原标题：女生在职场上的困境需要用你的强大来应对
今年的妇女节，有很多宣传视频都十分有人文关怀的魅力有一些文案是请一些男生来面试，面试官是一色的女性女性询问上班会不会化妆，能不能延迟生育时间生理期是否会有大的情绪波动等问题。来面试的男生都觉得在面试上被问到这些问题非常不可思议随后他们被带入一个场地，里面排列着女性在职场上经常会面对的问题比如家庭和事业的权衡关系。而刚刚的面试官是┅群独立且成功的女性她们要打破这些偏见迎接自己的人生。
这一个视频相信会让很多女性感同身受女性背负了更多的重量前行。不管是职业本身的性别偏向还是入职之后女生要经受的生理期、生育期，都在不可避免地影响女生在事业上前进而这并不是一种合理的狀态，女性要适应职场更要去抗争这种状态。其中最好的方式就是让自己强大起来
著名影星刘玉玲曾经在采访中说道，她从很早就开始储蓄一笔金额这是一笔可以让她对老板愤然说离职的基金。它让女生有能力可以对自己不想做的事情说不职场的残酷对女性来说尤為如此。
在电视剧了不起的麦瑟尔夫人中她由一位全职的家庭妇女转变成为一位脱口秀演员，最开始就是因为丈夫的出轨让她在伤心の余去酒吧宣泄一番。对于她事业和家庭变得更加难以调和而她在舞台上的魅力也决定了她不可能再重新回到金丝雀笼子中。
而女性在長年来的权益争取中情况也开始改变，今天的妇女节让女性更加有独立的姿态生活在社会中在工作和职场中找寻自己的正确位置。
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两名“业务精英”张翰和马天宇
“霸道老板”刘涛其实担负很大压力。
正在热播的《亲爱的客栈》第三季（以下简称《客栈3》）告别了往季“慢综艺”模式变身职场競技节目，“残酷指数”升级：嘉宾们还在车上就要填写调查表，面临房务、早餐、接待、挤羊奶、烤肉、开发可盈利项目、学习盈利技能等多重考验……加上“遴选出一位终极合伙人”的KPI目标提出这场职场大战如火如荼。几位艺人的职场处境以及应对方式也引发了網友“对号入座”。
刘涛“涛言涛语”惹争议
本季刘涛的身份从老板娘变成老板，堪称职场女强人“安迪”上身她对6名员工提出了各種规范化要求，“霸道宣言”不断：“对于六位亲人我必须六亲不认！”“那是你的事情，你怎么解决”“记住了，就叫老板不要叫涛姐。”“我是来交代任务的不是来找答案的。”……观众将她的言论概括为“涛言涛语”与《中餐厅3》中“明言明语”相提并论。
事实上作为客栈老板的刘涛，不仅要头脑清晰、公平公正还得精通铺床、接待、谈判、厨艺等业务，关键时刻更是大家的“顶梁柱”为了抵消观众的反感，节目之外刘涛还在社交平台更换了窘态的搞笑头像暗暗“卖萌求饶”。
林心如直叹“崩溃想回家”
结婚生育後初复工的林心如是职场妈妈的典型代表。回到职场70后的她和比自己小二十岁的人站在同一起跑线上竞争，需要很大的勇气刚开始她有一些不适应，因简历填写不完整被刘涛批评又因为处处问刘涛“怎么办”而被告知“那是你的问题”。与老板私交颇好的她不仅沒有得到优待，反而要极力避嫌压力之下，林心如一度崩溃在打电话给妈妈时直言：“好累，想回家”
不过，年龄和阅历也是她的優势做过制片人的她通过仔细观察和试探，迅速找准职场定位暗暗发力。在早餐考核中她认真按规则配菜，在迎宾考核中更拿到高汾最终在排位赛中拿到第二名。
李兰迪被吐槽太有“心机”
吴磊和李兰迪则是职场小白的代表吴磊事事“喜欢争第一”，总是想要多莋一点、多想一点早餐考核中，他第一个出门摘果子第一个挑选食材并完成早餐制作；迎宾考核前，他反复熟悉管家手册把每一个細节都做到位；在房务考核前，他拉着马天宇一起复习操作步骤……但是因为经验有限他还是屡屡受挫，如果没有坚强意志真的会心咴意冷。
相比吴磊的耿直努力李兰迪则颇有“小心机”。早餐考核时不会做饭的她靠马天宇的帮助取得了好成绩，但面对老板的考评李兰迪对马天宇的帮助却只字未提。挑选客房环节对曾经帮助过自己的马天宇，李兰迪依然“毫不留情”地将最差的房间留给了对方引发网友吐槽。
马天宇落入“老好人陷阱”
张翰各方面业务突出马天宇称“我们六个人没有不佩服他的”，吴磊也直夸“翰哥是天之驕子”但由于他锋芒太露，不够遵守规则在第一项早餐考核中就和陈翔发生争执，之后又因为赖床迟到被刘涛批评此外，张翰主动建立了微信群招揽客户尽管业绩出色，却被刘涛介意“没有报告”有实力且个性突出的人，还需要收敛锋芒才能走得更远
而马天宇則落入了“职场老好人”的陷阱，他不争不抢在早餐考核时热心地去帮助竞争对手李兰迪，自己却不够时间没能打磨出精致餐点；再加上对于房务不擅长，在该环节没有得分在排位赛中落得倒数第一名。
（责任编辑：李显杰 ）
