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您好，2010年河南公务员考试职位分类还没有公布，你可以参考2009年的职位分类：&a href='http://www.hngwy.org/show/2756.html' target='_blank'&http://www.hngwy.org/show/2756.html&/a&。...
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（任何引用或转载本站内容及样式须注明版权）政府购岗什么意思
政府购买岗位，就是政府购买服务，就是通过发挥市场机制作用，把政府直接向社会公众提供的一部分公共服务事项，按照一定的方式和程序，交由具备条件的社会力量承担，并由政府根据服务数量和质量向其支付费用。1、这是政府转变其职能的一种方式，即该管的管，不该管的不要管；2、主要工作方式是“市场运作、政府承担、定项委托、合同管理、评估兑现”。3、十八届三中全会《决定》中明确指出：“政府购买基层公共管理和社会服务岗位更多用于吸纳高校毕业生”。4、政府购买社会公共服务岗位的范围，重点为公共教育、人才服务、社会保险、社会救助、社会福利、医疗卫生、文化体育、计划生育、社区事务等社会管理领域适宜由社会力量承担的服务事项;承接主体为具有公益性、非营利性的服务类社会组织、民办非企业单位和基金会，或经人力资源部门审核许可的人力资源服务机构。
网友你好，现将有关问题答复如下1、所谓政府购买就业岗位，是政海为规范机关事业单位用人行为，对单位缺编聘用人员，由政府相关部门统一组织，向社会公开通过一定考试考核程序招聘录用工作人员，并由政府核拨相应经费补助。2、目前规定，政府购买就业岗位招聘对象是2011年已完成相关学课并取得毕业证书的人员。3、比如有些政府购买就业岗位招聘原则上一年二次，但要根据机关事业单位缺编实际情况并经市政府同意后组织实施。4、被聘用人员与用人单位签订劳动合同，单位为其缴纳各项社会保险费，某些地方工资待遇目前应发工资为1700元/月。
政策出来应该不超过3年，政府购岗用来缓解就业压力，并非是解决就业问题，属于合同工，能不能转正也都是未知数。招聘要求：服从组织安排，自愿从事基层公共管理和社会服务事业，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意扎根基层。岗位待遇：岗位基本工资标准为专科生不低于1750元/月、本科生不低于1850元/月、研究生不低于1950元/月，并随最低工资标准调整而调整。岗位工龄工资标准从高校毕业生在基层岗位连续工作满1年算起，每增加1年工作时间，增加100元的岗位工龄工资。同时，按规定参加社会保险，社会保险费用的单位缴费部分由就业补助资金中的社会保险补贴支付，个人缴费部分由个人负担。基层岗位就业合同期限一般为1年。合同期满后根据年度考核、岗位供求和工作需要，与用人单位协商一致，经当地县级人社部门确认，可以续签就业协议和劳动合同。高校毕业生在基层岗位工作期间的档案关系由用人单位所在地的县（市区）公共就业服务机构统一免费管理，党、团关系转至用人单位。在基层岗位连续工作满1年以上且不再续签就业协议和劳动合同的，经考核合格，发给《河南省高校毕业生基层岗位工作合格证书》，工作时间视为基层工作经历，被机关事业单位录取聘用的，工龄连续计算。高校毕业生在基层岗位工作期间，享受国家及我省关于职工休息休假和法定节假日所规定的休假休息权利。高校毕业生在基层岗位工作期间，有创业意愿的，可在解除基层岗位就业协议和劳动合同后，按照我省高校毕业生创业政策给予创业培训、创业担保贷款等创业扶持。鼓励有条件的用人单位为基层岗位工作的高校毕业生缴存住房公积金，以及购买重大疾病、人身意外伤害等商业保险；鼓励有条件的地方建立年度考核奖励机制，按考核等次给予在基层岗位工作的高校毕业生一定奖励；鼓励用人单位积极为在基层岗位工作的高校毕业生提供交通、住宿和伙食等方面的便利。以上政策资料来源于河南省政府公开资料
政府购买的公益情岗位时间在合同中约定，一般是三年为一个周期，也有一年为一个周期的。
1、政府购岗相对来说，还是比较好考的，招考的人数比较多，一般都不是内定的；2、政府购岗笔试考试科目统一为职业能力测试，笔试满分为100分。面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的专业水平、综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织与协调能力、人际交往意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任岗位匹配性、举止仪表等，满分100分。面试时间为每人10分钟。
一般来说，政府购买的岗位基本上没有专业限制。
意思如下：政府购买服务工作人员纳入人事编制管理。由人才人事公共服务机构与被派遣的政府购买服务工作人员签订聘用合同，合同期限根据岗位任务确定为1—3年。在合同期内，人才人事公共服务机构要按照国家规定，为被派遣的政府购买服务工作人员办理社会保险，办理工资发放、工龄计算、调整档案工资、参加社会化职称评审、资格考试等手续。
主要是考虑部分企业下岗难以再就业的困难人员，顺利过度就业，作为前途，年轻人可能不会愿意选择，也不符合条件，但是如果作为过度踏板，还是可以的！
政府购买基层公服务岗位，简单的就是说，一般的公益性岗位，签三年的合同，按最低工资标准发工资，三年以后自己重新找工作，可以做一个过渡。主要是政府为了缓解就业压力，特别是越来越多的大学生就业。具体理解：从事基层公共管理和社会服务岗位的聘用人员，支付岗位工资(按当地最低工资标准执行)，按规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费(单位应缴部分)，缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资的60%，个人应缴部分从岗位工资中代扣。
政府购买基层公共服务的对象可以是事业单位、社会团体、国有企业和民营企业，因此，该岗位的依托主体不明确；而事业单位可以成为政府购买服务的来源之一。
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　　我是属于山西政府购买基层公益性岗位的一名大学生，入职以来一直在社区工作，工作性质杂.苦.累。工作虽然辛苦，但是对未来满怀期待，希望通过公务员，事业单位招考改变命运。
　　然而，在基层工作却不算基层工作人员，我们的岗位性质和大学生村官，三支一扶一样，但报考公务员的条件却不同，只能算基层工作经验，不算服务基层岗位，对我们这些通过正规考试统一招进来的一万多大学生不公平。
　　我们拿着山西省最低工资，干着最基层的工作，希望省委省政府不要忘记我们，把我们这批大学生归入服务基层工作岗位人员。
　　代表公益岗位上1万多大学生的期望!
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（三） 招聘单位无权收取任何费用，请求职人员加强自我保护意识，警惕虚假招聘，避免上当受骗。我省试点政府购买公益性岗位和服务
　　11月5日获悉：今年我省将在鹰潭开展政府向社会力量购买公益性岗位从业人员招聘和管理服务试点，2015年逐步向全省推广，2016年实现全省覆盖。　　按照省人社厅、省财政厅联合制定的《2014年开展政府向社会力量购买公益性岗位从业人员招聘和管理服务试点工作实施方案》，鹰潭市本级及所辖各县（市、区）人社、财政部门作为购买主体，购买的内容包括岗位和服务两大类。购买的岗位是适合就业困难人员就业的岗位，主要包括：保洁、保安、绿化等机关事业单位的工勤岗位、企业后勤服务岗位，保安、社区治安、交通协管、治安协警等城市（街道、社区）管理服务岗位，各级人社、财政、民政、司法部门、残联组织等开发的乡镇（街道）社会管理和公共服务岗位。购买的服务是指公益性岗位开发、使用和管理中的事务性服务。　　我省要求，购买主体要在每年年初提出购岗计划，公开向社会发布、征集岗位。用于公益性岗位的经费不突破本地当年安排就业专项资金总量的30%。招聘对象主要是有就业愿望和能力且办理了失业登记的就业困难人员及应届离校未就业的高校毕业生。购买主体采取向岗位承接主体支付公益性岗位补贴和社会保险补贴、向服务承接主体支付服务费的方式开展政府购买服务试点工作。
（责任编辑: 和讯网站）
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