跳槽不利于逆境更能出人才四辩发展,四辩

跳槽不利于人才发展 我方主打:人才发挥作用的条件——工作经验的积累、发展环境的稳定、人际关系的稳固。

1.人才更多是术业有专攻,要求专一精深,而专业技能需要时间来掌握,跳槽不利于人才成长。反例:鼯鼠五技而穷(飞不能上屋、缘不能穷木、游不能渡谷、穴不能掩身、走不能先人)

2.从进化论的角度来看,人才应该主动适应环境,或者努力改变环境,而不是等待环境去适应自己。 跳槽更多的表现出一种难以承受压力和挑战的软弱或浮躁、耐性不足,这样只能跳槽跳槽,越跳越糟,最终因为被社会淘汰。 “古今之成大事者,不惟有超世之才,以惟有坚韧不拔之志。” 职场专家建议:当你不再愿意为工作付出的时候,首先要考虑的不是换工作,而是调整自己的状态。

3.在一个稳定的企业做到管理层甚至高层,往往是那些多年坚持下来的人,而非“跳槽”而来的空降部队。 社会主义职业道德之“爱岗敬业”表现:干一行爱一行,爱一行钻一行,精益求精。 大公司未必发展空间就比中小企业广阔,可能因为人才济济,反而淹没自己的才华,泯然众人。 4、忠诚(对工作的责任感):500强企业高管说“越是注重员工成长的企业,越是注重员工的忠诚度”。 70%的企业不赞成频繁跳槽,认为忠诚胜于能力。 反例:吕布跳槽至少三次,越调越糟,“反复无常的小人”。 规范的人才流动方式:推荐制、借调值、轮换制……

5.人脉问题:跳槽可以获得更稳固的人际关系,同时通过和别单位的合作交流,同样可以扩大交往面。

6.自身心态及成效:60%跳槽者有失落感,认为跳槽失败。 据统计:24%转行转职成功,21%得到晋升。

7.跳槽原因分析:(比例最高)追求高报酬;自我实现,追求发展空间……

没有最好,只有更好。跳槽很容易演变为“频繁跳槽”,甚至他“跳槽成瘾”。(反击对方说我们强调“频繁”等限定词)

8.跳槽后的压力:新职位职责要求提高;处理和新同事的人际关系;与新老板、新上司的关系;适应新公司的企业文化和管理体制;技术领域内:对新技术的要求提高

9.人才发挥作用的平台——企业:担心员工跳槽而不愿意花费时间和投入来培养人才,不培养的企业只是在机械地使用,不利于人才发挥作用,更不利于人才发展。

10.跳槽会产生经济成本、时间成本和机会成本,且存在较大的风险。跳槽容易让人走弯路。

庄子:“吾生也有涯,而而知也无涯,以有涯随无涯,殆矣。” 卡耐基:“投身于哪一行,就得决心在这一行做出一番事业,做这一行的领导人。”“把你的精力、思想和资本全部集中于你所从事的事业是成功的基本条件。”

爱默生:“只有你们自己,才能销蚀掉你们本来能够达到的最终的成功。” 11.对某些特殊行业,如涉及军事、科技机密的工作,跳槽会对用人单位甚至国家造成较大的危害,所以会限制跳槽。为何没有用人单位鼓励跳槽?

张君:顺境就是良好的境遇,逆境与之相对.人的成长指的是人从自然人转变为社会人,以及充分社会化的过程.以身心的健康发展和社会角色趋向成熟两个指标来显示,虽然顺境逆境,都是人成长过程中必然面对的人生境遇,但比较而言,顺境更有利于人的成长. 首先从人的身心发展来看,一方面科学的营养供给、健全的公共卫生体系,比起匮乏的物质保障

以下的回答是套路,你要根据具体情况把某些内容加以修改,更符合你们当时的情况!各位来宾、大家好:首先,我要指出对方在辩论中的几个错误:第一,偷梁换柱、偷换命题,今天我们辩论的是逆境是否有利于人才成长,而不是顺境是否有利于人才成长.第二,以偏盖全,以点代面,认为逆境就一定成不了人才.第三,逆境有利于人才成长,并不代表一定要

  1.挫折利于成长  我方认为,逆境更有利于人的成长,是基于三个理由.第一,我方认为,逆境增长人的理念与知识,当我们发现,这条路我们走错了,我们就多知道一条错的路是怎么走的,所以我们人生的见识以及种种的经验就更丰富了.第二、我们认为逆境拓展了人的视野及格局,当我们发现,这条路比我们想象中走得更困难的时候,下一次我们做

优酷上有大专生辩论赛的视频…有场的辩题就是你说的这个,你去找下吧,很容易找到的

我方认为,逆境更有利于人的成长,是基于三个理由.第一,我方认为,逆境增长人的理念与知识,当我们发现,这条路我们走错了,我们就多知道一条错的路是怎么走的,所以我们人生的见识以及种种的经验就更丰富了.第二、我们认为逆境拓展了人的视野及格局,当我们发现,这条路比我们想象中走得更困难的时候,下一次我们做的那种预期将会做得更高,

从生理机制和心理机制两个方面来看,主要是心理上的,逆境容易导致人格障碍,心理扭曲,这样的人即使成为有知识有能力的人,往往也更容易走上极端,高智商犯罪就是典型的例子,很多时候疯子与天才的差别只在于一线之间,逆境中能造就的是什么样的人还是很难说,都说乱世出英雄,但很难否认的是出现的更多是懦夫,任何事我们都必须看到其两面性,

古语云 宝剑锋从磨砺出 梅花香自苦寒来 如果没有千锤百炼的痛苦,再好的钢铁也不能成为宝剑 如果没有冻彻心扉的寒冷 也没有芳香的腊梅.顺境的确能让人一帆风顺,但唯有逆境才是催人奋进的助推器.逆境中,一个想要进步的人必须付出更多努力才能取得前进 而这种付出会帮助我们锻炼自己的意志力和自制力 逆境往往为我们准备了更有难度的挑

逆境太严重容易自卑而不思进取,顺境太严重容易过度自满,总之这问题没有绝对的一面的

我方(正方)认为:逆境中有助于成长!首先,大家熟知的海伦·凯乐!他身体缺陷那么多!换成我们其中任何一个人能坚持吗?有勇气活下去吗?也许多数人没有!但是(加重语气)!她做到了,她没有向命运屈服!她勇敢的站了起来!她在逆境中选择了勇敢!

对方辩友,您方认为顺境比逆境更有利于中学生成长,但是纵观一些诺贝尔奖金获得者,如居里夫人、丁肇中、巴甫洛夫等人的成长经历,又有哪一位不是在艰苦的逆境中成长起来的呢?(那是因为他们正因为大半生都处于逆境中,才会得到锻炼从而成长,获得成功呀.“自古雄才多磨难,从来纨[wán kù] 绔少伟男”呀!对方辩友.)对方辩友呀,现

我们也刚刚辩论完 你是反方 那你就是逆境了呗?其实逆境不怎么好说 不过可以用绝境来扰乱他们 还有,可以说谁的成功没有逆境?没有挫折谁还会进步?反方1辩陈述其实不仅需要辩稿,也需要一些现场发挥.我再给你说一下顺境的观点 我方就是顺境,我当时提问了这几个问题:1.既然对方辩友认为逆境更有利于人的成长,那么对方辩友在马路上看

顺境更利于人的成长!假若人经常忧患状态,身心健康都会受到影响,自然会影响到工作,也就谈不上成长了.人的一生的确不可能总是“一帆风顺”的,也会遇到挫折,但人生来就会有一定的承受逆境的能力,不会“没有半点抵抗的能力”,所以,即使在顺境的环境下遇到一些小挫折,人们会自我调节的.要说不利于成长,也只能是挫折惹的祸,和顺境无关.

顺境,所谓境,是一个大环境逆境成才的事例何止万千!然而他们的成才的关键决不是逆境,而是主观能动性的高度发挥.逆境并不是成才的保证,它甚至会销磨才华,扼杀人才是有利于成长的环境谓之顺境、有利于养成坚强性格的成长环境谓之顺境、有利于顺利培养成具有百折不挠精神的环境谓之顺境. 应设法把诱惑,溺爱,过于优越的物质生活等等腐蚀意

在自由辩论中找到几个很出彩的问题,希图通过这样的问题一举打垮对手,让别人登时哑在那里或者一路被动下去……我想你们多少有这个想法,所以才会这么问.我认为辩论的关键在于逻辑构架.只有强大的逻辑构架结合生动清晰的表达,才是辩论取胜的关键和核心.请相信,并不是有独到新颖想法的那一方会获得胜利.能够表达清晰自己的思想就已经很不易

书香门第,就是个例子.因为家庭背景的原因(比如家长教育理念、家庭经济条件相对较好),一个家庭几代都是在某一方面有所成就的.如三国的曹操曹丕曹植在文学上的成就. 类似的说法还有如“虎父无犬子”,“将门出帅才”等. 总之,良好的环境条件对人的发展会有积极的促进作用材料二我的观点是,顺境更有利于人的成长. 首先,从人的身心发

逆境 清初,大清子弟仅十二万人对抗明朝的300多万各种武装,可谓逆境,但是,他们却成功击败了明朝军队,还包括曾经代表人民意志的李自成,实际上,大清就是在逆境中成长的,可以用《易经》的话“天行健,君子以自强不息”来形容,而大清一旦得到天下,立即进入顺境,自鸣不凡起来,失去原来的谦虚与自强精神,八旗子弟竟在安逸的生活学会了

在自由辩论中找到几个很出彩的问题,希图通过这样的问题一举打垮对手,让别人登时哑在那里或者一路被动下去…… 我想你们多少有这个想法,所以才会这么问. 我认为辩论的关键在于逻辑构架.只有强大的逻辑构架结合生动清晰的表达,才是辩论取胜的关键和核心.请相信,并不是有独到新颖想法的那一方会获得胜利.能够表达清晰自己的思想就已经很

建议你去看看国际大专辩论赛决赛《顺境有利于人的成长\逆境有利于人的成长》,当年的黄执中和马薇薇啊. 再问: 我们只是初中生,不要那么深奥! 再答: 很简单嘛。。。 人的成长只有一次,一旦走错了就无法挽回。在顺境下,容易解决问题和困难。所以,顺境有利于人的成长。 反驳的问题:人生无法回头,为什么要通过困难的途径和错误的途

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