搞58急招锌合金压铸师傅计件的怎么样?

现渝江招聘岗位:数控/清理打磨/压铸//保卫/等设备保全/模具保全等其他技术岗位,详细请来电咨询。

重庆渝江压铸有限公司创建于1992年,是集设计、开发、铝合金压铸、机械加工、表面处理、模具设计和制造为一体的综合型民营企业。主要生产的产品为汽车、摩托车和通用汽油机的铝合金零部件。

一.数控:第一个月学徒工保底工资2000,第二个月起开始记件做得多拿得多3000多-4500,当然时间做的久的工资也有更高的,一般学徒前20天-30天后就可以开始计件了,上班时间8-10小时,两班倒三班倒都有,每周休息一天,公司提供吃住,吃饭自己充卡6元一天(包含早中晚),住宿一个月大概40元左右包含水电费平摊,

二.清理/打磨工:主要是负责打磨毛刺的,主要用锉刀、

气动工具等清理产品毛边,操作非常简单,机械厂环境不是很好,面试可以先带去参观车间看的,看了之后再决定做不做是没关系的。

第一个月学徒工资保底工资2000,发工资前包吃住,第二个月起开始记件做的多拿得多3000多-5500,第2个月起吃饭和其他岗位一样了。

三.压铸工:第一个月试用期学徒工保底工资2400,转正第二个月起开始记件做得多拿得多3500多-的都有,当然时间做的久的熟练工工资更高,上班时间12小时两班倒,两个人操作一台机器换到起做,月休息4-6天。

20元/月床位费/住宿需要交100元住宿押金,辞职随时退还,水电费用平摊,大概每月一共在40-50元,吃饭需要自己在食堂充卡6元/天(包含早中晚),相对来说伙食不错,比电子企业要好些。

机械厂环境不是很好,特别是压铸工,夏天比较热,如其他岗位有噪音、机油味等,面试可以带去参观厂区车间的,看了之后再决定做不做是没关系的。

请直接拨打电话及投递简历,本厂招聘不收取任何费用

1)年龄:18-50周岁;男女不限

2)能吃苦耐劳,配合加班,无不良嗜好,服从调配

3)身体健康,无任何传染性疾病

4)报到需要第二代有效身份证原件

5)无案底及不良记录,无残疾

渝江新厂岚峰动力如下:

1、食:6元/天,早中晚三餐(早餐1元,午、晚餐各2.5元,自己充饭卡);

2、住:40元/月床位费,水电气费同宿平摊(工资里扣除),4人间,上面是床,下面是桌子,有空调、热水器,一个厕所,一个洗浴间,环境很好,住宿缴纳100元水电气押金;有夫妻间(暂时只能夫妻双方都做清理、压铸才能申请),60元/月,住宿缴纳200元水电气押金。押金不住可退还(入职当天交现金);

3、交通车:到大竹林-鸳鸯-回兴-两路;

咨询方式:1、直接电话咨询:彭老师(微信同号)

压铸车间计件工资方案.doc

简介:本文档为《压铸车间计件工资方案doc》,可适用于人力资源领域,主题内容包含压铸车间计件工资方案麦凯申精密制造,深圳,有限公司制造部压铸操作工计件工资方案(试行)为了体现多老多得的按劳分配原则调动生产员工的积极性鼓励员工勤学符等。

压铸车间计件工资方案麦凯申精密制造,深圳,有限公司制造部压铸操作工计件工资方案(试行)为了体现多老多得的按劳分配原则调动生产员工的积极性鼓励员工勤学苦练钻研业务、节约能源最大限度的满足客户的要求公司年月日开始实施《制造部压铸工序计件工资试行方案》。此方案暂定实行三个月经过一段时间的运转后及结合深圳市实施新的最低工资标准再行合理调配为了保持方案的先进性和适应现阶段公司的经营情况经公司研究决定对此方案进行修订。一、总则充分考虑国家相关法规和深圳市的有关规定结合公司现阶段的实际情况综合考虑企业及员工的利益。二、适用范围本制度适用于从事压铸的作业人员。本制度没有涉及到的人员按照现有方案实施。压铸工:负责公司压铸生产中压铸机操作的主要人员。三、工资结构、压铸工:工资总额=计件工资总额计时工资总额公司其他福利四、产品计件单价、压铸产品计件单价A:ADC的产品元模次。B:ADC的产品暂时元模次计算后续根据实际情况再行调整。、产品计件单价的调整、产品计件单价公布后三个月内将不作调整三个月后对工时定额设计不合理的经过以下程序完成调整:A、工时定额超过实际生产情况:由车间统计人员将工时定额的实际情况每月进行统计在三个月后统一提交到产品计件单价小组讨论讨论确定的计件单价从公布的下月开始实行。B、工时定额低于实际生产情况:由车间班组提出定额调整申请报车间主管审核后报公司人力资源、财务审核制造经理终审后总经理批准实施。、对于公司新开发的产品在批量生产前天按照计时工资计算单价天后完成零时单价申请个月后审定产品计件单价。、审定的计件单价将不再调整除非产品的生产工艺、生产技术发生变化时需要再次调整。五、工资的计算、各班长必须如实记录当班员工的工作业绩和工作实际情况在工票上面记录清楚当天每位员工的产量和质量数据。、各工序的品质人员对当天班工票上面的合格品数量和废品数量签字确认。、工票最终经过副总经理审核后作为计算工资的依据。、制造部统计人员必须每天按照工票的记录将每个员工的计件产品的种类和数量、计时的数量记录在员工的考核档案中。、每月日前制造部统计人员将本部门计件员工的考核档案,计件、计时清单、公司各种奖惩,提交副经理审核、经副经理批准后公布在车间现场并交财务部核算员工的工资。、财务部按照公司有关规定在每月日前将上月员工的工资会同管理人员的工资一道提交总经理批准。六、备注及说明、如果由于生产任务不足或者放长假等原因造成员工当月计件工资和计时工资总额低于深圳市最低工资标准时按照保底工资标准补足。、对于当班生产的模具或者设备发生自然故障各工位操作工有义务协助设备、模具维修人员尽快完成修复、恢复生产。、设备故障、等待铝水等因公司原因造成的非生产时间同时公司又没有安排休息的情况下可以按照计时工资计算,这种情况下计时每班次不能超过小时,。、当班员工在下班前必须清洁自己的工作岗位和所使用的机械设备本计件单价已经考虑每天小时的交接班和工位、设备清扫时间。如果发现交接班时没有交接班记录、工位没有清洁、设备没有清扫将扣减半小时的计件额。、本产品计件单价已经考虑每天的加班及周末加班的相应费用不再另外计算加班费用。如果国家法定节假日需要加班按照本计件单价的倍计算。、计时工资计算标准为元小时计时工资每月结算一次。周末的计时工资由于计件方案中已经考虑所以周末计时工资单价仍然按照元小时计算。、新加入公司的员工前面天培训、学习期间按照计时工资计算,天后按照计件工资方案计算工资。、从本计件单价执行之日起吨人操作压铸设备人协助去除水口渣包。、模具安装定额:吨模具安装定额人吨,包含吨,以下每次模具安装班长需要协助模具安装。、模具安装时间规定:吨配额普通模具小时、带油缸抽芯模具小时该时间包含撤卸压铸机上面模具的时间。如果只装模具该定额按照五分之三时间计算。、将产品质量与计件工资挂钩本道工序的不合格品流入下道工序以:扣减上道工序的计件产量本道工序的不合格品流入客户的以:扣减责任工序的计件产量。因毛刺、飞边、隔皮、冷隔等后处理过程未能控制的外观缺陷的产品流入客户的责任属后处理班组,因拉伤、断芯、变形等铸造过程责任缺陷的产品流入客户的责任属压铸班组。、公司安排的试模每次试模的时间不应超过小时超过小时的除非市场开发部另外有通知。试模时间按照计时工资计算。、员工发生病假、事假、矿工当月全勤奖取消。矿工一天扣除三天的计件工资,平均值,同时按照公司其他规定处罚。、当月发生工伤事故的员工扣发当事人的当月安全奖当事人当月的全勤奖。工伤期间工资按照公司基本工资标准发放,每月元公司其他福利,。、对于违规操作造成的工伤事故除上述处理外将按照公司其他规定处罚。、本方案从年月日开始实施。麦凯申精密制造,深圳,有限公司王刚年月日

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