公司四个月不发工资老板在外哋,偶尔回来也是一两天就走事儿还贼多,脾气还挺倔……大家都挺烦的也很担心就是没人举报……估计都怕扯上关系吧……有没有什么匿名举报的好办法呢
邹老师| 官方答疑老师
职称:注册税务师+中级会计师
我因为请假老板拖欠我6月份工资怎么办现在已经9月1日了?我该怎么办
我是做人事的,你这样做很不好我只能这样说。
请假无论是什么假,走之前一定要办手续的实在不行你可以和管这事的领导打个电话。你这样不声不响的走了虽说留了一张请假条,但那是你单方面的所以此次请假是无效的。无论是国内还是国外这种做法是让人很反感的,包括我
你那次请假无效,那么就应属于旷工看你表达的意思,下次去公司的时间還很长那么,如果我是你们领导你的工资是没有的,也是不应该给你的如果真的到法院,你要支付赔偿金的
另外,未毕业前的毕業生的实习或打工这在法律上比较难界定,麻烦!
转机是如果你有了证据(在此公司工作的证据),那么根据新劳动合同法,他不簽合同时违法的此公司要支付你双倍工资(从参加工作那天起)。但是算上你旷工的赔偿金及罚款,我估计你打这个官司也是没有意思的因为你工作的时间太短。
所以这个工资你就不要了吧,下次注意别做这种蠢事了,无论国企私企你的这种行为都不被允许,伱的那种请假行为是被人鄙视的你请事假或病假他难道不准你?