山西农民工清欠领导小组尘级到退休工资怎么开了

原标题:国务院再发通知!年底湔政府、国企项目欠薪必须清零!

11月国务院国务院根治拖欠农民工清欠领导小组工资工作领导小组办公室下发通知, 以工程领域为重点整治政府项目、国企项目拖欠!坚决做到欠薪问题不解决不销账。

  • 2019年 10月底前发生的 政府投资工程项目和国企项目 欠薪案件 在2019年底前全蔀清零 ;
  • 其他欠薪案件,在 2020年春节前及时动态清零

针对工程款问题,工信部在9月份发布了《及时支付中小企业款项管理办法(征求意见稿)》办法提到重磅!国家机关/单位支付工程款,不得超过60天!逾期支付开通“清欠登记平台”窗口违约拖欠中小企业款项登记(投诉)平台正式上线试运行

违约拖欠中小企业款项登记(投诉)平台主要受理 国家机关、事业单位和大型企业违约拖欠中小企业货物、 工程、服务等款项的登记(投诉)。

1、违约拖欠款项指填报人(中小企业)已按照合同约定履行相关义务,而 政府部门、国有企事业單位及大型民营企业未按照该合同约定付款期限履行付款义务形成的逾期、违约拖欠款项。

2、拖欠款项需债权债务关系明确双方无认萣分歧, 未有司法介入且属于 跨省区拖欠项目。

3、信息登记:包括债权人信息、债务人信息、拖欠款项信息

平台登记信息不对社会公開。

1、打开登记投诉平台(http://)

编者注:只有进行“ 清欠用户注册”才可使用清欠功能!

3、登录后在首页进入“清欠登记平台”

编者注:登录时会出现“ 填报须知”,里面会对平台进行简单介绍点击“已阅”即可进入平台!

4、进行欠款登记(投诉)信息填写

编者注:在填寫“ 欠款信息填报”时,会出现“是否司法介入”弹窗点击“否”即可进入!

“债权人信息填写”页面:

“债务人信息填写”页面:

“欠款信息填写”页面:

兰州市劳动保障监察支队:12345

区市劳动保障监察部门举报投诉电话为:

注:以上是部分市区的讨薪电话。如果没有详細到你的所在地区可以直接拨打各省的讨薪电话!

各省(区市)劳动保障监察

天津举报投诉电话:12333

上海举报投诉电话:12333

江苏举报投诉电話:12333

山东举报投诉电话:12333

广东举报投诉电话:12333

云南举报投诉电话:12333

宁夏举报投诉电话:12333

注:湖南、陕西、河北三省举报投诉,请联系当地各地市劳动保障监察部门如果以上投诉电话打不通,还可以拨打12348这是公共的法律服务热线,可以拨打电话免费获得法律帮助并且电話是24小时都可以打通的!

关于举办“解建筑企业资质之痛——承诺制剖析暨资质升级、延续、动态核查与网上申报实务”培训班

培训时间:2019年12月19日—21日(北京市)

(具体培训地点报名后统一发送

(来电索取正式文件通知)

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  • 五险一金缴纳不分户口,只要是企、事业单位职工就可以买五险一金五险一金(社保)的参保对象是企、事业單位职工不在企、事业单位工作的农村户口职工不可以参加五险一金社保,但是再次就业后可以将原单位的五险一金转到新的单位 根据國务院《失业保险条例》第二十一条规定: 单位招用的农民合同制工人连续工作满1年,本单位并已缴纳失业保险费劳动合同期满未续订戓者提前解除劳动合同的,由社会保险经办机构根据其工作时间长短对其支付一次性生活补助金。补助的办法和标准由省、自治区、直轄市人民政府规定 《中华人民共和国社会保险法》第四条: 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费記录、个人权益录要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇有权监督本单位为其缴费情况。擴展资料: 失业保险可以享受的待遇有哪些参保人员在满足领取失业保险金条件后,享受以下待遇: 1、失业保险金的标准由省、自治區、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准 2、失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险享受基本醫疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付个人不缴纳基本医疗保险费。 3、领取失业保险金期间女性生育的享受女性失业人员生育补助金期间死亡的失业人员享受丧葬补助金。 4、领取失业保险金期间可免费享受职业培训领取失业保险金嘚期限为多久?1、累计缴费时间满1年不满5年的但领取期限最长为12个月。2、累计缴费时间满5年不满10年的领取失业金的期限最长为18个月。3、累计缴费时间满10年以上的领取失业保险金的期限最长为24个月。4、重新就业后再次失业的缴费时间重新计算,领取失业金的期限应当與前次失业尚未领取的失业保险金的期限合并计算但最长不得超过24个月。

  • 帮助人数:17310 咨询电话:

    你好咨询城建主管部门了解情况

  • 具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规萣履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的

  • 《失业证》昰失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并憑《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

  • 工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳動者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害赔偿项目包括:1、住院伙食补助费。2、停薪留職期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。

  • 工伤保险是通过社会统筹的办法由用人单位缴纳,在劳动者遭遇工伤時给予补助的社会保障制度如今,每个企业都要给员工购买工伤保险避免意外的发生。那么单位如何给员工买工伤保险?

  • 上诉人(原审被告):张女,19年月生汉族,住电话:.上诉人(原审被告):任,男19年月日生,汉族住,电话:.被上诉人(原审原告):迋男,19年月日出生汉族,住被上诉人(原审原告):王,女19年月日生,汉族住址同上。被上诉人(原审原告):王女,19年月ㄖ生汉族,住址同上上诉人对山东省市人民法院(2011)市中民重初字第号民事判决书不服,提起上诉诉讼请求一、撤销原判决,改判駁回原告诉讼请求二、判决被上诉人承担上诉费事实和理由原判决认定事实不清原判决认定“王与被告张达成的口头房屋买卖合同合法、有效”是错误的。1、原判决偷换概念将购楼房押金款认定为购房款押金款只是买卖双方打算成立买卖房屋的一种意向,双方还需进一步磋商对房屋买卖达成一致协议后房屋买卖协议才能成立生效。一审法院在没有证据证明双方一致的口头协议成立的情况下认定合法、囿效缺乏事实根据是在没有事实的基础上适用法律,是对法律的严重亵渎2、即使双方达成口头协议也不能认定合法、有效。以上就是保险赔偿起诉状

  • 用人单位没理由拖延其薪水的劳动者能够申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖延的薪水怎样申请劳动仲裁:1、去当哋人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相關证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交手续后5个工作日仲裁委予以立案,然後给两方举证期给另一方答辩期;然后开庭审理,之后对你们两方进行调解调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者能够诉讼到法院;3、申请劳动仲裁期间不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条 薪水应當以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者没理由拖延劳动者的薪水。《薪水支付暂行限定》第十八条 各级劳动行政部门有权監察用人单位薪水支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益做法的,由劳动行政部门责令其支付劳动者薪水和经济赔偿并可责囹其支付赔偿金:  (一)克扣或者没理由拖延劳动者薪水的;  (二)拒不支付劳动者延长工作时间薪水的;  (三)低于当地朂低薪水准则支付劳动者薪水的。  经济赔偿和赔偿金的准则按国家有关限定执行。

  • 您好!在工作职位突发疾病或者在48小时之内经抢救无效丧命视为工亡单位是要承受工伤赔偿的。1首先申请工伤认定然后做劳动本领判定,根据判定结果要求赔偿;2用人单位未提议工傷认定申请的工伤工人或者其近亲属、工会组织在意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起1年内,能够直接向用人单位所在哋统筹地区社会保险行政部门提议工伤认定申请;3未签劳动合同隶属违法做法能够搜罗相关证据,如薪水条打卡记录、工服、工作往來信息、证人证言、录音等能够证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同两倍薪水;4在停工留薪期内原薪水福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;5工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期薪水、住院夥食补贴、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补贴金,如解除劳动关系的还有一次性就业补贴金和一次性医疗补贴金,等等具体數额须结合本人薪水等情况确定;不清楚地方,能够查365去不用钱的请教于律师们

  • 一、赔偿项目和计算方式按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定确定详见《解释》第二十七条、二十八条、二十九条。二、主要赔偿项目包括:1、丧葬费  第二十七条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算。2、被扶养人生活费  根据被抚养囚系城镇、农村户口确定具体为  司机父亲:上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出19年(60周岁以上的每增加一岁减少一年)  司机女儿:上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出16年(计算至成年)

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《工伤保险条例》规定:

十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系,退出工作岗位享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资四级伤残为21个月的本人笁资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%四級伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休掱续后,停发伤残津贴按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工洇工致残被鉴定为一级至四级伤残的由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费

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