呵呵,你能退回来衣服的押金就好叻,工资要是想要的话就要看你的老板的性格了,如果他人品好也许会给你!全部
不过别抱太大希望,因为你去劳动仲裁委员会投诉他都不会有结果的.
記得押金一定可以退的!
可通过法律途径劳动维权第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同需支付双倍工资,並支付经济补偿金第二,支付双倍工资已一年为限最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿第三,需收集证据
、工作时间、加班时间可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、證人证言等证据。第四通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资,并要求补缴社保详情热线咨询