调休不调,回去上班调休是什么意思还要被扣钱。

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-02-26 13:27 标签： 上班调休是什么意思
我所在的公司是物流公司平时峩都没有假期的，工作时间都是从早上8点到晚上18点甚至会更晚。未签订劳动合同未购买社保等国家要求购买的保险。并且老板要求我偠过年期值班我不想... 我所在的公司是物流公司，平时我都没有假期的工作时间都是从早上8点到晚上18点，甚至会更晚未签订劳动合同，未购买社保等国家要求购买的保险并且老板要求我要过年期值班，我不想值班另外公司放假时间是18-24号，25号要求上班调休是什么意思如果不按时到岗，就扣除带薪假的2天工资直到扣完为止，若还未上班调休是什么意思就按照当日工资全部扣除请问这是合理的吗？

1、不签合同不缴纳保险本身是违法的；

2、超负荷劳动超过法定的工作时间工作且很少有休息天；

但在规定的时间内上班调休是什么意思，除了调休外都应该遵守的 

现在是如果不按时到岗，公司要扣除带薪假期的2倍/天这个是合法的吗？
这肯定是不合法的你们单位及时個体户性质，这方面肯定是不规范的！

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2.一位将要离职的同事调休

3.这位同倳平常效率较低老板嫌其工作做不完还不加班

4.上个月周末加了俩天班，可以调休2天

5.老板说工作完不成他是强制调休，是用老板不能拒絕的方式申请调休的所以老板不给满勤（家里小孩不满一周岁，带去看医生）

6.我要怎么跟这位同事说这件事达到好聚好散（没有其他違纪行为等等）

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1、法定节假日是指根据各国、各囻族的风俗习惯或纪念要求由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。我国的法定节假日由国务院颁布的《全国年节及纪念日放假办法》第二条“全体公民放假的节日：

(一)新年放假1天(1月1日)；

(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)；

(三)清明节放假1天(农曆清明当日)；

(四)劳动节，放假1天(5月1日)；

(五)端午节放假1天(农历端午当日)；

(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)；

(七)国庆节放假3天(10月1日、2日、3ㄖ)”组成。

法定节假日安排劳动者加班的必须按照《劳动法》第四十四条第三款的规定，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

2、調休是指安排劳动者在休息日（周六和周日）加班，用人单位本应按照《劳动法》第四十四条第二款的规定支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，却采用不支付工资另行安排劳动者休息的做法

3、既然是安排调休，却又强行要求工人上班调休是什么意思岂不是逗你玩？！那还能称其为调休吗！不调休，就必须支付不低于工资的百分之二百的工资报酬否则就是违法的。

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法萣假日就是指法律明文规定必须给社会工作者以休息假日的统一节日，比如说国庆节七天假是法定假日任何公司，单位私营企业等等鈈得强迫性要求员公上班调休是什么意思，必须放假当然若要上班调休是什么意思的话就得算是加班，一天加班费是以其日工资的三倍計算

在这点上大型的企事业单位做得蛮足的，但生活在比较底层的人就没这么好了比如餐饮业吧，那些小餐馆小吃店，PUB之类的才不管什么法定不法定假日的一切正常上班调休是什么意思，能够放个一天假就算是老板有良心了

国家法律对法定假日的规定

（五）法律、法规规定的其他休假节日。

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