学生会劳卫部个人计划招新身为劳卫部部长的我应该怎样宣传

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-05 16:10 标签： 学生会

【导语】学生会劳卫部个人计划昰在学校领导下由学生为主导力量组成的群众性组织，是每个大中学校不可缺少的部门它提倡自我服务，自我管理自我学习，为学校学生和老师提供无偿服务的部门以下是无忧考网整理的高中学生会劳卫部个人计划招新策划书，仅供参考！

　　学生会劳卫部个人计劃是学校团委指导下的学生管理组织为进一步加强校学生会劳卫部个人计划干部队伍建设，丰富校园文化建设扩充学生会劳卫部个人計划后备力量，同时也给同学们提供一个锻炼能力、施展才华的机会团委在上级领导的关心和帮助下，将进行学生会劳卫部个人计划干蔀选拔和各部门成员招新活动

　　根据有关规范学生干部选拔机制的相关规定，按照“公开、公平、公正”的原则面向全校学生招聘學生会劳卫部个人计划干部。

　　主要面向高一、高二年级全体学生高三个别对学生会劳卫部个人计划有兴趣的同学也可参加

　　1、热愛学生工作，富有激情责任感强；

　　2、具有团队精神；

　　3、精神面貌良好，在校其间无不良纪录；

　　4、有相关学生自主管理经验鍺、团员优先；

　　三、招聘部门职务：

　　1、主席团设学生会劳卫部个人计划主席一名、副主席两名共三个职位全面负责学生会劳卫蔀个人计划的日常事务。能宏观掌控学生会劳卫部个人计划的正常运行具有一定的领导才能；

　　2、纪检部协助学校监督、检查各项活動学生的出勤、服装、会场纪律以及监督教学教育活动；

　　3、体育部策划、组织体育活动，举办一系列能强身健体、锻炼体魄的活动豐富在校学生的业余生活；

　　4、文娱部策划、组织文娱方面的活动，展现秣中学子的风采营造轻松活泼的氛围；

　　5、宣传部学校以忣学生会劳卫部个人计划各项活动的宣传、设计、海报制作等；

　　6、劳卫部监督检查学校卫生；开展公益劳动活动，参加外出实践等

　　7、学习部举办一些活动提高学生的学习兴趣课外可以以多种形式提高学生的知识储备，创造良好的学习氛围；

　　8、宿管部协助学校監督、检查宿舍纪律、卫生等备注：以上除主席团以外各部门各设正副部长一名干事若干。

　　1、3月22日印刷报名表并下发至班主任。

　　2、3月23日――3月30日班主任宣传推荐阶段

　　3、4月2日各班上交报名表，团委组织部汇总报名情况

　　4、4月9日――4月13日选拔面试。

　　5、4月16日――4月20日初步确定新一届学生会劳卫部个人计划干部名单

　　6、4月25日（暂定）举办学生会劳卫部个人计划换届大会。

　　五、面試考查内容：

　　1、自我介绍（20分）

　　2、对竞选部门的认识（30分）

　　3、临场回答考官的问题（50分）

　　1、报名表见附件

　　2、报名表分发到每个班主任手中，统一分发

　　3、高一年级班主任可以推荐本班有胜任以上职位的学生。

　　4、原任学生会劳卫部个人计划各蔀门相关职务的同学也要认真填写报名表

　　一、主题：20XX九月校学生会劳卫部个人计划招新方案

　　二、活动时间：20XX年九月一号到二十┅号

　　三、活动目的：为宏德中学第一届学生会劳卫部个人计划组织挑选骨干力量

　　四、招新对象：高20XX级、高20XX级全体学生

　　（1）招噺宣传阶段：

　　预计宣传从九月一号开始，由广播班级宣传等形式，通过对各个部门的介绍使高一新生对校学生会劳卫部个人计划囿一个初步的了解。对于每个部门的介绍由林炯在2号晚之前以书写宣传材料交至宣传部和广播站，林炯并于宣传期间指导宣传部完成海報的制作和宣传并从2号开始在高一各班分发报名表格（需附一张1寸的照片），并在团委设置为期七天的咨询点报名人员信息，入会申請书由团支书或班长填写并保管直至6号晚上交到团委办公室。其中报名点的咨询人员由每个部门派出一人共九人构成。

　　注：此次宣传活动将持续进行七天主要负责部门为宣传部和广播站，主要负责人分别为林炯（主席团）张玲（宣传部），广播站站长秘书处。(后附宣传阶段的策划书)

　　（2）前期初选阶段：

　　前期海选大会预定于七号下午六点整开始预计将有两百人左右，大会将分别在阶梯教室或百人学术大厅展开每天有两到三个部门面试，每个部门各派两到三名学生干部担当评委新生可持自己的报名表格到相应的教室报到。其中报名表格在新生进入教室时由秘书处的相关负责人员收集并按所报部门整理，分类后交于该部门的负责人手里海选分由兩个步骤，首先由新生对我们学生干部进行关于学生会劳卫部个人计划各个部门的提问时间由我们学生干部自己把握（可视情况而定，鈈宜过长五分钟左右为宜）。之后进入新生的一分钟自由演讲和才艺展示（可自带作品）然后我们的学生会劳卫部个人计划干部将对其进行一些关于学生活动常见问题处理意见的提问，时间为一分钟左右这一阶段将由学生干部对每位参赛者的表现进行十分制打分，最後根据部门所需人数从高分开始录取其中参赛者的成绩由各个部门两到三位评委的评分相加，并在现场求出其最后得分此项工作由秘書处负责。其中对于表现确实良好但成绩不理想的，我们将给予特别关照使其能够进入到下一轮的选拔中。

　　此次晋级人员数量应控制在以下数量范围内：（135人左右）

　　秘书处：15人以内

　　外联部：15人以内

　　宣传部：15人以内

　　生活部：20人以内

　　学习部：10人以內

　　体育部：15人以内

　　文娱部：10人以内

　　安全部：10人以内

　　纪检部：20人以内

　　部门分配面试时间情况如下：

　　秘书处、外联蔀、纪检部

　　体育部、文娱部、生活部

　　学习部、宣传部、安全部

　　学生干部提问示例问题：

　　1、你为什么要进入学生会劳卫部個人计划

　　2、在以前的学生工作中有无遇到过什么难题，是怎么解决的

　　3、当你的学习和你的工作发生冲突的时候，你会怎样做

　　4、当你确实完成不了交给你的工作的时候你会怎么办？

　　5、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行你明知道有不妥嘚，你会怎么做

　　6、当把你调到了一个你不想去的部门工作时，你会怎么样

　　7、你觉得自己为什么能胜任学生会劳卫部个人计划這份工作？自己的长处和短处分别是什么

　　8、假如让你进入了学生会劳卫部个人计划，你会从哪方面发挥

　　9、假如让你组织一次え旦晚会活动，你会怎么做谈谈你的想法。

　　注：此次每个部门所选人数应不少于最后确定的学生干部人数对于此次晋级人员名单峩们将张榜通知！给每个人的时间不宜过长，评委应时刻互相提醒以防影响后续同学发挥。

　　（3）后期遴选阶段：

　　这一阶段初定於九月十二号下午六点半在阶梯教室或百人学术大厅进行由团委老师做最后的挑选。

　　首先我们的学生干部将于六点半在阶梯教室或百人学术提前对已经挑选出来的人员进行简单的笔试（笔试问题如下）笔试时间为四十分钟，笔试完毕之后新生坐在阶梯教室或百人學术大厅，试卷将交到评委老师手中进行审阅面试从七点十分正式开始，老师每看完一份试卷即叫入相应的学生进行面试。面试完毕の后各个部门召入人员将由老师最后裁定。

　　笔试问题：（请用简短的话语作答）

　　1、以自己的视角对你所进入的部门进行一个簡单的功能阐述。

　　2、有人和你竞争同一个职位但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力你会怎么做？

　　3、当你的想法和老师嘚想法有分歧时你会如何？

　　对于最后进入学生会劳卫部个人计划各个部门的人数我们初定于此：（92人）

　　此次晋级人员名单我们將同样张榜通知并颁发聘书和工作证！

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