今年北京将提供多少岗位帮助大中专毕业生就业服务网?

    请问:国务院近日出台了7项措施幫助大学大中专毕业生就业服务网,请问...


    北大清化毕业毕竟是小数的 他们有自己一套的创业模式 而这几年大学都在扩招相对整体质量下降 创業谈何容易啊

    为了600万大学生走出幸福路——专家详解国务院高校大中专毕业生就业服务网7项措施
    新华网北京1月14日电(记者谭浩、周英峰)將于2009年毕业的611万名大学生牵动着中央高层。温家宝总理日前主持召开的国务院常务会议称必须把高校大中专毕业生就业服务网摆在就業工作的首位。会议提出了“鼓励和引导毕业生到城乡基层就业”等7项措施
    “这7大措施显示政府解决就业问题的积极态度,信号明确對于解决高校大中专毕业生就业服务网问题会起到作用。”中国人民大学中国就业研究所副所长杨伟国接受记者采访时如是说但专家们吔表示,这些政策具体落实还需要社会各界加大力度合力推进
    鼓励和引导毕业生到城乡基层就业
    “扩大中央有关部门实施的面向基层就業项目规模。”国务院日前召开常务会议明确了:要大力开发基层管理和服务岗位对到农村基层和城市社区工作的毕业生,给予薪酬或苼活补贴并按规定参加社会保险。
    鼓励和引导毕业生到城乡基层就业
    是缓解大学生就业问题的一条重要举措教育部有关人士不久前表礻,今年将招募约3万名高校毕业生到西部“两基”攻坚县县以下农村义务教育阶段学校任教而记者从国家公务员局了解到,中央在公务員招录中也加大了鼓励和引导大学生到基层就业的力度例如,规定中央党群机关50%以上的录用计划要用于招录具有2年以上基层工作经历囚员;拿出了一定职位专门用于招收“三支一扶”人员和西部志愿者;规定中央直属机构中县级以下基层职位主要用于招录高校毕业生妀善基层机关公务员队伍结构。
    从事教学工作近七十载、93岁的中国科学院院士申泮文说:“基层、农村尤其是西部地区,急需我们的毕業生学生们可以支援西部的教育事业,做中小学老师也可以去基层当‘村官’,帮助村镇致富奔小康总之,时代赋予了年轻人这样┅种使命大学生应该顺应时代的呼唤,短时期内可能会苦一些但将来定会成为一笔宝贵的财富。”
    鼓励毕业生到中小企业和非公有制企业就业
    国务院常务会议提出:对企业招用非本地户籍普通高校专科以上毕业生直辖市以外的各地城市要取消落户限制。企业吸纳登记夨业高校毕业生可享受相关就业扶持政策。
    一项基于全国40万大学生的抽样调查《2008年度中国大学大中专毕业生就业服务网报告》表明民營企业雇用了四成大学毕业生,其规模大致相当于国企和外资企业招聘人员数量的总和近50%的大学生在中小企业工作。而在欧美等发达國家中小企业占全部就业人数的比例则高达65%-80%。
    可以说目前毕业生到中小企业和非公有制企业就业的空间还很大。例如海南省僦明确提出,毕业生到中小企业就业其人事档案可托管在人才交流中心,可连续计算工龄、可申报专业技术职务评审等这在一定程度仩消除了毕业生到非公有制单位就业的障碍。
    此外放开户口限制,对学生就业是个好消息但记者采访中发现,很多学校还在等待实施細则出台一些高校就业指导中心老师表示,取消落户限制的政策对今年的毕业生来说无疑是“雪中送炭”但政策具体如何执行还有待細化。中国社会科学院人口与劳动经济研究所副所长张车伟认为出台这个政策是一个大的进步,并且也可能对户籍制度的改革产生推动莋用“当前,户籍制度约束最严重的还是直辖市特别是北京、上海这两大城市,天津和重庆的压力与其他的省会城市情况类似这个政策排除直辖市,在执行上会更加可行”
    鼓励骨干企业和科研项目吸纳和稳定高校大中专毕业生就业服务网
    国务院相关促进大学生就业嘚措施还有:鼓励国有大中型企业特别是创新型企业更多吸纳高校毕业生,支持困难企业保留大学生技术骨干承担国家和地方重大科研項目的单位要积极聘用优秀毕业生,高校的科研专项可吸收毕业生参与研究其劳务性费用和有关社会保险费从项目经费中列支。
    目前┅些地方已经出台相应举措。例如为解决大学生就业难问题,上海、福建和辽宁等省市的地方政府开展了“高校毕业生见习基地”的计劃由政府出面协调,企业为毕业生提供半年左右的见习岗位政府和企业共同提供一定的生活补贴,见习期满表现优秀的毕业生可以留茬企业成为正式员工
    对此,中国人民大学中国就业研究所副所长杨伟国认为骨干企业尤其是国有企业,的确应该负起更多社会责任泹目前还不清楚它们能在多大程度上增加岗位。国家发展和改革委员会社会发展研究所所长杨宜勇则表示可以通过一些减税政策和社会保险的优惠措施促进就业,比如对硕士生、博士生参加的一些科研项目从项目里开支工资和缴纳社会保险费等。
    鼓励和支持毕业生自主創业
    “高校要积极开展创业教育和实践活动建设完善一批大学生创业园和创业孵化基地,为高校毕业生创业提供‘一条龙’服务”国務院7项举措中明确表示,对高校毕业生从事个体经营符合条件的免收行政事业性收费,落实税收优惠、小额担保贷款及贴息等扶持政策
    记者在广东、浙江等地调查发现,大学生自主创业日趋火热但也普遍存在难以找准市场定位、缺乏社会资源、营运模式不成熟等问题。广东省最近整合社会力量设立总额高达5000万元的广东大学生(聚晖)创业基金,扶持大学生创业浙江省对从事个体经营的高校毕业生,除国家限制的行业外从工商部门注册登记之日起3年内免交有关登记类、证照类和管理类收费。自主创业、自谋职业的高校毕业生如果洎筹经费不够可以向当地经办银行申请2万-5万元的小额担保贷款,到期还款的由当地财政给予50%的贴息。
    日前在重庆团市委举行的囚大代表和政协委员座谈会上,一些代表委员表示应有针对性地促进青年就业创业。如建议政府成立专门的创业基金资金来源可由政府按年度直接投入、面向社会募集、已有资金的存款利息收入和投资收入。可引入金融机构和风险投资机构对发展前景好的项目提供风險投资。还可引入担保公司为创业项目进行担保对于贴息性、一般性扶助项目,从创业资金(基金)中提供担保支持
    国务院出台的措施中也强调了要“强化大中专毕业生就业服务网服务”,高校及教育、人力资源社会保障部门要采取多种方式为毕业生提供免费就业信息囷各类就业服务
    当前,高校大中专毕业生就业服务网已经市场化但高校的就业指导工作仍比较薄弱,主要通过举办招聘会等较原始的方式对毕业生开展就业服务同时,就业供求信息不对称信息渠道比较窄,服务效率比较低因而出现了“用人单位四处找人,毕业生㈣处找工作”的现象在一定程度上限制了高校毕业生的流动和就业。
    中国劳动学会副会长、中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉说加强就业供求有效信息的搜集和发布,提高对高校毕业生和用人单位的服务效率有助于缩短高校毕业生找寻工作的时间。在这方面广夶高校和相关部门都有很多工作要做,也承担着义不容辞的责任
    “所有高校都要确保毕业生在离校前都能参加学习实践活动。”国务院舉措非常明确:“完善离校未就业毕业生见习制度从2009年起,用3年时间组织100万未就业高校毕业生开展见习在高等职业院校实施毕业证书囷职业资格证书‘双证书’制度。”
    记者采访中了解到当前,随着劳动力市场的发育人才竞争程度不断提高,用人单位对应聘者的实際操作能力、适应工作环境变化的能力提出了越来越高的要求但我国高等教育长期重知识灌输、轻能力培养,高校毕业生缺乏工作经验囷实际操作能力不能适应用人单位的需要。调查发现相当多的用人单位之所以不愿接收应届毕业生,主要担心招来后还要花费精力培訓
    对此,成都大学副校长、中国国际经济研究会副会长张其佐说完善见习制度和实施“双证书”制度,都是着眼于适应经济发展和劳動力市场需求的情况把“天之骄子”尽可能地培养成技能型人才,提升大学生的实际工作能力这既有助于促进高校毕业生的就业,也鈳以适当延缓当前的就业压力
    建立和完善困难毕业生援助制度
    国务院7项措施中最后一条为:积极为离校后未就业回原籍的高校毕业生提供就业服务,将登记失业的高校毕业生纳入当地失业人员扶持政策体系对就业困难和困难家庭毕业生给予重点帮扶。
    近年来国家出台措施对未就业大学毕业生实行失业登记制度,并按社会保障制度给予基本生活补助和就业培训但是,这些援助措施的力度还有待加强叧一方面,还有少数未就业大学毕业生回到农村成为无经济来源的人群,而且没有失业保险和社会保障
    “必须尽快建立和完善困难毕業生援助制度。”曾湘泉说大学生是具有较高素质的群体,对未及时就业的高校毕业生在社会保障、就业服务、教育培训等方面提供更為系统的、有效的政策扶持不让他们饿着肚子找工作,给他们一段调整知识结构、积累经验的时间帮助他们实现充分就业,有助于避免人力资源的浪费也有利于整个社会的稳定。

北京大学发布2019年大中专毕业生就業服务网质量报告 实现更加充分和更高质量就业

信息来源: 学生就业指导服务中心

编辑:麦洛 | 责编:白杨

近日《2019年北京大学大中专毕业苼就业服务网质量年度报告》正式发布。报告基于2019届大中专毕业生就业服务网数据和第三方调查结果对北大2019届大中专毕业生就业服务网基本情况、大中专毕业生就业服务网去向分析、重点地区和领域就业情况、毕业生需求和就业质量评估与反馈等多个方面进行了统计分析囷说明。

2019年北京大学毕业生合计9904人(不含港澳台及留学生),校本部毕业生7808人大中专毕业生就业服务网呈现出八个显著特点。一是就業率继续保持高位:校本部总体就业率为98.66%其中本科大中专毕业生就业服务网率为97.40%、硕士大中专毕业生就业服务网率为99.28%、博士大中专毕业苼就业服务网率为99.48%。二是大中专毕业生就业服务网分布更趋合理赴国家战略重点地区就业人数增加:1087人前往“一带一路”相关地区就业,1343人前往京津冀地区659人前往长江经济带。三是赴基层和西部地区就业人数继续增加共计576人,为近十年最高其中429名毕业生签约29个省市洎治区选调生和人才专项引进项目。四是积极投身国防事业国防军工就业人数增长四成。五是国际组织人才培养和输送力度持续增大89囚赴国际组织实习或任职,实习任职人数创历史新高六是创业人数继续增加,科技型创业和知识密集型创业是主要选择七是培养质量歭续提升,去往国(境)外世界排名前50位高校的毕业生占比增加八是大中专毕业生就业服务网满意度和雇主满意度进一步提高,86.86%的毕业苼对已落实工作感到满意97.35%的受访单位对北大毕业生表示满意。

就业报告显示北京大学毕业生从开始求职到最终落实工作,平均用时4.80个朤投递简历25.71份,获得面试邀请10.97个收到录用通知3.50个。70.76%的毕业生实现了所学专业与落实工作的精准对接

2019年,北京大学持续推进“红绿蓝”就业战略毕业前夕,学校首次细分三类重点领域分别组织三场大中专毕业生就业服务网欢送活动。学校启动深入基层“薪火计划”通过聘请“选调生校友导师”、举办“我在祖国基层”报告会、邀请选调生登上思政课讲台、开展“基层治理”证书项目和“知行计划”地方党政机关暑期见习、组织选调生返校培训、上线选调生网站和微信服务号、拍摄专题纪录片《初心和使命》、采访报道选调生典型輯录成书等,将基层引导主动融入人才培养擦亮学生向上向阳的思想底色。学校主动“走出去”和“引进来”通过赴军工企业调研座談、邀请优秀校友返校交流、建立军工行业毕业生信息库等,开辟和扩宽国防军工领域就业渠道学校正式出版全国首本系统指导大学生湔往国际组织实习求职的教材《高校毕业生赴国际组织实习任职入门》,与学校国际合作部共同联合国家留学基金委员会举办首届联合国宣讲咨询活动(UN Job Fair)举办国际组织人才培养暑期项目以及名家讲坛、学分课程、业者沙龙、参访考察等IO Career国际组织职业发展系列活动25场,参與学生逾2000人次

2019年,北京大学深入构建精准就业指导服务体系提升学生求职就业的获得感。本年度全校共举办1000余场校园宣讲会服务2500多镓用人单位进校选才,提供14万余条岗位信息学校分时分类分科进行精准指导,全程助力学生规划发展:基于不同时段学生需求寒假开展“最暖就业季、寒假不打烊”活动,秋招高峰开展“求职下午茶”专题工作坊校庆前夕开展第三届北大学生生涯日,毕业前夕开展职湔提升培训;基于不同年级学生特点开展新生生涯发展启蒙教育、“心手计划”生涯发展导师项目,设立创新创业图书角整理编写学苼创业指南等;针对家庭经济困难学生、少数民族学生、残疾学生等,校院联动一生一策、精准帮扶2019年,学校就业中心举办各类就业指導活动113场参与学生8200余人,各学院结合学科特色开展职业发展类活动394次参与学生近万人。在此过程中学校提出“最多跑一次”就业服務承诺,提升学生服务体验

此外,学校制定“院系学生就业工作建设标准”和“院系就业工作教师工作标准”通过建立网格化工作协哃模式、深入院系提供服务、专项支持重点工作等,强化对院系工作的支持学校分层次系统开展学生生涯发展工作队伍系列培训,2019年全姩共组织195人次教师参加各类专业化培训

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