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我想问下，今年事业单位涨工资，我是一个县医院的合同护士为什么不给合同工涨工资
四川－成都&07-15 03:03&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(2)
我想问下，今年事业单位涨工资，我是一个县医院的合同护士为什么不给合同工涨工资，
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衡阳县电力局为何不给农电员工加工资？
正宗良民 发表于 &21:29:03『标签：&&』
为完善农电工工资分配的激励机制，衡阳电业局早已制订了《供电所员工薪酬分配制度改革标准》（见附文），而直到二00九年四月份，衡阳县电力局仍拖着不给供电所员工加工资。在农电岗位上干了三十多年的管理员工，现在仍然每月拿着每年一元的年功工资，且每月工资只有600元，补贴每月270元，（其补贴用于误餐、通讯和自购摩托车上下班的维修、加油等开支，补贴几乎所剩无几）。生产员工管辖几个村的抄表、催费、线路维护巡视、抗旱打稻等临时用电管理、事故抢修、优质服务等，每天来回几十公里，其通讯、用车一切开支都在微薄的工资里面。供电所员工不管是晴天、雨天、白天、黑夜、严寒、酷暑、也不管是大年三十还是正月初一，只要供电线路、设备有故障，手机一响，随时要去排查复电，为的是国网公司、省公司的供电服务承诺，确保安全可靠优质供电，也为的是能有一个光明的前途。几多辛苦、几多汗水、忍辱负重、默默无闻地为农电事业奉献着。目前，供电所员工还没有医疗保险，病了，看门诊，还得从小得可怜的工资中掏钱治病，特别是近几年来，物价上涨，而农电工工资不涨反缩，农电员工实在难以养家糊口。面对如此情景，衡阳县电力局还有什么理由和借口继续拖延农电员工加工资的问题呢？难道衡阳县电力局领导就凭一句＂你不满意这个工作你可以打报告辞职＂这句话就可以摆平一切吗？！ 极力呼吁省公司、市局领导关心一线弱势群体——农电工！还农电员工一个公道！！共建和谐社会、共创和谐单位、共树国网形象、共享电力辉煌！ 向关心农电工的各级领导致谢！！！ 附文:供电所员工薪酬分配制度改革标准（摘录） 为了深入农村电力体制改革，规范农电用工与分配机制，逐步建立起与之相适应的工资分配制度，完善农电工工资分配的激励机制和约束机制，防止供电所私设小金库滋生不正之风和腐败，根据我市农电的特点和实际，制定本标准。 工资、报酬的设置与标准：农电工的工资、报酬概括为三部分：基本工资、绩效奖金、劳务工资。 基本工资由下面几部分构成。 基础工资：暂按200元/月 年功工资：以劳动和社会保障部门在缴纳社会养老保险时认可的农电工工龄计算工龄，其标准采取分段计算，1～5年段每年工龄5元/月，5～10年段每年工龄10元/月，10～20年段每年工龄15元/月，20～30年段每年工龄20元/月，30年以上段每年工龄25元/月。 岗位补贴：根据国家政策规定建立的津贴：粮贴、肉贴、煤贴、液化气贴、水电补贴、书报费补贴、交通补贴、通讯补贴等可参照主业工资标准制定。标准最高为1000元/月,最低为400元/月，具体细则由各农电服务公司自行制定。 技能职称工资：初级工30元/月,中级工或技术员职称50元/月，高级工或助理师职称80元/月，技师或中级职称120元/月，高级技师或高级职称170元/月。 学历工资：具有国家全日制原始学历或电力专业函授学历的（后续学历各农电服务公司可制定一次性奖励办法）可按如下标准执行：中专学历30元/月,大专学历60元/月，本科学历90元/月，研究生学历120元/月。 绩效奖金: 在此略 劳务工资：在此略 本标准由各农电服务公司按规定程序批准公示生效后执行，凡与本办法不符的分配规定一律以本办法为准。 本标准由衡阳电业局农电工作部负责解释。
也是农电工：大家息怒第21楼农电工同仁：我们只求正当权益，以事论事，又何必扯东论西或出言不逊呢！&21:59:30鸣不平1：笑话第22楼这算什么啊 还有很多你不知道的呢 荣誉都可以用钱买的 早不久听说还买了一个县劳模呢 就连工人与司机的工资都不一样呢 里面的内幕你永远搞不清白的 有本事你也当领导去啊&09:22:25吵什么吵：找差距---看看用脑子吃饭的人的收入吧第23楼 新华网 &&&& 8万，明的。 人民网 &&&& 10万左右，明的。 新浪 &&&& 110万 腾讯 &&&& 60万 搜狐 &&&& 80万 国际在线 && 10万，明的。 中国广播网 8万，明的。 新浪新闻频道人数多，底子大，工资待遇起点不低。 实习生 & 元左右 普通编辑 元左右 高级编辑 元左右，补贴高一点 副主编 元左右 主编 元左右 总监 按照年薪算二十万吧 人民网时政部的薪水与红包 基本工资2500，人民网单位附近的房子月租至少1200，一半工资去掉了。还有吃饭，水电杂费，一月工资所剩无几。很惨吗?不见得，看看其他收入吧。 3月为例 新闻发布会3次1600元+地方**发宣传软文19次5400元+去兰州、天津参加活动车马费1400元=共8400元 ，薪水与红包比例达到了惊人的3.4：1（之前疯传有出入） 腾讯内部各级工资曝光 业务员推广： 根据业绩来看不过基本工资在1200左右 普通员工：在写字楼工作的 (不算加班) 中层管理：做办公室的 根据科室和业务量的不同 高层管理：主管经理等4500-12万 管理常务的不是很高但是电脑技术和营销经理的话工资非常高 CEO 董事会工资每月也是在5万-30万之间，（注：这些都没有算加班和福利养老等） 其他编辑还会高些，不过北京花的也多。尤其是新华社，包括新华网总部大成大厦和中央**网等等这些新华社部门在宣武区宣武门西大街，租房子太贵，最普通的一室户每个月都要1500以上，加上上网，电费等等，每个月工资有一半就这么没了。 其它编辑月工资（1k=1000元） 网易(163.com)网易高编5000块，普通编辑元 广东21CN网站一般编辑月薪2000元 硅谷动力 手机频道 编辑 奖金 IT168 硬件频道 编辑 2500 无奖金 硅谷动力 数字家庭频道 主编 5500 TOM 回归社区 无经验的应届毕业生2000起 sohu it频道 编辑 6000+车马费3000 硅谷动力 笔记本数码群组 主编 +车马费2000 pcpop 营销中心 总监 万期权 年底分红另算 网易 科技编辑 工资6000+车马费等大约12000 搜狐 IT编辑 工资5000+车马费8000+若干数码相机，MP3等 赛迪 资讯频道编辑 4000，车马费1000/月 新浪 科技编辑 工资5000+车马费等大约10000。另加饭局无数、手机无数、数码无数。 百度老员工(职员) 工资 7000(税后收入) +公积金4000(合理避税) +奖金800 期权 每月固定额增配，收入 3万-4万 左右(根据股价表现)年终奖另算 139.com 在深圳，刚毕业，每月2800元，无奖金，无车马费 某门户 小流量频道,税前3K+定量报销 zbox 设计 3500 其他收入无 新浪 游戏频道 编辑月薪 如果坚持每天给领导买早点，还能涨工资+分股票 中国第一门户 普通编辑 工资3K/月+奖金补贴1K/月+期权10K/年 猫扑 高级编辑 5000，车马费：350 PCHOME 录入编辑 月薪1700 年终奖200 TOP sales 月薪5000 指标提成4%，超指标提成7% 网易 体育 老编月薪5000，没有期权 北京 空中网 市场 5400 12月发14个月的薪水 中国导医网 高级编辑3K 中级 2K 初级 1.5K 网管 2K 普通程序 2K-3K 高级程序5K-6K 普通设计师1.5K-3K 门户设计师 4K-5K。 中国数码在线 DC频道主编 刚毕业 2800+其它补助=3500 中华英才网 高级编辑3K 中级 2K 初级 1.5K 网管 2K 焦点下载 编辑 奖金 在qq上问了一个资深的媒体人，证实了以上数据基本属实，他还说：百度的员工福利和工资比较优厚，只要是当了一个小官的，年薪都有上百万的。所以现在百度自己出来创业的人多了，手头有个几百万的是小意思。&12:02:14网友41：一点都不懂第24楼楼上的你就吹咯&13:23:41网友42：吵什么吵第25楼找差距---看看用脑子吃饭的人的收入吧& 新华网 &&&&&8万，明的。 人民网 &&&&&10万左右，明的。 新浪 &&&&&110万 腾讯 &&&&&60万 搜狐 &&&&&80万 国际在线 &&&10万，明的。 中国广播网 &8万，明的。 新浪新闻频道人数多，底子大，工资待遇起点不低。 实习生 &&元左右 普通编辑 元左右 高级编辑 元左右，补贴高一点 副主编 元左右 主编 元左右 总监 按照年薪算二十万吧 人民网时政部的薪水与红包 基本工资2500，人民网单位附近的房子月租至少1200，一半工资去掉了。还有吃饭，水电杂费，一月工资所剩无几。很惨吗?不见得，看看其他收入吧。 3月为例&新闻发布会3次1600元+地方**发宣传软文19次5400元+去兰州、天津参加活动车马费1400元=共8400元 ，薪水与红包比例达到了惊人的3.4：1（之前疯传有出入） 腾讯内部各级工资曝光 业务员推广：&根据业绩来看不过基本工资在1200左右 普通员工：在写字楼工作的&(不算加班) 中层管理：做办公室的&根据科室和业务量的不同 高层管理：主管经理等4500-12万&管理常务的不是很高但是电脑技术和营销经理的话工资非常高 CEO&董事会工资每月也是在5万-30万之间，（注：这些都没有算加班和福利养老等） 其他编辑还会高些，不过北京花的也多。尤其是新华社，包括新华网总部大成大厦和中央**网等等这些新华社部门在宣武区宣武门西大街，租房子太贵，最普通的一室户每个月都要1500以上，加上上网，电费等等，每个月工资有一半就这么没了。 其它编辑月工资（1k=1000元） 网易(163.com)网易高编5000块，普通编辑元 广东21CN网站一般编辑月薪2000元 硅谷动力&手机频道&编辑&奖金 IT168&硬件频道&编辑&2500&无奖金 硅谷动力&数字家庭频道&主编&5500 TOM&回归社区&无经验的应届毕业生2000起 sohu&it频道&编辑&6000+车马费3000 硅谷动力&笔记本数码群组&主编&+车马费2000 pcpop&营销中心&总监&万期权&年底分红另算 网易&科技编辑&工资6000+车马费等大约12000 搜狐&IT编辑&工资5000+车马费8000+若干数码相机，MP3等 赛迪&资讯频道编辑&4000，车马费1000/月 新浪&科技编辑&工资5000+车马费等大约10000。另加饭局无数、手机无数、数码无数。 百度老员工(职员)&工资&7000(税后收入)&+公积金4000(合理避税)&+奖金800&期权&每月固定额增配，收入&3万-4万&左右(根据股价表现)年终奖另算 139.com&在深圳，刚毕业，每月2800元，无奖金，无车马费 某门户&小流量频道,税前3K+定量报销 zbox&设计&3500&其他收入无 新浪&游戏频道&编辑月薪&如果坚持每天给领导买早点，还能涨工资+分股票 中国第一门户&普通编辑&工资3K/月+奖金补贴1K/月+期权10K/年 猫扑&高级编辑&5000，车马费：350 PCHOME&录入编辑&月薪1700&年终奖200 TOP&sales&月薪5000&指标提成4%，超指标提成7% 网易&体育&老编月薪5000，没有期权 北京&空中网&市场&5400&12月发14个月的薪水 中国导医网&高级编辑3K&中级&2K&初级&1.5K&网管&2K 普通程序&2K-3K&高级程序5K-6K&普通设计师1.5K-3K&门户设计师&4K-5K。 中国数码在线&DC频道主编&刚毕业&2800+其它补助=3500 中华英才网&高级编辑3K&中级&2K&初级&1.5K&网管&2K& 焦点下载&编辑&奖金 在qq上问了一个资深的媒体人，证实了以上数据基本属实，他还说：百度的员工福利和工资比较优厚，只要是当了一个小官的，年薪都有上百万的。所以现在百度自己出来创业的人多了，手头有个几百万的是小意思。& &13:42:42lxhong002：实说你看看省电力公司回复的结果吧第26楼这幅图片是省公司的回复应该不会有假吧&17:23:10网友19：农 电 员 的 心 声-澧县农电工第27楼你威风、我彷徨， 你似骡子、我比蚁忙， 三个月结账，低保扣光， 面对妻儿，羞愧难当， 仰天长叹： 惟愿我等，全家安康。 &22:41:19糊涂人：一样第28楼到处都一样啊！&15:25:57农电工：农电工：电力企业体制改革的弃儿第29楼哎、你有一万元，澧县才8000元呢，我们成了电力企业体制改革的弃儿，有谁来管我们，我们只有希望全家平安。&14:39:14说点大实话：衡阳县农村供电所收费人员工资是多少第30楼衡阳县农村供电所收费人员算不算农电工，据说她们工资接近2000元，是真的吗？&00:56:03网友56：农电工工资第31楼我是湖北武穴的农电工，我们的月工资是800元，扣去养老保险后到手709元，每天上班车费7元，单位中午吃饭3元1餐，早、晚餐不算也所剩无几了，何况还要养老婆、孩子，我们每天都节衣缩食的，还不好意思说出来呢。因为太丢丑了。正式工年薪最低5万。悬殊太大了。也没有人管&12:21:56路平：愤怒第32楼我说实说呀你就是一条不折不扣的汉奸走狗&10:47:37农村电工：醒来吧，农村电工朋友们第33楼我是岐山电力局的农民合同工，我们现在一个月只能拿900元左右，太少了，但是上班时间和人家同样，工资却天地之差，请有关上级领导也重视一下我们农电工同工不同酬的问题吧，我们都快要活不下去了。&17:52:09网友23：俺们这公司领导是这样说的:"你们农电工嫌工资低可以走人,还有人在那排队等着做农电工呢“。呵呵，我记得当年黄世仁对穷苦人也是这样说的，反正意思第34楼俺们这公司领导是这样说的:&你们农电工嫌工资低可以走人,还有人在那排队等着做农电工呢“。呵呵，我记得当年黄世仁对穷苦人也是这样说的，反正意思差不多。&&11:16:23黑幕：农电黑幕第35楼农电工是按照国网公司标准施工的。但是工资不是按国网公司发放的。因为你们头上有个农字。农民怎么能和城里人比了，他们也许忘了共产党还是工农阶级起家的了。只有出现外人触电伤亡，施工违章。电力局的那帮拿黑心钱的才会急。&23:35:48这是第20 - 35条评论，共有35条评论。&&&1页2页&下一页&尾页
·（*）代表必填项目<TABLE cellSpacing='0' cellPadding='0' width='100%' border='0'为了能在百姓呼声进行正常的投诉和互动，请先，没有注册的请先！扫一扫，关注红网《百姓呼声》官方微信！事业单位合同工涨不涨工资_百度知道
事业单位合同工涨不涨工资
我最近应聘了渔政局的一个岗位，他说是合同工，工资2600,扣除5险一金还剩2000多，请问这工资还涨不涨了？
这种单位可以随时辞职吗？
我有更好的答案
事业单位合同工，除非合同到期，第二份合同才会涨，或者合同内有条款，不然是不会涨的
采纳率：32%
但时间可能较长肯定涨了，不问问领导呢？就说自己很想在这方面发展，但是遇到了一些问题。为什么
这个给你的工资2600，扣除5险1金还剩下2000出头是试用期的工资，等你转正后还能上涨的，差不多到3000左右到手。这个是渔政局的招聘合同岗，在试用期内是可以随时辞职的。注意劳动合同上是否有提前辞职违约金的条款。不写明就是随时可以辞职的。望采纳我的回答。
鱼证 有点辛苦不过能贪污
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&尊敬的中州分公司总工会及各级领导：我们300多人是2003年经中州分公司陆续招工考试合格进厂的员工，并且我们全部都是本企业的职工子女，他们都为中州分公司的发展贡献了自己的青春。当初企业领导为解决企业职工子女就业招录我们进厂，使我们有幸成为中州分公司的一员，我们从内心十分感激公司领导给我们的工作机会，因此我们决心努力工作回报公司的厚爱。工作八年来，我们任劳任怨，从不叫苦叫累，因为我们珍惜我们的工作。对正式工的冷眼相对，我们默默承受，在他们眼中，我们就是厂里招来的临时工，我们是低人一等，但是我们仍旧无怨无悔，只要公司壮大了，我们坚信领导不会让我们一直委屈下去，一定会让我们和他们一样享受同等的待遇----因此我们处处努力工作，在岗位上耐心请教，细心揣摩，争取使自己的工作更加出色，八年来，我们从一个懵懂少年，成长为公司合格的各岗位主力军、优秀员工、职工代表、巾帼女英雄-----等等优秀工作者。八年来，我们没有向领导提过任何要求，然而，随着物价的飞涨，我们的微薄工资远远不能满足生活需要，奖金系数低的可怜，除去我们应该缴纳的各种费用，留到手里的工资几乎所剩无几，更不要像正式工一样买车买房｛生活区、市里、郑州、日照---｝。我们连最基本的享有住房公积金的权利都没有，根本买不起房，大部分都住在父母家里，就连孩子的学费也要让父母接济，说难听点生病都不敢挂个专家门诊，更别提住院了-----。 我们同样是每天辛辛苦苦上班，一个月下来，拿到的工资简直愧对家人，何谈养家糊口、穿衣吃饭？我们欠家人的太多太多-----正式工和我们是同一单位，同一岗位，我们同工但却不同酬，拿的却是比我们能高出几倍的工资，这种待遇上的不公平是我们不能接受的，也是对我们劳动成果的侮辱。国务院，国家劳动保障部等部门对取消薪级差别，实现同工同酬，同岗同酬，都有具体的规定，那么我们为什么不能享受同等的待遇呢？我们爱我们的企业，我们也希望我们的企业兴旺发达，但这并不代表我们的权益被肆意践踏、掠夺----。总工会是我们职工的代言人，我们恳求工会领导在百忙之中关注此事，尽快帮我们将问题合理、圆满解决。我们殷切希望公司领导对我们协议工的问题加以关注，使我们得到应有的待遇，我们会以百倍的努力投入到工作中，为中州企业繁荣、和谐做自己应做的贡献。再次感谢公司全体领导。&&&本帖地址：http://club.xilu.com/zzlc/msgview-412.html[]
[2楼] 作者:
15:26[] [] []
协议工同胞顶一下[3楼] 作者:
21:38[] [] []
这个问题中州分公司领导应当认真研究对待，同工同酬，待遇一样，在公司层面就可以解决，王总关注就可以！[4楼] 作者:
23:21[] [] []
写的很好，分公司领导应当认真解决这个问题，我们只要求同工同酬，同待遇！[5楼] 作者:
09:48[] [] []
同志们，我们都是企业的一员，正式工怎么了，我们大家都一样，钱不多，我们必须一起提议涨工资[6楼] 作者:
11:38[] [] []
不知道这个帖子分公司领导能看到么，看到了他们是否还无动于衷？！涨工资，涨工资。[7楼] 作者:
14:07[] [] []
强烈建议同工同酬，协议工都老了该转了。[8楼] 作者:
16:04[] [] []
对【2楼】说：2003之前进厂的短期合同工（协议工），他们的待遇就和正式工是一样的，他们签的合同也是劳务公司的短期合同，另外去年7月份有文件说了，自录用工30之内就要办住房公积金，现在领导这样弄很不公平的[9楼] 作者:
18:22[] [] []
我看厂里就想卸磨杀驴
[10楼] 作者:
20:45[] [] []
分公司领导，重视一下民生吧！！[11楼] 作者:
11:23[] [] []
应该从根本上解决。把编制问题彻底解决才会消除日后的种种难题。领导应该利用三四线的机会，让几百名协议工彻底转正，这不单是协议工的福气，也是中州分公司的福气。若干年后她们将成为分公司真正的顶梁柱，这些中坚力量不可或缺，有了名分，有了正规的编制，真正成为中州分公司的一员是她们和企业共同的愿望。& 领导真该借此机会重视此事和解决此事了。先谢谢领导了。[楼主] &[12楼] 作者:
22:55[] [] []
领导应该利用三四线的机会，让几百名协议工彻底转正，这不单是协议工的福气，也是中州分公司的福气。
若干年后她们将成为分公司真正的顶梁柱，这些中坚力量不可或缺，有了名分，有了正规的编制，真正成为
中州分公司的一员是她们和企业共同的愿望。
领导真该借此机会重视此事和解决此事了。先谢谢领导了。
[13楼] 作者:
22:20[] [] []
D[14楼] 作者:
22:27[] [] []
路过[15楼] 作者:
11:21[] [] []
转正！同工同酬，编制待遇，都解决了，何止双赢！[16楼] 作者:
19:39[] [] []
强烈要求协议工转正
[17楼] 作者:
19:48[] [] []
上当的感觉呀[18楼] 作者:
19:51[] [] []
我顶你个肺、、、[19楼] 作者:
19:53[] [] []
按照国家劳动法给我们办事
反对剥削我们工人的剩余价值
[20楼] 作者:
19:56[] [] []
对【19楼】说：我们快成杨白劳了、、、、、[21楼] 作者:
20:16[] [] []
当官不为民做主 、、、此处略去7个字、、
、[22楼] 作者:
21:21[] [] []
&&&& 来顶一个，文章写得真好，写出了我们大家的心声。协议工怎么了，生产车间里我们一样挥汗如雨、竭尽所能，工资表的考核明细中我们同样承受着和所谓的正式工一样的奖惩条例。&被协议&的这几年我们莫名的成为了啃老族？这样的规则对我们公平吗？难道还要将我们变成入不敷出的新一代吗？&&&& 请领导们走进车间、下到现场亲眼看看我们在为我们热爱的中铝做着怎样的贡献？我们沉默了八年，不代表我们放弃了自己的权益。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 强烈要求：同工同酬[23楼] 作者:
21:35[] [] []
强烈要求，协议工转正。[24楼] 作者:
09:15[] [] []
领导每天都在说工人是企业的基本，时企业的财富要把工人的利益放在第一位，可从来不会考虑一线职工的真正需要。压迫就有反抗，如果把职工都压到底线时，造成的后果不是你们领导所能想到的。如果没有我们一线职工的劳动你们领导哪来的成就，哪来的风光。望领导们摸着胸口半点实事。[25楼] 作者:
09:15[] [] []
领导每天都在说工人是企业的基本，时企业的财富要把工人的利益放在第一位，可从来不会考虑一线职工的真正需要。压迫就有反抗，如果把职工都压到底线时，造成的后果不是你们领导所能想到的。如果没有我们一线职工的劳动你们领导哪来的成就，哪来的风光。望领导们摸着胸口半点实事。[26楼] 作者:
14:41[] [] []
来顶一个，文章写得真好，写出了我们大家的心声。协议工怎么了，生产车间里我们一样挥汗如雨、竭尽所能，工资表的考核明细中我们同样承受着和所谓的正式工一样的奖惩条例。“被协议”的这几年我们莫名的成为了啃老族？这样的规则对我们公平吗？难道还要将我们变成入不敷出的新一代吗？
请领导们走进车间、下到现场亲眼看看我们在为我们热爱的中铝做着怎样的贡献？我们沉默了八年，不代表我们放弃了自己的权益。
强烈要求：同工同酬[27楼] 作者:
19:47[] [] []
转正[30楼] 作者:
18:52[] [] []
上联：一月一千三
下联：顿顿都带饭
横批：协议工[31楼] 作者:
20:04[] [] []
顶[34楼] 作者:
23:44[] [] []
我说：我想买房，结果房价涨了。我说：我想买车，结果油价涨了。我说：我想买点肉吃，结果肉价涨了。于是我说：那我吃方便面总可以了吧？！结果方便面也涨价了。那我只好成佛！佛祖说：你终于得道了！万里长城万里长，烈日炎炎心哇凉。年年ＧＤＰ上涨，据说全民奔小康。工资好比眉毛短，物价犹如头发长。遥望楼盘空幻想，一年能买几平方？财政气粗是大爷，银行有奶就是娘。管土地的是霸王，工商税务两条狼。电老虎，水阎王，交通警察象蚁蝗。当官的，喜贪赃；掌权的，没天良。电信局，如暗娼，乱收话费更猖狂。 教育部，是明抢，人民群众像羔羊。 咱们工人有力量，三千万人齐下岗。 苦了十亿老百姓，富了一群白眼狼！ 中国现状: 生不起,剖腹一刀五千几; 读不起,选个学校三万起; 住不起,一万多元一平米; 娶不起,没房没车谁嫁你? 养不起,父母下岗儿下地; 病不起,药费利润十倍起; 活不起,一月辛劳一千几; 死不起,火化下葬一万几 ；总结：八个大字 求生不得，求死不能 。多传传，让领导人们看看，人民的呼声 ！
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篇一：退休人员涨工资2015新政策
退休人员涨工资2015新政策
一、日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自日起调整基本养老金。二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不
满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
三、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。四、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每
月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。五、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的高级专业技术人员)。六、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门&关于进一步贯彻落实人发[2002]82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见&的通知》(中办发[2003]29号)精神，退休的军队转业干部按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月。七、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》(劳社部发[2002]9号)精神，原工商业者按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的原工商业者)。八、建国前参加革命工作，按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇
的通知》(劳人险[1983]3号)规定，享受原标准工资100%退休费的老工人，日至日参加革命工作的，每人每月增加440元;日至日参加革命工作的，每人每月增加420元。
篇二：2015年退休人员涨工资新政策
退休人员涨工资2015新政策(转载一、日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自日起调整基本养老金。
二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加
3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
三、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超
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