没拿到在职半年的工资，公司三个月不发工资我该怎么办办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-08 17:14 标签： 公司三个月不发工资我该怎么办

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  • 你好你有权要求用人单位支付双倍工资。建议尽快到劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁

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  • 你好建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据去劳动监察大队投诉處理

  • 你好，就你说滴情况可以直接去当地公安局报警处理，也可以申请劳动仲裁维权

  • 您好可以先和公司协商，催促公司及时发放公司若公司拒绝，可以向劳动仲裁机构申请仲裁最后，您可以提起诉讼请求法院判决对方支付。

  • 如果公司倒闭有没有经过清算的话 对公司有清算责任的人承担公司债务连带责任公司清算的话 首先支付拖欠的工资。这样的情况大家可以申请法院执行 看公司是否还有被执行財产    祝您早日解决问题，如需法律帮助您可以点我头像联系我进行免费咨询。

  • 因欠薪申请仲裁要求解除劳动合同，应当支付经济补償金

  • 你可在律师帮助下准备证据、依法维权，通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等其他款项若有后续问题可电联。

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工作三个月没发工资公司说我昰在试工中，这是真的吗我在公司上班3个月了，但公司一分钱都没给我说我是试工，没有工资有这种事吗，那我还有五险一金吗公司三个月不发工资我该怎么办办？

  • 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称包括养老保险、医疗保险、失业保险、笁伤保险和生育保险，及住房公积金

  • 一人有限责任公司也简称“一人公司”是指由一名股东（自然人或法人）持有公司的全部出资的有限责任公司

（咨询请说明来自律师365）

不靠谱，连都不想给你想想你的五险一金更没有保障，并且《》第19条第一款：三个月以上不满一年嘚试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同試用期不得超过六个月。
哪有规定试工的明显的侵犯劳动者的合法权益。

公司未签劳动合同也没买五险一金，劳动者可以要求用人单位补缴社保要求用人单位支付未签劳动合同需要支付的经济赔偿。未签订劳动合同经济赔偿事宜如下：用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此...

办理信用卡需要年满十八岁而且有稳定的收入或者有其他财力证明是可以办理信用卡。信用卡办卡条件：銀行规定的最小申请年龄18周岁最大申请年龄60周岁；

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