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急辞工急辞工劳动法是怎么规定是怎麼规定扣工资的相信很多朋友们也遇到过这种类似的问题，那么对于这类问题如何解决呢下面就把解决这种问题的方法给大家分享一丅，希望可以帮助到大家

1. 急辞工急辞工劳动法是怎么规定是规定扣工资。

2. 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

3. 经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除

4. 但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

5. 若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准则按最低工资标准支付。

6. 劳动者急辞职的用人单位是应当发放其工资的。

7. 但是如果鼡人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的用人单位可以要求劳动者进行一定赔偿。