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.com版权所有| 京公网备案信息| |乙测资字| |违法信息举报：&&有一个同事，今年也20好几了~~~相亲相了N次~~~终于在她一个同学介绍下认识了一个比较不错的男生~~~对她好，体贴她，顺着她的脾气~~~~连我都经常感叹这样的男孩子很少了~~~只是有一点同事不是很满意――工作。尽管这个男孩子在事业单位上班，但是没有事业编制（但是月收入有3000多），而且学历没有女孩子高。
谈了半年多后，男孩子想要谈婚论嫁~~~于是约女孩子的父母见面~~~可这个时候，女孩子家父母突然很反对（尽管平时也说不是很乐意女儿跟他谈，但是男孩子也经常去女孩子家吃饭什么的。父母本来也是默认的），还跟同事介绍了其他的男孩子（工作稳定，名牌大学毕业）。同事表示很想跟现在的男朋友在一起，可是她的父母竟然说如果非要在一起，就当没生她！！！
看着我的同事天天哭，心里也很不是滋味~~~其实我认为男女谈恋爱，本是自己的事情，而且将来也是他们俩在一起过日子~~~难道学历还有编制就表示将来一定会幸福吗？还有工作好就是为了收入高，那个男孩子收入也不算低啊~~~我不知道怎么去劝我的同事，我也很不能赞同她父母的做法，现在又不是封建社会，她家也不是封建大家庭啊，为什么搞得很专制呢？为什么要干涉女儿的幸福呢？虽然说将来的事情谁也不能预计，但是这么久的感情就真的比不上学历和编制么？？？
我都被搞得很郁闷~~~
楼主邀你扫码
参与上面帖子讨论
发表于：09-12-09 15:13
哪有一山望着一山高的父母,那要他父母把刘德华招为女婿吧!好一步到位!
&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&---人生若只如初见，---
&&&&&&&&---何事秋风悲画扇？---
&&&&&&&&&&---等闲变却故人心，---
&&&&&&&&---却道故人心易变。---
发表于：09-12-09 18:02
以下是引用 第2楼 愿我没往昔 的话：
哪有一山望着一山高的父母,那要他父母把刘德华招为女婿吧!好一步到位! ...
那得躲在背后多少年才能被承认哈？
姓名：马尾巴
体重：3.1KG
身长：43公分
虽然你提前到来，虽然搞得我们人仰马翻
但是你是上天降临我们的天使
发表于：09-12-10 08:24
发表于：09-12-10 10:04
观念问题~~很难定义
发表于：09-12-10 11:36
现在工作已经快变成检验爱情的重要标准了！
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓&
┃p┅┅p&g傻傻爱你_伤了自己g┃&
┃&┇真的┇&g苦苦等你_害了自己g&┃&
┃怠濉獭┃&
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛&
发表于：09-12-10 14:42
如果这个男人真的很在乎这个女孩的话，就可以选择证明自己的能力，要知道男人的潜力是无穷的，最后也可以证明这个女孩父母庸俗的眼光是那么的丑陋和可笑！虽然她的父母是期望自己的女儿能拥有更好的幸福。但是他们不会明白自己女儿真正渴望的那份幸福是什么！
发表于：09-12-10 20:18
因为潜力的问题
发表于：09-12-11 12:40
总是回头看，却又看不到～～
发表于：09-12-11 15:44
需要就重要，不需要就不重要。很多时候是个门槛，不是编制想办法变成有编制的
经济基础决定上层建筑，还是有点道理的。
发表于：09-12-13 11:06
在江都能拿3000多不错了
&&&&&&&&&&&&&&&&&QQ：
人面不知何处去，桃花依旧醉东风&
发表于：10-01-12 22:41
X眼看人低!!
发表于：10-01-28 15:49
怎么？在事业单位工作没编制能有3000？你哪里啊？对你说的情况我是极度同感，我是男同志，现在就碰到你这种情况，女孩子没什么，家里反对，要我找关系搞编制，我懒的理，我这个人就是不现实，一向对这些要求没眼看，虽然家里关系背景还可以，我家里包括我自己也多次通过中间人或亲自暗示女方或女方家里了，工作慢慢来，女孩子就一个本科，我大专，在我看来这根本就算不了什么东西，偏偏有人把这个东西当个真，女方家长教女孩子跟我说话拿这个考研究生，考事业单位来要挟我，她自己前后跟我对待这个问题的说法完全不一样，一个是她自己真实想法，后来是她家里教她来卡我的，其实她自己根本就不想考，考了几次就没考上，女孩子现在在一个国有厂办公室工作，收入不及我一半，整天忙的要死，还对别人诸多要求，也不想想我要是有编制，我会跟你厂里的谈，本科生又怎么样，现在这年头，没什么大不了，我要有编制当然是也谈个有编制的（这是我骨子里想法，我想也是大多男同志想法），后来我就不联系她了，她中间还打电话给我，老实我我是不高兴，要我等到她考试结束，这不明摆着考上了就不会跟我谈了，凭什么要求我等她考试结束再谈我们的关系如何发展，既然你家里左右你的思想，那就拜拜吧，后来不了了之，其实我这方暗示她或她家里，是在我们谈成功后，帮女孩子把工作动一下，弄个好单位，我家里有这背景，你一个厂里的，跟你谈的原因就是性格还算合得来，还有个你是本科，有办法给你动工作，总不能让我明说吧，这样也太那个了，没意思，我宁愿不谈，也不会这样做，女方家里一根筋，一门心思通过中间人报给我家里的信息，就两个字，编制，要我马上就给自己搞，我老火了，现在的女方或女方家长都是不现实，有那么一句话说的好，当你要求别人承受你的要求的同时，先要做好承受别人要求或条件的准备。任何事情都是相对的，别他娘的单相思。说难听点，现在的女同志或女方家长都想乌鸡变凤凰，一步登天。却也不看看自己现实怎么样。
发表于：10-01-28 15:56
要不然你认为自己长的跟个古代四大美女似的，去吊个金龟婿，那样或许能跳上枝头。
发表于：10-01-28 18:28
现在的父母很现实的，我家的未来老丈人说，没房子你俩就别谈了
&&&&&&&&用爱来感动这个世界
发表于：10-01-28 22:33
楼主，1、这个男孩子在事业单位上班，但是没有事业编制。也就是说这个男孩子是临时工，随时都可能被斥退。3000元月收入随时可能变成0元。
2、精神上的幸福在现实生活面前一文不值。哈哈
3、学历 工资 编制 稳定 收入等这些要素是提供生活必要物质的关键因素，只有生活物质达到较好满意度时才会觉得幸福，也就是绝大多数人在物质上达到满足时才会觉得幸福，精神上甚至肉体上满足只是暂时的需要。
4、如果你认为将来是他们俩在一起过日子~~~没有学历和编制就表示将来一定会幸福。那你让他们试试。
如果他们父母不给他两出一分钱买房、装修、买家具、买家电、买车等，所有住房、生活用具等都靠他们两自己来挣钱买，那个的女子就知道什么更重要了，究竟是学历 工资 工作
编制 等重要还是暂时的精神重要！这个女子好日子过腻了，大树下面好纳凉，不知道什么叫生活！
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一、招生对象
招生对象：拥护中国共产党的领导，愿为社会主义现代化建设服务，品德良好，遵纪守法的在职、从业人员；报读专升本专业须有国家承认的专科学历。
二、毕业待遇
我校成人学历教育各专业招生均经教育部和广东省招生委员会批准，国家承认学历，享受普通高等学校全日制大学本科或专科毕业生的同等待遇。
三、录取办法
...为了充分发挥高等院校的资源优势，积极支持佛山市成人&&教育事业，经广东省教育考试院批准，华南师范大学佛山函授站、韶关学院，广东科技学院，广东机电职业技术学院，茂名健康职业学院，佛山报名点&&佛山市华泰教育培训学校，面向社会限额招2017年成人学历教育佛山班新生（国家承认学历）。
一、招生对象
招生对象：拥护中国共产党的领导，愿为社会主义现代化建设服务，品德良好，遵纪守法的在职、从业人员；报读专升本专业须有国家承认的专科学历。
二、毕业待遇
我校成人学历教育各专业招生均经教育部和广东省招生委员会批准，国家承认学历，享受普通高等学校全日制大学本科或专科毕业生的同等待遇。
三、录取办法
入学前需参加全国成人高考，录取后在本学校(佛山)业余学习，学制2.5至3年，周末上课。以上各专业录取率高，往年录取率均在97%以上。年满25周岁的学生可降低20分录取。10月份参加成人高考，12月份录取和注册。入学后在华南师范大学佛山函授站、韶关学院，广东科技学院，广东机电职业技术学院，茂名健康职业学院佛山分教处华泰教育培训学校上课，毕业率98%以上，国家承认学历。
四、专本三年同读计划
为了帮助高中相当学历的同学迅速拿到本科学历，我校推出了&成人大专+自考独立办班本科&的专本三年同读计划。详情请登陆华泰教育网或电话咨询.
五、成人高考考前辅导班：凡报读我校合作院校专业，可免费参加辅导班。百姓网提醒您：1）夸大的宣传和承诺不要轻信,谨防上当受骗。
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中山大学南校区中轴线上的大草坪。（东方ic/图）
9月，又是一年开学季。
不管是已经毕业的你，还是刚踏入校园的你，对于&学历是否重要&都有过思考。身边的鼓吹学历无用论的人，常常会说谁谁谁不读书也成功了、谁谁谁辍学了但也成功了、经历比学历更重要、看学历是歧视...其实他们都错了。
&知道&（nz_zhidao）跟你谈谈，学历到底重不重要。
最近因为一档演讲节目的辩题，&学历是否重要&再一次成为网络上的热点话题。有些出人意料的是，认为学历不重要的网友竟然也占了很大一部分。
这让人联想到美国战略理论家布热津斯基的&奶头乐&理论。布热津斯基认为，世界全球化会使20%的人搭乘快车一路驰骋，80%的人会被&边缘化&。而这80%的人口与20%的人口之间的冲突将成为今后的主要问题。
&奶头乐&理论，认为可以给80%的被边缘者一个&奶头&，让他们心安理得接受被抛弃的命运，以此避免与20%的精英间的冲突。同理，那些高学历高收入的人群，可以向处于社会底层的人宣称读书无用、学历无用、要安分守己、及时行乐，让这些&边缘化&人口安于现状，不会对精英构成挑战和威胁。
无论那些宣扬学历无用、读书无用的人，是&蠢&还是&坏&，我们都有必要戳破&学历不重要&这一谬论。这一谬论往往会换个形式或说法出现，下文将一一反驳。
谬论1：谁谁谁不读书也成功了
鼓吹学历不重要的人，最常见的就是拿身边的人举例子。比如有一对外地夫妇，两个都是文盲，每天晚上到街旁摆烧烤，一天纯利润高达2000元，在市区买了三套房。而名牌大学毕业生一出来，工资才几千块钱，谁说学历就一定重要了。
他说的是不是事实？的确是事实。但他忽视的至关重要一点是，概率。他陷入了一个逻辑学上的谬论，叫幸存者偏差（Survivorship bias），他们只看到经过某种筛选而产生的结果，而没有意识到筛选的过程，因此忽略了被筛选掉的关键信息。
什么意思呢？这样的&外地夫妇&的另一个称呼叫农民工，数据显示，全国农民工总量达到2.82亿。也就是说，像这样日进千元的人，只占2.82亿人口微乎其微的一部分。如果烧烤都好赚，大家早就摆摊去了，卖烧烤发家致富的都是幸运的，并不是每个人都能成功。那么大部分没有户口、没有学历的农民工在哪里呢？他们在烈日下的工地里，在流水线上，蜗居在城中村里。
与幸存者偏差相对的，是一个失败者偏差。比如看到新闻，某某名牌大学毕业生卖猪肉去了，或者长期陷入贫困领低保，就由此得出结论，学历有什么用。这同样是一个概率问题，没有学历的人也有成功者，但概率很低；有学历的人也有失败者，概率同样很低。以个别的案例来论证普遍问题，结论自然就错了。
谬论2：谁谁谁辍学了但也成功了
这一谬论的逻辑错误也是类似的。与之不同的是，持这一谬论的人，最喜欢拿比尔&盖茨和扎克伯格举例子：你看比尔&盖茨和扎克伯格辍学却如此成功，一个长期是世界首富，一个创建的脸书正改变着世界。学历还有用吗？
首先，这样想到人一定得先照照镜子：自己是否有资格与这群牛人相提并论。他们是从哪里辍学的？哈佛！也就是说，在辍学之前，他们是能够考上哈佛这样世界最顶级名校的，跟从二三流学校混不下去辍学有本质区别。他们选择辍学是因为相较于学历，手头正在研发的程序和软件更迫切，也就是说，人家在学生期间已经在进行前所未有的创造了。
如果你有足够的本事考上清华北大，并且在校期间已经开始创造性的工作，那么你有底气辍学&&因为你更接近于&天才&了，但作为凡夫俗子，就请不要眼高手低了。
我们再来听听辍学后的盖茨自己怎么说的吧，&尽管我中途辍学，幸运地找到了自己热爱的软件事业，但拿到学位更容易确保你在今后取得成功。大学毕业生更有可能找到有收获的工作，拿到更高的工资。甚至还有证据显示，如果你拿到大学学位，生活的健康程度也将提升。他们还会给美国的劳动力人群带来更多的技能，帮助我们的经济实现增长，保持竞争力。这对所有人都有好处。&
而扎克伯格在从哈佛辍学13年后，拿到了哈佛的博士学位。他在社交网上这样写：&妈，我早就告诉你了，我迟早会回来拿学位的。&比尔&盖茨和扎克伯格虽然辍学过，但他们恰恰是非常重视学历的。
谬论3：经历比学历更重要
在某乎的问答或者各种职场攻略里，都有连篇累牍的文章告诉你，进入了职场就一切归零，学历什么都是浮云，你的工作经历、能力、情商，比你的学历重要多了。
这个说法对不对？对的。但前提是，进入职场后，而且是一个好的职场。
比如在世界500强企业，你一旦有幸进入其中，学历因素的确不那么重要了，你跟所有员工都在同一条起跑线上，这个时候经历等因素更重要。
很多二三流高校毕业生看到这个说法，会有一种心理安慰：没关系，我虽然学习成绩差，学校也差，但以后职场看的是我的能力和情商，我不一定比北大清华的学生差。
但他们没有看到的是：可以说在接近100%的情况下，他们根本不太可能跟北大清华的学生进入同一个职场，因为在筛选简历的时候，他们早就筛选掉了。那些鼓吹经历比学历更重要的大企业，HR在筛选简历时定的最低标准可能就是985高校，甚至有的只认北大清华复旦上海交大等名校，他们所谓的&经历比学历更重要&，是在进入他们的单位后。进入单位前，他们对学历的选择比谁都严苛。
不信的话，你只要上985高校和三流院校的学生就业网站上看一下就知道了，到985高校招人的，都是各种高大上的国企、事业单位和研究机构。或者看看每年国家电网、人民日报、央视这些单位公示的录用名单，看看这些被拟录用的人的学校，你会发现，他们不仅几乎清一色都是985高校，而且频率最高的还是北大清华人大等顶级名校。
你的经历再多、情商再高，对不起，没有学历这一前提条件，很多HR连给你笔试的机会都不愿意。
谬论4：看学历是歧视
前三个谬论被驳倒了，有人就开始打道德牌了：你们招聘时先看学历，是对学生的歧视。我们虽然学校不出名，但我们勤恳努力，怎么可以只看学历。
当社会上的人越来越注重个体的权利，自然是好事。但时下的舆论似乎走向了过犹不及的倾向，动不动就给人扣上歧视的大帽子。
我们再来做一个假设，一个HR准备招聘5名员工，有100人投简历。这意味着他必须筛掉95人，筛人得有一个标准。他先看学历，这时三流高校的学生反对，你这是学历歧视。好的，他放弃学历标准，他以性别为标准，男性优先，女性肯定会反对，这是性别歧视。他退而求其次，以工作经历为标准，这时工作经历为零的应届毕业生也跳出来说，你们这是歧视应届生。他无可奈何，以能力为标准，这时能力较弱的人也可以跳出来说，你这是歧视弱者，你应该给我们机会，应该看到我们有进步空间&&
发现没有，这个时候HR就没有办法选人了。因为我们已经把&选人的标准&泛化为，&对不符合标准的人的歧视&，可实际上，选人的标准，仅仅是竞争语境下的一种择优。
当然有人会说，以学历来择优，太过武断，不够科学云云。的确，以学历论人才可能会错过一部分人才，但对于用人单位来说，这个概率，要远低于他选到的人才的概率。以学历选人才，可能是他最不坏的选择，是他效率最高的选择&&不然HR都得累死。作为用人单位，这是他的权利。我们可以不赞同，但只要企业不违反法律，我们也无权进行道德绑架。
总而言之，读书很重要，名校很重要，学历很重要。这也是为什么有那么多家长要花费巨资购买学区房给孩子挑一个好学校。但也绝非贬低那些非名校毕业的学子，而是希望他们能够正视差距，尽可能地从其他方面弥补。你可能无法一下子获得与北大清华学子同样的竞争机会，但也许工作几年之后，当你累积了一定资本，你的二次就业机会就更开阔了。通过贬低他人来达到自我安慰，丝毫改变不了结果，请少些抱怨，多一些努力。
无论职场还是人生之路，都是马拉松，有个好学历仅仅是出发时更容易些，不一定意味着笑到最后。
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