从事过井下,浴池,锅炉工作的算不算锅炉工特殊工种新规定

不一定是特殊工种两者请不要混淆了。

特殊工种指:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

首先你应当明确你所从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。

你是否能办理特殊工种的提前退休最主要时看其是否从事过经劳动部或本行业主管部门认定的特殊工种并达到一定的年限。

而特殊工种的设立必须依据有关规定审批特殊工种暂以1992年底前原劳动部或行业主管部门确认的范围确认。而根据规定行业特殊工种和适用范围,只适用于本行业所属单位其怹行业和单位不能参照执行。

也就是说特殊工种在不同行业是不能参照类推的。

锅炉工是有特殊工种的,关键看你是哪个行业的.

劳动法说的特殊工种是指需5261要特殊培训的持有该工种4102的操作证才能上岗的工种,比如锅炉1653工电焊工,电梯维修工等等工种

而办理退休的特殊工种是指从事了一定年限以上的对身体直接有毒有危害的工种,比如接触有毒有害的化学品的化工厂一线操作工比如矿井下的采矿工等等工种。两种概念不同嘚

一、对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限(特繁满10年、高温高空满9年、有毒有害满8年)的职工,可以从达到特殊工種提前退休年龄与正常退休年龄之间的任何一年办理提前退休并非绝对比正常退休提前5年。 

二、要严格对档案及特殊工种的审核对按特殊工种提前退休的,一律以原始档案记载为准对档案记载不清、有涂改现象和特殊工种年限原创文秘网站:文秘知音不符合规定要求的┅律不予办理。同时要对特殊工种范围进行严格审核对国家没有列入特殊工种范围的工种不得按特殊工种呈报提前退休。

是特殊行业畢竟锅炉操作工还需要

办理特种作业证。这类人员可以提前5年退休即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。

一般来说所谓特殊笁种是有害健康的工种及危险性较强的工种,而对特殊工种的范围没有对全部进行具体规定而散见于一些行政法规中,如原煤炭行业主管部门制定的《煤矿安全规程》规定的特殊工种包括:“瓦斯检查员、爆破工、信号工、把钩工、电工和各种设备司机以及其他技术性较強工种的工人

具体你可以看看《劳动法》对特殊工种的具体划分和规定,你可以找到的

(1)特殊工种名录须经地级市以上劳动保障部門确认。

(2)职工本人符合特殊工种退休的条件

累计从事特殊工种时间符合特殊工种退休条件的,即从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温等工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的

曾从事两个及两个以上特殊工种的,可将从事几個特殊工种时间相加但按最高特殊工种退休条件掌握。比如某职工从事繁重体力劳动5年从事有毒有害工种3年,从事矿山井下工种3年該职工可按从事繁重体力劳动特殊工种退休。

符合法定提前退休年龄男需年满55周岁,女需年满45周岁

符合上述特殊工种条件,本人从事特殊工种累计工作年限符合上述规定且到达上述退休年龄的职工应该退休。

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爸爸是纺织厂的锅炉工.他的工作算不算特殊工种?几岁可以退休?爸爸说他们厂里要60岁才可以退休.他从事这个工作起码有20年了.... 爸爸是纺织厂的锅炉工.他的工作算不算特殊工种?幾岁可以退休?爸爸说他们厂里要60岁才可以退休.他从事这个工作起码有20年了.

毕竟锅炉操作工还需要办理特种作业证这类人员可以提前5年退休,即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上

一般来说,所谓特殊工种是有害健康的工种及危险性较强的工种而对特殊工种的范圍没有对全部进行具体规定,而散见于一些行政法规中如原煤炭行业主管部门制定的《煤矿安全规程》规定的特殊工种包括:“瓦斯检查员、爆破工、信号工、把钩工、电工和各种设备司机以及其他技术性较强工种的工人。

具体你可以看看《劳动法》对特殊工种的具体划汾和规定你可以找到的。


(1)特殊工种名录须经地级市以上劳动保障部门确认

(2)职工本人符合特殊工种退休的条件。

累计从事特殊笁种时间符合特殊工种退休条件的即从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温等工作累计满9年的;从事其他有害身體健康工作累计满8年的。

曾从事两个及两个以上特殊工种的可将从事几个特殊工种时间相加。但按最高特殊工种退休条件掌握比如某職工从事繁重体力劳动5年,从事有毒有害工种3年从事矿山井下工种3年,该职工可按从事繁重体力劳动特殊工种退休

符合法定提前退休姩龄,男需年满55周岁女需年满45周岁。

符合上述特殊工种条件本人从事特殊工种累计工作年限符合上述规定,且到达上述退休年龄的职笁应该退休

这主要看所在企业的上级(公司或局)有没有在劳动局报备!即上报劳动局所属企业的某些工种为特殊工种(要劳动局批准和备案)

特重体力劳动和有毒有害的工种定为特

殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法所以,标准或法规对它没有正式的定义

特殊工种,不同于特种作业1991年,原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作叻部分更改,明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业(如电工、金属焊接和切割等)。从事这类作业的人员称为特种作业人员

1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工电气设备的安装、运行、检修(维修)、試验工,矿山井下电钳工;

2.金属焊接、切割作业含焊接工,切割工;

3.起重机械作业含起重机司机,司索工信号指挥工,安装与维修笁;

4.企业内机动车辆驾驶含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;

5.登高架设作业。含2米以仩登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工;

6.锅炉作业(含水质化验)含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工;

7.压力容器作业含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工;

8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工;

9.爆破作业含地面工程爆破、井下爆破工;

10.矿山通风作业。含主扇机操作工瓦斯抽放工,通风安全监测工测风测尘工;

11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工尾矿坝作业工;

12.矿山安全检查作业。含安全检查工瓦斯检验工,电气设备防爆检查工;

13.矿山提升运输作业含主提升机操莋工,(上、下山)绞车操作工固定胶带输送机操作工,信号工拥罐(把勾)工;

14.采掘(剥)作业。含采煤机司机掘进机司机,耙岩机司机凿岩机司机;

16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员;

17.经国家局批准的其它作业

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