重庆英业达实习生自离能拿到工资吗?

我是一名实习生,因为旷工满3天了,厂子说属于自离,本月和上个月的钱都没有请问上个月的钱还有吗?--在线法律咨询|律师365(64365.com)
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我是一名实习生,因为旷工满3天了,厂子说属于自离,本月和上个月的钱都没有请问上个月的钱还有吗?
旷工:旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工作日论。
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即使属于,还是要发的,公司没有权利克扣你的工资,是协商不成可以到当地大队投诉处理。
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在厂子里签了两年的合同,干了二十多天,现在不想干了,旷工离职可以吗
可以的,但还是建议通过合法途径离职,否则可能要承担相应损失费用
我是一家企业的员工,工作接近10年了,一直以来循规蹈矩,自2015年9月起,更换领导,员工加害,领导向公司各种反映,将我调离原来的岗位。直至2016年6月,因为又一次忘记是自己当班,没有去上班,领导正好值班,便在我那里等我等了6个多小时,期间没有一个电话问我怎么回事。然后去休息了,领导去休息了之后,我回家爱人问我怎么没上班,我才想起来,然后又去上班了。第二天领导给我打了旷工。之后我不满意旷工处理,问领导为什么不电话通知一下。故意害我。在争吵中双方动起手来,领导受了皮外伤,我没有什么事。当天公司老总来了,立即以停职处分了我。再要我去公司学习规章制度,写检讨,但是没有说学多久,只是说学完了写份检讨。我去了,学习了一上午,写了份检讨。期间公司老总,办公室主任都告诉我,就我打架一事便可开除我,没有任何补贴给我。之后因为家中有事情,我便与办公室主任请假离开了,离开时与办公室主任说了检讨写在本子上。第二天又通知我去学习,我以没时间的理由拒绝了,第三天也叫了我,我也没去。然后再就没通知我了,便下了一份与我解除劳动合同的通知,通知是以旷工三天为由。并且没有任何补贴给我。请问这样是否合理,如果不合理,我该怎样来保护我的权益。
您好!如关于的规定系依法制定,旷工三天后公司是有权辞退的。建议了解清楚自己有无在相关制度上签名。供参考,谢谢。
旷工三天算自离,旷一天算三天工资扣罚,应该在10月14号解除合同,但我推迟了19号,除了周六,日公休,14,15,16这三天公司说我也是旷工,?10月不够扣罚,上月9月基本工资全没了!这说法?该怎么办?
公司的做法违法,就算是扣也要符合法律规定,扣除工资不应大于你当月工资的20%,扣除后如果低于当地的,要支付数额的工资。协商不成,你可以去委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意,可以在限期内去法院起诉。
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2972今日解答自离过的进来。【重庆英业达吧】_百度贴吧
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自离过的进来。收藏
楼楼想自离,明天不想去了,行李有笔记本和一箱行李,怎么拿出去?需要怎么给宿管说?
还是别自离,去填张辞职单
你面试过了?就不想做了?
楼楼也是浪费资源
一男骑摩托回家,怕风吹,于是故意把夹克反穿,从后面系扣子。转弯时不慎跌倒,抢救无效死亡。记者采访一路过的大爷,大爷叹息道:太惨了,头都被摔反过来了。我过来的时候还有气呢,我费尽九牛二虎之力帮他把头转过来,就没气了……
…其实吧。比英业达累的地方多了去了
真心觉得其他厂比英业达类
啥意思? 离职宿舍东西不让带出去?
我办离职了
离职了,铺盖这些,还有工资这些是怎么搞?
一两个人说我不帅的时候,我不以为意,逗我玩而已,后来几乎所有人都说我不帅,我才真正意识到事态的严重,于是在uc上各种搜索,得出结论就是:这社会骗子真是越来越多了!
你直接去宿管办公室办理自理就行了
自离妄想拿东西出去,想当初我也是费劲心思才拿出来了,正所谓上有政策下有对策
我是好人,可以发邮件!
登录百度帐号推荐应用我在重庆英业达辞职了怎么拿工资_百度知道
我在重庆英业达辞职了怎么拿工资
我有更好的答案
辞职了,你的工资下个月发工资的时候就会给你的,要是你拿不到的话,那就是要去劳动局去投诉的,劳动局就是专门管理这样的事情的地方。
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重庆英业达本来是9号查工资,10号发工资,但是我今天没查到工资,同事说是财务请假了,要10查工资1
重庆英业达本来是9号查工资,10号发工资,但是我今天没查到工资,同事说是财务请假了,要10查工资11号发工资,但是我2号旷了一天工,9号10号也不去,就会形成自离,那11号我卡里还会打工资来吗
我有更好的答案
即使这个月11号发工资那也是你上个月的工资和你这个月的自离没有关系,最多下个月拿不到这个月几天的工资,如果你这个月11号拿不到上个月的工资我帮你讨薪
采纳率:79%
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真的会吗,旷工3天就是自离了,我明天就已经旷了3天了
不是这样的 旷工三天的意思是 三天没有去
所以你的工资可以拿得到
就是要扣一点钱
旷工一天扣三天
对呀,我知道呀,我2号没去9号没去10号没去,这个月要11号才打工资,那时候我已经自离了啊
那样不算的
你要是连续三天没有去上班才叫自理
2月份是发1月份的工资,我1月没旷工,不可能我2月旷工扣一月的工资吧
如果断断续续的不算自己理
只要旷工3天都算自离
所以啊 一月份工资你可以拿到的 就是2月份就是要扣钱
谁告诉你的
即使你一天旷几个小时,加起来只要有24个小时就算自离了
一直都是这样的啊,我们助理也是这样说的啊
给你是男的女的
你一月份的工资百分之百可以拿的到一分钱都不会少你 2月份就要扣钱 旷工一天扣三天 所以说 你2月份的工资基本没有了
就是你质量了一月份的工资正常可以发给你 国家规定的 明白
如果拿不到一月份的工资我完全可以去告他了,是不,我本来就没打算要2月份的工资
谢谢哦,帮我解决了这个问题
对了 你2月份的工资扣七扣八根本就没有了 但是你一月份的工资他一分都不能少给你 直接告死他
嗯嗯,谢谢你了,
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重庆市沙坪坝区政府公开信箱
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发布单位:
沙坪坝区政府
来信内容:
重庆英业达乱扣离职人员工资
我是在英业达上个月离职的,我是说的十号签离职单,但厂线没人,就十一号离的,上了九天班,其中有两天是周末加班,到了这个月没给我发工资,他们说扣社保了,扣社保要扣好多嘛,有规定吗,如果这样以后谁还会敢进厂啊,有事离职了没工资,还不如自离,不会受那些人事部的气,这些厂都是政府引进的,这样把我们这些打工仔的辛苦践踏了,以后谁还会敢到重庆电子厂上班进厂。
办理单位:
办理结果:
来信人,你好。
渝人社信箱[号邮件已收悉,现将相关情况回复如下:
因上年度社平工资尚未公布,上半年离职的员工,有的单位代扣一部分工资,用于补缴缴纳社保个人缴费增加部分。待社平工资公布后,再进行核算,多扣的工资将退还给员工。如到时核算后,单位有多扣工资不退还的情况,你可到重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队进行投诉,地址:重庆市沙坪坝区小新街42-1号,电话:。
区人社局已将相关情况向你做了解释,感谢你对我们工作的支持与理解。
特此回复。
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