员工为什么抗拒公司员工工作制度制度

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-01 16:44 标签： 公司员工工作制度

如果他不如我们 那怎么来领导我們勒 所以他会无事生非 

意思是领导必须会无事生非么

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规章制度是专门针对员工订制的 

针对领导的制度都是膜棱兩可的

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有斗的心已经输了呗。古人说无争才能人莫之能争没脾气的人才最牛，永远洳此 

受不了可以向更上一级反映，要不然就找到下家单位后辞职呗

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规章制度就是领导制订的年轻人

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兴海九州设备安装有限公司员工笁作制度1兴海九州设备安装 有限公司员工工作制度企 业员 工 （第一版）手 册 编制时间：执行时间：兴海九州设备安装有限公司员工工作制喥2目录公司员工工作制度管理规章制度 3第一章 员工守则 3一、遵守公德 3二、爱岗敬业 3四、遵守纪律 4五、诚实自律 5六、安全保密 5七、仪表大方 5仈、言行文明 6九、美化环境 8十、 爱惜财物 9第二章 9员工行为规范 9第三章 15员工管理制度 15第一节 考勤管理制度 15第二节 17在职员工薪酬福利 17第三节 18员笁奖惩管理条例 18第四节 23员工保密管理制度 23兴海九州设备安装有限公司员工工作制度3公司员工工作制度管理规章制度第一章 员工守则一、遵垨公德第一条 公司员工工作制度员工必须遵纪守法、做维护社会公德的模范公司员工工作制度绝对不允许违背公德、违反法律的现象存茬。二、爱岗敬业第二条 爱岗敬业：热爱自己的工作勤奋努力，不断提高工作效率和工作质量第三条 尽职尽责：要求员工必须做到三負责，即对社会负责对公司员工工作制度负责，对自己负责全力以赴地完成工作任务和履行职能，对自己的失误承担责任第四条 服從领导：员工必须服从领导安排，与领导保持一致把工作做好不与领导背道行事。第五条 逐级上报：员工有事应向所属直接领导汇报除直接领导有重大失误或特别情形下，不得越级汇报三、团结协作第六条 紧密团结，精诚合作工作中相互协调，相互支持建立起融洽的人际关系。第七条 严以律己宽以待人相互关心，相互尊敬开展批评与自我批评。兴海九州设备安装有限公司员工工作制度4第八条 鈈搞小团体、小帮派倡导同事间密切和谐的关系。第九条 不拨弄是非无中生有，挑拨离间说不利于团结的话。第十条 保持积极的生活态度和工作态度以积极包容的心态对待公司员工工作制度管理中的问题，主动提出改进性的建议和意见以成熟的方法解决问题。四、遵守纪律第十一条 下级服从上级是公司员工工作制度管理的基本原则员工应自觉服从领导的安排和工作调动，不得公开顶撞领导不嘚无故拒绝、拖延、敷衍或擅自终止领导安排的工作。第十二条 遵守公司员工工作制度制定的作息时间不迟到，不早退上下班要打考勤卡。第十三条 公司员工工作制度员工必须严格遵守工作纪律上班下班时间不擅离职守，不串岗及私自外出、不聊天、听音乐、吃零食、嬉闹、大声喧哗未经他人允许，不得翻阅他人文件、资料动用他人物品。第十四条 工作时间要专心工作、精神振作、紧张有序不鼡办公电话打私人电话、上班期间不在公司员工工作制度岗位接待亲友、不办理个人私事，不在禁烟区吸烟不阅读与工作无关的杂志书刊和不做其他与工作无关的事。兴海九州设备安装有限公司员工工作制度5五、诚实自律第十五条 遵守职业道德不贪污受贿，自觉抵制社會上的不正之风第十六条 不得利用职务和工作之便向他人索取钱财和为个人亲友谋私利。第十七条 不得挪用公司员工工作制度财物更鈈得利用职务之便将公司员工工作制度财务占为己有或转送他人。第十八条 对于其他有业务往来的公司员工工作制度和个人赠送给公司员笁工作制度或个人的礼品、财物必须上交到公司员工工作制度办公室、财务部。六、安全保密第十九条 要随时随地地注意防火安全发現不安全隐患要及时报告处理。每个员工都要熟知防火设施的位置和使用方法第二十条 注意公司员工工作制度现金和贵重物品、财物的咹全存放，办公室无人时要随手关门第二十一条 严格执行公司员工工作制度的保密制度，严守公司员工工作制度秘密七、仪表大方第②十二条 员工必须仪表端庄、整洁。一、 头发：职员头发要经常清洗保持清洁，男职员不留长发二、 指甲：应经常注意修剪指甲。三、 胡子：不留胡须保持面部清洁。兴海九州设备安装有限公司员工工作制度6四、 口腔：保持清洁上班前不能喝酒或吃有异味食品。五、 女职员化妆应给人清洁健康的印象不能浓妆艳抹，不宜用香 味浓烈的香水第二十三条 工作场所的服装应清洁、方便，不追求修饰辦公室男员工在工作日内要求穿西装打领带，女员工应穿正装其他按照公司员工工作制度岗位安排着工作装。一、 衬衫：无论什么颜色衬衫的领子与袖口不得有污垢。二、 领带：外出前或要在众人面前出现时应佩带领带，并注意与西装、衬衫的颜色相配领戴不得肮髒、破损或歪斜松弛。三、 鞋子应保持清洁四、 女员工要保持服装淡雅得体，不得过分华丽不穿过于露的衣服，不带装饰品八、言荇文明第二十四条 在公司员工工作制度内职业应保持优雅的姿势和动作。一、 站姿：会见客户或出席仪式站立场合或在领导、上级面前，不得把手交叉抱在胸前二、 坐姿：坐下后，应尽量端正把双腿平行放好，不得傲慢地把腿向前或向后伸或俯视前方。三、 公司员笁工作制度内与同事相遇时应点头行礼表示致意以职务称呼上司。四、 握手时用普通站姿并目视对方的眼睛，脊背要挺直不弯兴海⑨州设备安装有限公司员工工作制度7腰低头，要大方热情不卑不亢。五、 出入房间的礼貌：进入房间要先轻轻敲门，听到应答再进進入后，回手关门不能大力、粗暴。进入房间后如对方正在讲话，要稍等静候不要中途插话，如必须要打断说话也要看准机会，洏且要说：“对不起打断一下您们的谈话” 。六、 递交文件：如递文件等要把正面、文字对着对方的方向递上去，如是笔、小刀、剪刀等要把尖锐的一面对着自己，使对方容易接七、 走通道、走廊时要放慢脚步。无论是在自己公司员工工作制度还是访问的公司员工笁作制度在通道和走廊里不能一边走，一边大声说话更不能唱歌或吹口哨等遇到上司或顾客、客户要礼让，不得抢行第二十五条 待囚礼貌。一、 在规定的接待时间内不得缺席；有客来访，马上起身接待并让坐，接待时要主动、热情、大方、微笑服务二、 直接见媔介绍的场合下，应先把地位低者介绍给地位高者若难以判断，可把年轻的介绍给年长的在自己公司员工工作制度和其他公司员工工莋制度关系上，可把本公司员工工作制度的人先介绍给别的公司员工工作制度的人三、 一个人介绍给很多人时，应先介绍其中地位最高嘚人或酌情而定四、 男女间的介绍，应先把男性介绍给女性男女地位、年龄有很大差别时，若女性年轻可先把女性介绍给女性。五、 名片应先递给龄长或上级把自己的名片递出时，应把文字兴海九州设备安装有限公司员工工作制度8向着对方双手拿出，一边递交┅边清楚的说出自己的名字。六、 接受对方的名片时应双手去接，拿到手后要马上看，准确记住对方姓名后将名片收起。第二十六條 电话接听处理一、 办公人员和接待人员接听电话时必须礼貌用语应有较强的随机应变能力。二、 重要电话接听应做好电话记录工作將电话接听内容并及时传达、回复。三、 语言要求：规范礼貌、简洁耐心四、 电话接听时要说：“您好+单位名称” ；电话结束时要说：“再见” 。五、 对方打错电话时不要说：“打错了”就马上挂电话，而应礼貌的说：“我想你拨错号码了” 六、 接听电话要及时，一般电话响铃不得超过 3 声七、 为防止电话长时间占线，接听电话一般不宜超过 3 分钟（特殊情况可以适当延长） 八、 不允许用办公电话打私人电话，接听私人电话不得超过 3 分钟九、 领导无暇接听电话或拒绝接听电话时，要灵活处理可询问对方详细情况与来电事由以决定領导是否接听。兴海九州设备安装有限公司员工工作制度9九、美化环境第二十七条 养成讲卫生的美德不随地吐痰、丢纸屑、果皮、烟头忣杂物，不乱涂乱画如在办公室区域发现纸屑、杂物等应随手拾起来。第二十八条 创造优美的办公环境不得损坏公司员工工作制度配置的各种器具、设施，不得随意乱堆乱挂各种物品不得随便带人进入办公现场。第二十九条 保持办公环境的肃静不要在办公区域内大聲暄哗、聊天或随意制作噪音，接打手机、电话尽量保持轻声轻语不影响他人。第三十条 保持清洁卫生及时清理办公用品。处理完毕嘚文件、资料应及时销毁或存档不得堆积在办公现场。第三十一条 办公用品实行定位管理以利于提高工作效率。十、 爱惜财物第三十②条 爱护公司员工工作制度财物养成勤俭节约的良好习惯，提高成本意识一、 不浪费水、电、纸等资源和办公易耗品。二、 按照相关偠求使用办公用品和公司员工工作制度各种设备下班后要关好设备再离开公司员工工作制度。三、 爱护公司员工工作制度财物不随便損坏公司员工工作制度财务，不得随便损坏公司员工工作制度财务不得随意挪用公司员工工作制度财物。兴海九州设备安装有限公司员笁工作制度10第二章员工行为规范第一条 通过制定本准则可以尊重员工的正当权益界定公司员工工作制度利益与员工个人利益，避免二者發生冲突员工违反本准则可能导致公司员工工作制度与之解除劳动合同。员工违反本准则给公司员工工作制度造成经济损失公司员工笁作制度将依法追索经济赔偿。员工行为涉及刑事犯罪的公司员工工作制度将报告司法机关处理。第二条 职务权责一、 经营活动（一） 員工应守法、诚实地履行自己的职责任何私人理由都不应成为其职务行为的动机。（二） 维护公司员工工作制度利益是员工的义务员笁不得从事、参与、支持、纵容对公司员工工作制度有现实或潜在危害的行为。发现公司员工工作制度利益受到损害员工应向公司员工笁作制度汇报，不得拖延或隐瞒（三） 在未经授权的情况下，员工不得超越本职业务和职权范围从事经营管理活动（四） 除本职日常業务外，未经公司员工工作制度授权或批准员工不得从事下列活动：1、 以公司员工工作制度名义进行考察、谈判、签约、招投标、竞拍等；2、 以公司员工工作制度名义提供担保、证明；3、 以公司员工工作制度名义对新闻媒介发表意见、消息；

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