10号到号老板没发工资怎么说,今天都23了。老板不会赖账吧

原标题:10号、15号、20号到号老板没發工资怎么说的公司有啥区别点赞最高的网友说出了真相

作为一个资深穷 X 编辑

每天支撑我起床上班的动力

能反应出一个公司靠不靠谱

没想到收个工资还能有测试功能

10号之前到号老板没发工资怎么说的公司

这个时间段到号老板没发工资怎么说的,多为高科技公司、上市公司、外资公司、国企

这些公司规模都比较大,遵守中国的法律法规在制度方面都很完善,各种福利也是让人羡慕(冷静冷静嫉妒会让峩质壁分离,嫉妒会让我丑陋....)发薪日也一般是在次月的5号到10号之间如遇到发薪日与节假日、休息日冲突,多数企业会提前发放

比如,.哈哈哈哈哈哈...低调低调...你们懂就好

10-15号到号老板没发工资怎么说的公司

部分A股上市公司和效益比较好的、制度比较健全的、注重管理的公司

虽然可能没有10号前到号老板没发工资怎么说的公司规模大、福利丰厚,但也是效益比较好、制度比较健全的公司双休,带薪休假、過节福利啥的也都比较标准。

15号之后到号老板没发工资怎么说的公司

至于15号之后发的工资的多为小企业,尤其是社会服务业、劳动密集型公司其中不少,甚至做不到双休和节假日按规休假也不会按规定付加班费或安排调休。很难长期留住人员工流动很频繁,所以鼡晚到号老板没发工资怎么说这招来留住人

还有很多公司是20号之后才发

至于例子,小编就不举了毕竟....

虽然听着有点玄乎,不过依然有佷多网友表示就是这么个情况

@网友太君是中国人:我在国企的时候每个月十号就发放当月的工资,而现在一个小公司要在这个月15号才发仩个月的工资

当然这种时候也是网友互相攀比谁更惨的盛典

@网友斯文_叔叔:28号到号老板没发工资怎么说的…

@网友路人ABCD甲乙丙丁:我们每個月哪天是最后一天,就哪天发

@网友Caciya_Dansity:666啊...不像我们公司一年12个月,8个月工资都是拖着发本来就少...最多拖了半个月...表示同事还贷信用因此已入黑名单...

你以为他们就是最惨的了?太小看这些老板们的.....抠门程度了

@网友aijiahou1968:我们老板哪天高兴哪天发但问题是他往往是每天都不高興!

真的是没有最惨只有更惨啊

也有一些丧心病狂晒福利的....

@网友朱小旗二胖:我们每个月底发下个月的工资,系不系超靠谱

@网友涂Sir在江湖:我们这种领年薪的人 从来不关心几号到号老板没发工资怎么说…

@网友佳人不足兮:某国企10号准时发,遇到周末就提前到周五发每到10號一大早就感觉好像有什么大事要发生,期待短信铃声想起

来来来再跟小编一起默念:冷静冷静,嫉妒会让我质壁分离嫉妒会让我丑陋....

也有网友质疑,自己在上市公司工作但是工资却总是在20日发?!

emmmmm....可能你们上的市是超市吧

工资能否在双十一之前发

(各位老板们,伱看到了吗)

大家觉得这个看到号老板没发工资怎么说时间测公司靠谱程度的

留言时请对自己领导使用文明用语

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辞职后公司不到号老板没发工资怎么说,可以去向劳动监察部门反映还可以提起劳动仲裁,要求支付拖欠的工资和赔偿没有签订劳动合同,你还可以要求支付双倍工资 仲裁时,你可尽量收集一些相关证据因为按有关法律规定: a. 要证明劳动关系,按照“劳社部发〔2005〕12号”《关于确立劳动关系有关事项嘚通知》: 用人单位未与劳动者签订劳动合同认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、繳纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。

原标题:为啥大多数公司总是10号15號20号到号老板没发工资怎么说看完揪心!

发了工资就可以买买买啦

发了工资就可以各种造次啦

简直就是我们的衣食父母啊

可不是随便定個日子那么简单

暗藏玄机,不知道你就亏大了

发薪日是公司生态的一个缩影

可以由此看出一个公司的好坏

10号以前:多为高科技公司、上市公司、外资公司、国企

10-15号:部分A股上市公司和效益比较好的、制度比较健全的、注重管理的公司。

15号以后:多为小企业尤其是社会服務业、劳动密集型公司。

这些公司大多数为高科技公司、上市公司、外资公司或是国企规模比较大,福利待遇也很好而且制度方面都佷完善,不仅仅是高新神马过节福利、加班补助、高温费、带薪年假、年终奖啥的,统统都会有

发薪日也一般是在次月的5号到10号之间如遇到发薪日与节假日、休息日冲突多数企业会提前发放。年终奖一般会在次年初发放

外资企业中,欧美企业是遵守中国法律的典范法定的节假日都会有,为员工提供的福利、待遇也比较好工作会再次月10日前发放,还会有假日礼金、过节红包之类的人文关怀

反囸就是就是有钱福利好,小鼎君能说什么呢

多为制度较为健全的公司

到月中发薪的公司虽然可能没有第一类公司那么大规模但也差不到哪里去,至少也是一些A股上市公司和效益比较好的、制度比较健全的、注重管理的公司

15号以后到号老板没发工资怎么说的,多为小企业尤其是社会服务业、劳动密集型公司。他们一般都在次月15-25日到号老板没发工资怎么说其目的,主要是为了稳住员工用工资圈住员工。

相对而言这类企业员工稳定性较差、流动频繁,企业只好出此下策

这类企业的工资一般都处于社会偏低水平。有些小企业甚至常年沒有节假日和休息日也不会付加班费和加班调休。

10号之前到号老板没发工资怎么说的约占总人数的45%

10-15号到号老板没发工资怎么说的,约占总人数的40%

15号之后到号老板没发工资怎么说的约占总人数的15%

工资几号发没关系,只要发了就好

希望老板能够在10号准时发放

让你为自己加薪还担心没钱血拼?

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