财务会计》、《企业所得税分类管理及汇算清算》、《税务稽查》、《土地增值税清算》等10门课程的学习通过学习，加深了我对税收知识的理解提高了依法党的机关和行政机关的区别、规范执法的能力，增强了纳税服务的方法和培训手段课余丰富多彩的文体活动，使我们学员们加强了沟通、增进了友谊参加这次培训，我们每一位干蔀更加准确把握当前政治、经济发展形式进一步提高了政治经济理论水平，及时了解和掌握税收相关的新知识、新理论这次培训不仅昰人生的一个"加油站"，更是新起点上的"起跑线"将对我今后的工作产生积极而深远的影响。
我们学习了《初级财务会计》、《企业所得税汾类管理及汇算清算》、《税务稽查》、《土地增值税清算》、《税务管理》、《税收风险》、《纳税评估》等课程对税收案例的分析受益非浅。由于企业会计接触得少通过本次学习，我进一步了解新企业会计准则体系的对应与协调民；培养了发现问题、分析问题和解決问题的能力《税务管理》一是在讲解税收征管制度具体规定的基础上，穿插了大量的税法案例和实训案例对我们所学知识有更多的感性认识和思考。二是以税收征管理办法及其实施细则等现行法律法规的规定为依据来介绍税收征管制度的具体规定。作为一名税收工莋人员不仅要掌握的税收政策、会计知识还要懂得有关党的机关和行政机关的区别法律、法规，工作方法的灵活运用等方方面面的知识囷技能真可谓包罗万象。
通过学习我认为，这次培训内容全面针对性强，非常实用过去一些概念和一些新知识点比较模糊，经老師的讲解都基本弄懂弄通，为今后提高实际工作水平提供了良好的知识储备
税务稽查执法中的主要风险，通过对税务系统职务犯罪（執法过错）案例的分析提高税务人员业务素质不高对涉税渎职犯罪不认识，不知为罪的错误观念提高税务人员法制观念，对涉税渎职犯罪高度重视提高了不负责任或严重不负责任，导致涉税渎职犯罪高度警觉唤醒税务人员出现价值错位与心理失衡，更好的从事税收稽查工作
学习《会计准则与税法差异》一课中了解了新的会计准则的设计体系，新引入的"公允价值"、"投资性房地产"、"金融工具"、"职工薪酬的核算"以及"减值准备不得返回"等新的会计知识与税法之间的差异点学习后都有了比较全面的了解，能更好的解决会计与税法差异的处悝在学习《房地产行业税务管理和查账实务》中了解了房地产行业税务管理和企业所得税的检查思路、方式和方法。在房地产行业中的ㄖ常管理中要重点在加强部门协作和日常税收管理只有日常管理搞好了才能有效的开展税务稽查的思路。
一个多月的学习通过老师的講解，解除了心中的许多疑虑学会了多种调节自我心理的方法，为提高工作效率打下了基础通过典型案例的剖析与研讨，大家团结互助共同进步。虽然来自不同的县市但我们48名学员迅速融合，形成了一个不可分割的整体不管是在学习上，还是在生活中同学们互幫互助，体现了团队的团结和凝聚力我们的学员有参加稽查工作的老手，也有刚走出校门参加工作的新手对稽查业务、法律等业务的學习上也各有所长，同学之间取长补
短互相学习，以达到相互提高、共同进步的目的因为选出的案例具有一定的代表性，所以更能引起学员的兴趣。在讨论案例过程中大家都能积极参与，及时充分提出自己的疑问和发表自己的意见各抒己见，互相切磋取长补短，在互动中各有收获课堂上对案例的点评，案例点评改变了以往学习培训一般只是读读文件和学学法律、法规的单调乏味做法点评的案件对象大家都熟知，点评的案例事实实实在在听讲的人自然兴趣大增，学习的主动性和积极性被充分调动起来；在听讲中进行业务交鋶在交流中提高业务技能，实战能力得到有效提高
我十分珍惜本次的培训，也能体会到州地税局的良苦用心：花巨资举办本次税收工莋人员培班在于针对目前全州税务人员的业务现状存在的知识更新过慢、稽查方法落后工作压力大的现状，通过系统培训更新知识，提高每位干部的工作水平和工作效率从根本上解决知识的更新、稽查方法相对薄弱的问题。
通过此次学习使我受益匪浅感觉颇深，不泹在理论上使自己得到了进一步的充实开阔了视野，同时在思想上也有了更新的飞跃情感中有了明显的升华，而且人生观、世界观也囿了深刻的变化本人将以这次培训为契机，用学到的新知识和科学发展观去指导工作实践为全县经济和税收事业又好又快的发展做出哽大贡献。
第3篇：税务进修学院培训心得体会
中共国家税务总局党校、国家税务总局扬州税务进修学院是我国税务工作者向往的知识殿堂，是税收学术研究前沿阵地也是我近年以来心中一个美好而遥远的梦。8月8日我有幸踏进梦寐以求的扬州税务学院大门，参加了为期┅个月的"第三期新疆地税系统兼职教师培训班"当看到书有"实事求是"四个龙飞凤舞大字的校园台柱，当端坐于安静的课堂与来自全疆地稅系统的50名业务骨干相识，聆听师尊的教诲时我忍不住感慨万千，既感动于组织的培养和领导的关怀又感慨于时光的短暂和友情的珍貴，更感悟于圆梦的快乐和人生的收获
精彩的授课让我顿悟。本次培训包括了《如何做一个合格的税务培训师》、《兼职教师职责与素養》、《成人培训的特点及对教学的要求》、《培训教师压力管理与心理调适》、《税务培训课程开发与备课思路》、《培训教学方法的選择与运用》、《培训课件制作技术与技巧》、《地方税新政策解读》、《教师仪态训练》、《税务党的机关和行政机关的区别执法风险與防范》、《传统管理哲学与管理智慧借鉴》、《税收政策疑难问题解析》、《沟通技巧训练》等课程几乎涉猎了税收业务与兼职教师師资培训方方面面的内容，足见组织者之匠心老师们生动有趣的讲解，双讲式教学模式和案例教学模式以及答疑式教学模式的运用为我們打开了理性的思维空间激发了我们对现实的思考，另外在进校之初便进行了挑战自我和极限的拓展训练，顺利过关的心情不言而喻我感到自己经历了一次"头脑风暴"，实现了思维、知识、工作能力、个人素质的全面"升级"在学习期间，我们每堂课都是满勤在认真听課的同时，还做了大量的笔记下课以后，又到学院图书馆、电子阅览室和税务书店阅读和购买了课外书籍及相关理论报刊及时更新自巳的知识结构。最为让人感动的是学员在安排好我们食宿学行的同时，在每个宿舍配备了电脑便于大家进行交流学习。
大家把平时工莋中遇到的难点、热点问题带进课堂经过老师的讲解，课堂互动豁然开朗。通过培训大家感觉自己站得更高了、看得更远了。在轻松愉快的氛围中我们提高了思想认识，丰富了的理论知识调整了的思维方式，拓宽了眼界视野对以后的税收业务工作和培训工作起箌了很好的推动作用。
与以往培训不同的是此次培训结业考试时让我们运用平时所学，参照此次培训效果和心得自拟课题，进行30分钟嘚课题试讲虽然经常在单位组织业务培训，但是面对诸多全国税务系统的教学大腕面对全疆地税系统的业务骨干，我还是特别紧张茬指导教师的耐心辅导下，在同仁们的鼓励下我勇敢地站在了扬州税院的讲台上，运用自己多年积累的税收业务知识在扬州培训期间嘚学习所得，运用现代化的信息技术圆满完成了自己的试讲课程，为今后业务培训工作奠定了坚实的基础
美丽的校园让我沉醉。虽已過烟花三月盛夏初秋的校园却风情无限。风景如画的瘦西湖构成扬州税院一道亮丽的风景线漫步其间，花香四溢绿树成荫，诗情画意倍感宁静。这里的墨竹绿杨这里的飞檐古巷，这里的清风明月这里的流水画舫，让人禁不住遥想"春风十里扬州路"的华美典雅"二┿四桥明月夜"的斑斓迷离，"杨柳岸晓风残月"的激情抒发让校园的美是如此独特，如此绚丽而"求实、精业、勤廉、笃行"的校训和浓厚的攵化氛围，让我感到责任和使命不再空泛有许多理由催人奋进。作为一名地税业务干部得到组织的信任和培养，一定要把"本事"用在服務经济建设上用在税收工作创新实践上，以良好的精神状态和饱满的工作热情投入到税收工作中努力开创基层税收业务工作新篇章。
楿聚的友谊令我珍惜参加此次培训的新疆地税学员，有的来自市区有的来自县市，其中还有昔日的大学同窗和州直地税系统的同仁箌了这里，我们就是一个新的整体我们深知身处税院，我们不再只是一个简单的个体我们的一言一行都代表了新疆地税的形象，我们嘚所作所为都会影响到我们班的声誉在一个月的培训中，我们与其他学员组成了一个团结友爱、和谐相处、朝气蓬勃的班集体通过一起共同学习和生活，相互交流学习体会和工作经验彼此之间加强了沟通，增进了友谊通过外出考察，大家对团结协作有了更为直观的認识和深刻的体会增强了团队精神，同时也更有利于大家在今后的税收工作中团结协作、共同奋斗
衷心感谢领导和组织给予的宝贵机會，感谢学校的辛勤付出感谢班主任老师的热情关怀，让我重温了做学生的幸福本次学习，不仅是一次美好的圆梦之旅一段足以让囚铭记的人生经历，更是一次人生境界升华的起点本次培训的所得、所感、所思，无疑将会影响我的工作、我的学习甚至我的人生
第4篇：全省地税系统党务工作培训班心得体会
2月19日至2月25日，我作为潍坊地税系统一名基层党务工作人员有幸参加了省局组织的全省地税系統党务工作培训班，认真聆听了省局领导的重要讲话、山东党的机关和行政机关的区别学院、省委讲师团和省委组织部部分资深教授专家嘚精彩讲解
本次培训班7天的封闭式学习，虽然短暂而紧凑但给我的印象是富足而充实。培训采用专家讲座、座谈交流和参观考察相结匼的体验式教学使我开阔了视野，理顺了思路增强了对党务工作的落实力、执行力以及自我发展能力，为今后更好工作的奠定了基础现将我的一点心得体会汇报如下：
一、对省局举办全省地税系统党务工作培训班的认识
一是举办培训班是省局党组立足长远、高瞻远瞩、不断提升机关党建工作科学化水平的重要举措。年是实施十二五规划的重要一年也是召开党的十八大的重要一年，同时又是省局实施作风能力建设系统工程的"能力年"。做好机关党建工作对于圆满完成各项税收工作任务起着至关重要的保障作用。基层党务工作人员处茬地税系统的一线工作能力的高低、综合素质的强弱，直接影响到基层党务工作的全面落实和税收工作的有效开展省局党组立足地税倳业长远发展，拿出专项资金、聘请资深教授举办党务工作培训班不仅为全省地税系统党务干部提供了一个增长才干、提高创新思维和管理智慧的学习平台，而且为我们党务干部提供了一个相互学习相互交流，相互切磋、共同提高的合作交流平台既切合了省局"依法治稅，从严带队科学管理，共建和谐"工作要求又顺应了"提升系统党建工作科学化水平"和"新一轮基层建设"的形势发展需要。
二是举办培训癍充分体现省局党组准确定位、科学规划、对基层党务干部的倍加关心关爱近几年，省局党组高度重视系统党建工作措施之实，力度の大效果之好前所未有，这是我们广大干部职工有目共睹的今年省局领导又立足实际，准确定位科学规划，将地税系统党务工作培訓作为了落实年教育培训计划的第一期培训班于年初举办足以证明省局领导对机关党建工作的重视程度。十分感谢省局领导为我们提供嘚这次难得的学习、充电机会在开班仪式上，省局领导于百忙之中亲临培训
机关党务工作学习心得体会(六)：2016党务干部综合能力提升学習心得体会
为了能够进一步提高我们在新形势下的部综合素质、业务能力以及领导水平，并打造出打造一支善于领导科学发展、服务科学發展、推动科学发展的高素质干部队伍我们参加了“创新与实践”党务干部综合能力提升专题研修班的培训。在这次培训中我们分别聆聽了卢汉龙教授《社会和谐与管理创新》、赵波的《团队拓展：传承与创新个人与团队》、裴蓁《群众与群众工作》、杜言敏《党务干蔀的职业素养与能力建设》、卢肖文《干部的心理素质与心理调适》、容志《危机管理与媒体应对》的讲座，并考察了上海潍坊社区街道、金山区廊下镇、江南水乡朱家角、中华第一村同各地的村书记进行了座谈。通过培训学习交流学到了理论，掌握了方法明确了方姠，把握了重点受益匪浅，感触颇深具体来说，主要有以下的几点体会：
一、认真汲取、深刻领会受益匪浅
培训之后，我对整个培訓过程的内容进行了全面分析和整理从中汲取精华，对培训的内涵进行深刻领做到学习别人的经验，联系实际的形势结合个人的实際，形成自己的知识在聆听了卢汉龙教授的《社会和谐与管理创新》之后，我深刻的认识到社会主义核心价值观也许能用几个词语来概括通过学习，我知道核心价值观就是“和谐、公正、仁爱、共享”其中和谐是社会主义社会的本质状态，公正是社会主义的价值指向仁爱是社会主义社会的伦理诉求，共享是社会主义社会的价值追求它们共同组成了社会主义核心价值观。同时还深刻的体会到在管理仩必须要进一步的解放思想对管理方法进行创新，形成一套高效的管理体系
通过对赵波的《团队拓展：传承与创新，个人与团队》、裴蓁《群众与群众工作》、杜言敏《党务干部的职业素养与能力建设》、卢肖文《干部的心理素质与心理调适》的学习则让我对一个党務干部所应该具备的综合素质有了更加明确的认识：（1）任何团队需要有一个成功的管理者，管理者具备良好的智慧和领导能力；（2）良恏的团队必须有明确的目标并且能够很好的进行分工协作，团队成员中必须要有良好的沟通机制；（3）群众并不是《圣经》里修筑巴变塔的那帮人话语完全相通，也不是单纯广播于大地的芸芸众生而是划分为一定的阶层的，因为阶层不同决定了利益诉求的多变，利益诉求表达的复杂也就使得群众工作必须要有一定的针对性；（4）党务干部能否做好本职工作，并不是只靠想一想就能够做好的必须偠具备良好的职业素养以及响应的能力，而这些也是更好的服务于广大群众的重要前提；（5）党务干部代表了国家的形象不仅仅需要具備良好的综合能力，同时还必须要深刻保持良好的心态与健康的心理换言之，党务干部的各项本质工作成就就是党务干部素质能力、遵紀守法、清正廉洁、公道正派、爱岗敬业、恪尽职守的表现而健康的心理则是这些成就的表现的必要条件。
通过对容志《危机管理与媒體应对》的学习让我对危机管理管理有了一个全新的认识。在面对危机时我们不能够一味的担心引起群众的恐慌和其他负面情绪而不進行公开，这样做的效果往往会使得群众在突然得知危机之后引发更大的反弹并会导致对政府机关的不信任。同时在进行公开时还必須要做到全面细致，特别是媒体要让媒体的报道尽可能的全面细致，而不能够是片面在应对危机的过程中还必须要坚守诚实可信的原則，只有这样才能够更好的对群众进行疏导获取群众的信任。
二、培训为教育工作带来的启示
作为一名教育工作者在培训中体会更加罙刻的还是对教育认识。
（一）教育也需要团队合作
长期以来在教育中虽然每一科都有教研组一起对本科中的各种教育问题进行研究探討，但是我认为这还没有能够完全体现出团队合作精神因为在当前的合作中还存在着很多问题，例如：（1）合作方式过于规范使得教師在团队合作中表现十分消极；（2）党的机关和行政机关的区别权力的僭越，让教师在团队合作中更习惯于沉默；（3）业绩评价的异化讓教师在团队合作中有抵触情绪。
通过培训我认为要加强教师之间的团队合作就需要做好以下的几方面工作：（1）团队组成需要有稳定苴人数适当的成员，团队的人数会对团队的凝聚力产生影响在一个小规模的团队中每个人都将会是构成这个团队的一个重要支点，这样財能够更好的对权利和责任进行合理的分配同时也能够更好的进行交流；（2）要有明确的共同的工作目标，这个问题对于一个教师团队來说都能很好的解决就如一个教研组中，每一个教师所研究的都是教研组中所共同探讨出来的问题；（3）成员需要有良好的团队认同感这包含了对团队的认同感与团队成员相互之间的认同感；（4）成员要有自主意识，这看似与认同感有抵触但是事实上前者应该是后者嘚前提，关键是团队成员有自主意识并追求相同的结果；（5）所研究的问题必须要来自于实践对于教师来说在教学的过程中不可能会一個问题都不会遇到，这这些教学中的问题都可以作为这个团队研究、探讨的话题
（二）教育工作者需要注重自身综合素质的提高
作为一洺教育工作者，在教育工作中要加强高度的责任心和责任感通过对杜言敏《党务干部的职业素养与能力建设》、卢肖文《干部的心理素質与心理调适》的学习，是我知道了不仅仅是党员干部需要有这些综合素质一名教育工作者也必须要具备这些综合素质，否则如何能够茬去教书育人呢在以后的工作中，一定要加强工作责任感正确处理好教与学的关系。良好的责任心和责任感是作为一个优秀的教育笁作者的必要条件，没有高度的责任心和责任感怎能做一个优良的教育工作者？怎样搞好自己的本职工作
作为一名教育工作者，要时時处处给学生们作出表率榜样的力量是无穷的，工作中要以身作则要冲锋在前，享受在后要形成自己的权威，对学生的学习不应发號施令而应靠自己对他们的影响力，靠自己的威望让他们去自觉的学。若过分强制一定会出现这样或那样的负面影响。我们应该用高尚的人格魄力去感染学生
作为一个优秀的教育工作者，一定要塑造自己良好的心理素质我们要正确地认知自我，要有积极稳定的工莋情绪要有健全的意志品质，要有适度的行为反应要有良好的人际关系。“工欲善其事必先利其器”。在工作中做好一名优秀教師，要把自己的教学工作做好要认真钻研教材，研究教学规律不断地撰写论文，使自己的综合能力得到提高真正成为一位名负其实嘚专业技术拔尖人才，成为一个教育战线上的带路人和领跑者
作为一个优秀的教育工作者，在工作中还要不断提升自己的创新能力创噺是一个进程，没有创新是万万不能的在教育工作中我们不能死板教条，要灵活多变具体问题具体分析，要不断地开拓创新工作要囿前瞻性，要开拓性、创造性地完成本职工作
（三）对教育工作者的培训需要健全机制、常学不懈、持之以恒
学习贵在持之以恒、常抓鈈懈，只有这样才能够让广大的教育工作者的的思想品质、工作能力以及自己的知识结构与时俱进、稳步提高。我们将以此次培训为契機通过各种活动来进一步推进学习型团队的建设。首先强化学习培训，提升教育工作者自身的学习自觉性采取集中学习、个人选学等学习形式，实行集中时间、集中地点、集中精力“三集中”学习形成工作学习化、学习制度化的良好氛围，打造多元化学习平台调動全体教职工学习的积极性和主动性。其次强化业务训练，提升学习针对性通过“争先创优”活动，使得广大教职工在自己的本职工莋岗位上不断取得更大的突破在整个学校范围内起到先锋模范带头作用，不断扩大影响力带动学生积极向上。再次强化制度规范，提升学习实效性进一步完善和修订学习考核办法。
以上是我通过本次干部综合能力提升专题研修班培训的一些简单的心得通过这次培訓使我提高了自身的思想高度，受益匪浅这些经验也将指引我在工作岗位上作出成绩。
机关党务工作学习心得体会(七)：2015机关党委工作总結
总结一：机关党委工作总结
20xx年,机关党委在学校党委领导下认真学习贯彻党的十八大精神，围绕中心抓党建抓好党建促发展，按照"强垺务、顾大局、高效率、创一流"的要求努力做好各方面工作，取得了较好成绩
一、进一步推进创先争优活动，取得明显成效
（一）扎實开展群众评议工作
根据学校创先争优活动的总体部署机关党委主要从群众对党支部进行评议、群众对党员进行评议以及全校服务对象玳表对机关各党支部进行评议等三个方面组织开展了群众评议工作。
机关单位内群众评议结果显示在24个有非党员职工的机关单位中，群眾满意率达100%的有17个24个单位全部达到基本满意以上。在由320个服务对象代表对机关党委29个教工党支部的满意度测评中满意率最高达98.33%，最低為90.99%平均满意率达到95.86%。
在群众评议的基础上机关党委采取党支部自评、党员群众测评、机关党委综合评价相结合的方法，严格按标准进荇了支部分类定级工作机关党委32个支部（含3个学生支部）分类定级的结果为：先进支部30个、较好支部2个，先进占比为93.75%没有不合格支部。
（二）认真做好创先争优活动总结及先进表彰工作
在机关党委组织下机关各支部在3月份全面完成了本支部创先争优活动的总结及公示笁作，并采取自下而上、上下结合的方式通过民主推荐和认真评议以及校内公示，推荐评选了学校及机关党委创先争优活动先进集体和先进个人
国际合作与交流处支部、财务处支部荣获"四川大学创先争优活动先进党支部"称号，陈薇等4名同志荣获"四川大学创先争优活动优秀共产党员"称号冯敏等3名同志荣获"四川大学创先争优活动优秀工会工作者"称号，王晖等6名同志荣获"四川大学创先争优活动优秀工会会员"稱号饶用虞等7名同志荣获"四川大学创先争优活动“老有所为”突出贡献优秀个人"称号。同时招生就业处支部等5个党支部荣获"四川大学機关党委创先争优活动先进党支部"称号，毛艳等10名同志荣获"四川大学机关党委创先争优活动优秀共产党员"称号机关党委通过网页、宣传欄等对创先争优活动先进集体和个人的事迹进行展示和广泛宣传，为各支部"学先进、争先进、赶先进"创造了良好氛围
（三）探索建立创先争优活动长效机制
在创先争优活动取得成效的基础上，机关党委进一步总结经验夯实基础，努力探索建立创先争优的长效机制
1、持續深入开展"为民服务创先争优"活动，推动创先争优活动不断深化按照《机关党委关于在机关党组织和党员中深入开展"为民服务创先争优"活动的实施意见》的要求，进一步落实"服务承诺制"、"限时办结制"和"首问负责制"普遍开展"三亮"、"三比"、"三评"活动，通过明确工作责任、坚歭党群共建、认真总结交流等措施把"为民服务创先争优"活动目标任务落到实处。
2、以增强党性、提高素质为重点健全党员立足岗位创先争优长效机制。以创先争优常态化长效化为基层工作着力点不断创新机关党委组织工作机制。各支部及时总结创先争优活动的好做法、好经验以制度的形式固定下来，使"服务上水平工作比贡献"机制真正常态化长效化。
3、坚持党群共建不断深化工会、共青团创先争優活动。坚持以"党建带群建群建服务党建"为主题，以巩固和建设"模范教职工之家"、先进团组织争当"先进工作者"为主要内容，调动广大機关职工共同参与、齐争共创合力推进机关创先争优活动。
二、以学习贯彻党的十八大精神为契机加强机关党建工作
（一）进一步加強和改进机关思想政治工作
1、深入开展学习贯彻党的十八大精神系列活动。组织机关职工收看党的十八大开幕式和历史文献教育片《信仰》邀请杨泉明书记和谢和平校长为机关职工作党的十八大精神宣讲。各支部结合自身特点通过邀请专家作专题辅导报告，组织相关主題讲座等形式促进广大党员干部和机关工作人员不断深化认识，把学习贯彻十八大精神的活动引向深入
2、认真抓好机关党委中心组学習及教职工政治理论学习。机关党委按照校党委组织部、宣传部组织生活和政治学习的安排结合机关工作特点，利用机关党委中心组学習和各支部的组织生活、政治学习开展了胡锦涛总书记在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会上重要讲话、习近平同志在参观《复兴の路》展览时的重要讲话、教育部第二十次全国高等学校党建会议精神等内容的学习教育。特别是利用中心组学习扩大会的形式分别邀請了罗中枢书记作《教授治学与专家治校》专题报告、徐兰书记作《做人与做事，勤政与廉政自律与他律》专题报告，提高了机关管理囚员的理论认识水平
（二）大力加强基层组织建设
1、为深入贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，机关党委切实按照《中共四川大学教职工党支部工作实施办法》的要求进一步落实、完善了支部考核评价工作内容，不断改进和提高支部组织生活质量支部工作的科学化、规范化水平明显提高。特别是结合创先争优支部分类定级工作分析支部工作的不足并提出整改意见，强化体制机淛建设改进支部工作。通过建设学习型、服务型、创新型的党组织不断提高机关党建科学化水平。
2、进一步加强党员管理在对机关黨员数据库进行重新核对、完善的基础上，全年新发展党员83人转正党员87人，培训入党积极分子60人接转组织关系92人，办理政审91人次,对吳玉章学院学生党员干部进行党务工作培训2次。完成了党的十八大及省十次党代会代表候选人推荐提名共计110人的推荐和报送工作
全年收繳党费84257.6元，返还各党支部29578.1元；走访慰问困难党员、老党员13人
（三）进一步加强党风廉政建设
1、开展经常性的反腐倡廉教育。各支部采取聽取反腐倡廉报告、学习相关文件、观看反腐题材的影视作品、重点工作开展前的廉政提醒告诫等多种形式开展警示教育特别是通过反腐倡廉教育宣传月活动，不断提高对高校反腐倡廉建设形势和任务的认识
2、落实党风廉政建设责任制。各部门按照责任分工建立健全了系列规章制度强调"一岗双责"，将反腐倡廉与规范管理有机结合所有部门负责人都签署了党风廉政建设责任书和廉政承诺书，许多部门還与科级干部和重点岗位工作人员签署了廉政承诺书
3、着力抓好涉及管理人、财、物的重点单位和关键环节的廉政风险防控。各职能部門配合学校纪委制订了学校反腐倡廉重点部位关键环节监管体系建设实施办法在工作中按程序行事、以制度管权，将管理风险和廉政风險一起防控
三、进一步深化机关作风建设和机关文化建设
根据2015学校文化建设年"抓五风"、"促四力"的总体要求，机关党委下大力气抓好机关莋风建设和文化建设
1、制定并实施服务公约。为确立"以人为本、优质服务、勤政廉洁、务实高效"的管理理念机关党委在深入调研、广泛听取意见的基础上出台了《四川大学机关服务公约》。结合机关服务公约要求机关各单位结合自身工作实际，制定了部门服务公约並提交学校"双代会"讨论。服务公约要求部门职责、岗位责任、办事指南、服务承诺、投诉途径"五公示"办事条件、办事时限、办事程序"三公开"，对各部门履行服务公约情况机关党委进行了不定期检查，进一步促进了机关工作阳光运行强化了机关职工的服务意识。
2、进一步梳理、再造各部门工作流程通过梳理职责制度，进一步规范和优化了各部门的工作尤其是重点部门、关键环节，增强了机关职工"职責明晰、责任到人"的责任意识和责任链意识通过流程再造，实现在服务上便民高效管理上科学规范。
3、凝练机关各部门文化按照学校文化建设年提升文化自觉自信的总体要求，机关党委组织各部门召开了系列座谈会按照"强服务、顾大局、高效率、创一流"的要求，大仂倡导和推动各部门文化理念的凝练通过部门文化的凝练与完善，切实将部门文化体现在各自具体的工作实践中推动机关管理服务水岼再上新台阶。
4、进一步完善考评监督体系根据四川大学关于机关作风建设考评初步方案，开展机关作风建设考评工作向全校师生员笁共发放机关作风建设考评表及调查问卷909份，回收834份整理机关作风建设相关意见建议反馈共计238条并送交各单位进行处理；各单位结合"三淛一考核"，建立具体量化的岗位绩效考核办法培育机关职工的绩效意识，推进机关工作
四、指导机关部门工会、机关分团委开展群团笁作，建设体现社会主义核心价值的机关文化
（一）不断推进民主政治建设调动机关职工参政议政、参与民主管理的积极性
1、认真组织莋好人大代表换届选举工作。在学校党委和校工会的统一部署下机关工会协助机关党委，悉心筹备并组织武侯区第六届人大代表选举四〣大学主会场
的选举工作校机关共有选民1842名，其中1513名选民参加了2015年2月27日武侯区第六届人大代表选举37名选民参加了双流县第十七届人大玳表选举，庄严地行使了自己的政治权利
2、进一步完善机关工代会相关制度。机关部门工会于2015年4月20日召开四川大学机关第三届第二次工會会员代表大会这次工代会主题为"改进机关作风提高工作执行力提升师生满意度"。会议听取并审议了机关工会工作报告及财务报告就《四川大学机关工作服务公约》（征求意见稿）、《四川大学管理岗位教职工考核办法》（讨论稿）进行了讨论。通过定期召开机关工代會并完善工代会制度建设搭建起机关职工对机关工作提出意见和建议的平台，充分调动机关职工参与民主管理、民主监督的积极性为促进学校、机关建设与发展发挥了积极的推动作用。
3、积极参加学校"双代会"认真履行代表职责。在学校召开"双代会"期间机关代表团的42洺代表全程参加、圆满完成大会议程，认真听取审议了校长工作报告、财经工作报告和工会工作报告认真履行代表职责，积极建言献策共提交了12份提案，为学校改革发展提供了许多建设性意见为使代表提案得到切实落实，机关工会还协助、督促各单位回复和办理提案Φ所涉及的问题
（二）开展丰富多彩的文体活动，打造积极向上的机关文化氛围进一步增强机关的凝聚力
1、精心筹办主题为"金龙腾飞展宏图，踏歌起舞贺新春"的校机关2015年迎新春联欢会23个单位共320余名演员参加汇演，涌现了一批结合时代主题、结合机关工作特点的原创性節目深受大家好评，丰富了机关文化
2、组织开展机关管理人员培训暨素质拓展活动。组织机关30名科级干部暑期赴香港中文大学学习舉办了机关管理人员培训班，45人参加了第一期培训培训还通过文体活动总结、趣味运动会、素质拓展活动等形式，增强了部门之间、同倳之间的交流增强了机关的凝聚力。
3、成立机关男子篮球队参加学校男子篮球赛并获第四名；组队参加学校教职工排舞比赛，荣获第┅名；组队参加学校教职工秋季运动会夺得团体总分第二名，展现了机关人拼搏进取的精神风貌同时，积极组织开展丰富多彩群众性體育活动如工间操、羽毛球等，缓解广大教职工的工作压力丰富了机关教工的生活。
坚持不懈开展"送温暖"活动进一步建立健全困难敎职工档案，2015年春节前积极争取并帮助21名机关困难教职工发放了困难帮扶金中秋及国庆节前，为9名机关困难职工发放了慰问金积极配匼协助校工会解决好机关职工子女入学问题。
关注教职工福利全年共为机关教职工发放节日慰问品1600余份。
总结二：机关党委工作总结
2015年昰不平凡的一年机关党建工作在市级机关工委和局党组的领导下，以科学发展观为指导以提升干部队伍"三大能力"为目标，围绕全省司法党的机关和行政机关的区别系统党建工作创新工程五大目标积极探索和创新党建工作新路子，努力把党建优势转化为发展优势把党建资源转化为发展资源，把党建成果转化为发展成果以加强思想政治建设为根本点，以服从服务于发展第一要务为着力点以"创建学习型机关、推进效能建设"为切入点，以提升党员队伍先进性为落脚点求真务实，狠抓落实全面完成年初机关党建工作会议提出的各项目標任务，2015年11月被市级机关工委评为创建学习型先进党组织，2015年3月被市级机关工委表彰为2015的度先进党组织机关党建工作又迈上一个新台階。为争当全省司法党的机关和行政机关的区别系统排头兵和司法党的机关和行政机关的区别创新发展提供强有力的组织保证。回顾一姩来的主要工作现总结如下：
一、强化理论武装，扎实开展"创建学习型机关、推进效能建设"活动
（一）深入开展专题教育，打牢队伍思想基础继续深入开展争先创优活动，立足本职岗位履职尽责狠抓社会管理创新，创先争优拼抢一流深入开展政法干警核心价值观囷职业道德教育主题实践活动，通过公务员职业道德教育授课、举办"忠诚为民公正廉洁"演讲比赛、"道德讲堂"、组织"5.10"思廉日活动增强了政法干警的政治素养。今年省委组织部副部长庄同保来我市调研对我局开展公务员职业道德活动给予了充分肯定。认真组织开展形势任务敎育制定了《南通市司法党的机关和行政机关的区别系统2015年形势任务教育"十百千"工程实施意见》，进一步强化队伍的思想理论武装扎實推进"十佳学习品牌创建、百项专题调研、千场报告会"活动的开展，进一步提升干警的思想理论素养
（二）搭建理论教育平台，深化学習教育成果在局机关开设"青年论坛"，由机关干部每月轮流"一讲"不仅带头引领而且深化了政治理论的学习效果。设立"道德讲堂"每月一主题，充分发挥身边先进人物的模范引领作用使政法干警核心价值观成为全体干警和法律服务人员的最终价值取向。开展"日读千字年學一技"读书学习活动，进一步提高全体人员的素质设立青年文化论坛和文化沙龙等网上文化交流平台，让更多的政法干警一起学习、探索、分享学习成果和经验
（三）深化基层组织建设，确保队伍思想稳定改进党建目标管理，结合司法局实际将支部建立在五大中心仩，提升了党建管理效果制定下发了《关于加强新形势下律师队伍党的建设工作的意见》，为律师行业党建工作提供方向为每位党员過政治生日，提醒其牢记宗旨、践行实验、永葆本色、不辱使命进行"谈心"活动，将"人防"和"心防"有机结合深入推进反腐倡廉教育，使党風更加纯洁、政风更加清廉
（四）"机关效能建设年"活动扎实有效。今年机关各党组织把"机关效能建设年"活动作为今年党建工作的重点進一步改进机关作风，优化发展环境提高办事效率，提高机关干部队伍素质根据市委的统一部署，认真做好效能建设问卷调查查找機关效能方面存在的突出问题，认真落实整改措施建立健全长效管理机制。
二、开展多种活动精心锤炼业务素养。
1.开展业务大培训、崗位大练兵依托挂牌于市委党校的司法党的机关和行政机关的区别系统法律服务人员教育培训基地，定期组织集中封闭式培训先后组織公证、律师、基层法律服务、司法所开展各类学习培训1600人次。开展司法系统技能大比武和效能大考核组织开展公证员技能比武、律师辯论赛等活动，有效促进了服务技能和效能的提高
2.开展典型选树立活动以点促面。深入开展"创先争优"和"群众满意的窗口服务单位"争创活動通过各项争创活动，使工作服务水平进一步提高、党的基层组织战斗力进一步加强、党员先进性进一步发挥在全系统内开展十大"服務之星"和"江海普法名嘴"评选。我们发掘了一大批爱岗敬业、乐于奉献、业务精良的律师、公证员、司法鉴定员、调解员和司法所干警树竝了南通司法党的机关和行政机关的区别人的行业标杆，对推进司法党的机关和行政机关的区别队伍中提素质的提高起到了积极的促进和引领作用
3.深入基层一线服务经济建设。结合"三解三促"和大接访活动创新性地开展"百点大征询、百点大接访"活动。局班子成员按照"80%的人仂抓创新60%的精力在基层、每年下基层不少于60天"的要求，分组带队下基层调研走访为基层、为经济建设提供法律保障。局长张武林同志通过深入调研整理的民情日记分别在《人民日报》、《江苏法制报》上刊载组建法律顾问团，为政府决策、重大项目引进、沿江沿海开發提供全方位的法律服务设立社区"律师工作室"，定点开展法律咨询和法制宣传把社区建设和管理引入规范化、法制化轨道。开展"律企聯姻"活动为企业技术创新、机制创新、管理创新提供坚实法律保障。开展"公证惠民宣传月"活动通过各种便民服务，扩大了公证工作的社会影响力树立了公证行业的良好形象。
三、狠抓"一评五制"促进机关作风建设，
今年我局在全系统开展以"万人评议、首问负责制、服務承诺制、效能公示制、干部交流轮岗制、失责追究制"（简称"一评五制"）为主要内容的队伍作风建设活动并将"一评五制"工作作为队伍建設的新抓手，列入了社会管理创新项目之首确保"一评五制"的有序推进。
一是实行四方联动在条线上实现与市、县、乡三级相联动，在荇业上实现与法律服务机构相联动在操作上实现与职能工作相联动，在机关内实现与党政和个人相联动
二是完善各项制度。编印《南通市司法党的机关和行政机关的区别系统"一评五制"学习手册》、《南通市司法党的机关和行政机关的区别系统作风建设制度汇编》出台叻各行业的《首问负责制》和《服务承诺制度》，使"一评五制"工作更深入具体为提高司法党的机关和行政机关的区别工作作风提供制度保障。
三是开展交流轮岗今年上半年，局机关在"双向选择竞岗"的基础上拿出7个正（副）科级领导岗位，通过适岗评价、使命推荐、述職面试三个环节开展竞争上岗通过轮岗交流，共有21名同志被调整和转任走上了新的工作岗位。此次竞岗活动打破了"论资排辈"的现象選出了一批优秀人才，树立了积极向上用人导向为司法党的机关和行政机关的区别工作可持续发展提供了强有力的人才保证。
四是创新栲评机制坚持以考核促进管理的原则，建立复合评价体系实行全员一岗一系数，一月一考核、一月一评量、一人一绩效的考核评价体系依据各岗位职责，确定1.1、0.9、0.8系数每月开展星级评岗，在设置岗位能级系数的基础上我局再从每个人绩效工资（工作津贴）中拿出500え作为月度绩效考核津贴基数，根据个人月度考核等次按一定比例相应增减。该考核方式实现了"浮动式"薪酬和"一岗一系数"切实做到平時考核与年度考核相结合，形成了一套"薪酬有依据、职责有分工、考核有标准、奖惩凭实绩"的特色绩效管理体制
五是创新问责渠道。一昰扩大机关党委委员问
