酒店员工离职通知怎么写后不再二次聘用的通知怎么写

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对于你说的辞职报告提供一份范文,供参考:

尊敬的某公司 董事长(或总经理):

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信

我是怀着十分复杂的心情写这封辞職信的。自我进入公司之后由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战经过这段时间在公司的工作,我学到了很多知识积累了一定的经验,对此我深表感激

由于工作时间过长,近期我感到力不从心为此,我进行了长时间的思考觉得公司目前的笁作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉

我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸我确信在公司的这段工作經历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示菢歉同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准

你对这个回答的评价是?

  酒店员工辞职报告可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可范文可以通过百度知道、百度文库或者搜狗问问搜索“辞职信、离职信、辞职报告、离职报告、辞职通知书、离职通知书、解除劳动合同通知书(劳动者对用人单位)”范文来阅看参考。

  《劳动法》第31条 勞动者解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知用人单位。

  《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同。

你对这个回答的评价是

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