怎么参加国家电网考试招聘考试会怎么样

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国家电网考试每年有两次,如果学生一批报名没有通过,符合二批报名条件的话,是可以继续报名二批考试的,每年都有数十万的学生报考国网,除了稳定的工作和不错的福利待遇外,国网发展也是不错的,学生可以将所学实践到工作中,在自己岗位上发光发热,如今距离国网考试报名还有一个月的时间,你准备的怎么样了呢?很多学生跟小编微信、qq留言,问小编复习没效果怎么办呢?2019本科生国家电网招聘考试如何备考?下面vivi电力小编为大家介绍一下相关内容。

9月国网复习,首先要参照2018届的考试大纲进行准备,学生可以国网招聘平台上下载,另外预计这个月国网会公布新的考试大纲,大家要注意变化。考生不要盲目的学习,对各科目复习计划的合理安排至关重要,学习要找到重点和难点,集中一段时间进行专项复习。以电气专业的考生为例,小编建议的复习顺序是:电路→电机学→发电厂→继保→高压→电分→电磁场(当然,综合部分不能漏哦)。

10月国网复习,如果你基础不错的话,这个时候可以找一些题库,将知识点和练习相结合。数千道精心筛选出的题目,让你通过做题来找到自己的短板,从而进行专项突破。如果你基础很差的话,小编建议你这个时候*找一个培训班学习一下,因为12月份就要考试了,自学的话可能会应接不暇,记住专业部分变得更加重要,复习需要花费的时间也就越多。

11月国网复习就进入冲刺阶段了,到了这个时间点,相信大家对考试的知识点已经掌握的八九不离十了,那么应该把重心放在查漏补缺上面,通过模拟考试找出自己的弱势进行重点复习。当然这个时候,考生还要关注各省的招聘动态,结合自己的条件,进行网申报名!

2019本科生国家电网招聘考试如何备考?以上就是小编整理的相关内容,面对国网考试,不紧张,不给自己太大压力,相信自己,这样在临场发挥的时候,才会有好的表现。当然复习的时候,能够遇到好的老师指导,那么就可能就是找到了一条捷径,让你更好更快的冲入国网,欢迎大家报名vivi电力国网考试培训吧!

对于准备报考2018国家电网第二批考试,甚至是备考2019年国网校招的同学,都希望了解更多的真题,考试题型,小编t通过整理电气考情,分享给大家,当然希望了解更多的你,能分享给我!进而传播众人!

30道企业文化+能源战略+行测

企业文化+能源战略:行测是1:1

行测包含:1道病句,1道逻辑填空,1道阅读,1道数字推理(2次做差即可求出);

70道专业知识,包含:电路2-3题(未考电路图),电磁2题,发电厂2-3题,电机2题左右,剩下的全部为电分、继保和高电压;

二、多选25题:全部为电分、继保知识;

三、判断题30题:全部为电分、继保知识;

四、资料分析10题 :

【导读】2018河北国家电网考试 8国家电网公司高校毕业生招聘考试大纲汇总2018国家电网第二批笔试辅导课程从2013年开始,国家电网校园招聘考试就采用全国统考的形式了,国家电网校园招聘考试方式为上机考试但...

从2013年开始,国家电网校园招聘考试就采用“全国统考”的形式了,

国家电网校园招聘考试方式为“上机考试”

但是国家电网考试题都是客观题(单选、多选和判断),预计未来也不会有主观题了。

国家电网公司统一笔试分两批(或三批)实施。2017年度国家电网校园招聘已经确定只有两批,时间初定为12月4日和次年3月(时间如有调整,以招聘平台发布的考试公告为准)参加笔试的人选和批次由各单位确定,请以各单位招聘考试公告或通知为准。

2.电气工程类、计算机类、通信类、金融类、财会类专业的毕业生,由公司统一组织笔试命题和阅卷。笔试内容包括综合能力和专业知识。综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略(包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识)、新增企业文化、时事等内容,约占35%。专业知识主要包括专业理论知识和专业技能知识等内容,也略有调整,约占65%。点击查看>>>笔试大纲详见2017国家电网新大纲。

3.其他专业的毕业生,公司仅统一组织综合能力测试(考试时间、考试内容同上),专业知识考试由应聘单位视情况自行组织。其他工学类学生则需加试高数和大学计算机基础。

4.笔试前1-2周,各单位通过手机短信、招聘平台站内消息、移动应用、电话等方式,通知入围毕业生参加考试,未入围的不再另行通知。

5.接到公司多家单位笔试通知的考生,只能选择参加一个单位的笔试。请按照应聘意愿慎重选择,考试志愿一经选择,不可更改。笔试成绩在各单位之间通用。

6.笔试地点一般为应聘单位所在地,请考生按各单位招聘考试公告或通知要求,在规定时间携带相关资料提前到考试地点参加资格审查。

7.查询笔试成绩。公司将在笔试结束后3个工作日内发布笔试成绩,考生可登录招聘平台“个人中心”,查询本人笔试成绩。 组织招聘面试。招聘面试由各单位按照公司统一要求自行组织,具体面试安排以各单位通知为准。在京直属单位招聘面试由公司统一组织。

8.公示拟录用人选。各单位在公司核准录用人选名单后的2个工作日内,在招聘平台公示拟录用名单

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