中国电网真的会取代中石化和中石油哪个好中石油吗

《中石化、中石油、国家电网——愿景及战略比较》 www.wenku1.com
中石化、中石油、国家电网——愿景及战略比较日期:
中石化、中石油、国家电网——愿景及战略比较一、 中国石油化工股份有限公司1、 愿景:“建设具有较强国际竞争力的跨国能源化工公司”——我们以建设世界一流企业为目标。2、 战略资源战略在资源战略上,努力稳产增产原油,加强集团内油气田勘探开发,积极开辟新的勘探领域,提高探明储量动用程度和采收率,增加接替资源,提高储采比例。 投资战略在投资战略上切实把经济增长方式从粗放型转到集约型轨道上来,走以内涵发展为主的道路。加强油气资源的勘探开发投入,加快老企业的技术改造,消除“瓶颈”制约。注重油气田、炼油、乙烯、化纤、化肥的技术改造;注重发展成品油销售网络和加油站建设;注重可持续发展,搞好环境保护。努力做到“低投入、高产出,适时投入、快速产出”,按照集团公司整体发展战略,上下游紧密结合,避免重复建设,增强竞争实力。营销战略在营销战略上,充分发挥上下游、内外贸、产销一体化的优势,增强集团公司抗风险能力和市场竞争力。 二、 中国石油天然气集团1、 愿景:将以科学发展观为指导,加快实施资源、市场和国际化三大战略,着力加快转变增长方式,着力提高自主创新能力,着力建立安全环保节能长效机制,着力建设和谐企业,建成具有较强竞争力的国际能源公司。2、 公司发展战略资源战略本公司以谋求油气资源最大化、多元化和有序接替作为战略的基点,坚持油气并重、加强国内、扩大境外、拓展海域、增强储备、发展替代的原则,实现油气产量快速增长,新兴能源取得突破,巩固上游业务在国内的主导地位,不断增强本公司持续发展的基础。市场战略本公司谋求持续的市场主导地位和最大效益,充分利用规模经济优势和上下游一体化的优势,巩固成熟市场,扩大高效市场,开拓战略市场,发展国际市场,不断增强在国内外市场的竞争能力。国际化战略按照积极稳妥、互利双赢的原则,按照引进来和走出去相结合,资源、市场、技术和资本相结合的思路,以发展油气业务为主,加大国际合作和资本运作力度,重点加强海外油气勘探开发,谨慎、有效、适度发展中下游业务,积极推进资源进口来源多元化,扩大国际油气贸易的规模,形成国际竞争力较强的跨国公司。三、 国家电网1、 愿景:建设世界一流电网 建设国际一流企业2、 科学发展战略以“三个建设”为保证,全面推进“两个转变”,建设“一强三优”现代公司是公司发展的总战略。加强“三个建设”、推进“两个转变”、建设“一强三优”现代公司是紧密联系、相互促进、有机统一的。推进“两个转变”是建设“一强三优”现代公司的战略途径;加强“三个建设”是推进“两个转变”的重要保证。 战略目标把国家电网公司建设成为电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀的现代公司(简称“一强三优”)。电网坚强:电网规划科学,结构合理,安全可靠,灵活高效,智能化水平高,技术装备和主要运行指标达到国际先进水平,公司经营区域实现全部联网。 资产优良: 资产结构合理、质量好,盈利和偿债能力强,内部资源配置效率高,金融和海外资产健康快速增长。服务优质:保障安全、经济、清洁、可持续的电力供应,服务规范、高效,品牌形象好,利益相关方综合满意度高,服务质量和效率在社会公共服务行业中处于领先地位。业绩优秀:安全、质量、效益指标在国内外同业中领先,经济、社会和环境综合价值高,企业健康发展,社会贡献大。现代公司: 建立完善的现代企业制度和科学的集团管理体系,队伍素质好,自主创新能力和信息化水平高,企业软实力、社会影响力和国际竞争力强。 战略途径转变公司发展方式 转变电网发展方式(简称“两个转变”)按照集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设(简称“四化”)要求,实施人力资源、财务、物资集约化管理,构建大规划、大建设、大运行、大生产、大营销(简称“三集五大”)体系,实现公司发展方式转变。建设以特高压电网为骨干网架,各级电网协调发展,具有信息化、自动化、互动化特征的坚强智能电网,实现电网发展方式转变。战略重点坚持抓发展、抓管理、抓队伍、创一流(简称“三抓一创”)的工作思路,大力实施电网发展战略、经营管理战略、人才强企战略、科技发展战略、信息化战略、金融支撑战略、产业支撑战略、国际化战略、企业文化战略、品牌发展战略等,推动公司又好又快发展。电网发展战略:遵循电网发展规律,加大电网投入,坚持“一特四大”(特高压,大煤电、大水电、大核电和大型可再生能源基地),推进坚强智能电网建设,增强电网优化配置能源资源和抵御严重事故风险的能力,促进大型能源基地集约化开发和清洁能源快速发展,以持续满足经济社会发展的用电需求。经营管理战略:贯彻依法经营企业、严格管理企业、勤俭办企业的方针,积极开展体制机制和管理创新,深入推进集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设,充分挖掘内部资源潜力,持续提升公司经营管理水平和资产运营效率。人才强企战略:把队伍建设作为提升公司可持续发展能力的关键,建立适应“两个转变”需要的人力资源管控体系和工作机制,实施全员教育培训,全面推进各级领导班子、干部队伍和各类人才队伍建设,抓好紧缺人才的培养和引进,不断优化队伍结构,增强队伍素质,激发员工创造活力,为建设“一强三优”现代公司提供人才保障和智力支持。科技发展战略:坚持自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的方针,贯彻建设一流人才队伍、实施大科研、创造大成果、培育大产业、实现大推广(简称“一流四大”)的战略要求,不断增强科技创新能力,克服制约“两个转变”的技术瓶颈,解决生产运行和经营发展中的技术难题,抢占国际电力科技制高点,发挥科技创新的支撑和引领作用。信息化战略:把信息化作为推进“两个转变”、增强公司核心竞争力的重要驱动力,瞄准国际先进水平,按照统一领导、统一规划、统一标准、统一组织实施的原则,全面推进信息化企业建设,以信息化支撑生产专业化和管理现代化,确保网络和信息安全,为“一强三优”现代公司建设提供有力的信息保障。 金融支撑战略:发挥公司金融资源潜力,把握中国金融市场发展机遇,遵循金融行业发展规律,推进产融结合,强化金融管控,加强人才和机制建设,加快现代金融控股集团建设,形成金融产业核心竞争力,全面提升盈利水平,为公司发展提供金融支撑。产业支撑战略:按照上规模、上水平、集约化的发展方向,拓展直属单位业务领域,延伸产业链,形成规模经营优势和核心竞争力,做优做强做大直属产业,为“一强三优”现代公司建设提供技术支撑、智力支持、服务保障和效益贡献。 国际化战略:坚持引进来、走出去相结合,适应经济全球化进程,加强国际经济技术交流与合作,发挥比较优势,积极参与能源等相关领域的国际分工,统筹利用国际国内“两个市场、两种资源”,拓展公司发展空间,不断提升公司的国际竞争力和国际影响力。企业文化战略:遵循企业文化建设基本规律,以社会主义核心价值体系为指导,适应公司发展改革新要求,坚持融入中心、服务大局,以人为本、全员参与,重在建设、突出特色,统一规划、分步实施的原则,建设以“四统一”为基础的优秀企业文化,增强公司的核心竞争力、企业软实力和可持续发展能力,促进公司科学发展。——坚持“统一的核心价值观,统一的发展目标,统一的品牌战略,统一的管理标准”,是公司统一的优秀企业文化建设的基本内容和重要基础。——推行公司基本价值理念体系是建设统一的优秀企业文化的核心。——实施企业文化建设精品工程、落地工程、评价工程(简称“三大工程”)是建设统一的优秀企业文化的重要载体。品牌发展战略:全方位提升“国家电网”品牌的知名度、认知度和美誉度,强化安全管理,规范服务行为,履行社会责任,提升优质服务水平,增强企业软实力,推动企业与利益相关方建立起相互信任、和谐互动、通力合作的良好关系,凝聚发展合力,塑造国际一流的“国家电网”品牌。——公司品牌是内质外形建设成果的集中体现。推进品牌的统筹规划,统一品牌宣传、统一品牌管理,规范使用VI手册,深化文化环境建设,提升“国家电网”品牌价值和形象。 ——通过对内提高管理水平、提升队伍整体素质,对外履行社会责任、全面加强公司与利益相关各方的和谐互动,树立公司讲政治、负责任,强管理、重服务,求创新、作表率的央企形象。战略保障全面加强党的建设、企业文化建设、队伍建设(简称“三个建设”)。党的建设是“三个建设”的首要任务,各级领导班子建设是“三个建设”的重中之重,建设统一的优秀企业文化是“三个建设”的重要基础,提高全员素质是“三个建设”的根本着力点。只有不断加强公司党的建设,才能保证公司始终沿着正确的方向前进,更好地服务党和国家工作大局;只有不断加强企业文化建设,才能为公司可持续发展提供强劲动力,实现基业长青;只有不断加强队伍建设,才能提高广大员工的能力素质,创造一流的工作业绩,实现员工与企业共同发展。 本文由(www.wenku1.com)首发,转载请保留网址和出处!
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国家电网取代中石油成2008年中国最负责任企业
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北京晨报4月10日报道“2008胡润企业社会责任50强”昨天发榜,凭借着在今年年初抗击雪灾中的上佳表现,国家电网取代中石油成为中国最具社会责任的企业。
据悉,评价企业的社会责任主要指标包括企业就业人数和纳税金额、员工权益及环境保护、公益事业领导力和透明度、慈善捐款金额四个方面。这是胡润第四年发布该榜。
在今年上榜的50家企业中,国有企业有21家,民营企业为17家,外资企业为12家,中资企业的比例达到了76%,较去年68%的比例有了明显增加。此外,50家上榜企业的捐赠总额约为59亿元,其中,中资企业的捐款总额超过47亿元,占80%.榜单制作者胡润表示,“与前几届相比,中资企业成为今年社会责任的主角。”
在50家上榜企业中,表现最抢眼的要数国家电网,它不仅取代中石油坐上社会责任50强头把交椅,而且成为出手最大方的企业公民。国家电网为南方雪灾捐款总数达到1.1亿元,慷慨程度令紧随其后的中国移动(捐款4400多万元)和中海油(捐款3200万元)望尘莫及。
此外,国家电网还成为捐款金额、就业人数和公益事业领导力这三项指标上的领导者。去年,国家电网纳税813亿元,员工150万人。2003年至今,国家电网用于社会公益事业的投人达9.33亿元,其历年来对贫困地区希望小学的建设、残疾人福利事业、援藏事业等的捐助也非常活跃。2006年3月,国家电网率先发布《2005年企业社会责任报告》,成为第一家发布企业社会责任报告的国有企业。
不过,去年热火朝天的房地产企业却在社会责任方面表现得差强人意。在上榜的50家企业中,只有大连万达、富力地产、碧桂园、上海世茂等4家房地产企业入围,这与去年中国房地产火箭般蹿升的业绩形成刺眼的反差。
雪灾捐款的部分企业(2008年初) 公司捐赠金额(万元)
国家电网 11000
中国移动 4455
中海油 3200
中石油 1400
中石化 1400
交通银行 1006
平安保险 1000
中国人寿 1000
中国银行 1000
《2008胡润企业社会责任50强》
公司名称 行业 国家
国家电网 *电力 中国
中国移动 电信 中国
中远集团 航运 中国
汇丰银行 银行 英国
交通银行 银行 中国
中石油 石油 中国
中石化 石油 中国
苏宁家电 零售 中国
中海油 石油 中国
大连万达 房地产 中国
建设银行 银行 中国
中国人寿 保险 中国
上海宝钢 钢铁 中国
上汽集团 汽车 中国
国家开发银行 银行 中国
雅戈尔 服装、房地产 中国
海尔集团 消费电子 中国
中国铝业 铝 中国
丰田汽车 汽车 日本
正泰集团 电器 中国
金光纸业 造纸 印尼
富力地产 房地产 中国
复星集团 综合 中国
西门子 电器 德国
碧桂园 房地产 中国
蒙牛 乳业 中国
中国银行 银行 中国
联想消费 电子 中国
南方电网 电力 中国
世茂 房地产 中国
伊利 乳业 中国
索尼 消费电子 日本
诺基亚 通讯 芬兰
宝洁 日用品 美国
农业银行 银行 中国
平安保险 保险 中国
惠普 消费电子 美国
华为 通讯 中国
民生银行 银行 美国
中国电信 电信 中国
中粮集团 食品 中国
微软 IT 美国
新华联 综合 中国
娃哈哈 饮料、童装 中国
福特 汽车 美国
恒安纸业 卫生用品 中国
TCL 消费电子 中国
摩托罗拉 通讯 美国
招商银行 银行 中国
安利 日用品、保健品 美国
*除国家电网外,其它排名不分先后。
本文来源:北京晨报
责任编辑:王晓易_NE0011
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中石化的项目前景好还是国家电网的项目好
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国家电网的项目更好一些,中石化虽然也是国家大项目,但是毕竟是竞争行业,效益有考核,国家电网没有竞争,效益有保证。
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中国企业500强排行榜发布:中石化中石油国家电网位列前三
中国企业500强排行榜发布:中石化中石油国家电网位列前三
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摘要:中国企业联合会、中国企业家协会今天发布2014中国企业500强榜单。中石化、中石油、国家电网分列榜单前三位。在入围门槛方面,2014中国企业500强的入围门槛为228.6亿元,较上年提高了29.9亿元,较上年增幅23.6亿元有所提高。在利润方面,2014中国企业500强的净利润总额达到2.40万亿元,较上年的2.17万亿元净利润增长了10.6%。
中国企业500强排行榜发布:中石化中石油国家电网位列前三
中国经济网 中国企业联合会、中国企业家协会今天发布2014中国企业500强榜单。中石化、中石油、国家电网分列榜单前三位。2014中国制造业企业500强、2014中国服务业企业500强和2014中国100大跨国公司及跨国指数也于同日发布。
在入围门槛方面,2014中国企业500强的入围门槛为228.6亿元,较上年提高了29.9亿元,较上年增幅23.6亿元有所提高。2014中国服务业企业500强入围门槛为26.13亿元,较上年的24.16亿元增加1.97亿。中国制造业企业500强入围门槛第二次出现下滑:2014中国制造业企业500强的入围门槛为67.1亿元,较上年下降了3.53亿元。
在利润方面,2014中国企业500强的净利润总额达到2.40万亿元,较上年的2.17万亿元净利润增长了10.6%。2014中国企业500强的收入利润率为4.24%,较上年500强收入利润率4.34%有所下降;资产利润率为1.36%,较上年500强资产利润率的1.44%也有所下降。至此,中国企业500强的收入利润率和资产利润率都已连续两年下降。中国企业联合会副会长王基铭表示,这说明我国大企业的利润增长赶不上营业收入和资产的增长速度。
从产业结构上来看,传统钢铁、有色、煤炭等重化工企业占比下降。以钢铁为例,自从2002年中国企业联合会发布中国企业500强以来,钢铁都是上榜企业最多的行业,最多的时候在2006中国企业500强上多达70家钢铁企业上榜。从今年的榜单看,500强中有51家钢铁企业上榜,较上年进一步减少,和十年前的上榜数量相同;有色企业有26家上榜,较上年减少了3家,且亏损企业数达7家,亏损额约100亿元;煤炭企业有27家上榜,但经营情况持续走低,尤其是净利润这一指标更为突出。27家煤炭企业净利润合计为217.1亿元,同口径同比下降59.5%。这其中有17家企业亏损,9家企业净利润负增长,而只有1家净利润为正增长。
值得一提的是,互联网企业发展势头依然强劲。2014中国企业500强中有4家互联网特征的大企业上榜,分别是电子商务公司京东商城、云计算领先企业浪潮集团、中文搜索引擎百度公司和互联网综合服务商腾讯公司。据中企联研究部副主任缪荣介绍,互联网大企业的兴起是今天中国企业界的大事,也是2014中国企业500强的亮点之一。京东等4家企业营业收入合计2068.3亿元,同口径同比增长了40.0%;资产合计2167.4亿元,同口径同比增长了45.1%。他认为,中国互联网企业还处在快速上升的成长期,在诸多方面还需要进一步加强技术创新和服务创新,相信未来中国也能产生世界级的互联网企业。
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