富士康普通工人的真实工作状态如何？ - 知乎有问题，上知乎。知乎作为中文互联网最大的知识分享平台，以「知识连接一切」为愿景，致力于构建一个人人都可以便捷接入的知识分享网络，让人们便捷地与世界分享知识、经验和见解，发现更大的世界。<strong class="NumberBoard-itemValue" title="被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title="5,675分享邀请回答yaoyer.com//29526772 条评论分享收藏感谢收起6610 条评论分享收藏感谢收起富士康工人自述打工生活：如同机器人不需思考
[导读]在富士康里，工人不需要学习，甚至不需要思考。富士康的新生代工人们已经难以容忍这样的命运&#8212;&#8212;他们希望通过个人奋斗，有朝一日能享受到现代文明，而不仅仅是作为文明的奴隶。早晨七点半，太原市南郊的城西村里涌出了潮水般的年轻工人。他们穿着同样款式的工装，大多数无精打采，一边嚼着热腾腾的鸡蛋灌饼、包子馒头，一边沿村口外的公路慢慢行走。在这条尘土弥漫的水泥公路上，两旁的绿树终年被灰尘覆盖，女工身上的粉红色工装是唯一的亮色。15分钟后，他们便走到一处庞大的建筑群&#8212;&#8212;拥有近八万名员工的富士康太原科技工业园大门前。在安静而快速地通过狭小的员工通道后，他们随即隐身于园区内一栋栋低矮的灰白色厂房中。接下来的十个小时里，他们就像机器人一样，沉默地重复着各种细枝末节的工作。将保安“狠狠教训了一顿”如果没有9月底发生的那一起大规模骚乱，作为富士康在大陆布局的众多生产园区之一，太原工业园并不引人关注。9月23日深夜，数以千计的富士康工人与园区保安发生了持续数小时的激烈冲突。在这场导致40名男性员工受伤的冲突中，工业园出现了车间封闭、超市被砸、厂房受损等状况。事态最终在大批警力介入下才得以平息。两周后，除了园区附近驻守的一两名警察外，这里已看不出骚乱的痕迹。迎着上班人群的是另一群刚下夜班的工人，劳累一夜后，这些人最想做的事就是躺在舒服的床上睡觉。20岁的陈兴国走在这支萎靡不振的下班大军中。这个瘦高身材的青年留着造型夸张的发型&#8212;&#8212;额头前染成黄色的头发几乎完全遮住了他的右眼。他双手插在牛仔裤兜里，嘴里叼着香烟，脸上挂着长时间劳作后不愿多说一句话的倦怠表情。在之前的整个晚上，他就坐在流水线旁，跟几百名工友干着同样一件事：拣起传送带上流过的铝制手机外壳，检查外壳表面有无压铸时残留下的金属颗粒，如果有，他们就用一把形似刻刀的工具将其刮擦掉。完成这样一道工序只需要几秒钟。“我们一整天都在干这样的事。”陈兴国面无表情地说道。这名年轻工人来自山西晋城农村，初中毕业后曾在当地亲戚开的小餐馆打过杂，还曾在北京的小网吧里当过服务员。去年夏天，他和一位朋友应聘进入了富士康。朋友告诉他，这是家世界500强企业，收入稳定，而且能按时发放工资。从此，陈兴国便成为自己的同乡&#8212;&#8212;祖籍山西晋城，但在台湾出生和发家的郭台铭那庞大制造帝国上一颗微不足道的螺丝钉。尽管过去的乡下时光在他身上留下了黝黑肤色，但城市生涯已经让陈兴国发生改变&#8212;&#8212;除了发型，他的左耳戴着一个五角星形的金属耳钉，手里的黑色三星手机总是播放着流行音乐。在富士康超过百万人的劳工里，陈兴国是人数最为庞大的基层作业员之一。这个20岁左右的群体几乎都来自农村，大多数只读完初中、中专便外出打工。在富士康里，依靠每日简单而重复的劳作，他们每个月能挣到2500元左右的收入。跟他们曾经外出打过工的父母相比，这样的收入水平要高得多。十多年前，陈兴国的父亲曾在东莞的电子厂里打过工，每个月只能挣到可怜的几百元。现在，他们又走上了父辈曾经走过的进城打工之路。时间似乎并未改变两代人的际遇&#8212;&#8212;他们都终日坐在流水线前，面对着永远没有尽头的零件。不同的是，父亲当年生产的是电视机，而陈兴国生产的是手机。陈兴国手里的铝壳经过研磨、抛光、喷漆之类的一系列工序后，最终会跟其他零部件一起，被工人们组装成现在最耀眼的产品&#8212;&#8212;苹果公司刚发布的有着更薄机身和更长屏幕的iPhone 5。但这个新时髦产品，对陈兴国来说，太贵了。目前，iPhone 5在中国黑市中的售价高达7000元以上。作为郭台铭庞大制造帝国的分支，富士康太原工业园在帝国版图上不算起眼。过去十年中，由于快速膨胀和成本上涨等原因，富士康的触角已从深圳延伸到中国内地众多省份。动辄数十上百亿元的投资额，令热衷招商引资的地方政府无不夹道欢迎，纷纷在土地、厂房、税收、财政补贴等诸多方面提供扶持。在这股富士康内迁的洪流中，新生代打工者正日渐发出自己的响亮呼声。“上一代认为进城打工就是为了赚钱，养活老婆孩子，受点气也无所谓。”中山大学社会学与社会工作系副教授王兴周说，他们“有自己比城市人低等的观念”，惯于逆来顺受。而80后、90后的新生代打工者已经没有那份耐性和牺牲精神了。和父辈们相比，他们不愿忍受过去的工厂严格管理制度和下班后的枯燥生活。2005年开始从事农民工代际差异研究的王兴周说，新生代受教育程度更高，而且通过电视、互联网等媒介，对外界有更多了解，有了追求平等的意识，“他们对自我价值有更多追求”。伴随着新生代打工者的觉醒，富士康这架巨大制造机器的挑战也随之而来。2010年，富士康深圳园区发生了一连串令外界瞠目结舌的员工跳楼自杀事件。这不仅令富士康遭到它最重要的客户&#8212;&#8212;苹果公司的独立调查，还一度出现股价大跌的危机。媒体的批评报道也令富士康的公众形象直线下滑。作为应对，富士康在事件发生后将基层员工的月薪从 900 元调升到 1200 元，还发起了“珍惜生命、关爱家人”员工签名活动，不过有员工将之称为“不自杀协议”。今年3月，受苹果公司委托对富士康进行用工环境调查的美国非营利机构公平劳工协会发布报告称，富士康存在加班时间过长、“克扣”加班工资等一系列违反劳工权利的行为。此后，“血汗工厂”的称谓像富士康的烙印一样，频频见诸报端。9月23日的骚乱，让富士康已不光彩的形象再受打击。一位上夜班的罗姓工人说，工人们把蛮横无礼的保安们“狠狠教训了一顿”。出于生产安全和保护商业机密的目的，在富士康太原工业园里，保安一向对工人奉行严厉的管理姿态。工人一旦被发现未按要求穿戴工装、违规在车行道上走路、甚至在园区内用手机拍照，就可能遭致保安的责骂乃至恐吓。隐忍多年后，工人们爆发了。“保安总是狐假虎威地欺负我们。”这位罗姓工人愤懑地说道。事件起因是几名工人酒后与保安发生口角，其中一人被多名保安拖进面包车里殴打。而这类事件已不止一次发生过。大批被激怒的工人随后与保安爆发了激烈冲突，他们吼叫着四处追打保安，有的人掀翻园区内的汽车，砸碎超市玻璃，推倒栅栏。八万人的富士康工业园里，一场貌似微不足道的口角，最终像蝴蝶效应一样演变为富士康史无前例的巨大骚乱。陈兴国对自己未能参加那晚的大事件有些遗憾。而他的工友说，如果富士康放任保安的粗野行径，这样的事件随时会再次发生。走进城西村里时，陈兴国弹掉烟头，在一家肮脏的小饭馆里吃了碗刀削面后，便径直回到自己租住的小院里。“睡眠中，请勿打扰”过去的七八年中，在富士康太原工业园周边的城西、南黑窑、小店等郊区的村子，成千上万的富士康工人成了它们的新的主人。这些带着泥土气息，带着迷惘和期待的年轻人从农村来到城市后，便一头扎进了城中村和工厂。他们在空间和心理上都身处城市边缘，终日呆在郊区脏乱的城中村和永不停歇的工厂里。城中村四周，原本荒凉的土地上已经建起了一个个高档住宅区。这些高楼每平方米的价钱相当于一台黑市中的iPhone 5，差不多是普通工人月收入的三倍。“对他们来说，在城里买房遥不可及”，一位不愿透露姓名的富士康管理者说，房地产市场的涨价幅度远远超过了工人的涨薪幅度。这位管理者的任务是组织车间工人完成生产任务，“除了工作，我们很少有交流，更不会成为朋友”。陈兴国租住的房间位于城西村口的一条狭长小巷右侧，是一个带有北方四合院风格的小院的一部分。这个小院由一栋两层楼房合围而成，院内贴着红色瓷砖的屏风正中，印着大大的“福”字，四周画着盛开的牡丹、莲花。绕过屏风，埋头从挂满衣服的晾绳下走过，便能看到一扇扇紧闭的绿色铁门。其中一扇门上贴着一张泛黄的告示，上面写着“睡眠中，请勿打扰……谢谢！”这个小院有近30间房屋，租客几乎都是20来岁的富士康工人，每月三四百元房租。同住一个院子的他们少有往来，作息时间不同和习惯性的倦怠，是阻碍他们彼此交往的重要原因。小院子的房东说，“他们就像机器一样，除了睡觉，就是工作”。只有节俭的员工才愿意住在富士康园区内的员工宿舍里。在有的人眼里，虽然只用交110元住宿费，但那些灰色混凝土宿舍楼简直就是一个大垃圾堆。不久前潜入富士康太原工业园采访的《新闻晚报》记者王煜说，宿舍楼的环境糟糕透顶：整栋楼散发着垃圾的腐臭、汗腥和泡面味混合成的浓烈怪味，每间宿舍门口都堆满垃圾，宿舍里还会窜出大群蟑螂。工人们曾经向厂方反映过这一问题，但情况似乎没有发生什么改变。一位在富士康从事员工关系协调的工作人员私下说，不能将这一情况完全归咎于富士康，“如果他们自己不讲卫生，谁能帮得上他们呢？”陈兴国与另一位工友合租了个单间，代价是每月交四百元房租。这间十多平方米的明亮房间里，有两张单人床，墙壁上贴着几张流行歌手的大幅照片。陈兴国那遮住右眼的夸张发型，便模仿自其中一位名叫张杰的歌手。房间里最值钱的东西是一台组装电脑，它是陈兴国的室友李襄花八百元买下的。依靠小院天井上空横七竖八的网线中的一根，这对室友与外界保持着联系。22岁的李襄两年前从广东一所职业技术学校毕业后，便与大多数同学加入了富士康。像大陆的许多职业学校一样，这所学校也与富士康建立了合作关系，它的学生需要在富士康完成约半年的实习。其中部分人在实习结束后会选择留在富士康。李襄的岗位在一间白色涂装车间里。上班时间，他一直戴着口罩和橡胶手套，操控固定好位置的8支喷枪，将油漆从各个角度均匀喷洒到亚马逊公司的Kindle外壳上。这个300来人的车间能在半天内喷出上万个Kindle外壳。凭借严格的管理制度和强大的制造能力，富士康获得了苹果在内的众多全球顶尖品牌的青睐。但李襄说，在富士康工作是件很无聊的事。“除了上厕所的几分钟时间外，其他时间我就像机器人一样，只能一动不动地盯着喷枪”，这位面色苍白的年轻人抱怨说，工厂里永远充斥着令人昏沉的机器运转声，而涂装车间里的油漆味也让他感到胸闷。跟白班一样，夜班时间也是十个小时左右，赶工期时加班时间还会有所延长。工人们每隔一个月便会调一次班，有的人&#8212;&#8212;例如李襄，便喜欢上夜班。“上夜班的干部少，管理也比较松”，他说。在这个被年轻人占据的小院，无论白昼，任何时候都有人沉睡其中。而整个城西村都是这样&#8212;&#8212;这里的租客不是在工厂里劳作，就是在出租房里睡觉。上夜班的工人通常在上午九点入睡，直到傍晚时分才像被按了启动钮的机器人一样纷纷起床。在这期间，外人用拳头砸门也别想唤起他们。这样的作息时间令城西村多数时候毫无生气。村里林立的小餐馆、服装铺、发廊、网吧、成人用品店门前冷落，他们翘首以待的顾客要么在上班，要么在睡觉。到下午六七点钟时，城西村才会逐渐回复生机。这时，下了白班的工人们带着疲惫和放松的神情，成群结队地穿梭在灯火辉煌的小巷里。他们脱下千篇一律的工装，穿起各种新潮的休闲服，在各个角落热烈交谈着从钓鱼岛争端到谁的男朋友更帅气之类的话题。一位戴眼镜的年轻工人买了个粉红色的Kitty猫玩具，正站在横跨村口污水河涌的小桥上等待女朋友。而接替他们的夜班工人，也打着哈欠走出出租屋，走向机器永不停息的富士康工厂。“要找工作吗？”无论在上班还是下班途中，陈兴国和他的工友们都会见到一群特殊的人&#8212;&#8212;他们守在城中村口、公路边、工厂门外，只要看到初来乍到模样的人，便会走上前去。“要找工作吗？”这是他们跟人打招呼的第一句话。这些被陈兴国称为“寄生虫”的人是为富士康招聘工人的中介人员，每成功介绍一名员工入职，他们就能从富士康那里领到300元酬劳。陈兴国就是被其中一员送进富士康的。“工人就是我们的商品”，穿着件牛仔夹克的王磊无情地说道。这名19岁的年轻人在厌烦了富士康流水线旁的枯燥工作后，转行做起了现在的行当。在他递出的名片上，写着一句“成就你的梦想”，和富士康的简短招工标准：持本人二代身份证；初中以上文化程度；16.5&#8212;&#8212;45周岁；身体健康，无文身烟疤。“其实小学文化也行。”王磊狡黠地说，近几年处于用工紧张境况的富士康不会在意这一点。而文身烟疤同样不是问题，只要花二三十块钱，城西村里的小店就能抹去这些痕迹。如果有意的话，经过简单的考试和体检，求职者能在一两天内成为富士康新人。一位富士康员工说，试卷内容只是些诸如你能否承受加班压力、是否容易发怒、《论语》作者是谁之类的简单问题。他认为这样的考试只是走走过场。王磊的生意并不景气。最近几个月中，他有时一天也做不成一桩买卖。“富士康不像以前那么有吸引力了。”他叹着气说。事实上，招工难已经成为富士康的巨大挑战，以至于不得不求助于地方政府。在富士康进驻的山西、河南、山东、四川等地方，有的地方政府甚至采用摊派的举措为其招工。距离太原不到四百公里外的晋城，富士康正在建设一个投资额将达千亿元的超级工业园。按照规划，该工业园未来总用工量将达到20万至30万人之多。为了满足它的庞大用工需求，晋城市政府在7个县区成立了由一把手任组长的招募工作组，正在全省甚至跨省招募大量工人。《都市快报》报道称，山东烟台市政府甚至以下“死命令”的形式，要求当地中专院校组织学生到富士康实习。其中部分学生尚未满16岁。与城西村一路之隔的山西大学里，一群在草坪上练习街舞的大二学生说，他们感觉去富士康工作是件可怕的事。富士康“中干”(富士康的大陆干部)陆汇峰对如此窘迫的招工方式唏嘘不已。陆汇峰在2005年便加入了当年仅有六栋厂房的太原富士康。“那时技术管理型人才只招重点大学毕业生，普通工人至少得有中专以上文化”，而且年龄限制是18岁到35岁。在陆汇峰印象里，当时基层工人的底薪是800元，但算上加班工资后，一个月能挣到2000元左右甚至更多。当时，这样的收入水平并不低于普通太原市民。求职者要靠托关系，甚至花钱才能加入富士康。但这样的场景在2008年前后便一去不复返了。受全球金融危机、原材料价格上涨以及中国劳动力成本攀升等多种因素的叠加影响，富士康不再是中国新生代工人眼里的最佳之选。这家劳动密集型企业正遭遇来自中国工人的挑战。“除非别无选择，否则现在的小孩不会选择富士康。”陆汇峰说，在近两年外出招聘技术人员的时候，他经常不得不去一些“很次”的学校才能招到人。这位管理者抱怨新生代打工者眼高手低，娇生惯养，缺乏时间观念，而且丧失了他们父辈的纪律性。让他记忆犹新的一个事例是：一批刚入职的90后员工因工作效率不高而受到负责人批评后，第二天便以集体旷工的形式向负责人示威。但他承认富士康面临着一个难题：在收入失去明显优势之后，富士康靠什么吸引打工者？由于人手总是紧张，一些进厂才几个月的工人就会被任命为生产线负责人，“他们完全不懂管理，会把自己的工作压力转嫁到工人身上”，陆汇峰说，“这些负责人骂人的脏话很难听。”而这导致了工人对富士康更加不满。“不能只把他们当成坐在流水线旁埋头干活的工人，而应当将他们视为一个有创见的群体”，中山大学工商管理系教授孙海法说，新生代打工者“希望生活更有尊严，能通过工作获得自我提升和发展”。孙海法早年曾给富士康做过咨询项目和培训服务，在他印象里，富士康是一家关注生产流程、产品质量、技术提升的高效企业，但“它对员工的需求并不太关心，认为只要支付了工人工资，保证流水线正常运作就够了”。“这份工作让我绝望”在富士康里，工人不需要学习，甚至不需要思考。“只要把同一件事成千上万遍地去做就好够了”，陆汇峰说，“这样的工作更适合机器人。而机器人的命运是在不断损耗后被淘汰。”富士康的新生代工人们已经难以容忍这样的命运&#8212;&#8212;他们希望通过个人奋斗，有朝一日能享受到现代文明，而不仅仅是作为文明的奴隶。“管理层能在大酒店享受高档美食，而工人只能在路边小餐馆AA制，”富士康一位从事人力资源的职员说，如果工人认为无法改变这样的状况，“他们就会另外选择出路”。睡了八个小时后，下午五点，陈兴国磨磨蹭蹭地从床上爬了起来。他点燃一根香烟，试图打起精神。“工厂想把我们改造成机器，关心的是怎样压榨我们的劳动力；但我们关心的是自己能从工厂收获什么，今后怎样改变自己的命运”，这是他眼中工人与富士康的隔阂。陈兴国的梦想是“在城市里有房子，有稳定收入”。尽管这个目标遥遥无期，但他能肯定的是，富士康不会给他这一切。这让他沮丧不已。他的室友李襄已经起床一会儿了，正在QQ上跟外地的同学聊天。作为对自己有明确规划的人，李襄过一两个月就会辞职。他打算回老家开一间杂货店。过去两年中，这个用着价值150元的手机的年轻人已经攒下了3万元。“这是我在富士康的最大收获，另外，我还交了一些朋友，他们教会我不少社会上的东西”。“你真牛啊！”对于室友3万元存款，一贯“月光族”的陈兴国感到惊诧不已。富士康许多年轻工人会在服装店、餐馆甚至在简陋的KTV里把每个月的工资花个精光。住在陈兴国右侧屋里的两名女孩说，她们不久后会花钱去听“凤凰传奇”在太原举行的演唱会。其中，将左手小手指染成了翠绿色的田美娥说，她厌倦了自己整天按着压铸设备开关的工作。“这份工作让我感到绝望。”她说，整天对着机器已经影响了她的沟通能力。为了吸引并留住流动性极强的基层工人，富士康今年内涨了两次薪水，算上加班的额外报酬，这里的员工每月收入已经领先于太原的大部分工厂。但由于此前受到外界批评，富士康已对员工加班时间实行了严格管控，近期一线工人每月的加班时间大多被限制在40&#8212;60小时以内。这意味着他们的收入最多只能在3000元左右浮动。在富士康太原园区骚乱不久后的10月5日，富士康郑州园区的工人因工作压力过大而以集体旷工表达不满。富士康将这一事件称为“员工纠纷”，并称事件立即得到了解决。而一位员工透露，今年年初时，富士康太原工业园已经发生过一起规模不大的罢工事件。一名保安还曾因试图抓人而被工人殴打。“谁也不知道下一次会在什么时候发生”，这名员工说。为了防范工人联合起来，富士康的宿舍通常不会安排同乡住在一间屋里，而在人手一份的《员工须知》上，“拉帮结派”则是会遭到直接开除的严重违纪行为。“但我们可以在外租房、可以上互联网”，这名员工说，富士康的管理已非铁板一块。不到十年时间，曾经人人仰视的富士康太原工业园俨然已沦为过气的明星。一位管理人员称，因为人手不够，他所在的部门目前只能满足一半的订单制造业务。而在生产任务最重的手机部门，在郭台铭要求集团全力以赴保证iPhone 5生产的命令下，富士康不久前甚至不得不调动山东、河南的工人到太原支援生产。而9月23日夜里与保安的冲突，据说正是由这批员工引发。“我在太原做餐厅服务员也能挣上两千块钱，不仅轻松，还能接触到外人”，田美娥说，她不介意少挣五六百元。“开心才是最重要的”，这是她奉行的价值观。她表示自己不会找富士康的工人做男朋友，这名19岁的女孩刻薄地说道，“一辈子不会有出息”。每月12日富士康发工资这天，城西村里总能看到拖着行李箱悄然离去的工人。陈兴国早已把这样的事当作家常便饭。“大家只把富士康当作跳板，早晚有一天会离开的”。陈兴国不想一辈子处理手机外壳，在李襄的鼓励下，他正打算攒点钱去学驾驶。去年7月底时，郭台铭透露富士康将用三年时间引进100万台机器人，以此降低对工人的需求。四个月后，郭台铭再度声称，2012年内将以日产1000台的速度，让30万机器人进驻富士康。没人会知道有多少工人将被取代，但董事长郭台铭已经公开表示支持使用更多的机器人。根据官方的新华社报道，今年1月，谈到自己全世界100多万名员工的时候，董事长郭台铭说，“人类也是动物，如何管理这100万动物让我很是头疼。”这个因成本高昂而一度被视为超前的举动，已经在富士康内部悄然推进。陆汇峰发现，他呆的那间庞大厂房里，去年至今，日夜不歇的机器人正越来越多出现在工人身旁。但陆汇峰感觉，人的某些能力不是机器人能代替的，“例如观察、思考、协作精神”。晚上七点过，陈兴国和李襄离开小院走上公路，加入夜幕下的富士康大军，向那座灯火通明的工业园走去。
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[原创]对富士康12连跳的思考:为什么跳楼的大都是非主流?
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5月26日晚11点富士康深圳龙华厂区大润发商场前发生第12起员工跳楼事件。这是富士康的第12跳。悲剧变成连续剧，人们已经从悲痛惋惜变得麻木不仁，剩下的，就只有对富士康，对的谩骂和攻击。但是，理性思考的人不多。有几个疑问，与大家讨论：首先请看之前11跳的死者资料：日，男工李海(19岁)清晨坠楼，死亡。日，男工南钢(21岁)从楼顶跳下，死亡。日，梁超(21岁)从楼顶跳下，死亡。日，祝晨明(24岁)从租住房屋的楼顶跳下，死亡。日，卢新(24岁)从阳台纵身跳下，死亡。日，观澜樟阁村，富士康男员工(22岁)跳楼，死亡。日，观澜厂区外宿舍，宁姓女员工(18岁)跳楼，死亡。日，观澜C8栋宿舍女工饶淑琴(18岁)坠楼，在医院治疗中。日，龙华厂区，一男性员工(23岁)从宿舍楼上坠下，死亡。日，富士康龙华园区，新进女员工田玉从3楼宿舍跳下，跌落在一楼受伤。从上面的资料可以看到，富士康跳楼员工的年龄都不大，小的18岁，大的不过24，这个年龄段，大都是或准。若是你不知道啥是，你看看下面的图：看到了吧，这就是90后，90后的特点是什么？骜不羁，胆大，品质低劣，脆弱，承受不起压力，思维狭隘，知识浅薄，情商低，容易失控。指望这样的人能够理性解决问题，不现实。这样的年纪，本就应该是学习的年纪，一下子进入工厂，承受一些压力，寻死觅活的，最终会一跳了之。为什么这些跳楼者中没有三十多岁过了而立之年的？因为人到了三十多，心智逐渐成熟，价值观逐渐成型，遇事不会冲动，会寻求一个理性的解决方式。但是这些90后呢，显然不可能这样成熟。一跳解千愁，有没有想过自己的家人？还有，这些跳楼者的家长有没有责任？这么小年纪为什么不送他们上学，反而送进工厂？送进去就不管了，有没有对自己的孩子进行过心理疏导？其次，事件持续的时间不短了，当地的工会在做什么？工会的职责又是什么？为什么没有人谴责工会？工会的职责中有一条：参与职工重大事故的调查处理。当地工会目前为止有什么作为吗？最后，每年矿难那么多，有时候发生一起，就会死亡几十个矿工，比起富士康多了，为何没有这样被集中报道？所以，富士康员工跳楼，是一个社会问题，是一个多种因素参杂在内的综合问题，要彻底解决，就需要理性分析，治标又治本。而不是墙倒众人推，盲目愤怒地骂几句就一哄而散。嘴上痛快了，可是该有人跳还是跳。本文内容为我个人原创作品，申请原创加分转载请注明出自铁血tiexue.net, 本贴地址: http://bbs.tiexue.net/post_.html
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&以下是引用大葱摊鸡蛋
在第7楼的发言：&以下是引用寡人过客
在第5楼的发言：LZ应该是富士康的
随便你怎么说，我不愿见一个个生命不断地逝去，我希望对此事能进行综合整治，我知道相互诋毁或者谩骂解决不了问题。为什么阳痿的都是男人呢？可以解释一下吗？
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为啥阳痿的都是男人啊？为啥阳痿的都是男人啊？富士康是什么地方，那里会招一大堆老头老太喝茶看报吗？那里工人的主体肯定是年轻人。90后！
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富士康跳楼沸沸扬扬的时候，另一家外企也被放在了火上烤，这家企业就是本田在中国的公司。据媒体报道，由于本田在广东佛山的零部件工厂持续罢工，本田在中国所有四家组装工厂被迫全部暂停生产。据了解，本田在佛山的零部件工厂工人因不满薪资待遇从5月7日开始罢工，要求厂方将薪水提高至元。本田零部件公司提出两种加薪方案，但均遭拒绝，工人们开始罢工。有意思的是，虽然罢工等权力是写在宪法里的，但是，在中国，我们几乎很少看到媒体有大规模的关于罢工的报道——当然，关于外国主要是西方资本主义国家罢工的报道是中国媒体很乐意做的事情，此地无银三百两和病态地证明着中国特色社会主义的优越性。关于富士康跳楼、本田罢工报道的幕后动机令人浮想联翩。一个很现实也很残忍的问题是：如果富士康、本田都是中国本土的国企，那么，这种媒体的兴高采烈和群追猛打，是不是也会不期而至呢？答案绝对是否定的。有一个盖子会罩在我们假设的企业的头上、身上，让人们忽视他们同样的甚至更加严重的罪恶。说穿了，对富士康、本田们的高调报道、落井下石、幸灾乐祸和鼓励是中国民族主义的又一变异和变种，当然，也是中国社会病态的无奈和曲折反应。这种变异和变种泛滥下去，将会是一种更加有害的社会情绪，因为它比那些已经被人警惕、臭了街的民族主义更隐秘、更多了一种正义和正气的包装，因而也就具有一种更加迷惑的力量，会让人们失去理性，进而采取更加极端的手段和行为，并且最终混淆和掩盖了社会的主要矛盾，帮助政府和更应该被反对的国内利益集团们蒙混过关！中国工奴阶级已经形成 上层阶级会不遗余力的剥削工奴阶级 如果国家在不采取措施 工人阶级会更加奴隶化 工薪和待遇会越来越来差
现在月光族和12小时以上工时的已经普遍化 工作的压力和工薪的差异 和对社会的无奈 次要的在加上有时的家庭和朋友的压力一个一个跳太正常了 怎么没见到集体跳的那 估计快了吧 我真期待那些上层阶级在国家不管的情况下能把工人阶级逼到什么程度
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跳就跳呗，反正中国劳动力不值钱，人家老郭可是为中国出口创汇，解决失业做出了巨大贡献滴，所以嘛咱老百姓只能是能忍则忍，不能忍就继续跳吧，反正这个世界离哪个都照样转滴
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你太无耻了，而且居然可以长篇大论的无耻，真是渣中极品。少TMD自以为是，什么90后啊！！！你以为你代表了什么？你就只能代表你那萎缩的大脑！如果你有多优秀，代表我们80后（或许你是60或70后）我们或许会高兴，要是和你这种bai chi扯上关系都让人想死，我怀疑阁下智商不高，应该小学没毕业吧，人品也不好，思想品德老是不及格吧……别人的死就妨碍您哪？非得往死者头上浇点屎，照你那意思，人死就是因为自己犯贱，别人jian不jian我不知道，就知道你最jian
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看了lz说的，气愤至极，特意注册来给你评论。90后怎么了，别老拿90后说事，好像lz你自己多大多老成多有智慧多有抗打击能力一样，我还真没见过这么站着说话不腰疼的人，人都已经死了，还说这些屁话来讽刺，真不知道你良心哪去了，你是不是中国人啊，要是死者是你亲人，朋友，或者你子女的话你还会这么说么，还能说是非主流，是90后吗？不知道楼主你是什么时候的，不关你是几零后，你不也是从年少成长起来的么，说什么跳楼的没有三十而立之人，就算你是三十而立之人你不也是从十几岁，二十几岁长大的么，莫非你就一下子三十而立了，就心智成熟了，就有思考能力了？放屁！！！你的意思不是一代不如一代吗。80后过去了就开始说90后，就算你不是90后，以后你的孩子也是我们90以后的把，那按照你的说法，你的孩子那一代还不一定“非主流”成什么样子呢，还好意思说非主流，搬起石头砸自己的脚，简直不可理喻，又在这放屁的时间还不如去提高你自己的素质修养，或者“好好”教育你家“优秀至极”的孩子去呢，上这来扯淡，真是有病。
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军号：2070842 工分:12577
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不知楼主是什么东西，90后或准90后就是非主流？典型的一点概全，看来你还是好好多读几天书再说。
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军号：1833243 工分:9561
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LZ你TMD SB啊
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军号：1624689 工分:34166
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放你妈的狗屁！
90后怎么踩你尾巴了！
你列的这里只有3个算是90后，现在拿来的23岁、25岁的90后？！
请楼主用用脑子好好想想，想骗分不是这样骗的！
再说90后怎么了？！是有一部分是非主流，但总的来说那只是少数！大多数的90后还是健康的那一面的！想问题不要那么以偏概全，楼主你是不是才00后啊
怎么发现你的脑子好像还没成熟呢？！
楼主写的貌似自己还是个愤青啊
很了不起啊！90后还有18岁的近作协的，楼主也近个我看看啊！
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军号：2642897 工分:31
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楼猪不是FSK的托就是富二代抑或人民“公扑”，是托或富二代就不必多说了；是“公扑”就要让你知道，你上班一杯茶一份报纸，想去就去，想走就走；饭局吃的不耐烦，还要放松放松，来个集体嫖娼。楼猪你能体会得了在那些台资企业什么叫上班，什么叫非人待遇？
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军号：2681302
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&以下是引用暖风和煦
在第283楼的发言：大不了可以辞职不干，为什么要用轻生来结束自己？如何对父母交代？别以为不在人世就可以什么都不管了。父母养了你一二十年，容易吗？二十出头的年纪，家中父母正是步入晚年的阶段，以后怎么办？
&以下是引用fnp902003
在第7楼的发言：个中艰辛谁人能知，谁会随便拿着自己年轻的生命游戏？？？不要鄙视，你连以死铭志的境界都没有～支持
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军号：2681302
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&以下是引用狂迷铁血
在第280楼的发言：楼猪,我不想诋毁或者谩骂你,也许你也是被生活所迫,我想骂的是你TMD的这篇大作,这个大作就是郭的一个走狗为讨好其主人的献媚,这12条早逝的生命在你的大作里竟然被你一个“90后非主流”就轻描淡化带过去，支持
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军号：2681302 本区职务:会员
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&以下是引用giga_fans
在第399楼的发言：&以下是引用大葱摊鸡蛋
在第1楼的发言：5月26日晚11点富士康深圳龙华厂区大润发商场前发生第12起员工跳楼事件。这是富士康的第12跳。悲剧变成连续剧，人们已经从悲痛惋惜变得麻木不仁，剩下的，就只有对富士康，对郭台铭的谩骂和攻击。
但是，理性思考的人不多。
有几个疑问，与大家讨论：
首先请看之前11跳的死者资料：
日，男工李海(19岁)清晨坠楼，死亡。
日，男工南钢(21岁)从楼顶跳下，死亡。
日，梁超(21岁)从楼顶跳下，死亡。
2010......
你说90后都是脑残，既然知道他们脑残还召他们进厂，是郭台铭自己脑残而惺惺相惜呢？还是富士康别有用心？
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军号：2311044 工分:4129
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411楼人都死了 还说这种话你tmd是富士康的网特把 赚了一点台币就觉得自己蛮牛俾了哈 我告诉你 像你这种人渣一辈子也就只能当主人的小狗，永远也不可能成为主人二鬼子的待遇可是正鬼子的零头，只不过那些没本事没技术的垃圾全争先恐后去当二鬼子了。
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军号：2693244 工分:50
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楼主是那一条狗
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军号：2693123 工分:50
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非主流性格特点：没有多少知识，容易看不贯不公平现象，有种路见不平一声吼，遇到欺压，虐待不会用法律来保护自己（不过中国法律绝大多数是为维护有钱人的利益的），受到歧视委屈超过了自身最大承受能力，就轻生了，很正常。要不就成了神经病患者。地方政府太腐败，解决问题还得中央出面，要严格要求台企，及时制止台企无法无天行为，不把大陆人当人看，像富士康完全可以让它搬出大陆。
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军号：2693123 工分:50
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出现13跳，富士康是绝对脱不了干系，存在严重的管理责任，在台企保安是很不仁道，很残忍的，经常打骂员工，其中有一跳是被几个保安扔下楼去的，台企老板基本是默许保安横行的，为了防止东西外泄。
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军号：2688225 工分:65
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&以下是引用jydl2010
在第31楼的发言：都12跳了，公司还不做检讨吗，难到还想让悲剧重演吗？弄不好在跳一打富士康都不一定能检讨
我只能奢望政府能能在24跳前弱弱的提醒一下富士康
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军号：2692821 工分:60
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6个80后，也配叫大多是90后，你们80后栽赃陷害功夫学的满全啊
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军号：1208154 工分:10134
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为什么跳楼的大都是非主流?因为为了更好的生存条件父母在外务工疏于沟通关爱，因为现实世界有太多花花绿绿让人比较，因为口喊道德实为功利的社会只会越来越具有“自毁倾向”...因为抱怨和指责只能逆向助长这种风气而改变不了任何现状。
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军号：2692605 工分:50
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我特别的不明白哈，这个评论的人为啥是这个角度去理解问题呢？？难道抗日的时候有些人不堪忍受虐待而自杀的人不是因为小日本不是人，而是因为自己的心理素质不高啊？这个回答本来就是个很搞笑的事儿，照这个推了下去，一堆人强奸了女人不是这堆人犯罪而是这个女人淫荡喽？
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军号：2675942 工分:4044
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富士康的狗！
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军号：2692548 工分:50
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我强烈的鄙视发贴人，我不知道你是几零后，但是一般来说“人以群分”，如果在你的印象中90后就是你在文中所发的那样，那你肯定也不是什么主流人物；你能找出那些看的让人毛骨悚然的图片，并且有这种勇气来侮辱所有的90后，就证明你已经是人渣了；如果你是想学凤姐，让人把你骂到成名，那只能说你的思想是严重被扭曲，不健康的（建议你去看下心理医生）。还有，不要以为人人都像你那么傻，不懂的什么叫90后，也不需要你解释什么叫做“90后”（哦~对哦，你不会是去百度上搜什么叫90后吧。哈哈，原来楼主比我想象中还要愚蠢）但是既然你解释了，就说明你严重脑子不正常，姐姐我来告诉你，90后就是1990年到1999年出生的人群，就这么简单，90后不是你用几张图就可以解释的，还有我就不信你周围没有90后，如果真的没有的话，你可以到中学，大学里面去瞧瞧，如果你注意到的只是图片上的那一类型，只能说明，你被他们吸引了。最后，楼主啊~如果你崇拜你发的图中的人，你也可以去尝试一下，没有人会阻止你的。
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军号：2576073 工分:50
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血汗工厂就血汗工厂，哪么多工厂，为什么只有这里发生，真不知道让这么垃及工厂怎么混到了500强，出了问题不从自己找原因，请人做法，看风水，笑死人；郭台铭不知吗文凭？要这样还会死人；
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军号：1365248 工分:11842
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&以下是引用mige21
在第4楼的发言：人都死了，说这些没用
关键是预防那些准备跳楼的人了我个人认为最好的方法就是修改有关的法律法规，就是将自杀身亡的、由厂方付出的赔偿取消！老实讲，现在所谓的和谐社会，只是将政府应该负的责任推给了社会承担。无形中已带有鼓励他人自杀的成份。这样，将引发出更多的与现法律法规冲突的社会问题。长始下去，必须的法治社会制度将无从建立。
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军号：2436942 工分:9181
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楼主想表达什么意思？是说这些人都该死？？
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军号：2266283 工分:3158
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吗的90后就是非主流啊？草！
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军号：1223076 头衔：夏且兰县毋敛乡里胥 工分:106483
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还思考呢，你就不要侮辱这个词汇了。90=非主流？就算是非主流跳楼，就等于富士康没有责任？不想和你说了，浪费时间和精力
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军号：2655791 工分:37645
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&以下是引用jjjhaaas
在第398楼的发言：&以下是引用那一箭的风情
在第397楼的发言：&以下是引用lh96776
在第305楼的发言：......
此人属FSK的准托，诸位请严加防范。
他说的也没有错啊。做不下去大可以走呀，出来三年不到，我也换了四次工作了？其实我也大体猜到原因是为什么？不走吧，理想与现实相差得太远，生产线的枯燥不做好心理准备是做不下去的，在几十万人的富士康，一个员二级别的人是非常难以看到前途的，当然也有极少个别是例外的，不管是钱途还是前途都十分暗淡。深圳不管做什么都需要钱，而且还需要很多，物质诱惑也很多，否则也就不会那么多人来挤来这里了，再来说走吧，其实珠三角这个鸟地方就是这个鸟样子，只要你是进工厂，你就发现与富士康都是一个德行，不会有例外的，你会发现，真正底层的人在哪都缺乏足够的尊重，而富士康至少还能保证不拖欠工资，至少老板不会轻易跑了，跳楼了还能给一笔钱（如果现在网上给的数据是正确的，那后面的跳搞不好真与这个东西有一定的关系），大家在劝人的时候还是不要太认真，做不下去了，就建议人家自己走人吧，你们让别人在那压抑，久了自然而然真会出事的。人毕竟是人，每一人上的心理是不一样的，每一人的承受能力也不一样，只愿大家一路走好，少灾难，多平安。
干不下去就走人是最靠谱的， 那些跳楼的，不管是几零后，都是不成熟、不理智、不自信、心理太脆弱的表现。
人生不如意，十有八九，所有人都应该理智面对各种失败和挫折，要跳楼的时候，多想想自己的父母妻儿。人生确实十有八九是不如意的，心态非常重要，美好的东西肯定不是每一个人都得到的，
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军号：2689852 工分:156
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楼主的分析是对的,现在的一些年轻人书都读到狗肚子里去了,华为工程师跳楼说企业不应该用狼图藤,富士康跳楼说是血汗工厂!做台小姐被男人骗跑了钱跳楼是什么?她们工作可爽的很,张开两腿躺在床上上班,而且没有加班!父母养你们这么大容易吗?我不明白什么叫读不起书,他们的父母都在外打工为什么读不起书?是不愿意读吧?中国的教育体制是有问题,我承认!小时候上学没时间玩,成人了就拼命玩,整个给倒过来了!老美富裕了200年了,可他们还在奋斗不息!我们没有钱还要装富,花大部分时间去玩,而不是去学习工作!我朋友的弟弟90后的,到了工厂这看不惯那看不惯,动不动就辞职走人,父母希望他能给家里挣点钱补贴家用.朋友全权交给我管,在外面街道睡了两天,还好没有饿死!来给我认错.我拨通了他父母的电话,叫他给父母认错而不是我.现在的他做了组长,知道了什么叫责任!朋友问我:你会把他饿到什么程度上?我回答:不认错直到死!把朋友吓到了!有个没用的儿子还不如没有,所以给富士康划一道杠,跳楼的超出1万人追纠你责任,少于1万跟你没有关系!20多岁了还要叫男孩子而不叫男人,请问你的开档裤放那了!男人头顶天脚踏地堂堂正正做人,要承担社会和家庭的责任!一遇到困难就自杀你敢嫁这样的男人吗?有还不如没有!
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军号：1665315 工分:85029
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&&&最后，每年矿难那么多，有时候发生一起，就会死亡几十个矿工，比起富士康严重多了，为何没有这样被集中报道？所以，富士康员工跳楼，是一个社会问题，是一个多种因素参杂在内的综合问题，要彻底解决，就需要理性分析，治标又治本。而不是墙倒众人推，盲目愤怒地骂几句就一哄而散。嘴上痛快了，可是该有人跳还是跳。&&&&简直是扯淡 矿难能和这相比吗？！！！怎么不见别的公司连续跳楼的 ！怎么就只有富士康有连跳楼的 ！这还不能说明问题吗？
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军号：2677034 工分:5
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作者，看来你写的东西没你本人脏，真的。
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军号：2690970 工分:36
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军号：2454894 工分:818770
/ 排名:292
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胡说八道，“80后”、“90后”是奋起的一代；是最优秀的一代；是最有智慧的一代；也是最有压力的一代人，他们承接着历史赋予他们的使命。请相信他们，不久的将来，他们将是世界的主人。本文内容为我个人原创作品，申请原创加分
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军号：2670352 工分:60
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楼主，你以什么来说明他们是90后。以什么来说明他们都是非主流。以什么来说明你说的那些都是90这代孩子的特点。我到想问问。。。你居心何在。往大了说，你这帖子就是增进社会内部矛盾。（此话可能严重）你了解什么是非主流吗，你了解这代孩子们是怎么想的吗？你是专家吗？专家他也说不准。对不对？相反，大家到看得出你在想什么！孩子们要的是正确的有良知的引导方法。看看你说的。如果要真像你说的那样，我中华民族必亡！13亿人民将沦落为奴隶！现在不要你说这些。楼的上兄弟说的好。该办实事了！
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&以下是引用ppcicy
在第376楼的发言：楼主这叫什么话，6号的那位是我同学，他什么样的人也许不具有代表性，但楼主这种观点似乎本人不敢苟同。
如果摒除道德因素，他们选择何种生活方式与他人无关。
如果考虑道德因素，死者为大，请楼主自重。楼主是领郭台铭的台币的 何必跟他计较？不就是卖友求荣的垃圾吗？
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军号：1223372 工分:52762
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&以下是引用大葱摊鸡蛋
在第1楼的发言：5月26日晚11点富士康深圳龙华厂区大润发商场前发生第12起员工跳楼事件。这是富士康的第12跳。悲剧变成连续剧，人们已经从悲痛惋惜变得麻木不仁，剩下的，就只有对富士康，对郭台铭的谩骂和攻击。
但是，理性思考的人不多。
有几个疑问，与大家讨论：
首先请看之前11跳的死者资料：
日，男工李海(19岁)清晨坠楼，死亡。
日，男工南钢(21岁)从楼顶跳下，死亡。
日，梁超(21岁)从楼顶跳下，死亡。
2010......你说90后都是脑残，既然知道他们脑残还召他们进厂，是郭台铭自己脑残而惺惺相惜呢？还是富士康别有用心？
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&以下是引用那一箭的风情
在第397楼的发言：&以下是引用lh96776
在第305楼的发言：......
此人属FSK的准托，诸位请严加防范。
他说的也没有错啊。做不下去大可以走呀，出来三年不到，我也换了四次工作了？其实我也大体猜到原因是为什么？不走吧，理想与现实相差得太远，生产线的枯燥不做好心理准备是做不下去的，在几十万人的富士康，一个员二级别的人是非常难以看到前途的，当然也有极少个别是例外的，不管是钱途还是前途都十分暗淡。深圳不管做什么都需要钱，而且还需要很多，物质诱惑也很多，否则也就不会那么多人来挤来这里了，再来说走吧，其实珠三角这个鸟地方就是这个鸟样子，只要你是进工厂，你就发现与富士康都是一个德行，不会有例外的，你会发现，真正底层的人在哪都缺乏足够的尊重，而富士康至少还能保证不拖欠工资，至少老板不会轻易跑了，跳楼了还能给一笔钱（如果现在网上给的数据是正确的，那后面的跳搞不好真与这个东西有一定的关系），大家在劝人的时候还是不要太认真，做不下去了，就建议人家自己走人吧，你们让别人在那压抑，久了自然而然真会出事的。人毕竟是人，每一人上的心理是不一样的，每一人的承受能力也不一样，只愿大家一路走好，少灾难，多平安。干不下去就走人是最靠谱的， 那些跳楼的，不管是几零后，都是不成熟、不理智、不自信、心理太脆弱的表现。人生不如意，十有八九，所有人都应该理智面对各种失败和挫折，要跳楼的时候，多想想自己的父母妻儿。
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&以下是引用lh96776
在第305楼的发言：&以下是引用jjjhaaas
在第16楼的发言：&以下是引用肥羊贵宾多少钱个
在第11楼的发言：
为什么不离开工厂？每天两千人的招聘至少说明有每天两千人在离开。而招聘1年四季都在进行。
就算一年300天招聘一年招了60万。而广东富士康一共才40多万人。为什么人员流动率那么高？真的是他们的待遇非常好。所以都急着不干？
或许也可以这么理解。对跳楼者来说。
离开富士康比死还要难。
或者不能好好地离开富士康不如死了。比如那个孙丹勇。
用跳楼这种方式来控诉这种血海的存在。
富士康一线工人绝大多数都是1100底薪，加班了以后也不过2000多。基本工作13天休息一天。每天......
不想干可以走嘛, 没人强留他们, 这年头为什么总喜欢把自己的责任往别人身上推呢
此人属FSK的准托，诸位请严加防范。
他说的也没有错啊。做不下去大可以走呀，出来三年不到，我也换了四次工作了？其实我也大体猜到原因是为什么？不走吧，理想与现实相差得太远，生产线的枯燥不做好心理准备是做不下去的，在几十万人的富士康，一个员二级别的人是非常难以看到前途的，当然也有极少个别是例外的，不管是钱途还是前途都十分暗淡。深圳不管做什么都需要钱，而且还需要很多，物质诱惑也很多，否则也就不会那么多人来挤来这里了，再来说走吧，其实珠三角这个鸟地方就是这个鸟样子，只要你是进工厂，你就发现与富士康都是一个德行，不会有例外的，你会发现，真正底层的人在哪都缺乏足够的尊重，而富士康至少还能保证不拖欠工资，至少老板不会轻易跑了，跳楼了还能给一笔钱（如果现在网上给的数据是正确的，那后面的跳搞不好真与这个东西有一定的关系），大家在劝人的时候还是不要太认真，做不下去了，就建议人家自己走人吧，你们让别人在那压抑，久了自然而然真会出事的。人毕竟是人，每一人上的心理是不一样的，每一人的承受能力也不一样，只愿大家一路走好，少灾难，多平安。
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台北讯，台湾劳动权益分子今天前往富士康台湾母公司鸿海精密集团示威抗议，要求其改善对员工的待遇。之前富士康发生了十三起员工自杀的事件。数十名示威者集结在鸿海台北总部的门口，举着白色的横幅和鲜花，悼念在深圳富士康跳楼自杀身亡的工友们。示威组织者林子文说：“我们呼吁鸿海尊重生命，停止对工人的不人道的及军事化的待遇来达到利润最大化。”他说：“工友们必须全天站着，不许说话，他们几乎就是在一个血汗环境下的机器。”“鸿海的生产模式是杀人机器。”富士康目前为很多商家生产范围广泛的电子产品，包括苹果的iPhone、戴尔电脑和诺基亚手机。富士康正在计划给员工普调薪金20%，台湾媒体今天报道。富士康十三人自杀事件，引发了外界对中国数百万个工厂里的员工的工作条件的担忧。劳动权益者指富士康的工人超时工作，低报酬和高压力。台湾的劳工团体指出，鸿海不能只以调薪收买人心，应该立即检讨旗下大厂管理制度，并将生产利润模式摊在阳光下，终结杀人的生产线。
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看到富士康的消息让我联想到《追捕》这部电影中的两句经典台词。“杜丘，你看多么蓝的天，走过去你可以融化在那蓝天里，一直走，不要向两边看，明白吗？”“杜丘，昭仓跳下去了，堂塔也跳下去了，你还等什么，快跳下去吧。跳啊,你倒是跳啊!”现在的教授、学者有哪个真正的去了解下90后的心声？全都夸夸奇谈，有谁来安抚这些年轻人的心，难道等到年轻人跳完了再引起重视，发展经济始终要以人为本，人都没了还搞个屁的经济。打仗死了是烈士，跳楼死了算什么？现在的年轻人不知道头脑里都装了些什么？难道真的是“生命诚可贵，爱情（事业）价更高”？
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十几条生命起码让富士康内几十万员工喘口气，肯定上面不敢再大张旗鼓压迫他们了，新浪等网站根本不敢大肆报道这事[怕有更多人跳楼]，看看海外吧，工会都出来抗议了，你们的死让我知道中国还有工会着个机构啊，我可爱的中国啊
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&以下是引用cleaner4
在第238楼的发言：&以下是引用
在第28楼的发言：日本文化的传统，台湾企业受日本影响太大了。
稍作修改：日本殖民文化！这才说到点子上……
掺杂着武士道和军国主义的所谓高效率这话说对了！漏猪不是玩意儿！
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&以下是引用cpa404
在第377楼的发言：1、法国，失业率达到11%，内阁遭遇信任危机；中国，高校就业率不足30%，社会闲散人员、下岗工人、身患疾病受歧视无法就业者加上往届毕业生又失业的，竟然神化般的失业率低于8%.法国高失业率是政府责任，问责内阁政府；中国高失业率是学生无能、下岗职工卧轨抗议是百姓不支持政府工作。美国很早的芝加哥工人大罢工，为工人的合法权益和八小时工作制抗争；中国，广东每天上十几个小时班的加工厂不在少数。日本有一片经常有人在里面自杀的森林，全日本社会都在讨论原因和政府举措；中国，富士康频发跳楼事件，是屁民大多太年轻，是......有思想的论点！支持！应该反思的是----相关部门！-政府！
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楼主为什么不说抗震救灾的思考 为什么一线战士都是80 90
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&以下是引用寡人过客
在第5楼的发言：LZ应该是富士康的此言甚是。
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按搂猪的说法90后的都承受不了压力易自杀,那粪屎坑招的大都是90后,怎么办呢?按你的结论估计还有第10万跳哦,全国可能有1000万跳哦.还不赶快行动起来拯救90后..........
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&以下是引用cpa404
在第386楼的发言：&以下是引用铁血甘霖
在第385楼的发言：现在的孩子越来越嫩！不敢打不敢骂！！出社会发现在家里和学校里的地位荡然无存！！！受点苦受点委屈就觉得活不下去了！！干脆跳楼；反正最近也流行！！-----------不然为什么说90后是脑残的一代呢？？
这些缺点并不是全部的孩子都有，你怎么不看看现在的孩子的学习能力和对新知识的接受能力比以前强呢？你说话前能不能加上现在的有些孩子，或者很多孩子都行；你一句话现在的孩子怎么怎么的，把那些优秀的孩子也被你这一句话打进黑名单了，你嘴上痛快了，可多少像你这样说话的人造成了对整个一代人的歧视你想过没？这和地域歧视的形成是一个道理。或许我说的太过于绝对！但是作为八零后的我确确实实的感觉到不只是现在社会进步了还是人的思想退化了！
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&以下是引用铁血甘霖
在第385楼的发言：现在的孩子越来越嫩！不敢打不敢骂！！出社会发现在家里和学校里的地位荡然无存！！！受点苦受点委屈就觉得活不下去了！！干脆跳楼；反正最近也流行！！-----------不然为什么说90后是脑残的一代呢？？这些缺点并不是全部的孩子都有，你怎么不看看现在的孩子的学习能力和对新知识的接受能力比以前强呢？你说话前能不能加上现在的有些孩子，或者很多孩子都行；你一句话现在的孩子怎么怎么的，把那些优秀的孩子也被你这一句话打进黑名单了，你嘴上痛快了，可多少像你这样说话的人造成了对整个一代人的歧视你想过没？这和地域歧视的形成是一个道理。
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现在的孩子越来越嫩！不敢打不敢骂！！出社会发现在家里和学校里的地位荡然无存！！！受点苦受点委屈就觉得活不下去了！！干脆跳楼；反正最近也流行！！-----------不然为什么说90后是脑残的一代呢？？本文内容为我个人原创作品，申请原创加分
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&以下是引用大葱摊鸡蛋
在第1楼的发言：5月26日晚11点富士康深圳龙华厂区大润发商场前发生第12起员工跳楼事件。这是富士康的第12跳。悲剧变成连续剧，人们已经从悲痛惋惜变得麻木不仁，剩下的，就只有对富士康，对郭台铭的谩骂和攻击。
但是，理性思考的人不多。
有几个疑问，与大家讨论：
首先请看之前11跳的死者资料：
日，男工李海(19岁)清晨坠楼，死亡。
日，男工南钢(21岁)从楼顶跳下，死亡。
日，梁超(21岁)从楼顶跳下，死亡。
2010......90后就是肥猪流？小哥我也是90后！我不想说别的！只问你一句当以前的60后70后恶意侮辱你们80后的时候你们是什么感觉？什么几零后不是中国人了？！最讨厌你们这些一天吃饱了没事干的家伙！林子大什么鸟都有！别忘了以前别人怎么说80后的！好了伤疤忘了疼了？别忘了什么是主流！
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靠 你才品质低劣啊，LZ你放眼望去，全中国又有多少90后大学生，每一代都有优秀与糟粕，你怎么不说说政府官员大面积贪污腐败玩弄权术是50 60年代的人品行低劣啊，祖国的未来依然是会要依靠80 90后的，会要交到80 90后手中的。那你怎么不说祖国的未来担忧啊。
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其实这应该算是一个社会问题，正如很多人所说，富士康算不错的，有社保，按时发工资，相对于沿海许多工厂来说算好的了。但正是因为富士康算好了的，在这还算好的富士康这最后一站，很多人在经历了很多挫折后，对社会，对生活失去了希望。之前在别的血汗工厂，一次又一次的换工作，最后来到了相对较好的富士康，但就算是相对较好的富士康，也同样没有生活的支点，再换？还能有比富士康更好的地方吗？很难找到，呆下去？生活没有任何希望。而富士康之前发生的跳楼事件，经过员工，媒体，社会等放大后，对之后的跳楼者产生了强烈的心理影响，让一个又一个年轻的生命选择了同一条路。对比最近报到的两件事，一是富士康的十二连跳，二是各地相继报到的官员集体购买安置房事件。社会，快到崩溃的边缘。
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&以下是引用zqrh1984
在第41楼的发言：中国世界工厂的格局只要还存在一天，中国的未来的乌云就不会散去！现在的中国早就不是二十年前的中国了，到处充满了浮躁、利益、欺骗、肮脏！民众的觉悟来的已经很晚了，中国文化在年轻一代中早就被西方快餐打败了！现在的小孩子都是怎么养大的？经的起打么？有思考能力么？我们是90后军人子弟，要问90后经不经得起打，先问我们90后军人子弟。
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楼主这话什么意思，我爸爸战友的儿子90年出生，17岁考上陆院，今年下部队当学员兵，正好碰上玉树地震，母亲癌症病危了，他哭了半个小时后边哭便帮藏民搬家，藏族奶奶问他为什么哭，他说高原反应，其实战友们都知道，哪有这门子高原反应呀。救灾之后，部队批他假回家，他抱着母亲尸体哭了一个晚上，抽了三包烟。楼主要说90后都不行，我们90后军人子弟第一个反对。
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大家注意，有人出来干扰大家的视线了，不让我们去明白赴死扛真正的黑幕
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1、法国，失业率达到11%，内阁遭遇信任危机；中国，高校就业率不足30%，社会闲散人员、下岗工人、身患疾病受歧视无法就业者加上往届毕业生又失业的，竟然神化般的失业率低于8%.法国高失业率是政府责任，问责内阁政府；中国高失业率是学生无能、下岗职工卧轨抗议是百姓不支持政府工作。美国很早的芝加哥工人大罢工，为工人的合法权益和八小时工作制抗争；中国，广东每天上十几个小时班的加工厂不在少数。日本有一片经常有人在里面自杀的森林，全日本社会都在讨论原因和政府举措；中国，富士康频发跳楼事件，是屁民大多太年轻，是屁民的不是，是这些屁民没有吃到老一辈人吃过的苦、心理承受能力太差，是该死，政府和企业没有责任。2、60后责怪70后，认为70后没有吃文革的苦；70后责怪80后，认为80后没有吃计划经济的苦；80后责怪90后，认为90后没有处在各项改革的试验阶段，没有这么大的落差；接下来估计90后就快该责怪2000后了。中国的精神文明建设就陷入了这么一个怪圈，任何一个时代的人，都应该有他的优点和缺点，凭什么轻易全盘否定一代人？当初备受争议的80后，现在不是有很多也已经成长成了各个行业的技术中坚力量了吗？3、在国外，你用枪猎杀一只野生动物，哪怕是只野兔、流浪狗，用不了多久就有警察上门责问。中国富士康跳楼事件，连续死了那么多人，还在责难死者，说死者心理有问题。难道全中国只有富士康有90后的年轻工人？为什么别的企业没有那样频繁的跳楼事件发生？难道还不值得思考？中国的人权真好，好到人命不如国外法制下的兔子命狗命。
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楼主这叫什么话，6号的那位是我同学，他什么样的人也许不具有代表性，但楼主这种观点似乎本人不敢苟同。如果摒除道德因素，他们选择何种生活方式与他人无关。如果考虑道德因素，死者为大，请楼主自重。
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&以下是引用iceliuzj
在第2楼的发言：LZ扯淡，90后就等于非主流，你还不如说跳楼的都是神经病来得实在些就是
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楼主很愚昧无知 90后就该死？
能在学校学习
谁愿意出去奔波
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人生如醉如梦如痴，阳光照耀下，一切都是空空洞洞的。代代相随，大地却永远长存。风往东南西北刮，仍刮向不知所向的地方。江河都往海里流，海却永远装不满。万事万物都会令人困乏。连吃的东西也是。眼睛想看的永远看不饱，耳朵想听的永远听不够。已经发生的事，以后一定还会发生。正在做的事，以后一定还会再做。世界上难道还有一件事，你会指着说：这是新鲜事吗？富士康跳楼事件也已经不再是新鲜事了。接下来，我就要述说一件我亲身经历的事，再俗不过的平凡事。惠州一家电子公司的黄狗善领导着一群帅哥嘻嘻哈哈的摇摆在灯红柳绿的城市小巷中。这是一群喝醉了的人，说话都语无伦次了。他们晃来晃去的往前撞，一边大唱着不知道什么流行歌曲。这时迎面来了同样的一群人。看来来者不善。“站住！”对面那群人之中一个脑袋酷似“电子狗”，一米七八的个头的领袖预警发话了。狗善一伙人不由自主的很听话的停了下来。心里嘀咕了一下，什么人来着。胆子这么大。老二沉闷的声音“准备家伙”迅速传到了最后面的矮子那里。矮子一溜烟跑了。没有一个人发现有人跑了。狗善镇静下来：“朋友，大家都是兄弟！不要见怪。”“这是谁的地盘，是你们叽叽哼哼，像狗一样乱叫的吗？”狗善的几个手下看着前面这个“电子狗”，笑歪了，心想“谁像电子狗啊！”。立刻，场面变了，唰唰唰，“电子狗”一群人手上每人多出了一把明晃晃的刀。“废话少说！把口袋值钱的东西统统留下。然后脱光衣服，抱着脑袋蹲下。”这是啥子气，狗善领导下的光棍们也抄起了矮子拎回来的家伙。看来一群触目惊心的场面马上要生发了。此时心地善良的我，正好路过那里。我马上停下车，放下手中正在流动测速用不着GPS导航一体机。我一下车，婷婷玉立的身材马上震惊了整个场面。“放下武器，上车！”所有人乖乖的放下手中的武器。“穿上衣服！”所有人像孩子般的穿上了搭在肩上的上衣。“这才像男人嘛！”每个醉酒后的红晕上似乎荡过一浅笑，都感觉自己像个男人。上了车，我故意问：“谁是狗善！”。唰的一声，一米九的惠州电子公司的狗善站了起来。“谁是‘电子狗’！”。又是唰的一声，一米七八的“电子狗”领袖也站了起来。刚好我把车速提到了200KM的时速。前面就是公安局了。大家惊了一跳，心想玩蛋了，美女可能也喝醉了，要撞墙了。可出于美女的震摄力，没有人敢吭声。“前方80米，前方60米，前方30米，到达目的地！”，只听到车上的导航仪播报玩毕，车子立马停住。两只“狗”和他们的手下自叹不如我车上的“电子狗三合一一体机”。“全部滚回家！”我斥责他们都下了车，然后飞车而去，公司局剩下一群傻呆了的人。这群醉生梦死的人缍大彻大悟。追……收藏 分享 评分
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正如LZ所说。你有家人的照顾，精神上有相当好蔚寄，工资也足够让你能在你生活的城市里获得相当舒服的生活，可是FSK里的那些80后、90后一天8小时加上每天3小时的加班能够温饱就不错了，谈不上更高的生活质量，看着一天天上涨的房价和日新月异的生活成本，在看看以最底水平结算的工资，只有绝望能形容他们的心情。FSK错就错在，一味地以压榨劳动力成本为优势去扩张，没有把绝大部分的资源用在开创属于自己的高附加值的品牌上去。韩国和日本曾经也是靠低劳动力成本起家的，后来也拥有了SONY、三星。FSK和TG都有错，都是一味以劳动力成本为优势，还好太祖英明，给我们留下了十亿人口。尽快转型吧——FSK和TG。天佑中华。
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脑残的一代
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说实在的，工资低你可以去第二家做，加班很累你可以 不加班。跑楼很多人都为钱，你不见郭生说可能陪尝过高导致跟风。再说90后是怎样子，你看那么多门事件就知道啦！
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原于父母的溺爱
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13条人命，肯定有内幕，而不是单纯的跳楼事件！
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如果说富士康管理没有问题，估计这话你骗鬼鬼都骂你，看看政府介入的速度就知道老郭又用不少关系。今天中央直接排工作组了，看来有些事该浮出水面了。
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一定有邪教组织在这个公司潜伏。
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我就楼主如果跳了，只能怪我们没有教育好的
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严重不同意!那个父母愿意让这个年龄的孩子不读书而让他独自外出打工,这些农村的家庭大多因为经济原因或农村地区的高考分数线比城市高而无法继续读书.90后的孩子可能有种种缺点,但是社会需要有包容心来关心引导他们.我们也应该看到他们的思维活跃,具有创新精神等优点,而不是一味的指责.
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LZ智力有限 考虑问题比较单纯 大家见量诽谤 污蔑 乱扣帽子 就是因为这些人 才会有文革的悲剧
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90后象城市出生有部分是独生子女,即不是独生也是在家庭条件较优越长大。在该年龄段本应堆在大学!如没有:或许未考上录取份子线.或即上了线的对录取的学校不如意放弃的,或考上大学读不起的,或受家庭条件的影响及自已对读书没感兴趣九年义务教育没完成或刚完成的,{如读四年大学仅要10万元左右的费用才能渎完,现在的大学教学质量怎么样还不用讲,可基本都是产业型的了,尽管政府投入不少!有的大学根本不是为着培养人才,}加上自已家庭没有背景.没有经济实力,即读了大学对要找到一份合理的工作还是个未知数!等等原因这些青年才选择打工,可对现在的工作又自认为没有前途可想!加之工作压力又大(象富土康所谓全球五百强靠的是军事化管理,无人性化的用工,全日无休工厂.员工象机器人,半个月才一天假,每天工作14一15小时,而对员工的工资报酬一月才元}把它用在深圳这个高消费的地方确实难以生计!如这些年轻人自已好奇好胜又强感觉象现在这样下去没有前途可淡,加上自已缺少社会经验,担不起各种压力只有一死了之。象这样失去轻的生命真可感到可惜.可悲!!!值得深思的是象富士康这样的企业只不过是个塑像,你能走上五百强靠的是自已灵活的头脑和工作努力,靠的是全人类对你的支持!更靠的是你下面的几万员工,你可以对员工多一份人情,自己可以少挣的,多一份报酬给员工吧!!!在这更要唤醒年经一代,要树立自已必胜性心!还事量力而行,不必追求过高,喻事理智,懂得父母生育养育之恩!懂得享受快乐人生!懂得回报父母,回报社会,珍惜生命最可贵..........
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别把生命当儿戏！
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鄙视加很鄙视楼主，90后怎么了，我靠，90后就都是坏人啊，以后你要是生个孩子不也是90后00后，那不也是垃圾，靠
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我就郁闷了 我90年的 最大的90后 现在20周岁 你去看看有几个比我小的~！ 特意注册一下来捧您的场说你脑残 脑残得也太透彻了把！还说90后品质低劣！看你这种人为了几毛几分钱连自己的人格灵魂都出卖 你tm有资格去说别人么！有婊子生没娘养！!!!!!!!!!!!!
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看到楼主的文章，不能不说几句。楼主的思维能力大概还停留在90后的水平，是否非主流在下不敢妄作评论。无论什么原因，发生了这样让人痛惜的事情，难道不值得我们深思吗？楼主的口气倒是想用一句非主流来解决所有的问题。至于楼主居心何在，良心何在，姑且不论，就是忽悠人也请你说的圆滑点，这样赤裸裸的自白开脱，难道你当我等草民都是非主流么。这逝去的10多条生命，都是我们的同胞姐妹兄弟，他们为何选择轻生？一个人连自己的生命都放弃了，而且选择了自杀的方式，并没有报复社会，难道楼主不觉得他们是无言的抗争吗？楼主，如果你有时间，请你好好调查一下每个跳楼者的情况以及他们为什么跳楼吧。这样才是防止和解决问题的正当方式。别在这里用你那苍白无力的语言来开脱，你就不怕那逝去的冤魂半夜来找你？还盼楼主好自为之，多行不义必自毙！
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军号：610387 工分:46867
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我更相信是富士康公司内部存在着严重的问题
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先要查出是自跳还是他跳, 管理层问题, 人事问题.
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军号：536005 工分:432
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还是富士康有问题，有很多大家不知道的地方！楼主也有问题，！
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军号：1208616 工分:15143
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一人跳楼全家脱贫
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军号：2435653 工分:2262
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枪手又见枪手！
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军号：463363 工分:247
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感觉楼主是富士康的托
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哎！现在的年轻人心理素质太差了，适应社会的能力太差了，危险啊！不用战争就自取灭亡，
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军号：1379618 头衔：四眼老四 工分:8423
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为什么跳楼的都是3.4.5月连着跳？有人想过了吗？莫非是商量好的？楼主你脑子真有问题，或许本人建议你去找这方面的医生看看。
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军号：2676935 工分:5360
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&以下是引用大葱摊鸡蛋
在第7楼的发言：&以下是引用寡人过客
在第5楼的发言：LZ应该是富士康的
随便你怎么说，我不愿见一个个生命不断地逝去，我希望对此事能进行综合整治，我知道相互诋毁或者谩骂解决不了问题。兰州你这个就是解决的办法给人家跳楼的13人扣上非主流的帽子？你傻了还是2了说吧富士康给你多少钱让你在这里放这些屁的13人里面没有你的亲人是吧你就敢在这里放屁了要是死的是你姐姐哥哥 弟弟妹妹我看你还有心情在这里大扣帽子不MD人贵在有良心你的良心都不见了
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军号：1641830 工分:1
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兰州烧饼！！！
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军号：2084862 头衔：孤风独影 工分:59982
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我想中国的人权问题有解决的方法了完全可以取消死刑，
直接把死刑犯拉到富士康人道毁灭就可以了
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军号：2507273 工分:6000
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LZ你这样的人我想问候你女儿，问候你妹妹，我忍了不知道多少天了，今天看到你的帖子我终于忍不住了。是，按你们的说法我是90后，但是谁带的头说应该按70后80后90后来分人的，很无聊。因为那群堕落的人都年轻，就说90后如何如何，很无耻。我不知道LZ你是所谓80后还是70后。但是凭你良心不要在把所有堕落都联系到90后上。因为你们中的有些人也一样堕落。而且根本没有自觉。因为你们所说的‘90后脑残’就是在你们的榜样下形成的。
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军号：1606883 工分:6354
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LZ是富士康的狗 90后不都是非主流 主流还是很不错的明天是属于你们的
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军号：908151 工分:393
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lz是标准的五毛党，90后不一定是非主流，不要转移视线混淆视听，人呀要有良心，不要为钱把良心都让狗给吃了，你调查过吗？你知道这些人为什么去打工么，我们当地人很少去台湾厂打工，因为太压榨人。
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军号：2616165 工分:8663
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&以下是引用iceliuzj
在第2楼的发言：LZ扯淡，90后就等于非主流，你还不如说跳楼的都是神经病来得实在些不知道楼主是几零后，他的孩子是几零后，那岂不更非了，最讨厌这种一棒子打死所有人的，更气愤的是他还拿那些脑残的图片来比喻那些死者
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军号：1134613 工分:224
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LZ，难道死人还不能让你找回你的良心吗？
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军号：2541136 工分:1895
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LZ扯淡，你怎么得出他们就是非主流呢！！
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军号：2598451 工分:730
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我觉得要心理教育。。。。。本文内容为我个人原创作品，申请原创加分
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军号：2505012
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&以下是引用zqrh1984
在第41楼的发言：中国世界工厂的格局只要还存在一天，中国的未来的乌云就不会散去！现在的中国早就不是二十年前的中国了，到处充满了浮躁、利益、欺骗、肮脏！民众的觉悟来的已经很晚了，中国文化在年轻一代中早就被西方快餐打败了！现在的小孩子都是怎么养大的？经的起打么？有思考能力么？火山大爆发前的可怕宁静
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lz是畜生，富士康养的一条赖皮狗，为什么都是社会最底层的人来跳楼？老板，政府高官为什么不跳？cao！
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军号：97472 工分:10544
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两个方面：一、所谓台胞是个什么玩意（不评论，大家心里有数）二、当地ＺＦ是个什么玩意（不评论，大家心里有数）结论，卖房移民
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军号：2121968 工分:100
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LZ应该是富士康的细作！
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不管是怎样，死的是我们的同胞 ，我们应该是对那些压榨工人血汗的血泪工厂进行谴责，而不是在调侃自己同胞的死亡。也别总那非主流说事。就像当年的八零后。大家都受没有责任心，不爱国。但是到关键的时候。八零后站了出来。同样，我相信，在祖国需要的时候，九零后也会担负起自己的历史责任。非主流只是这个族群里的一小群。相信大家中国也有小孩，也有九零后，他们脑残吗？人们关注的新闻，都是一些平时少见的，而那些习以为常的事件是不会见诸报端的，所以造成大多数人对九零后的误解。
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&对[原创]对富士康12连跳的思考:为什么跳楼的大都是非主流?回复
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