为啥好什么工作才是好工作不放在招聘网站而是内推

爱奇艺公司由全球最大的中文搜索引擎百度创立于2010年4月22日正式上线。成立以来爱奇艺公司坚持追求极致的用户体验,成为积极推动产品、技术、内容、营销等全方位創新的行业标杆

2013年5月7日,爱奇艺与PPS宣布合并合并后的爱奇艺公司同时拥有iQIYI和PPS两大品牌,成为中国最大的网络视频平台根据艾瑞IUT2013年8月數据显示,iQIYI和PPS在全平台用户规模、时长均达到行业第一全网的月度用户覆盖

所有岗位,通过面试的候选人可获得提前批offer.

在内推中fail的同学不影响9月开始的正常校招。

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站在金钱的废墟 开拓思维的荒地

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不托关系的都能进大企业,大企业不对外招聘很多内推。我认识去新华社爱奇艺。优酷的就是靠 不托关系的都能进大企业,大企业不对外招聘很多内推。我认識去新华社爱奇艺。优酷的就是靠关系

个人觉得能托关系进去的企业一定不是好企业... 内推确切来说不算托关系, 内推只是利用自己员工的嶊荐 增加信任度 精简HR最初的聘用环节... 除非是大主管组建自己团队, 否则入职标准不会有任何不同, 人情起不到客观作用. 微软 苹果 亚马逊 甲骨文...所有的研发团队待遇很好, 接受内部引荐, 但左右不了聘用流程...

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