比亚迪面试到入职需要多久_百度知道
比亚迪面试到入职需要多久
我有更好的答案
面试到入职一般1-3周之内就可以。一般面试后3-7天后收到面试结果，企业HR会与人才确认入职时间，发送录用通知。1）企业在通知面试结果时会同时确定入职时间，发录用通知书；2）企业在招聘一个岗位时会安排多个候选人面试进行对比评估，所以面试后会有5-7天的时间安排别的候选人面试；3）所有候选人面试结束后，企业内部会择优而选，确定最合适的候选人，同时会确定候选人薪资；4）确定薪资的过程中会走内部审核流程，会需要1-3天时间；5）在等待面试结果的时候可以继续找下一家公司，避免耽误就业。
看是什么职位了，我有朋友在那里上班（普工）面试第二天就去报到了。如果是其他比较高点职位可能要经过筛选等待通知才去报到。
两到三天，第一天面试，体验，填表啥的，第二天培训
为您推荐：
其他类似问题
比亚迪的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。全部答案（共1个回答）
再找啊 这个也不是没有但是 一般不会拖这么久的 所以 让你一边等 一边找啊难道 假如 你又等了一个月 还是没消息的话 你还要再说服自己继续等下去？
一般三天之内吧，静静等待吧，祝好运。
现在大学生被许多企业当作廉价劳动力。用几年后快加薪了就辞退，再找新毕业的廉价一般是一到两个星期左右；再没通知就可能没戏了
我前几天就在海尔纽约干过，现在辞职了，你放心好了，他会打电话给你的，保险公司想人家去还来不及的，来人就收，不过复试的时候要上台自我介绍，然后再淘汰几个，只要说话...
3~5天一周以上的那种 是很不爽的公司 进去了也不会舒服
如果是电话通知也就说明公司在考量，也不排除没希望。相信自己，也许会有列好的
这很难说,因为不能单凭你初试的情况对你录取.你回去后回忆一下,你初试时候的表现是否你满意.而考的表情是否满意.无论第二次你是否通知你,你都要做好功课,再想一些比...
答: 环境一般，工作压力较小，待遇不错，但是没法和其他的大银行比，基本和渤海银行差不多，柜员每月不等，年底还要分红，2到3万吧。
答: 低估值股票如钢铁、煤炭、石化等，以及成长类股票如券商概念、奥运概念、3G概念等，都有望成为后市的热点。
答: 三个臭皮匠赛过诸葛亮嘛
无锡至少有两所正规大学：
1、江南大学
2、南京农业大学无锡渔业学院。由于它不直接在无锡召本科生，所以许多人不知道这个学校：它位于山水东[西？]路九号，拥有约20位正教授/研究员，80位副教授/副研究员，和多位首席科学家。去年还有中国工程院的院士一名。
1、江南大学坐落于太湖之滨的江南名城——江苏省无锡市，是教育部直属的国家“211工程”重点建设高校。
　　享有“轻工高等教育明珠”美誉的江南大学，有着久远的历史渊源和深厚的文化底蕴。在1902年创建的三江师范学堂基础上发展起来的中央大学（现南京大学）是江南大学办学的前身。1952年全国高校院系调整时，南京大学食品工业系、浙江大学农化系、江南大学食品工业系以及复旦大学、武汉大学的有关系科合并组建成南京工学院（现东南大学）食品工业系。1958年该系整建制东迁无锡，成立无锡轻工业学院，1995年更名为无锡轻工大学，1998年由隶属中国轻工总会划转直属教育部。2001年1月，经教育部批准，无锡轻工大学、江南学院、无锡教育学院合并组建江南大学。
　　学校学科涉及经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、农学、医学、管理学等九大门类，设有生物工程学院、食品学院、纺织服装学院、化学与材料工程学院、设计学院、机械工程学院、通信与控制工程学院、信息工程学院、商学院、法政学院、文学院、师范学院、理学院、外国语学院、土木工程系、医学系、艺术系、体育系等18个院（系），共56个本科专业，全日制在校本科学生18500余人。成人学历教育在籍学生5000余人，网络学历教育在籍学生1万余人。还有经教育部批准的中外合作办学的莱姆顿学院及与社会力量合作办学的江南大学太湖学院。
　　学校设有轻工技术与工程、食品科学与工程等2个博士后流动站和10个博士点，覆盖发酵工程等16个二级博士学科专业和39个硕士学科专业，基本包涵了轻工、纺织、食品的全部领域。现有在校各类硕士研究生、博士研究生2500余人。学校拥有4个国家级和部省级重点学科，建有教育部、国家计委批准的“国家生命科学与技术人才培养基地”，培养本硕连读、本硕博连读的高层次人才。食品科学、发酵工程等2个国家重点学科在国内同类学科中具有独特优势，实力雄厚，处于领先地位，在国际上有较大影响。经近50年的建设与发展，江南大学已成为一所规模结构较为合理，教学质量优异，科研水平上乘，社会服务盛誉，各方面均得到社会公认，在国内外具有较高知名度的多科性大学。
　　学校师资力量雄厚，现有专任教师1519名，其中中国工程院院士3名（2名为双聘院士），教授160名，副教授456名。由300多名博士生导师、硕士生导师组成的学术带头群体，为高层次人才培养、科技创新和社会服务奠定了厚实的基础。学校始终坚持社会主义办学方向，坚持以育人为本，把为经济建设和社会发展培养高质量的人才作为学校的根本任务。经过多年努力，形成了具有自身特点的人才培养体系和教学质量保障体系，做到人才培养与市场需求紧密结合，培养高素质创新型的专门人才。学校注重学生综合素质、基础知识和实践能力的培养，如在本科教学中，将相对狭窄的专业对口教育转到本科通识加特色教育；推进多样化的人才培养方式，学生通过辅修、第二专业、第二学位等途径培养复合型人才；让学生早期介入科研活动，从科研实践中感受和理解知识产生和发展过程，培养学生科学素养、科学精神、创新能力。学校十分重视校园精神文明建设。一年一度的江南之春文化艺术节、科技节、金秋体育节等活动精彩纷呈，暑期社会实践、校园文化生活丰富多彩。在大学生数学建模竞赛、数学竞赛、电子制作竞赛、机器人竞赛、艺术设计竞赛等全国性比赛中，学生连年获得大奖。建校以来，学校已为国家输送了数万名毕业生，许多毕业生已成为各条战线的科技精英和领导骨干。
　　作为我国轻工、食品、生物技术高科技的摇篮与依托单位之一，“九五”期间，学校承担并完成了大批国家重大科技攻关项目及省部级应用基础研究课题，其中有70多项研究成果填补了国内空白，并达到了国际先进水平，30多项科研成果荣获国家和省级科技进步奖。“十五”以来，学校科研实力进一步增强，科技项目和科技成果逐年增多。2003年取得国家、部省级以上科技成果奖励20项，其中有国家科学技术发明二等奖（一等奖空缺）一项，中国石油和化学工业科学技术一等奖一项等。2004年，科技总经费9000多万元，获准立项的纵向科研项目97项，横向科研270多项；鉴定或验收科技成果86项，其中30%以上成果达到国际领先或国际先进水平。全校教职工共发表各类论文2700多篇，出版专著130多部，被国际三大检索收录论文143篇。学校承担的国家“十五”科技攻关“农产品深加工”、“发酵工程关键技术”课题全面通过结题验收并进入后期滚动；国家自然科学基金项目获资助13项；获部省级以上科技成果奖励8项，其中1项科研成果获得江苏省科技进步一等奖；全年申请专利356项，学校专利申请量位居全国高校第7名、江苏省第1名；人文社科领域承担的项目、层次、经费等方面都有较大增长。
　　学校重视面向经济建设主战场，加快科技创新，推进科技成果产业化，建有科技部、国家计委批准的“发酵技术国家工程研究中心”等10个国家级、省部级研究中心、实验室。建立了由海尔集团、茅台酒集团、青岛啤酒集团、北京燕京啤酒集团、绍兴黄酒集团、江苏小天鹅集团等100多家企事业单位加盟的董事会，注重学校与企业、社会之间的联系，促进了产学研的结合和为社会各方面的服务。各院（系）还建有二级董事会，共有400余家企事业单位参加。学校十分重视发挥在轻工、食品、艺术设计、纺织、环境、化工、生物医药等方面的科技优势，积极为全国轻工纺织行业的科技进步、产品开发、人才知识更新服务，积极参与国家西部大开发和为江苏省沿江发展战略、苏北发展战略及海上苏东发展战略服务，积极适应无锡市支柱产业的创新发展、科技和人才需求，在科研开发、技术服务、人才培养等方面与企业开展全面合作，推动企业的技术改造和产品更新换代。与地方政府合资建立的省级大学科技园，成为高科技研究项目的重要孵化基地，为国民经济和社会发展作出贡献。由于学校的优质服务，中国电信、丹尼斯克（中国）有限公司、嘉里粮油（深圳）商务拓展有限公司、东海粮油工业（张家港）有限公司、国民淀粉上海化学有限公司、三得利（中国）投资有限公司、青岛啤酒集团、重庆啤酒集团、杰能科生物工程有限公司、广州天赐高新材料科技有限公司、国际特品（ISP）（香港）有限公司、东洋之花化妆品有限公司等大型企业都在学校设立各类奖学、奖教金，每年发放的奖学金总额达600多万元。
　　学校与国内外的教学科研交流合作频繁，是教育部批准的首批接受外国留学生和港澳台学生的高校。自六十年代开始，就接受和培养来自世界各国的留学生，现有本科、硕士、博士等各级各类留学生260余人。学校已与20多个国家和地区的44所大学建立了紧密的校际交流关系，并与美国、加拿大、日本等近20个国家的高校、机构开展办学、科研等方面的合作。目前正在执行的校际合作与交流项目有17个，其中与澳大利亚、英国一流大学之间的“2+2”学分互认合作项目受到学生的欢迎。学校聘请了50多位国外著名的学者和教授担任学校的名誉教授或客座教授，每年举办国际及双边学术交流会，已逐步成为轻纺、食品、艺术设计等领域的国际交流中心。
　　学校图书馆现有藏书152.76万余册、电子图书37.40万册，中外文期刊3100余种，建有教育部科技查新工作站。学校编辑出版自然科学、人文社会科学、食品与生物技术、教育科学等4种学报及《冷饮与速冻食品工业》和《电池工业》杂志，向国内外公开发行。
　　在教育部、省、市政府的大力支持下，地处无锡蠡湖新城、太湖之畔，占地3100多亩的学校新校区已建成面积36万平方米。新校区以“生态校园•曲水流觞”为设计理念，融青瓦白墙的江南建筑风格与小溪、树林、草坪的多层次园林空间为一体，展现绿色、水乡、文化韵味。设施先进、功能齐全、环境优美的现代化校园，为莘莘学子学习研究提供了良好的条件。
　　钟灵毓秀的江南山水，造就了江南校园开拓进取的学术氛围；蕴涵深厚的人文传统，赋予了江南学子锐意求新的创造精神。迈入新世纪，学校迎来了改革、发展的良好机遇，“211工程”将重点建设和发展工业生物技术、食品科学工程和安全、工业设计创新系统、纤维制品现代加工技术、中小企业管理与发展、轻工过程信息化科学与工程等6个优势和特色明显的学科群，进一步提升学校在轻纺、食品等学科领域的优势地位，使学校的整体办学水平和人才培养质量得到全方位的提高。
　　积百载跬步，创世纪辉煌。江南大学提出的发展总体目标是，经过五至十年时间的努力，把学校建成以工为主、理工结合、工理文交融，科技教育与人文教育协调发展，具有鲜明特色、先进水平，在国内有较大影响的教学研究型开放式多科性大学；通过不断创特色、上水平、求发展、增实力，力争在本世纪中叶，把学校建成国内一流、国际有影响、部分学科达到国际先进水平的综合性大学。
2、南京农业大学无锡渔业学院是南京农业大学与中国水产科学研究院淡水渔业研究中心，在多年联合办学的基础上于1993年7月成立的，她依托南京农业大学雄厚的基础教学条件，和淡水渔业研究中心优越的专业教学条件，为我国及国际水产事业的发展培养了一大批优秀的专业技术人员和管理人才。
学院的宗旨是以推进我国和发展中国家的渔业科学和渔业生产，使渔业产品在当今人类改革食物结构，提高营养水平，创造经济财富方面起重要作用。通过努力，使该院成为一个国际性的渔业科学教育和研究中心。
学院座落在风景秀丽的太湖之滨，中国著名的旅游城市－－无锡的西南角上，与中央电视台太湖影视基地相邻，离市区仅10公里之遥，依山傍水，环境十分幽美，交通便利，有1路和820路公交车直达。学院占地面积26公顷，建筑面积达35000多平方米。
南京农业大学从1984年开始和淡水渔业研究中心联合办学，设淡水渔业专业（专科）。学院于1994年新开设了“淡水渔业”本科专业。现设水产养殖本、专科专业，水产养殖博士点和硕士点，每年招收博士生、硕士、本科、专科各种层次。
该院长期招收外国留学生，为亚太地区名国培养淡水渔业的技术人才，今后还将进一步提高留学生的办学层次，招收硕士研究生，在招收留学生方面曾受到联合国FAO和UNDP、亚洲水产养殖中心网（NACA）的大力支持。
设有以中国工程院院士夏德全研究员为主的淡水鱼类遗传育种生物技术研究室、营养与饲料、特种水产养殖室、水产品病害研究室、渔业环境保护、渔业经济与信息中心、内陆水域增养殖等7个教研室。学院现有教职员工340名，其中具中高级职称的教师有80名。有突出贡献的农业部中青年专家和享受政府特殊津贴的18人。现有博士3人，硕士25人。
在科学研究方面，先后承担和圆满完成了国家自然科学基金、“八六三”、国家攻关和省、部级课题190多项，获得各类奖励成果85项，其中国家科技进步二等奖1项，国家科技进步三等奖4项。92年获农业部农业机构综合科研能力奖。
在多年的联合办学的实践中，南京农业大学无锡渔业学院的领导非常重视提高学院的教学质量，办学条件逐年得到改善，教学管理趋于完善，教风好、学风正，经过多年的努力，学院的各项办学条件已得到改善，教学手段已基本实现了现代化，配备了语音室、电脑房和先进的电教中心。
学院非常重视发展工作。依托淡水渔业研究中心，综合利用经贸部TCDC培训项目的人力、财力、物力。扎实提高教学质量，改善教学条件，学院领导在经费许可的情况下，投入大量的资金，进行教学设施的改造和教学仪器、设备的添置，积极改善学院的办学备件。建院六年来，学院不断改进教学设施，提高教学质量，目前已拥有教学楼、实验室、图书馆、学生宿舍楼、语音室、电脑房、活动健身房、学生食堂、足球场、蓝球场、大客车、教学实习基地等设施，为国家培养水产专业人才创造了较好的条件。
嫌麻烦就把你洗衣机的型号或断皮带，拿到维修点去买1个，自己装上就可以了（要有个小扳手把螺丝放松，装上皮带，拉紧再紧固螺丝）。
对于由非金属通过共价键形成的化合物,极性与否不是看键是不是极性的.而是要分析几个键之间的相互作用力是否可以抵消,像CO2是直线型的,结构式为:O=C=O,作用力等效作用于碳原子两边,按物理上的受力分析来看,不正好得以抵消吗?而SO2由于受力方向不同,就无法达到这样的效果.
平时做的练习里也常常会出现让你写一下分子构型或是电子式的,出现频率较高的有:NH3(三角锥型),CH4(正四面体),CO2(直线型),像过氧化物的有时也会让你写一下电子式.这些一般讲知识点的时候老师都会提及到的.
tann转成假名就是たん，拼音的话，相当于tang吧……
bakka转成假名是ばっか
kkou转成假名是っこう
benn转成假名是べん
kyo转成假名是きょ
系统学过五十音的话，看罗马音就能直接读了。用拼音来学是不合适的，有些发音没法用拼音标的。
P.S.罗马音里，“nn”就是波音“ん”，“kka”是前面带促音小写“っ”的“か”，同理“tta”就等于“った”。
咽东西有难受的感觉，有烧心和反胃的症状发生了，上腹部疼痛，有腹胀不适的症状，有时候吃东西会有恶心的症状，口水很多，除了一些消化道疾病引起的腹胀不适恶心之外还有可能引起消化道症状异常以外的情况发生,有可能出现胸痛症状，还有就是耳鼻部也不舒服.
早期患者要做针对性的治疗首先要根据患者的病情。如果是没有特殊临床表现症状的话，一般不需要特别的治疗。但是最好到医院做一下全身的检查听从医师的嘱咐做相应的配合。还要注意适当的休息。对有一些表现症状的早期患者来说，大部分的话采用的都是西医治疗的药物治疗方法。采取一些抗结核的药物。比如说链霉素。但是由于患者个人体质不同，这些药物并不适用于每一个患者。并且患者所服用的药物的药量都有差异。最好到正规医院接受药物治疗。早期患者除了积极配合医生治疗之外，还要注意平时做一些适当的体育锻炼但是要避免幅度过大激烈的运动。在饮食上面患者也要注意平时饮食清淡健康饮食为主。不要吃一些油炸或者辛辣刺激的食物。利用药物治疗的患者应该要注意一般药物治疗是有一定周期的。部分患者短期疗程就可治愈，但是仍然有一部分患者，药物治疗的疗程较长，病情仍不见好转。还是要在病情没有得到好转的时候，及时再到医院做一下全身检查。
药物治疗：在早期的时候，主要是通过药物来控制炎症和滑膜增生。常用的药物有非甾体类抗炎药、肾上腺皮质激素等，但由于这些药物长期使用都会很大的副作用，会破坏胃肠道粘膜，因此，一旦症状炎症缓解，或服用后有头晕、过敏等不良反应，则应马上停药。药量需让有经验的专家根据自身病情而定，患者本人不能私自更改。五联一体清痹疗法：此方法是北京骨科医院专家根据疾病的发病特点研究出来的综合治疗方法，能够有效清除炎性物质和病变细胞，控制风湿活动，促进受损组织的修复。若是病变侵犯到人体的膝关节，还可使用关节镜技术对其进行相应的修复的治疗。手术治疗：如果患者病程持续太久，并且已经有明显的关节变形，则需进行手术治疗，对畸形进行矫正，尽可能保留受累关节的功能。关节炎的种类是不少，在青少年中常见的多是风湿性关节炎。若是在急性期当然是以休息为重，但是在慢性阶段还是有必要参加适当的体育锻炼，否则关节有可能强直或疏松。
全面了解患者病史及相关检查结果，全悉病情后方能有的放矢的治疗疾病。高血糖治疗：健康教育很重要：规律生活，戒烟限酒，预防感染。补充能量；适当锻炼；④规律监测血糖的变化；⑤合理选择降糖药物，掌握其适应症；⑥胰岛素治疗；⑦防止并发症；高血压治疗：密切监测血压变化，这是治疗高血压最重要的一步；降压药物的选择：高血糖合并高血压，高血压防治指南建议选用ACEI或ARB类降压药治疗；血压控制在130/80mmHg以下；④监测电解质变化，防治高血钾。其他治疗：高血糖治疗可给予营养神经药物，防治周围神经病变；合并有血脂代谢异常者给予他汀或贝特类调制药；病程时间漫长者，给予阿司匹林抗血小板治疗，防治血管血栓形成，预防冠心病。1、密切监测血糖、血压变化，根据测量值调节药物剂量；2、低盐低脂饮食；3、加强运动锻炼；4、使用胰岛素时，注意低血糖反应；5、使用降压药是监测电解质（高血钾）；6、戒烟限酒。
有一些脑力劳动者高血压患病的机率也很大，超过于体力劳动者，从事精神高度紧张的职业，也会很容易高血压的，还有些原因是自身情况，比如说肥胖或是身体过重也容易与高血压有关，本病患病率、和发生率血压水平会随着年龄增加而增高，老年人是最为常见的患病人群。血压的高低也会跟地区，城市，农村和民族差异，还有北方摄入量高于南方摄入量，沿海地区高于内地的摄入量，如果家里有高血压的人也有一定的遗传性，而且遗传患病的机率也非常大，还会存在很多并发症。大多数人起病缓慢，早期的时候没有症状，都是在体检当中查到的，高血压病人会有头疼，头晕，显得特别劳累，严重时还会有耳鸣，视力模糊的症状，当出现这些症状时应该赶快去医院治疗，控制好病情。如果血压升高建议低盐，低脂饮食，减少脂肪摄入，补充适量的蛋白质，多吃蔬菜、水果和含有粗纤维的食物，防止便秘，肥胖者控制体重，养成良好的饮食习惯，细嚼慢咽，避免过饱，少吃零食等。
这个主要看你租什么车，商务车也有高中低档的，低档的话一天也就200到300块钱左右。
商务管理指的是掌控本专业不可或缺的基础理论和专门知识，具备较强的实践中能力，德智体美全面发展，能专门从事商务工作，并不具备一定实际工作能力和分析、研究、创新能力的一种管理科学。
在市场需求研究中，环绕管理活动的专业化，我们分析了新世纪社会经济对商务管理类专业人才的市场需求。改革开放使管理活动由计划经济下行政命令的附属物改变为系统化、专业化的简单活动，对管理人才的培育明确提出了多方面、高层次的拒绝。管理活动中普遍存在着层级性，操作者层、中间层和战略层的管理业务，必须培育有所不同的专业化管理人才。根据对我国产业发展和企业管理现状的分析，指出商务管理专科教育仍应培育中基层管理人才居多，毕业生需要作为现实工作中业务主管、部门经理等职位的后备人才，通过一段时期的适应环境和磨练，胜任这些工作。随着以科学知识为基础的新经济的发展和产业升级，社会对综合型战略管理人才和适应环境团队工作的新型操作者层管理人才的市场需求，将适当减少。
我觉得伊斯顿生物科技有限公司就不错的，他们公司有专业的技术团队和先进的设备，在行业内口碑很好的 知名度很高 推荐你可以联系他们了解一下。
职业女性穿着技巧如下：
　　1、留意场合有所不同的穿着
　　2、在工作当中，会有很多有所不同的场合，比如举行宴会、会见客户、参与活动等。在有所不同的场合当中，女性的衣着有有所不同拒绝。
　　3、在参与周年庆典、行业宴会时，一般都是使用酒会或舞会形式，这时候，女性穿着就应当要月一点，以晚礼服为佳。晚礼服的形式可以根据个人爱好去自由选择，但一定要是时候自己的。礼服款式不应太过曝露和花俏，以非常简单大方，素雅朴实精细为优。有所不同颜色的礼服突显个人魅力，想高雅大方一点的最差自由选择长款礼服，想变得青春一点的可以自由选择一些短款甜美型的礼服。但广大女同胞忘记，所有一切的前提是必须合适自己。
　　4、在会见客户时，一般穿着拒绝简练庄重，最差自由选择职业套装，或者是西服套裙。衣服颜色以深色居多，但也要留意不要全身都是同一种色调或者都是深色，这样会让人实在你太老气，太激进，过于灵活性。
　　5、在参与活动时，如果公司没统一拒绝，服装上可以穿得休闲娱乐一点，但也不要太休闲娱乐，因为在开展活动过程中是反映一个企业形象的最重要指标，你代表的就是你的公司形象。牛仔裤，背心，T恤等就不要经常出现，可以选一些休闲裤和衬衫，最差是有领子的衣服。
　　6、留意穿著四不要
　　作为职业女性，在保持良好个人形象的同时可以再衣着上展现出个人魅力，如拿着一些非常简单的小饰品，系上丝巾等，但小编警告各位，职场穿着要谨记四不要：
　　①不要过分曝露，这样会让人产生误会甚至会让人实在你行为不检；
　　②不要穿得太过艳丽和杂乱，这样令人实在你太过分展现出，过于缜密，让人猜测你的品味；
　　③不要穿透视装，透视装会令人实在你过于端庄矜持；
　　④不要穿得太短裙，紧身衣令你行动不便之余也会暴露出你身材的缺点。
　　注意事项：
　　服装配上技巧是一门高深的学问，想真正需要运用得宜，花费的时间绝不会少。但是，工商管理场上，只要学会一点点技巧，就可以取得相当大的起到和进账。
我也是在享趣花艺学的，学习的内容很丰富，现已开花店了。
正在加载...
Copyright &
Corporation, All Rights Reserved
确定举报此问题
举报原因(必选)：
广告或垃圾信息
激进时政或意识形态话题
不雅词句或人身攻击
侵犯他人隐私
其它违法和不良信息
报告，这不是个问题
报告原因(必选)：
这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区戴口罩的一律不要
戴口罩的一律不要
哈哈哈。。云轨不是那么好造的，哈哈
分享到： ()　　6月29号接到比亚迪的电话，职位是助理物流工程师，先电话问了几个问题，说OK的话会打电话给我就我去面试的。结果下午真的打来了。面试时间是7月1号星期三下午一点半，还发了短信给我，告诉我地址，坐什么车过去。发完还打电话给我，问我有无收到。　　　　1号，如约而至，去到先到行政那边填表，填表填了很久，因为有三张表要填，还有一个调查。2点左右，之前打过几次电话给我的人打电话来了，问我有没有到。我说到了，到这边填表，他叫我们过去面试。。同行有三个女生。我是第二个面试的。　　　　面试的有2个人，都是主管级以上的，面试的时候我感觉还可以，结束的时候其中一个人对我说：你回去不用再投简历了，保持手机畅通就可以了，我问他是不是我是不是有希望？他回答是。　　　　结果我那个星期内没有接到他们的电话，也没打电话去问，第二周，也就是7号的时候到一个公司去面试，第二天就收到电话通知我10号上班。在9号的时候，比亚迪打电话给我了，叫我不要心急，再等一个星期左右，因为他们招聘是这样的，我问我是否有希望，那女的说有的。她说打电话给我就是怕我心急了。呵呵，好搞笑。。然后我又问，你们那个职位好像还继续在网站上更新，是不是还在挑选?她说不是的，这个职位的招聘已经结束的了。。　　　　10号，星期五，我如约到那家公司上班了，因为比亚迪没有正式通知我去上班，我也不敢等下去，也不知道要等到什么时候，到了今天为止，我还没有收到比亚迪的电话，下午我打电话过去了，结果总机帮我转，转丢了，没找到人。也罢，不管那么多了。　　　　但是我还是好希望能接到比亚迪的电话，因为根据前面的描述，我觉得还是有点希望的。。不知道是会被他们忽悠还是真的有希望？？期待中.....　　
主帖获得的天涯分：0
楼主发言：1次 发图：0张 | 更多
　　上了几天天涯，我发现我不懂的事情还真多。
　　祝你能进吧，比亚迪是这样的，办事很多流程，慢吞吞的。　　楼主MM：能不能讲讲你怎么去的呀，谢谢。不愿的话就无视这句吧，O(∩_∩)O~
　　呵呵---
　　如果三周没有消息的话，就PASS它~~大公司最多也不过一个月就可以有结果了
　　作者：减肥中的猪猪
回复日期： 21:56:00
　　　　　　祝你能进吧，比亚迪是这样的，办事很多流程，慢吞吞的。　　　　楼主MM：能不能讲讲你怎么去的呀，谢谢。不愿的话就无视这句吧，O(∩_∩)O~　　　　----先在前程无忧上投简历，然后他打电话来问几个问题，问你之前的工作流程；有没有结婚？近几年对工作有啥看法？　　一听到他说是比亚迪打来的时候我就想起来我投的是什么职位啦，而且大公司的我记得很清楚，他的要求我也记得很清楚。　　那个职位要求有物流售后，客服或者汽车行业工作经验的，所以我就把我之前工作的一小部分物流售后说了下。他还说我普通话说得不错的。说下审核下，OK的话再通知你过来面试，我问他，是不是一定会通知我，他说不一定，但是下午我就接到电话了。　　　　去面试的时候，因为我当时借助在同学家，去总部比较近，坐车一个小时左右，有直接的车去。不是说笑的，比亚迪真的很大很大，很漂亮！　　　　当时在填表时还有其他的人，一问，好多都是早上9点多久开始坐车过去的，就为了面试比亚迪。多少人想进比亚迪啊！！！　　　　填表时我也仔细审核那些表，很仔细地填写，不敢写错一个字，字也写得比较好看。接着就是面试了，人家也问了好多问题，家底都抄了。　　　　for instance,你对你家弟弟怎样？　　
你平时的处事态度怎样？　　
来深圳没找男朋友吧？　　
知道比亚迪吗？　　
你的性格如何？　　
对这个职位有啥认识？　　
很多很多问题.....　　　　我答的都还可以，到最后我问他们，你们觉得我怎么样？他们说还是可以的。总之交谈的过程还算愉快。　　　　顺便说一下的就是，去面试的时候按信息上的地址去，去到人家说要去填表，但是还好远，那MM就告诉我们怎么走，还说找不到打她手机，还把她手机号码给我了，可惜我当时没及时存起来。我觉得这点比亚迪的人还是很好的，不像很多小公司的女人，拽死了。问一个问题会死一样。　　面试完，我问他们，还需要二面或者三面吗？他们说不用的，一般不搞那么复杂。　　　　可是这个等待的过程却好漫长啊!
　　大家帮我看看到底有没有希望哦。大公司的流程我实在不懂。。　　　　谢谢！！！
　　没到一个月呢，在好好等等吧
　　助理物流工程师也就是一G级，不会给你太高工资的　　你应该是应届生吧，当时要是面试的人觉得你行的话你可以要张名片的，那样你可以直接打电话给他，要人要的急的话他会帮你催人事的，一般情况下一周就可以报道上班　　
　　不了解BYD, 只能祝福LZ了
　　我不是应届生了。。已经工作两年多了。　　　　面试出来坐车的时候遇到一个比亚迪的人，他还说那个职位是H级呢。不过他听到我们要求的薪水时，还说我们要的太低了呢！！！　　　　第一次打电话给我的时候已经问过我的薪水要求了，我要的不高的，没指望高。
　　我有面试人的电话啊，他当时还发过信息给我呢，不过我没敢打电话给人家，怕人家觉得骚扰。　　　　不要我的话也不会因为我发下信息或者打下电话就要了我，要我的话也不会因为这个而不要我。
　　反正你已经找到工作了,　　不过感觉你对BYD印象还是蛮好的,没缘份而已!
　　感觉真的是被忽悠了,如果真的是有意向,不可能要一个人等这么久的.将心比心,找工作的人哪能等一个月的
　　谢谢楼主MM的分享，问了好多问题啊，是那种聊天式的面试吧？　　不知道你去的是哪个比亚迪，我目前见的这个也挺漂亮的，让我有种回到大学校园的感觉。　　祝你好运啦！！！
　　　　在51JOB挂了两个礼拜简历仍然毫无音讯的人默默飘过……　　　　如果可以的话，LZ能站内短我传授一下网投的技巧么！？　　　　万分感激！！！　　　　
　　名气大的公司不一定就是好公司……　　漂亮的女人不一定就适合你……
　　作者：颓废炖鸡汤
回复日期： 23:34:00
　　　　　　名气大的公司不一定就是好公司……　　　　漂亮的女人不一定就适合你……　　　　---------肯定啦，我又不是男的。。。。呵呵
　　我杂感觉51JOB和智联一点用都没
　　助理物流工程师　　　　　　通常来的时候是H级，如果部门不错，1年后G级，如果部门不是很强势，可能需要3年~~~　　　　再说了，比亚迪面试，要区分事业部的，看你应聘的是哪个事业部的？十一部？十三部？。。。等等　　　　　　如果内部有熟人的，让他打个电话跟主管说下，就 ok。。。　　　　　　毕业两年，如果学历是大专以上，来的话，就没多大意思了。。。。。薪水估计也就2k左右，可怜的要死。。。　　　　就说这么多　　　　
　　助理采购工程师怎么会是H级呢　　　　不过九月风林说的“毕业两年，如果学历是大专以上，来的话，就没多大意思了”的确很正确　　　　如果真是H级的话2K的工资好像没有这么多吧
　　可以咯...去年深圳比亚迪在我们学校招聘,那场面相当壮观,结果一个没要
　　我有朋友进比亚迪，面试后等待到开始上班，过了一个月。　　耐心等待……
　　我有过这个经历,面试之后等了快一个月才通知上班　　　　　　很多朋友都说我被忽悠了,到最后还是没骗我　　　　进去了才知道大公司确实流程比较麻烦,而且那些头头有时候忙起来　　　　忘记签名那是要更久的.
　　以前找工作，难，现在招人，也难。下肚的肉才算肉，不妨骑驴找马嘛。
　　弱弱的问一句，比亚迪是做汽车的那个吗？
　　楼主不想等,可以打电话去问下,,没事的,找个电话很正常的,,,
　　毕业两年，如果学历是大专以上，来的话，就没多大意思了。。。。。薪水估计也就2k左右，可怜的要死。。。　　　　　　　　就说这么多　　　　不会吧
，就这么点薪水？那他们都是干嘛的？
　　是哪个啊，坪山的还是葵涌的那个。比来迪深圳就两家了、不过葵涌那个比较漂亮。又大风景又好。　　楼主和我是同年同月的人哦。比我小了十几天……缘分啊
　　楼主， 要是过了几天， 收到入职通知了， 记得在这里汇报下啊， 大伙都惦记着你呢。
　　　　本人专业代理调干，毕业生接收入深户，只要你的条件符合人事局的引进政策，我们就可以帮你顺利落户 ，成功率100%，有需要的朋友可加QQ:　　　　
　　我就是坪山比亚迪的！　　想知道什么可以问我哈！　　
我有个同学也是这样的去比亚迪面试
　　恭喜你没进BYD，进了可能会后悔的...
　　BYD 总要比我现在刚去上班的公司好吧？　　　　现在只想有份稳定的工作。。　　　　
　　其实没有你想象得那么好LZ，据我所知那里薪水比较低，地点比较偏
　　稳定？一般吧，楼主，如果真的是G级的话工资真的不高喔。　　不过我觉得吧，这里消费也真的不高，每个月发的工资基本上都能存下来。
　　请问你要求的工资是多少？我今天要了五千，搞电气工程师　　
　　大公司招人是要走流程的.我来这家公司上班都等了20多天呢...祝楼主成功!!
　　BYD上班好远哦
　　恭喜你没有进入BYD，比亚迪可能在外面的名声有多好，其实内部一点都不好，每次加工资也就30到50到样子，甚至有的只有20远左右。里面工作感觉很压抑，有的部门忙的要死，有的部门没事干，加班没有加班费！悲哀呀！！！！！
　　比亚迪的流程有N个节点，新入职要走N多流程，慢慢等吧……
　　真心祝福LZ~
　　楼主MM耐心点，比亚迪公司挺大的，特别是汽车现在销量很火爆，待遇应该不会差的，而且又招这么多人，来了肯定不亏~~~　　祝愿楼主有个好前程~~~~
　　在市内2K能存活下来吗？
　　代半信用卡只需身份证　　先下卡后收费必须本人　　真实身份证18岁以上　　（半理银行.光大 建设 平安 招商 中信）　　半卡额度　　电话：.　　QQ(注：半卡期间不收取任何费用）
　　BYD待遇不高的，呵呵很多人 还以为很高！
　　BYD　　我们的客户之一。
　　BYD的高层黑,我以前那公司和他们做生意.又吃又喝外带他们全家欢乐谷一日游到最后不知道什么原因还就没拿下.小道消息:我们的返点给的少了被别人抢单了.还是给前实惠啊!!
　　byd 标志不怎么样！
　　你要是真进去是H级就惨了，住12人的宿舍，跟普工没区别的了。　　工资想拿2000那是不可能的了。估计最多也就1500了。另外想升G级，最最少也要2年了。建议MM不要抱太大希望了！　　我以前也算是那的老员工了。现在换了工作，比以前不知道要好多少倍了。
　　另外进去是G级也是一样惨的了……如果我认识你，我倒可以帮你介绍进去了。我有硬关系。不过咱俩不认识，所以我还是不麻烦的好了……
　　我是7月10号在比亚迪面试的，他发的面试通知是说7--到10天给结果，楼主发的助理物流师那岗位我也看过。等的头白了
　　那岗位油水足相当于暴发户，我圈子里面一mm在比亚迪做你应聘的那岗位中的一个小小的官，学历中专，每月外水2W　　肯定进不去了
　　我是比亚迪汽车的一个经销商，也就是4S店的一名员工。按说，应该比一般求职者更熟悉和了解比亚迪产业和文化。文化背景是留学生。但是，我至少应聘了比亚迪3次，全部没戏。都是等，一等就什么都没有了。比亚迪机构太庞大了，如果真想去，只有一个办法，那就是去六角大楼的行政停车位，耐心的等王总裁。你是个人才话，只要3分钟。
　　比亚迪还是不要去了。我一同学08年毕业去的时候3000多一个月，后来经济危机降薪到2000以下
　　这个月都快过完了，比亚迪也没消息了，肯定没戏了。我也不想去了，很多人说工资不高。　　　　还是老实在现在的公司上班吧！！！！
　　应该 是 又 希望 的 　　　　不过
待遇也就 2k
　　2000的工资怎么活。。。。。。　　别等了，不值得！
　　作者：月光兔儿
回复日期： 12:04:00
　　　　　　那岗位油水足相当于暴发户，我圈子里面一mm在比亚迪做你应聘的那岗位中的一个小小的官，学历中专，每月外水2W　　　　肯定进不去　　　　　　牛都上天了。我在那里工作多年我还不知道。
　　进比亚迪还要看有没在深圳找男朋友啊　　　　　　最大的山寨　　　　　　我狠鄙视
　　能敢挑战富士康的也只比亚迪了， 总裁王传福---以前在北极有色金属研究院的学者，后来下海创办的比亚迪。03年收购了一家汽车厂，进军汽车行业，异军突起，到处攻城略地。
　　比亚迪富士康你们还敢去啊　　真是服了你们　　我去比亚迪办事　　一分钟都呆不下去
　　比亚迪的流程是很长的~~~耐心等一下吧~~~~　　给你的级别应该是G级~~~待遇应该是2K-3K之间~~~　　比亚迪工作氛围很轻松~~比较适合年纪大的人~~年轻人就太安逸了~~　　　　我在那里待了两年~
　　各位，没戏了，现在整整过去一个月啦。　　　　各位，没戏了，现在整整过去一个月啦。　　　　各位，没戏了，现在整整过去一个月啦.　　　　各位，没戏了，现在整整过去一个月啦.　　　　各位，没戏了，现在整整过去一个月啦.
　　到肚子的肉才是肉，到口袋的银子才是银子　　支持楼主的决定
　　经过了才知道，别人说的，大都有一面之词的意思。我就是BYD的员工，公司流程确实很多，但是一个月确实有点长了点。楼主可以打电话问一下，在上班时间打应该没问题的，我觉得这里的主管大多数还是比较好说话的，再说了，打电话问问，或许会使忘记了你的主管想起你了呢，也显得你比较希望得到这份工作。至于级别，大专毕业两年，如果个人能力不是太差的话，应该不会是H级的，至少是G级的，而且公司的职位中，我还没见到助理工程师是H级的。G级也就2K多吧。就说这么多了。祝楼主好运！
　　回去等通知吧。　　　　90%这个通知永远不会来。
　　BYD是电池,NiCd电池!性能稍微比SANYO差点,但是不大
　　比亚迪是我们公司的客户　　　　比亚迪的好多员工后来都跳槽到我们公司了　　　　楼主直接来我们公司吧
　　等那么久　　早pass它啦　　又不是什么大公司　　等一个月　　以为它自己很牛叉啊　　晕
　　我也刚去去亚迪面试！这种情况我也刚刚经历　　
感觉是被忽悠了很不爽
　　我也要去面试。下午。。。不过是校圆招聘的~~不知怎么样？
　　股票万五，权证万二，不限资金量。深圳券商qq：
　　　　 作者：万人迷鳕鱼
回复日期： 13:51:00 56# 　　　　　　我是比亚迪汽车的一个经销商，也就是4S店的一名员工。按说，应该比一般求职者更熟悉和了解比亚迪产业和文化。文化背景是留学生。但是，我至少应聘了比亚迪3次，全部没戏。都是等，一等就什么都没有了。比亚迪机构太庞大了，如果真想去，只有一个办法，那就是去六角大楼的行政停车位，耐心的等王总裁。你是个人才话，只要3分钟。　　--------------------------　　呵呵
　　天啊，，，明天就要签比亚迪了，，到底是签不签还没有下定决心~~~有人说内部太黑，，不知是真是假？
　　BYD,知道是什么意思吗？　　　　我们那里有句骂人的话叫“屄*养*的”。　　　　
　　你有没有见到姓郑的人事部经理？还是姓冯的？
　　我放弃了，没有签，，签约会上他们没有给我一个合理的答案~~~~我还是不要冒这个险，，
　　那是一个大眉毛，，，具体是姓什么，，鬼才有空去理他~~~
　　总之就是好混，就是吃不饱，H3级工资2200左右，G级要看什么职位，也就2000多吧！G领班的话应该在2800的样子，我做了一年多闪了
　　　　那么烂的公司也去，楼主太没眼光了...　　
　　我是9.8去面试的面试OK，打了几次电话人资的好像一点烦恼，面试我的那个科长19给我来电说，签到总监那里了，在家等的急啊，我面试的是惠州9部，有知道情况的朋友请告知啊……急急急！！！　　
QQ：（小李）　　
　　一年多了回来再看这贴，，感觉当初的选择没有错，现在虽然也算不上很好，但收入总是高点！~~
　　大家好，我是上月19号面试的，第三天我得知面试通过，但是这都20天了，签字流程还没签好。
　　你们等了一个月最后有消息么？
　　面试OFFER还没到的总原因是大公司流程比较繁琐，人员比较多，管理和部门的沟通都不是很顺畅。那个面试官对你印象可以，当然他是要你的，但别的领导，尤其是HR那边的人可能要考虑以下，考虑原因可能是面试觉得一般，或者因为人员编制上的一些考虑。对你好的面试官在跟别的领导争取。也可能都要你了，但有些流程没有走下来。　　总之，再打个电话跟人事确认。。完毕。
　　等了23天，人力资源部打电话来了叫去体检入职。大公司就是流程多一些，大家要有耐心。
<span class="count" title="万
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)