西藏小工工资零工一天结一天工资300多少钱

  为促进林芝市教育事业发展,改善教师队伍结构,按照自治区统一部署,结合林芝市教育系统实际,经自治区教育厅同意,现发布2017年林芝市教育局人才引进信息。

(来源:林芝市教育体育局)

  • 应该没那么高吧,也就是元,你可以到劳资部门咨询一下。

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2016全国两会圆满闭幕,今年两会审议通过了“十三五”规划纲要,明确了中国未来5年的发展方向。而倍受关注的“工资涨不涨”等问题,也有了答案!现在,西西告诉大家:中央发话了,西藏这7种人工资要涨……

1公务员完善适应机关事业单位特点的工资制度。按照国家部署,完善艰苦边远地区津贴增长机制、实施地区附加津贴制度、研究完善公立医院薪酬制度、调整机关事业单位基本工资标准、提高退休人员待遇标准。其中就西藏情况,乡镇干部生活补助月人均提高100元,村干部基本报酬及业绩考核奖励补助标准比2014年翻一番。 2中小学教师全面推开中小学教师职称制度改革,改善教师待遇。西藏明确提出,发展远程教育,加强城乡、校际教师交流,推进优质教育资源向农牧区、边远和贫困地区倾斜。2016年乡镇中小学教师生活补助每月人均提高200元。 3基层医护人员 通过改善从业环境和薪酬待遇,促进医疗资源向中西部地区倾斜、向基层和农村流动。西藏明确提出,医护人员生活补助每月人均提高200元,包括村医、兽医待遇标准月人均提高100元。 4贫困地区农民实现贫困地区农民人均可支配收入增长幅度高于全国平均水平。实现西藏贫困地区农牧民人均可支配收入年均增长13%以上,国家现行标准下的59万农牧区贫困人口如期全部脱贫。 5企业员工推行企业工资集体协商制度,完善最低工资增长机制。 6技术工人改进专业技术人员职称评定办法,加快人才激励与健全高技能人才薪酬体系,提高技术工人待遇。 7科研人员加强知识产权保护同时,加快推进科技成果资本化、产业化,提高科研人员成果转化收益分享比例。 据人社部原副部长何宪称,目前,全国机关事业单位的人员约有5000万。其中,教师1500万人、公务员700多万人、医疗卫生工作人员500万人,其他事业单位如科研、文化、体育、农业、地质勘探等加起来约1100万,还有1200万是退休人员。所以,机关事业单位中,公务员只占百分之十几,主体部分是事业单位。从目前看,完善工资制度达到了预期的目的。主要成效包括几个方面:一是完善工资制度配合养老保险制度改革,与企业养老保险制度并轨的工作已经完成。二是改善了机关事业单位的工资结构,人均提高300元的工资,同时把一部分津贴补贴或绩效工资纳入到基本工资中,再加上补偿交纳养老保险的部分,基本工资的比重占比从30%左右增加到了40%左右。三是注重向基层倾斜,建立乡镇工作补贴和县以下的职务职级并行制度。根据今年两会上提交讨论的2016年财政预算表,用于基本工资的预算提高了10%,但这不等于基本工资标准就会上涨10%,因为这里面还包含了基本工资正常提档升级所需的预算。今年的基本工资进行调整时,如果继续把部分津贴补贴和绩效工资纳入基本工资,基本工资的占比有望从40%左右增长到45%左右。推荐阅读西藏这些大事正式写入国家“十三五”规划,我们的生活将发生巨变!定了!落实总书记讲话精神,西藏新闻舆论战线要这样干……全国两会上,西藏传递着小康决胜信心!

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