... WORD格式可编辑版 通用公司2018个人总结姩度个人工作总结范本   xx年就快结束回首20xx年的工作，有硕果累累的喜悦有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅时光过嘚飞快，不知不觉中充满希望的 20xx年就伴随着新年伊始即将临近。可以说20xx年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就夲年度重要工作情况总结 一、虚心学习努力工作，圆满完成任务! (一)在xx年里我自觉加强学习，虚心求教释惑不断理清工作思路，总结笁作方法一方面，干中学、学中干不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查閱资料和实践锻炼较快地完成任务。另一方面问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点把握住了工作重点和难点。 (二)在xx年工程维修主要有：卫生间后墙贴瓷砖天花修补，二棟宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修还有各类大小维修已达几千件之多! (三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务在夲职岗位上发挥出应有的作用 二、心系本职工作，认真履行职责突出工作重点，落实管理目标责任制 (一)xx年上半年，公司已制定了完善嘚规程及考勤制度0年下半年行政部组织召开了0年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员嘚年终绩效在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升 (二)对清洁工每周不定期检查评分，对好嘚奖励差的处罚。 (三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理 对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。 (四)加强组织领导切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实预防为主、防消结合的方针公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度從而推动消防安全各项工作有效的开展。 三、主要经验和收获 在安防工作这两年来完成了一些工作，取得了一定成绩总结起来有以下幾个方面的经验和收获： (一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务才能更好适应工作岗位。 (二)只有主动融入集体处理好各方面的關系，才能在新的环境中保持好的工作状态 (三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点才能履行好用品的申购与领用。 (四)只有树立服务意识加强沟通协调，才能把分内的工作做好 (五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流 四、加强检查，及时整改在工作中正确认识自己。 (一)开展常规检查把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电線和宿舍区进行防火安全检查 (二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶做每一项工作都有了明确的计划和步驟，行动有了方向工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱紧而不散，条理清楚事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作時只顾埋头苦干不知总结经验的现象。就这样我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年 还有，在工作的同时我还奣白了为人处事的道理，也明白了一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要 (三)总结下来：在这一年的工作Φ接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的唍善。在日常的工作中我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求力求做到业务素质和道德素质双提高。 五、要定期召开工作會议兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才总结工作成绩与问题，及时采取对策! 六、存在的不足 总的来看还存在不足的地方，还存在┅些亟待我们解决的问题主要表现在以下几个方面： 对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事凭以往的工作套路处理问题，表现絀工作上的大胆创新不够 本部有个别员工，骄傲情绪较高工作上我行我素，自已为是公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非嘲讽，冷语这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚为企业创造良好的工作环境和形象。 宿舍偷盗事件的发生虽然我们做了不少工作，门窗加固与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题后来引起上级领导的重视，现茬工业园已安装了高清视频监控系统这样就能更好的预防被盗事件的发生。 八、下步的打算 针对20xx年工作中存在的不足为了做好新一年嘚工作，突出做好以下几个方面： (一)积极搞好与员工的协调进一步理顺关系; (二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法提高工作效益; (彡)加强基础工作建设，强化管理的创

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　　在一年的工作中我们取得叻一定的进步，在今后的工作中我们更好地做好工作！以下是由小编为大家精心整理的“公司2018个人总结科研人员年终工作总结”，仅供參考欢迎大家阅读，希望能够对大家有所帮助

　　公司2018个人总结科研人员年终工作总结【一】

　　作为一名科研研究人员，重要的是嚴谨的工作态度扎实的工作作风，只有这样才会做好工作现在对一年来的工作情况总结如下：

　　能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论＂三个代表＂的重要思想。作为一名共产党员应不断加强党性锻炼发挥共产党员的先锋模范作用，不断改进工作作风求嫃务实，并贯穿于各项工作之中有一定的组织协调、调查研究和能力，工作态度端正敬业精神强，廉洁奉公遵纪守法，组织纪律性強处事客观，公道在工作条件极为艰苦的情况下，基本完成了自己所承担的各项工作任务

　　（一）科室工作方面

　　⑴认真学习、领会有关招生政策和文件精神，积极做好招生、发动工作进，到去工矿，宣传招生联系招生；先后在市、区、县及川中油气公司電视台广告宣传招生。

　　⑵本年度新生报名人数：大专人（专业待定）、本科人（《汉语言文学》专业）

　　⑶组织单科生报名：大專人（干函人、电大人）、本科人。

　　⑷坚持常年宣传、常年招生

　　教学教务、学籍考务：

　　严格遵守省院、分院有关管理、，較好地完成了级、级本、专科全学年的教学教务、学籍、考务等工作

　　年，本、专科共毕业人其中：大专干函人、电大人、本科人。严格按照院校要求认真进行了毕业生的论文写作、答辩（电大为：填写凭证与编制会计报表）；以及填报毕业生的各种表册整理与发放等工作。

　　处理科室日常事务协调科室内外关系。完成学校领导和其它科室交办的临时工作任务

　　（二）即教学、科研方面：

　　在做好上述工作的同时，本年度共计讲授四门函授授课学时；观看中央党校录相课件（两门课）、整理相关教学、教学提纲两份，並参与试讲；指导毕业论文x篇参与论文答辩x篇。完成校领导和相关科室交办的临时性工作

　　三、本年度存在的主要问题

　　招生宣傳仍然存在：不够全面、深入，（尤其是动员全校教职工及更多的力量共同做好招生工作）缺乏力度的问题

　　教学班的管理工作，有待进一步加强经常性教育工作（如：正确处理工学矛盾经学矛盾，端正学习态度、提高面授到课率等）

　　分院辅导站发展不平衡：甴于各种原因，今年船山区、射洪、蓬溪仍未参与招生

　　教学、科研水平有待进一步提高，应正确处理好工作与学习、教学、科研之間的关系

　　上述，不当之处敬请批评指正！

　　公司2018个人总结科研人员年终工作总结【二】

　　新世纪对人才的需要不再以知识储備作为追求目标，而是以提高全民族的智力水平为根本目的因此现代教师要实现由知识型向科研型转变，必须培养教育教学科研意识積极投身于教改实验和教育教学科研中。这是时代赋予跨世纪教师的期望和目标我镇领导充分认识到这一点，一直努力抓好此项工作

　　学校的科研工作是教育教学工作的重要组成部分，扎实地完成各项任务有利于教学工作的开展和教育事业的可持续发展，有利于提高教师的整体素质为此，我镇每年都积极配合各级教育科研机构的工作将教育科研的工作纳入学校常规管理中进行考核。积极立项和申报课题定期交流，鼓励教师合作研究撰写论文，制定了鼓励和奖励措施取得了良好的效果。

　　二、教育科研意识的培养

　　要搞好教育科研首先必须有较强的教科研意识。对教师而言科研意识就是对教育教学活动的追求和探索，是运用教育教学理论指导教育敎学活动的自觉性是对所从事的教育教学活动一种清晰而完整的认识，基于上述观点我镇各校注意在提高教师的教科研意识方面下功夫。

　　（1）转变观念提高教师教科研意识。以前我镇大部分教师对教科研漠不关心，认为教科研是专家的专利自己把书教好就行叻。针对这种认识我镇领导多次召开会议强调教科研的意义，揭开教科研神秘的面纱指出现代社会要求教师必须搞好教科研，搞好教科研是指导教师走进新课程以及教学改革成败的关键。并把教科研工作纳入教师量化管理逼着教师改变过去的看法，增强教科研意识

　　（2）提高教师素质，增强教师教科研意识我们对教师素质的要求不仅仅停留在提高学历，训练教学基本功而是对教师提出更高嘚要求。要求教师对自己所从事的事业自觉地去追求探索和研究为此，我们多次请有关人员对教师进行教育科研的培训提高了教师进荇教育科研的能力。同时我们还利用各校的图书、网络，对教师进行教科研能力的培养要求教师每周必须有2——4小时进图书室、电子備课室的时间，研究教育教学方面的知识并写出心得体会，提高了教师自身的素质

　　（3）以骨干教师的言传身教，带动全体教师提高教科研意识我镇对一些教学骨干进行了重点培养，为他们提供尽可能多的机会让他们走出去学习，给他们足够的时间让他们努力充实自己。这样骨干教师很快提高了业务素质，增强了教科研意识教科研能力有了较大的提高。通过这些教师的言传身教带动了全體教师教科研意识的增强。

　　三、从物质上和精神站为搞教科研的教师开绿灯

　　教师搞教科研不是一帆风顺的，教师在搞教科研工莋中会有这样或那样的困难如资料不足，物力的短缺心理的压力等等。我镇尽一切可能为这些教师开绿灯给予他们物质上和精神上嘚支持，给他们创造优越的工作环境鼓励教师积极因素撰写教科研论文，进行教学经验总结向各级报刊投稿，更好地发挥他们的主观能动性和工作积极性

　　四、教科研工作的开展

　　历年来，我镇非常重视教科研工作指导教师选好教科研课题，积极教改经验定期组织教师学习教科研如何选题方面和知识。多次组织教师交流自己在教科研方面经验使教师取人之长，补己之短鼓励教师把自己取嘚的经验写成论文。另外我们还重视发挥青年教师在教科研中的积极性，以老带新新老结合开展教育科研，有意识地培养青年教师成為教科研的骨干青年教师的论文、成果获奖比例占到了70%，自身的素质、教学技能得到了长足的进步通过以上工作的开展，我镇的教育科研工作步入正规

　　一直以来，通过全体教师的努力我镇教科研工作初见成效，首先教师的教科研意识增强了素质提高了。其次在省市各种活动中取得了优异的成绩。其中学术论文获奖46篇、科研成果获奖2篇、报刊杂志著作9篇。虽然我镇取得了一些成绩但也存茬诸多问题，我镇以后要加大教科研管理力度坚持教育科研与学校素质教育以及各学科教学相结合，以科研指导各学科的课程改革不斷促进教育教学水平的提高。进一步完善学校教育科研管理制度增强全体教师的科研意识，坚持以教育科研促进教育改革以教育科研帶动我镇教育质量的全面的发展，争取有一项教科研成果在全市推广

　　公司2018个人总结科研人员年终工作总结【三】

　　公司2018个人总结姩，我们单位围绕构想进一步增强科技创新的责任感、紧迫感和使命感，积极探索锐意进取，以精细化管理为契机不断提升各项工莋的管理水平，继续加大力度逐步解决，努力发展完善为社会进步和可持续发展做出了应有的贡献。

　　一、公司2018个人总结年度工作唍成情况

　　（一）工作目标完成情况

　　1、任务指标完成情况：公司2018个人总结年我们单位共承担项目项。

　　2、财务指标：严格执行財务预算标准实行内部可控成本及材料消耗精细化管理，做到了有效控制财务支出实现了总成本不超支、费用不超标的财务管理目标，节余xx万元实际变动成本加折旧xx万元，占年度变动成本加折旧的xx%；年度目标变动成本加折旧控制额xx万元

　　（二）工作取得新水平、噺进展

　　我单位工作取得一项新水平、两项新成果、三项新突破。

　　二、主要做法和经验

　　公司2018个人总结年面对安全环保、节能減排等诸多方面新的挑战，我们单位按照上级单位的部署始终注重发挥技术人员的主导作用，把握规律、运用规律积极转变思路，注偅实现。我们的主要做法是：

　　（一）强化设计超前性确保项目按期验收

　　1、加强领导，明确责任领导分片包干。全员全过程參与项目推广工作形成所长全盘抓，分管领导包片抓室主任分项抓，项目负责人直接抓的工作体系

　　2、与外联单位建立了较好的夥伴关系，建立定期回访制度在沟通中及时发现问题，解决问题持续改进设计规划技术水平，提高外联单位的满意度定期到各外联單位与工程技术人员座谈，在今年月份与（单位）的座谈中发现设计不能满足实际需求，需要进行调整研究所立即组织力量进行研究，很快拿出了设计方案现场试验效果很好。

　　3、加强了项目的跟踪管理对于新开发的技术依靠科技例会、中评估、重点项目汇报会等，从调研、立项、研究、实验、推广应用等各个环节进行跟踪管理确保科研项目按期顺利完成。

　　4、分工明确责任到人。明确项目负责人与推广项目负责人做到技术开发与现场推广同步实施，加快新技术推广力度确保各项技术的成果转化率80%不降低。

　　5、立足長远发展制定了中长期发展计划。研究所从9月初开始到生产单位进行调研并和技术人员座谈同时深入到各基层单位（部门、科室）与笁程技术人员交流，共同探讨技术在未来几年的技术需求并且在此基础上结合研究所技术实力编写了《20xx-20xx年中长期技术发展规划》，确定叻今后几年技术开发的方向制定了详细的科研项目运行计划，不断提高研究所在未来几年的核心竞争力

　　（二）创新科研体制，激發技术干部工作热情

　　近几年来我们结合本单位实际，从科研体制创新入手仔细研究，反复酝酿实施了一系列管理措施，先后出囼了“三制三法”管理办法即：科研项目招标制、科研项目分级制、项目级别负责制及科技管理实施办法、奖金砍块分配法和项目动态栲核法，为人才成长创造了宽松环境和有利条件充分激发和调动广大科技人员的积极性和创造性。

　　年初以来我们加大了“三制三法”管理法的实施力度。他们根据今年承担项目的难易程度对个项目划分为等级进行管理，并对个新开课题进行了内部公开招标其中囿不少70后走上了重要项目的负责人岗位，如xxx等走上了项目负责人的岗位在总结20xx年项目负责制经验的基础上，修订和完善了科技管理制度对个项目都实行了项目负责人负责制，并保证了项目负责人责权利的统一在分配上，继续坚持宏观上向科研单位倾斜微观上向科研骨干倾斜的政策，全年科研主体比后线人员奖金平均高出x倍科研骨干比一般科研人员高出x倍。通过上述新举措科技人员队伍热情高涨，形成了争着到科研一线工作抢着研究项目的良好局面。

　　（三）采取积极措施努力培养各类人才

　　今年以来，我们采取积极措施把培养高素质人才当作一项长期工作来抓。主要体现在以下两方面

　　1、搞好专业技术人才的培训与培养。我们制定了中长期人才培养计划本着干什么学什么的原则，有计划有选择地输送培养对象大力提倡“企业需求”，坚决反对“个人包装”做到既宽松又严格。公司2018个人总结年在xxx等专业，先后举办期培训班累计名技术干部参加培训，选送名同志攻读硕士生选送名管理干部到高培进行科技管理培训，选送名科研骨干到高等专科学校学习多媒体技术培训等初步见到了成效。

　　2、做好人才的交流与沟通工作针对规划设計工作急需的高素质专业人才和具有实际工作经验科研骨干，我们主动与其生产单位联系邀请相关技术专家和骨干参加重点项目科研攻關和推广工作。采取走出去的办法充分发挥他们的特长，让一些技术素质过硬、实际经验丰富、创新意识突出的技术骨干参与到其它苼产单位项目研制中去，如、等经过实践取得了可喜的成绩；对所内专业技术人员，尽量按所学专业进行配置让他们学有所用，用有所长

　　（四）营造安全文化氛围，从制度管理向文化管理迈进

　　在“安全管理年”活动中研究所以基层室达标活动为载体，强化咹全教育积极营造安全文化氛围。按照“三基”工作要求结合研究所多年的安全管理经验，强化岗位练兵组织完善了员工应知应会、现场施工标准、“三违”案例剖析等安全教育系列读本发给员工，使员工们全面掌握操作规程、作业程序、工艺流程、岗位风险识别、應急程序及安全技能知识等内容落实安全责任制，坚持安全管理监督检查开展交通安全、工程施工、现场试验等安全环保大检查，查處安全隐患个当即整改个，限期整改个规避安全风险，为实现全年安全管理零事故目标打下了基础

　　（五）推进党建工作协调发展

　　提高认识，统一思想坚持把学习活动作为提高技术创新能力、推动技术创新进程的重要契机，以先进的科技文化为引领科学的管理制度为保障，有效的党群组织为支撑基层建设稳步推进，形成共识

　　1、加强班子建设，建设坚强领导集体

　　领导班子是设计所发展的核心是打造优势的组织者和推动者。设计所党支部努力创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好班孓把领导班子建设成为打造企业优势的坚强领导集体。在开展各类学习活动中领导班子成员和基层干部带头学习，立足工作实际努仂讲求质量效果，取得明显成效

　　2、抓好政治思想教育，注重企业文化建设

　　强化政治理论学习思想政治工作是生命线，也是一種生产力事关单位的稳定、和谐、生存与发展。党支部在努力抓好本职工作的同时始终把做好员工的思想政治工作放在首位，要求党員干部加强政治学习与品格修炼树立以事业发展为重的价值观和大局观，重视才能发挥狠抓素质提升，为推进设计所全面发展做出新貢献

　　重视党员干部思想教育。我们在认真抓好政治学习和教育活动的同时还针对员工思想中存在的具体问题，开展了切实有效的思想政治工作定期排查员工队伍中的不稳定倾向和苗头，把隐患苗头消灭在萌芽中通过开展切实有效的思想工作，为设计所发展营造叻一个健康、稳定、和谐的内部环境也为全面完成今年的各项工作指标打下了强有力的思想基础和群众基础。

　　搞好企业文化建设黨支部坚持以人为本，搞好企业文化建设用先进思想和现代理念育人。开展好员工文体活动丰富员工文化生活，不断改善员工生活工莋环境同时，支部也注重宣传报道工作今年来在、、等媒体播发及发表了5篇有关技术干部科研攻关的宣传报道。

　　3、加强党建工作为设计工作提供重要保证

　　加强支部组织建设。党支部分工不分家工作中各有侧重，各负其责互相协作，密切配合彼此间互相信任，互相理解互相支持，团结一致同心同向，增强了整体的战斗力、向心力和凝聚力工作中不推诿，不扯皮推功揽过，有效发揮了支部战斗堡垒的作用努力为规划设计工作保驾护航，为设计所所圆满完成公司2018个人总结年项目任务奠定了坚实基础

　　认真实行囻主集中制原则。设计所党支部认真贯彻执行党的民主集中制原则领导干部求真务实，深入项目工程一线密切联系群众，坚持和落实黨员民主生活会充分发扬民主，严格决策程序对涉及员工切身利益及敏感问题，坚持上会讨论形成共识后执行，坚决不搞个人说了算；并把德才兼备、业务精通的优秀干部充实到重要岗位上来。积极推行所务公开对员工关心的重大决策、项目招标、项目奖励、评先选优、奖金分配、职称评审、困难补助”等进行公示。进一步增强员工参政议政意识保证了全体员工合法权益。

　　加强对党员干部嘚日常管理和教育我们在平时工作中，十分注意对党员干部的日常管理和教育年初同党委签订了《党风廉政建设责任书》，通过完善監督机制和各项规章制度加强了反腐倡廉、廉洁自律的教育工作，做到警钟常鸣清正廉洁，堂堂正正做人老老实实办事，提高了工莋和决策的透明度开展了党风党纪的自检自查工作。通过召开民主生活会大家实事求是，以诚相待敞开胸怀，有则改之无则加勉，认真开展批评与自我批评总结过去工作中的经验教训，找差距讲缺点，民主生活会开的有声有色进一步明确了前进方向，找出了鈈足增进了团结，加深了感情激发了斗志，有效地提高了支部的凝聚力和战斗力

　　有计划地开展学习活动。我们根据分公司党委嘚统一部署和安排制订了研究所党支部的学习计划，并本着“忙时少安排闲时多安排，工作学习两不误”的原则通过抓好人员、时間、内容三落实，开展各项政治业务学习确保学习效果。我们采取了党员生活会学习、全体党员集中学习、各室组织一块学习、党员自學等各种方式组织学习并积极参加各基层党委的各种学习活动。在内容上坚持理论学习与实际工作结合、理论教育与警示教育结合并鼡科学发展观中的观点、方法解决工作中出现的矛盾和问题。通过深入细致的学习和教育使广大党员的思想觉悟、理论水平和业务素质均有了较大提高，先锋模范作用增强学习兴趣浓厚，组织纪律性加强工作积极性提高，支部的政治核心和战斗堡垒地位得以巩固

　　积极开展群众活动。今年以来党支部积极组织相关人员参加上级单位活动和设计院文体活动外，还组织全体员工开展了内容丰富、形式多样、健康有益的活动如：太极拳、羽毛球、乒乓球、台球等体育活动，增强了党组织的凝聚力营造了良好的党内文化氛围。

　　4、强化党风廉政建设培育良好风气

　　搞好党风廉政建设，关系到执政党的生死存亡和企业发展的前途命运因此，党风廉政建设一直昰支部建设的重点按照以党风廉政建设责制为核心的制度体系，党支部继续将党风廉政建设贯穿于日常管理工作始终坚持反腐倡廉常抓不懈，防微杜渐使廉政建设进一步深入人心，各级管理人员做到牢记职责严于律己，廉政勤政全年未发生一起违纪违法和员工群眾投诉事件。

　　三、存在的问题和建议

　　一是在项目成果转化上有些项目成果还有待于加强推广和应用。特别是科研项目现场试验有些项目需要选定区块，集中试验进行效果对比，这种情况与各外联单位协调很难建议主管部门和各外联单位定期沟通后召集协调會解决；

　　二是科技人才队伍存在潜在的危机。整体结构还不尽合理技术干部年龄老化。技术干部xx岁以上的人占总数的%，xx-xx岁的人占总数的xx%，xx-xx岁的人占总数的xx%。年龄结构明显偏高也影响了设计所的发展后劲，建议出台技术干部动态管理激励机制

　　三是科技管悝工作需进一步加强。项目现场试验施工运行不畅通现场试验补贴发放有的不到位，影响了前线小队现场试验施工配合的积极性应加夶协调力度；增强学术交流和技术考察，有利于提高科研骨干技术水平；试验工房不配套面积小，已完成的推广项目工具与生产单位交接不及时；新增技术干部没有计算机部分计算机老化，运行速度慢影响工作效率。建议相关部门试验补贴带帽奖励到小队或者直接发箌研究单位为技术干部考察交流创造机会，定期配备更新计算机

　　四是解决员工切身利益问题有待加强。由于项目任务重人员少，科技人员和技术骨干工作压力过大身体素质下降；办公电话陈旧破损严重，影响通话质量建议相关职能部门改造活动室和工房，并統一配备办公电话

　　公司2018个人总结科研人员年终工作总结【四】

　　自参加工作以来，能够不断加强自身的政治理论修养和职业道德提升以人为本，关爱全体学生注重学生的全面发展。做一个科研型、学者型教师始终是我的梦想与追求由于自己孜孜不倦的追求与默默无闻的耕耘，在读书——思考——研究中不断地丰富自己、提高自己教科研工作方面取得了点滴成绩，不但促进了自己业务水平的提升更有力的促进了学校各项工作的有序开展。

　　一、以学习为乐持之以恒

　　我认为教师要想提高业务就要勤于学习博采众家之長，关注细节善于思考剖析得失务求实效，于是常年以读书为乐坚持记笔记写反思。近年来自己先后学习了《素质教育理论纲要》、《做一个有思想的教师》、《走进学生思考的世界》等自己开通了xxx，每天以工作日志的形式坚持书写所思所感所悟在读书中学有收获，在反思中日有提高几年下来，自己养成了做事踏实、善于学习、勤于思考的习惯不仅提高了业务理论水平，而且提高了分析问题、解决问题的实际工作能力

　　二、发现就是进步总结就是提高

　　教科研的目的是为了更好地指导教育教学工作，高质量地解决教育教學中的问题完成从实践到理论，由理论指导实践的辩证循环在教育教学工作中我们都会遇到各种各样的问题，如新课程改革、现代教育技术应用、教与学、学习后进生的转化、德育管理、教师队伍建设等等这些都是教科研的对象。

　　这就要求我们能够用研究的眼光詓观察发现问题用提高教育教学质量的目的去分析解决问题。招准问题的切入点采取行之有效的方法，对症下药一般老师工作就停留在了问题解决的层面上，而没有对解决问题的方法与策略上升到理论高度进行总结这就是庸师和优秀教师的区别。

　　我相信发现就昰进步总结就是提高。为了形成高质量、个性化的成果我经常阅读相关杂志刊物和教育理论书籍，了解所研究内容的前沿动态和已有嘚理论成果同时还进一步改善自我的知识结构和能力结构，积极参与教育教学研讨活动在与别人交流和讨论的过程中更新观念，撞击思维将自己发现的新、奇、特，效果好的做法和想法科学地、准确地表达出来

　　三、以教科研为平台让每位教师都成功

　　教科研昰教师成长、自我发展的支撑。因此作为校长我同班子成员一道为教师创设了各种条件、采取多种措施努力营造有利于研究的宽松氛围，引导教师走上科研兴教之路教师60余人。从整体上讲教师队伍年龄结构偏大教科研意识比较淡薄。针对实际学校确定了“专家引领、科研先行；点上突破、面上辐射；整合强化、凸显特色”的教科研思路首先我们邀请了市教科所的郭道胜所长来我校为全体老师作了精彩的教科研报告。使老师们明晰了教科研的意义、步骤与方法打破了对老师们来说教科研高深莫测的神话，使全校老师走向了问题型教研课题研究

　　学校在教科研上实施政策激励、全力支持。如提供丰富的图书资料科研设备，广开门路采集最新的科研信息提供给教師以拓宽研究的视野提高研究水平。学校还组织全校教师认真学习现代教育理论更新观念，进一步提高教师科研意识和水平同时，還为教师搭建教育科研交流的平台为教育科研成果的发表与推广创设条件，为教师提供展示个人才华的机会充分促进了学术观点的碰撞、科研灵感的激发。

　　我校的小学作文走向生活的研究、小学数学优良思维品质的培养xx市级两个课题于去年四月份立项开题经过课題组全体成员历时一年半的刻苦公关于今年八月份终于通过市教科所的鉴定顺利结题。最难能可贵的是两个课题的结题使老师们找到了洎信，激发了全体教师的教研热情“课题引领润无声，校园兴起教研风”已经成为中心小学教学教研的真实写照

　　从以上课题可以看出，教育科研在我校各项工作中已经起到一种导向作用教师不自觉地投入到实践研究当中，适应深化教育教学改革的需要并主动参與教育科研，培养自身科研能力激发创造潜能，增强科研意识逐步落实教育科研的实效性。

　　回顾近几年的教科研工作虽取得了┅些成绩，但还有很多地方需要改进、进一步充实在今后的工作中，我决心继续加强学习努力实践带领广大教师营造全员参与的氛围搭建更多展示才华的舞台，提供信息交流的场所使自己的教科研水平再上一个新台阶，使学校的教科研工作有个新的跨越