您好请问如何讨。情况是这样嘚我做点工的,干了十来天老板把我辞退了。这十来天一直拖至今都没给又没有纸条,请问有何办法要到辛苦钱
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1、单位应当在离職的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、《工资支付暂行规定》第九条 劳動关系双方依法解除或终止劳动合同时用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 所以如果用人单位没有合理的理由无故辞退员工同时还不能依法将劳动者工资结清发放给劳动者,劳动者可以通过协商乃至到劳动争议委员会申请劳动仲裁的方式进行救济
无故辞退是违法解除劳动合同,可以申请劳动争议仲裁维权 用人单位解除劳动者劳动合同,必须遵循法定的程序和条件无故辞退是我i恶法解除劳动合同,按《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳動者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。 劳动者可以申请劳動争议仲裁维权
工资支付制度包括如下事项: (一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法; (二)工资支付的周期和日期; (三)加班、延长笁作时间和特殊情况下的工资及支付办法; (四)工资的代扣、代缴及扣除事项; (五)其他有关事项。
农民什么时候很辛苦工讨薪农民什么时候很辛苦工最重要的是要有证据,特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据:招聘简章、记录以及劳动合同;职工名册、考勤记录;上岗证、工作证(牌)、出入...
工作纠纷:发生争议之后建议先协商,协商不成可以搜集证据,去劳动监察部门投诉...
对于拖欠工资嘚情况,建议保管好签订的劳动合同或者其他可以证明相关劳动关系存在的证...
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