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史上最全的月嫂面试问题集锦
&&史上最全的月嫂面试问题,收集整理了各大育儿网站的月嫂面试问题
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20年经验月嫂告诉你，面试月嫂必须要问这7个问题！
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20年经验月嫂告诉你，面试月嫂必须要问这7个问题！
月嫂是个熟练工种，只有照看了35个以上的新妈妈，才基本能让雇主放心，但是我们普遍缺乏考察月嫂经验的能力。所以，在面试月嫂的时候，除了检查身份证、健康证、育婴师证之外，最重要的还是问一歇母婴护理的专业问题，以此来考察月嫂的资质。如下，帮你们整理一些面试月嫂的时候的技巧。第一、介绍一下一天的工作这个问题没有固定的答案，但是我们可以通过月嫂等回答来判断她的工资资历。如果月嫂回答井井有条，证明她有一定的工作经验的。同时，我们也可以用这个问题喝月嫂沟通一下工作的范围和指责事宜。提示：问一些工作细节，能比较准确的验证月嫂在面试的时候是真的有经验还是中介机构教她的面试技巧。第二、新妈妈护理应该注意什么（顺产和破腹产有啥区别）这些问题也没有标准答案，主要观察月嫂、看看她是否能正面回答，还是支支吾吾瞎编。月嫂如果有经验，就会根据自己的经历讲得很详细、具体，甚至有时候还会说出一些特殊的情况，比如破腹产伤疤感染怎么处理之类的。第三、宝宝晚上闹人怎么办这个问题很重要，如果月嫂对着干问题答案是“没关系，有我呢”，这只能说明她的经验不足。有经验的月嫂会告诉具体的方法，比如白天多陪宝宝玩，跟宝宝说话，夜间喂奶不要开大灯，不要跟宝宝说话等，这样宝宝就能养成规律睡眠的习惯。提示：当然，对于新生宝宝来说，主要以母乳为主，消化比较快，晚上肚子饿哭很正常，这时候月嫂正常喂母乳就行了，这里有个问题，也可以考验一下月嫂在母乳和奶粉之间，是不是为了让宝宝不哭闹自己睡好觉而喂奶粉。第四、宝宝一天洗几次澡、脐带脱落之前是否能洗澡新生儿可以每天都洗澡，如果天气寒冷，两三天一次也可以，这个问题比较好回答，关键是后面的问题。脐带没掉之前也可以洗澡，只是要尽量避开肚脐位置，之后还要给肚脐消毒。看看月嫂是不是知道要用75%的酒精给期待消毒，这个问题如果要是答得不好，说明这个月生专业度不够。第五、一般用什么牌子的洗浴用品，为什么？这个问题也是没有标准答案，但是从这个问题可以看出月嫂对婴儿用品的熟悉程度。如果有经验的月嫂，对各个婴儿用品的品牌应该都相对较熟悉，对价格也大部分了解。而且相当一部分专业的月嫂都有自己习惯用的品牌。提示：用什么品牌不重要，关键是她为什么选这个品牌。第六、你带宝宝是母乳喂养多还是奶粉喂养多如果前面的月嫂告诉你大部分都是母乳喂养，并且有帮新妈妈下奶的经验，而且还语重心长的告诉你母乳对宝宝多么重要，这会是一名比较优秀的月嫂。因为现在很多月嫂未老图省事，不愿意帮新妈妈催奶，而且吃母乳的宝宝不易与月嫂建立感情，不好带，这些不合格的月嫂大多会建议新妈妈采取混合喂养或者直接奶粉喂养的方式。第七、宝宝总要人抱怎么办？如果面前的月嫂告诉你“不要总抱宝宝，否则会惯坏他”等类似的话，说明这名月嫂没有经验、不专业甚至没有责任心和爱心。经过正规培训的月嫂都知道，婴儿是非常需要关爱的，对婴儿情感上的需求要无条件满足。如果宝宝哭了不理，婴儿会对大人产生不信任感，也会增加恐惧。经常被抱、被陪伴的婴儿智力和身体发育都要好于缺少关爱和照顾的婴儿。如上，只是整理的部分问题，各位新爸妈还可以根据实际情况问一些具体问题。当然，不管提什么问题，都是理论上的，新妈妈和新爸爸可以亲自考察一下月嫂的能力，比如让月嫂抱抱宝宝，看她的实操能力如何等。
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【月嫂挑选诀窍】如何面试月嫂
如何面试月嫂？怎么判断月嫂专不专业？这是所有孕妇和家人头疼的难题。于是在预定月嫂档期前，孕妈和家人都会对月嫂进行面试，以确认她的经验技能是否合格。网上教导面试的攻略很多，有用与否不予置评，但有些常见问题有福妈妈网不建议您问，因为实际作用真的不大，有福妈妈有实用的提问方法。
比如：很多人会问：您做这一行多久了?一般月嫂会回答5年、8年、甚至10多年了，生怕答少了显得不专业。但因为客户无法对之前的履历进行调查，所以这个问题基本属于白问。有福妈妈怎么做呢?我们不问做了几年，而是直接做背景调查：要求月嫂提供在前雇主服务的照片，随机挑一部分直接和雇主沟通，了解月嫂的服务情况，做出客观记录。不能协助我们联系前雇主做调查的，就直接PASS了。
也有人会问：您经过专业培训么?有证书么?月嫂当然会承认自己的专业性了，然后拿出一堆证书来。不过因为证书五花八门，客户很难分辨出真假高下。有福妈妈怎么做呢?我们调查了全国的培训机构，从中甄选出如人社部、师资较强的职业培训学校，这些部门机构颁发的证书我们才承认。其他诸如“家政公司”发的证，也可以直接PASS了。当然仅仅查证还不够。我们会按照人社部的月嫂职业技能培训大纲进行现场笔试(还有性格测试)，如果没通过，即使有证书，也会被PASS。
还有人会问：怎么给宝宝换纸尿裤?怎么给宝宝喂奶、拍嗝?大家会奇怪，这么专业的问题，也是白问？有福妈妈可以明确回答，就是白问！这些内容做过的月嫂都可以回答的出来，然而回答出来不代表能做好，熟练程度是问不出来的。有福妈妈怎么做呢?我们根本就不问，而是拿教学用的娃娃让月嫂实际演练一遍，操作到底熟不熟，一看便知。当然，这个过程也会拍摄成视频，给客户浏览比较。
如果您对母婴护理，以及月嫂的工作内容有比较多的了解，那就更好了，可以问出更专业的问题。比如：脐带护理需要哪些工具？宝宝脐带没脱落，怎么洗澡？月子餐方面，哪些食物是下奶的？哪些食物不能吃，会回奶？这个时候答案已经没那么重要，注意月嫂的神色，没有做过的月嫂绝对会慌乱，而有足够经验的月嫂则自然能答得明白。
如果您对母婴护理不太了解，您可以试着提场景类的问题。比如：宝宝晚上闹人怎么办？给宝宝洗澡要准备哪些东西？宝宝吐奶了，要怎么做？这时候，您就需要对照专业书籍，或者权威网站上的知识，来看看月嫂的回答是否正确。如果产妇和新生儿常见的问题，月嫂都能够游刃有余地回答对的话，那么这个月嫂也是靠谱的。【北京月嫂公司有福妈妈为您服务】
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简介：月嫂是个熟练工种，只有照看了35个以上的新妈妈，才基本能让雇主放心，但我们普遍缺乏考察月嫂经验的能力。所以在面试月嫂时，除了检查她的身份证、健康证、育婴师证之外，最重要的还是问一些母婴护理的专业问题，以 ...
月嫂是个熟练工种，只有照看了35个以上的新妈妈，才基本能让雇主放心，但我们普遍缺乏考察月嫂经验的能力。所以在面试月嫂时，除了检查她的身份证、健康证、育婴师证之外，最重要的还是问一些母婴护理的专业问题，以此来考察月嫂的资历。以下这些问题可以在面试月嫂时作为参考。请月嫂介绍一下一天的工作这个问题没有固定的答案，我们可以通过月嫂的回答判定她的工作资历。如果月嫂的回答井井有条，证明她有一定的工作经验。同时，我们也可以用这个问题和月嫂沟通一下工作范围和职责的事宜。新妈妈护理应注意什么，顺产和剖宫产的护理有什么不一样这些问题也没有标准答案，主要是多观察月嫂，看看她是能正面回答，还是顾左右而言他。有经验的专业月嫂会逐项讲得很详细、具体，那些支支吾吾的月嫂明显经验不足。宝宝晚上闹人怎么办如果月嫂对这个问题的答案是“没关系，有我呢”，这只能说明她是一位经验不足的月嫂。有经验的月嫂会告诉你，白天多和宝宝玩，跟宝宝说话，夜间喂奶的时候不开大灯，不跟宝宝说话。这样大部分宝宝很快就可以养成规律睡眠的好习惯。宝宝一天洗几次澡，脐带没脱落是否能洗澡新生儿可以每天都洗澡，如果天气寒冷，两三天一次也可以，这个问题比较好回答，关键是后面的问题。脐带没有掉也可以洗澡，只是尽量避开肚脐的位置，之后还要给肚脐消毒。看看月嫂是不是知道要用75%的酒精给脐带消毒，这个问题要是答得不好，说明这个月嫂很不专业。您一般推荐什么牌子的洗浴用品，为什么这个问题没有标准答案，但从这个问题可以看出月嫂对婴儿用品的熟悉程度。有经验的月嫂对各个婴儿用品品牌和使用效果都很了解，对价格也大多比较敏感和熟悉。而且相当一部分月嫂都有自己习惯用的品牌，但牌子不重要，重要的是问问她们推荐的理由。您带的宝宝是母乳喂养的多还是吃奶粉的多如果面前的月嫂告诉你她带的宝宝大部分都是母乳喂养，并且有帮助新妈妈下奶的经验，还语重心长地告诉你母乳对宝宝是多么重要，这会是一名优秀的月嫂。因为现在很多月嫂贪图省事，不愿意帮助新妈妈催奶，而且吃母乳的宝宝不易与月嫂建立感情，不好带，这些不合格的月嫂大多会建议新妈妈采取混合喂养或者干脆人工喂养的方式。宝宝总要人抱怎么办如果面前的月嫂告诉你“不要总抱宝宝，即便哭了也不要抱，否则会惯坏他”等类似的话，说明这名月嫂没有经过正规培训，或者缺乏责任感和爱心。经过正规培训的月嫂都知道，婴儿是非常需要关爱的，对婴儿情感上的需求要无条件满足。总是哭了不理，婴儿会对大人产生不信任感，也会增加恐惧。经常被抱、被陪伴的婴儿智力和身体发育都要好于缺少爱抚和照顾的婴儿。当然，不管提什么样的问题，都是理论上的，新妈妈和新爸爸可以在面试月嫂的时候让她亲自抱抱宝宝，看看她是否注意抱前洗手、抱宝宝的姿势是否正确等细节，以此来考察月嫂的实际操作能力。来源网址：https://www.toutiao.com/a5013902/
儿女双全，凑成一个“好”字，分享我的孕期月嫂分享：新生儿护理的十大禁忌，新手爸妈生了孩子变胖了？把握好产后恢复期，让你轻产后出血、排尿困难？产后新妈妈面临的难题产后不想未老先衰，坚守六条底线，不盲目任医生说：新妈妈们，酷暑的夏天这样坐月子，坐月子是大事，这些小细节不能忽视，妈妈们坐月子的时候，老公对你好不好？好老公都是我想学月嫂，工作怎么样，累不，干过的回答一下？
18-04-09 &没有家园的魂灵
月嫂工作主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。通常情况下，月嫂工作集保姆、护士、厨师、保育员、保洁员的工作性质于一身。月嫂培训地点：1、当地的人力资源部。在人力资源部门进行月嫂培训，要到当地的人力资源部门去报名。人力资源部门月嫂培训费用一般不超过1000元，如果有低保的话可以享受政府补贴。培训时间一般在15天左右，培训完成后进行考试，考试合格后在30天之内颁发月嫂证书。人力资源部颁发的月嫂证书分为两类，高级证书和中级证书，分别是红色本和蓝色本。2、当地正规月嫂公司。在月嫂公司进行培训，可以在当地有月嫂培训的公司进行报名。报名之后去专门的月嫂公司进行15天左右的培训，培训课时一般为一百课时，培训费用在1000元左右。经过培训之后，月嫂培训基地会在一周之内，将月嫂证书发给月嫂公司。月嫂按通知到月嫂公司领取月嫂证书。