顺丰储备干部有前途吗？_顺丰吧_百度贴吧
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顺丰储备干部有前途吗？
本人大学一本毕业，现应聘上顺丰营运储备干部，说是6个月收派员＋3个月仓管员就可以考核转储备点部主管3个月培期，培养过了就可以做点部主管。现在做了几天收派员感觉好累，尤其是现在夏天外边太热了，每天汗水流不停，感觉有点坚持不下来了。我想问这个有前途吗？以后假如当了点部主管待遇怎么样？别辛苦一年下来结果得到一个鸡肋。有懂的不？给讲讲，谢谢各位了。现在迷茫啊
六个月收派员？哪个区的
我也是今年营运储备，绍兴大区的，
我是重庆区的，现在小区步兵收派。之前我们点部主管说夏天收派又累又热，你来点部当仓管吧，结果上面说必须按计划来，不能改。你们那里怎么样啊？
请问现在晋升了吗
没前途的，顺丰别的不行，忽悠人的本领一流
一朝君子一朝臣，其实顺丰官僚主义最重！
不是总共加起来六个月吗？
现在做的怎么样了？
楼主你好，我想去应聘个收派员，但不知道进去之后，会不会有人带着的呀？再说本人比较路痴... 找不到路怎么办
在一线城市当主管是吃香喝辣滴，但是二三线就是吃苦的！
可以的！管好数据，工资很高，年底有奖金！
可以告诉你以后当主管，更累！！
除了大区经理和低下业务员，其他的全是炮灰
我们主管每月什么不干
每月7.8000
顺丰离职员工不发工资怎么办？
忽悠人的，前男友干了三年还没有当上主管，每次考核都有人走后门
哪个学校的啊，什么时候毕业的呢
现在啥情况呀？楼主
我是河南南阳顺丰的一名运输员工，刚来顺丰半年，开始感觉该企业很规范，公司张贴的369准则很是让人感觉到干净的工作环境，可是从10月份开始，这里的领导有喜事总是给员工打电话让随礼，今天又有领导电话通知，让晚上去随礼，我们作为一个上班没有多长时间的员工，工资也不是很多，而且这里的管理领导有十几个，都这样三百五百的随礼，感觉总是不舒服，很多员工想借机会给领导关系走的近一些，也是可以的，但是我感觉公司的公平公正的工作环境正在员工心里失去，请公司的高层领导多关注一下，避免这些共产党都命令禁止的行为在顺风出现。希望领导能够保密，我很喜欢这个工作的，
校招的储备干部有前途么
我也是储备干部 实习就6个月
还不知道具体怎么个情况呢
你不是还没到岗吗，担心有什么用
顺丰现在搞全部承包，你没前途的，因为承包了要你干嘛啊，那么多经理主管现在都开始考虑出路了，别说你一个储备的了
你现在还在顺丰吗
我现在也在干这个
我也好迷茫
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保存至快速回贴号我的一个顺丰快递，因为当时有事，所以就让他帮我放在代收点那里 - 相关问题 - 110网法律咨询
号我的一个顺丰快递，因为当时有事，所以就让他帮我放在代收点那里，快递里面寄来的是200元的收据单，当天下午我就去代收点那里拿快递，结果代收点说没有收到，我立马打电话给顺丰快递核实了信息，快递员确定是放了代收点，第二天本人，快递员以及代收点的服务员调出了监控，监控显示号上午9时02分签收了此快递，到今天为止号都没有找到此快递，我想问这个责任是谁负责？如果想要得到赔偿的话，能赔多少？
有一栋楼是办公室，在一段时间时是空的，因为是亲戚，所以当时就占用了一个办公室放东西，现在亲戚因为跟她那方的亲戚也是合伙人产生纠纷，对方将办公室锁了，不让任何人进入，同时也不让我取走我放在办公室的东西，这该如何？
我借了别人一万五千块钱，因为是一个亲戚，他说第二天一定还我，所以当时也没写借条，现在一年多了，钱他也不还，我现在能通过法律的途径来解决吗？
你好！问一下我去年买车因为是按揭的所以产生一些附加费用里面有一个叫什么押金的三千多块当时我没注意，叫今年买保险的时候问了一下被告知要必须到4s店办理而且价格要比外面贵一千七左右这个合法吗？
我是刚毕业的学生 因为毕业的比较早，所以找了份工作，当时店长说第一个月底薪1900，第二个月及以后是2100加提成和考勤。而我是在第二个月被辞，也未说明辞退理由，后来结算第二个月工资时以工作未满两个月为暑假工的理由，以1700的底薪结算工资，并且没有提成，而且该店未签合同，我该怎么办维护自己的权益
我去年转了一个店6万，因为转给我的是我亲戚所以当时签合同的时候没有看清楚合同上写的不能转让，当时我跟房东签了三年合同，他只做了五个月就转给我了，他交的房租还剩一个月，他跟房东说了转给我但是没有跟房东说是六万转给我的，现在我要转店房东知道后不让我转，我想去找我亲戚叫他退还转让费给我，因为合同上写了不能转让。备注:我亲戚跟房东签的合同甲方乙方都是房东签的字，后面我转过来也是按以前那张合同只是把我亲戚的名字划掉了改成我的名字，也是房东签的我的名字。像...
我在一个按劳动法的厂里做了一个星期，因为有事所以跟老大说辞工，可老大一口回绝不批，试用期是三个月，我是按照劳动法上说的在试用期内提前三天辞工，现在她不批不发我工资我应该怎么做？
我在一个按劳动法的厂里做了一个星期，因为有事所以跟老大说辞工，可老大一口回绝不批，试用期是三个月，我是按照劳动法上说的在试用期内提前三天辞工，现在她不批不发我工资我应该怎么做？
我把钱借给别人，那人跑了！另一个朋友也借了钱给他！当时因为觉得他可信度高，所以说了句他不还算我的！现在真的找我借钱，我该怎么办？
我是个邮递员因为客户要求将邮件放在一个相熟的商店
当时老板态度非常凶
我也非常生气
也回了几句
就把邮件拿走了
当我出了店门之后他又追出来辱骂我气不过也骂了他
后来他的家人到了
他就动起手来
当时人多 我只有被打的份
只有挨打的份
到了派出所打人者反而说的天花烂坠
变成了我挑衅他
当时他并没有明显伤处
我被打的血流了很多
派出所缺反复说你打他那了
说我们是互相斗殴
请问在这件事上
我是否是有理的
我和他有一个女儿，当时因为年龄没到所以没有领结婚证，现在我和他感情不合分开了，可是女儿户口一直没上，现在想去上户口可是派出所民警告诉我抚养权归谁户口就要跟谁，有这么一回事吗？因为当时我和他分开有去律师那写了份子女抚养协议书，里面注明了孩子抚养权归男方，可是为了孩子读书户口跟母亲，不知道这样可不可以？律师加盟热线：400-678-6088
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我现在在试用期，已经上班10多天了。我想辞职，可是主管不让辞职。我该怎么办。
我现在在试用期，已经上班10多天了。我想辞职，可是主管不让辞职。我该怎么办。
提问者：zfyl1824493***时间： 17:58:54地点：5个回答
试用期间提前3天辞职就行了，不用单位批准。否则建议你去劳动部门投诉公司要求结算工资走人。
追问：现在还得上班，旷工一下，扣好几百了。等我下班了劳动局也都下班了，求助
回答：你下班后先写个书面辞职书用顺丰快递给单位领导，留下复印件和快递单证明你提前3天辞职事实，3天到期了就不用上班了直接去劳动部门投诉公司要求结算工资走人。那样不算旷工啊。
追问：不认识领导
提前三天通知用人单位即可辞职，协商不成的，到当地劳动部门投诉。
追问：我已经跟主管提出辞职！硬是不肯给辞工单我。
按规定提前三天提出辞职，写好辞职书快递给老板。
追问：那个主管不肯给辞工书
回答：自己写，不用他给。
追问：这里是见不到老板的，只有主管给辞工单就可以拿工资走了，可是主管以很多的理由推拖，不肯给我辞职单，明天后天劳动局又放假，我又没有假放，都不知道怎么办了，求助求助。
回答：我已经说过了，辞职书可以自己写，不用拿他们的，寄给法定代表人收，公司有人代收转给他的。
你好，建议协商解决
追问：你好，我已和他们协商就是不肯
向劳动部门投诉。
追问：我自己投诉，我怕劳动局不理会。
查看其他1条回答
答：1、劳动合同法明确规定，试用期内员工要辞职的话，应当提前三天以书面形式通知单位。...
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答：这需要看单位是否对您进行培训，根据《劳动合同法》第二十五条规定，只有两种情形，用...
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答：如果是酒店违法解除劳动关系，可以要求2个月以上的赔偿金。...
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答： 你好！用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动
答： 你好，1，如果你是在试用期里辞职，辞职到期以后，公司应当在辞职到期以后，3天把公
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回答：你这个交通警察已经出具不属于交通事故的情形，可以按照人身损害的标准要求赔
回答：没有这样的说法，首先进行工伤认定在进行劳动能力评级
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回答：该问题可以直接反应到当地劳动监察大队处理
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回答：谨防诈骗
回答：需要申请办理相关手续才可以重建
回答：想用她的身份证直接在我家里上户口是办不到的，需要按照法律规定办理户口迁移
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回答：协商处理的，不过为这点钱打官司也没必要。
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回答：你好，你属于工伤，要向劳动局申报工伤认定，然后严重的话可以鉴定伤残等级，
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回答：结婚证两个月就有孩子了？女方提出离婚不受一年限制
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工厂规定旷工三天算旷离，我于11月7、8、9号旷离。但工厂不给我发10月份工资合理吗？
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最满意答案
这个当然不合理，你可以到当地的劳动部门投诉或者直接到当地的劳动仲裁委申请仲裁
答案创立者
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不合理，可以劳动仲裁处理,不合理,不合理,不合理，你可去劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
可以要求计算工资的
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server is ok又在顺丰做仓管的吗，感觉怎样，我在顺丰做仓管3个月了，感觉工资对不起每天的工作量啊，准备年底辞职了_百度知道
又在顺丰做仓管的吗，感觉怎样，我在顺丰做仓管3个月了，感觉工资对不起每天的工作量啊，准备年底辞职了
有时候想不通那些老员工，怎么在那做了好几年了还只是个仓管，也没有往上升又没有说不想干了的，难道大专毕业了只适合在那做个仓管，做点苦力吗？
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年轻人适合找点有挑战能激发的工作热情的工作来学习一下，年轻的时候生活就是一种累积，需要挑战才能进步。仓管适合年龄稍微大点滴，或者是比较安逸的人。顺丰还是物流行业中拔尖的企业，从这里跳出来以后相信你的未来更明朗。
这是我毕业后的第一份工作，，每天工作至少10小时，实习期3个月1800\月，现在已经满3个月，说是这个月安排转正考试，月修5天，转正后3000左右，不包吃住。且不说这个工作有多累，但我觉得工资确实不值，而且工作也很无聊，年底是快递行业最忙的时候，我会坚持到年底，虽然说只能拿一个月的转正工资，但我想的是现在对我来说钱还不是那么重要，重要的是选对自己的路，但不知道带着这种想法离职对不对？
呵呵，适当调整一下自己的心态，对你想离开的企业尽量不要有抱怨哈，
采纳率：60%
别人做仓管不是不想升，我也已经做了10个月了，这个升看你是往哪方面升，还有点部主管确实还是蛮要能力的，至少跟上面的人际关系要搞好！！工作量是很大，并且要求很多，但是有些人做起来感觉很轻松，但是有些人做的就很累。不适合就换一个，
想辞就辞吧喔本科毕业后也做过近一年仓管 了解下企业的运营就走吧。如你所说 这种事可以认为是工作所需经历的阶段、但决不是做一辈子苦力
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