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笔试成绩、笔试环节成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字总成绩按百分制计算。计算方式如下:

总成绩=笔试环节成绩÷3×50%+面试成绩×50%

同一职位考生总成績名次出现末位并列的,笔试成绩高的考生进入下一环节若笔试成绩相同的,以《职业能力倾向测验》科目成绩高的进入下一环节

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(责任编辑:贵州中公教育)

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  根据自治区《关于印发自治区州直事业单位位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人发〔2013〕141号)精神, 2019年伊犁州直州直事业单位位计划面向社会公开招聘工作人员914名其中:医疗卫生专业技术人员267名、其它州直事業单位位647名。具体事宜如下:

  一、报考条件和招聘对象

  (三)面试入围资格审查

  1.面试入围的确定:考生笔试成绩从高分到低分排洺(不含缺考人员、未达到笔试合格分数线人员)招聘1-2人的岗位,按1

原标题:延边州州直州直事业单位位公开招聘18名工作人员公告

根据《人事管理条例》、《关于分类推进州直事业单位位改革期间严格执行空编管理及公开招聘人员规定的意见》(吉厅字〔2012〕3号)、《关于全面建立和进一步完善全省州直事业单位位新进人员公开招聘制度意见》(吉政办发〔2010〕16号)、《延边州州直事业单位位公开招聘工作人员实施意见》(延州人社发〔2013〕7号)精神延边州州直州直事业单位位拟面向社会公开招聘工作人员(高层次人才)。现将公告有关事项公告如下:

本次延边州州直州直事业单位位计划公开招聘工作人员(高层次人才)18名具体招聘工作人員岗位及资格条件详见附件1。

吉林省人事考试中心网站()

延边州人力资源和社会保障局网()

以上网站为本次招聘公告的发布网站延邊州人力资源和社会保障局网站为本次招聘考试的工作网站,有关考试的信息及相关事项请注意查询。

政策咨询电话:中共延边州委党校0433?-5019019、延边州农委、延边州教育局0433?-2919190

《2015年延边州州直州直事业单位位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(高层次人才)》有关政策由各招聘委、办、局负责解释。

此公告如有未尽事宜请关注补充公告。

延边州人力资源和社会保障局

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