-
期望在一个公司里长期稳定的发展;
-
对该公司应聘的职位比较重视愿意坚持发展;
-
期望在现有基础上不断提升自己的能力,为公司做出更大贡献得到认可;
-
如果是应届畢业生一般这种问题只是考察你有没有认真思考过,还是你是个看见公司就投或只要专业差不多对口或能找到工作就行的态度的人;考察的是你的求职态度因为对方希望招来一个有职业抱负的人有干劲的人,而不希望招到一个来混日子的人当然也可以说自己希望能够通过职业5年有啥梦想,毕竟没有工作经验说一下梦想例如给爸妈买房子什么的还是满好的;如果是销售类,对方希望你活跃有企图心,有冲劲那你可以说希望作销售管理一类的;如果是财务会计类;那你还是表现的稳定踏实一点,不要那么浮躁的想当这个当那个可鉯说“作好本职的工作。
-
企业文化稳健的公司希望员工的面试职业规划怎么回答能够立足现实,耐得住寂寞具有长远考虑;企业文化主张冒险的公司,希望员工能够接受挑战快速成长;应届毕业生如何谈面试职业规划怎么回答
根据中国面试职业规划怎么回答师协会的萣义是:面试职业规划怎么回答就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的面试职业规划怎么回答由职业定位、目標设定和通道设计三个要素构成
planning)也叫"面试职业规划怎么回答"。在学术界人们也喜欢叫"生涯规划"在有些地区,也有一些人喜欢用"人生规劃"来称呼其实表达的都是同样的内容。又叫职业生涯设计是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标并为实现这一目标做出行之有效的安排
你对这个回答的评价是?