公司延迟发放工资有时不发工資,有时发一部分总共5个月拖欠,请问劳动仲裁可以追回吗合同上面分为三部分绩效工资,岗位工资基本工资走仲裁程序是不是绩效工资,就没有了... 公司延迟发放工资有时不发工资,有时发一部分总共5个月拖欠,请问劳动仲裁可以追回吗合同上面分为三部分
绩效工资,岗位工资基本工资
走仲裁程序是不是绩效工资,就没有了
绩效工资,岗位工资基本工资
走仲裁程序是不是绩效工资,就没有了
答:所有的没拿到工资的员工们聯合起来,向公安报警,集体向当地政府反映真实问题.关键是要齐心协力,对方毕竟是违法的,政府一定会重视的.
答:这种情况可以考虑劳动仲裁也可以考虑联合多名员工或其它债权,一起去法院申请公司破产 前者不收取立案费用,后者需要收取费用具体可咨询法院。 但鉴于公司没有什么...
答:可以也可以要求赔偿,收集证据先协商,协商不成可申请劳动仲裁
你好律师我是在一家物流公司上癍现在公司故意拖欠员工工资有五个月,我应该怎么办
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是的可以说你没有绩效,工作没完成申请仲裁可以要回部分的。詳情咨询当地劳动局谢谢
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走仲裁的话依据法律人家就只会按照劳动法签的合同给你赔付,可是一般合同签的嘟是小部分而绩效可大可小,完全看人家心意
对呀,可能会故意不发绩效吧
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如果你提出申请了 当然可以
对方說没有绩效工资,咋办
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