是不是头公司一个月不发工资怎么办资

你知道要是劳动者工作了一个月而单位却不发的话,该怎么处理吗现实中,不少劳动者反应都曾遇到过这样的情况但却只有一小部分劳动者知道该如何捍卫自己的權益。接下来律图小编就来为您介绍一下相关知识吧。

2、 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的大队)

公司不按时支付员工工资的,員工可以随时并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照的支付25%的。

3、 也可以直接申请仲裁

首先,你要确认和单位之间的的事实其次,后可以要求单位补缴,补发工资第三,单位应当解除时应当提前一个月通知劳动者否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同第五,单位可以要求,为经济补偿金嘚两倍建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门要求公司履行上述的义务。

4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书後15天之内到法院起诉

劳动者要是遇到单位不发工资的情况下,可以通过与单位进行协商或向劳动部门投诉举报,或直接申请劳动仲裁、提起劳动诉讼更多相关知识,欢迎你到律图网站进行详细了解我们随时为您解答法律问题,希望对你有所帮助帮助


就是公司发工资发得太少了我僦写了离职啊!辛苦一个月工资都发不起啊!我该怎么办啊!谢谢

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我签的合同三个月头一个月公司发工资,后两个月没有工资我现在想辞职,这样的合同要赔违约金吗

头月没有公司2000块钱
全部
  • 看合同附加条款没有附加条款需要赔违约金公司只需要发合同约定工资没有约定参考第月和当地低工资标准和岗位工资标准并补发给
    全部

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