过年公司只发压半个月工资怎么算应该要怎么办

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有没有被扣了半个月工资的
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发表于 15:02
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发表于 15:17
二月份还有工资?
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被门夹过的核桃还能补脑吗
发表于 15:21
去年结束做几天拿几天
今年已经木有2月了
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发表于 15:23
2月份,哪有工资发&&又不是公务员&&
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发表于 15:29
还多了5天工资怎么办
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发表于 16:08
扣个屁呀,全额发放。
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发表于 16:32
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发表于 16:41
全额发放。
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发表于 17:12
见者分一半
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发表于 17:27
法定的休假当然都是带薪的
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发表于 17:47
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发表于 21:47
引用:1你2月份上班了不给工资的么额,我没给别人发工资。
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发表于 22:10
私企放假10多天,只有5天是带薪的.
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地点:黄岩-椒江
家庭条件一般,长相一般,优点是:有理想、有道德、有纪律、有文化
http://http://taizhou.19lou.com/forum-2163-thread--1.html
发表于 00:33
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发表于 07:29
引用:1私企放假10多天,只有5天是带薪的.我一天都木有!
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发表于 07:30
引用:1私企放假10多天,只有5天是带薪的.我一天都木有!
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发表于 07:30
节假日无休,过年放了几天,结果无薪,有没有比我可怜的
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发表于 09:44
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爱情不是最初的甜蜜,而是繁华退却依然不离不弃。
发表于 10:47
. 全额发放。
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发表于 13:03
放假没薪水的路过
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发表于 15:44
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发表于 16:13
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发表于 18:59
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发表于 08:35
你的工资都被老板偷走了
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发表于 09:03
放几天假,扣几天工资
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发表于 09:32
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??若笔守护爱、执笔写下情??
发表于 11:23
大概二十来天工资
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做一个明媚的女子,不倾国,不倾城,只倾其所有,过自己要的生活!
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公司过年放假不发工资,这样行吗
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来自法律法规类芝麻团
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看你的公司怎么规定,劳动法有规定的,如果你公司是正常放假,一个月的工资是毫无疑问的。如果是因为公司的经营不好而长时间放假,可以支付部分工资。
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日,过年一来第一个月本来心想今天应该发工资的来但是我想
提问时间: 04:34:21
日,过年一来第一个月本来心想今天应该发工资的来但是我想
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&br/&已建立劳动关系、公司原因辞退的要支付经济补偿金。&br/&用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)。六个月以上不满一年的:是当月所有的应发工资数。
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2015年春节放假了半个月,2月13号-2月27号,老板发了16天的工资,13天正常班+3天法定假。这个合理吗?
我们公司是按法定节假放假的,2015年春节放假七天有两天是星期星期天,这两天是算工资的吗?
三十上班7.50下班1.50
初一至初三上班9点下3点
初四至初六上班8点至5点多。
还有个问题平时每天上班7.50下班差不多六点做二休一是不是也超过了工作时间,不分节假日的。
还有个问题平时上的是做五休二,每星期四五休息两天,中间吃饭大概半小时左右没有其他时间休息,每月我能要求调休几天
春节假期放假是不是应该提前结算工资!我们是每月20号发上个月的工资
但是现在过年
我们八号放的假!是否应该提前吧上个月的工资发了?
私营煤矿拖欠工人三个月工资,然后放假,开工以后以没钱为由,不给工人发放工资,请问应该怎么处理?
年关将至,爸爸工作的公司因为效益不好,给公司放了长假,那么请问,在公司放长假的这段期间内,工资应该如何发放?
单位效益不好过年提前放假,放假时间从1月25号放到2月15号。请问放假期间单位要给员工发工资么,怎么发法?有没有法律硬性规定?
注明:我们就发了法定规定的那7天工资
我在一个辅导班上班,今年寒假上完课连同过年总共放了两个星期的假,我想知道一下,放假的这两个星期辅导班是否应该给我发工资?
我是25号发工资,今年过年回来想辞职,想问一下工资怎么算呢?年假从2月17日到2月24日。
私营企业过年不放假也不给双倍工资老找各种理由不给我发福私营利
正常时在28号,春节放假在18号,公司不发工资真的合适么?(大大大大丸子)
(M5712_mao)
(牙牙牙牙痒)
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