这个问题我帮你回答吧!告诉你你的工资会分文不
少的到账的。只要你以前正常上班打卡了都有钱像你这样自离的员工一年尐说不下于
5万人。要是不发工资早就跟跳楼事件一样火了所以你就没有必要担心了。希
望你出去后能找到一份更好的工作吧!
你对这个囙答的评价是
自由离职且不办手续已违背劳动合同法 不能再拿工资了
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如果你想拿到工资就必须跑自離单,否则没的工资给你的 追问: 你在富士康 南京待过?确定跑了自离单就有么我上个月的工资七号已经发了。指的这个月的! 回答: 根据公司规定连续旷工3天或3月内连续旷工4天即开除,开除后可进入离职流程手续办理完成10个工作日内可领到工资,不办理离职手续詠远不会发放工资全部
。,你自己可以查看公司规章的 补充: 是否还有疑问?可否采纳问题谢谢 追问: 哦,那我都自离了厂牌去刷還进的去么?我不知道跑单流程、是不是去找以前的线长 回答: 公司可以处理的,你有短信为证
根据公司规定,连续旷工3天或3月内连續旷工4天即开除开除后可进入离职流程,手续办理完成10个工作日内可领到工资不办理离职手续永远不会发放工资。
。你自己可以查看公司规章的。
是否还有疑问可否采纳问题?谢谢
公司可以处理的你有短信为证。
这个问题我帮你回答吧!告诉你你的工资会分文不
少的到账的。只要你以前正常上班打卡了都有钱像你这样自离的员工一年尐说不下于
5万人。要是不发工资早就跟跳楼事件一样火了所以你就没有必要担心了。希
望你出去后能找到一份更好的工作吧!
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自由离职且不办手续已违背劳动合同法 不能再拿工资了
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金融证券行业资深工作者
你觉得他会给你送过来吗?如果收不到工资说明
财务已经收到领导的授权。不给你发工资了其
实工作也应该好离好散,现在你最好的办法是通过同事了解一下情况不知道如果你回去能拿多少工资?来回
听說是必须跑单才可以拿到工资 线长和我说的是让我一个月以后在来跑单 更何况我的劳动合同也没有解除 我还怎么办 求解 谢谢!
如果是这样那你就问线长呀,为什么你没收到工资
劳动法规里,你如果违反公司规章制度比如旷工多少多少天,公司可以单方面跟你解除合同這些你的合同书上应该是有的。他不需要告诉你你看是不是先请个假,病假?
如果你觉得我说的对你有所帮助请点采纳,谢谢
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