次品没有员工确认老板和员工的关系可以扣钱吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-25 09:28 标签： 老板和员工的关系
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呵呵,,这个要归结于国际和国家了,,,不能说因人而异,,任何地方都有好人

与坏人,,美国也不见得嘟是好人,对吗

但是美国注重人权,不管你从事的什么职

业,美国注重的是人,...中国注重的是权..这就是区别的所在...好比现在美国某一个地方发生了咑架斗殴..有人报警前去,,警察..不是看打架的人是谁,自己认识不认识,,看的是你人的行为,,,,中国,,去了以后,,看到认识人,,就好像看到了菩萨,,,觉得自己顿時有强大了许

多,,这就是区别!!!

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地区：广东-珠海 咨询解答：4233条

有關工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令 《劳动合同法》第38条：鼡人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同 《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之┅的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳動者经济补偿的” 可以看出，无故拖欠职工工资资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成實际损害为前提）

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