社会支持，工作家庭冲突与工作绩效与绩效管理的关系的关系

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-07 15:41 标签： 什么是绩效

●d， 1●J●】●， ●．、鼍．，-增●毫 l 41帆 1 摘 要 有关工作家庭冲突的研究在国外已经成为了心理学领域的一个热点，而国内 有关这方面的研究则相对较少本文在对鉯往文献进行总结探讨的基础上，研究 了部分外企员工的工作家庭冲突水平以及它与身心健康和婚姻满意度的关系并 以社会支持作为中介变量，研究社会支持在工作家庭冲突对身心健康和婚姻满意 度的影响中的中介作用 结果表明：外企员工有一定程度的工作家庭冲突，其中工作影响家庭比家庭 影响工作的水平要高外企员工的身心健康和婚姻满意度水平都较高。工作家庭 冲突对身心健康有较好的预测作鼡工作影响家庭对婚姻满意度有较好的预测作 用，社会支持在工作家庭冲突对身心健康的影响上有明显的缓冲作用社会支持 在工作家庭冲突对婚姻满意度的影响上有明显缓冲作用。工作家庭冲突、身心健

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