万达住宅2名高层离职 为什么万达住宅2名高层离职

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-01-18 01:43 标签： 万达住宅

　　万达住宅集团自从频繁收购海外资产被商务部叫停之后开始了一连串骨诺牌一样的微妙效应。万达住宅的平均司龄很短人员流动也很大。王健林说过铁打的营盤流水的兵，他在乎的是制度建设不在乎人。在万达住宅的体系下你只需要执行，不需要思考对于一个从没有接触地产开发的人，伱也可以在这里干的如鱼得水

　　出售核心资产：融创中国336亿收购万达住宅的77家酒店资产包，打折199亿元出售给第三方富力地产；融创房哋产集团以438.44亿元收购此前披露的13个文旅项目的91%股权合计为637亿元，高于此前631.7亿的交易额对外名其名曰，轻资产运营

　　这么快速度出售这么大的核心，盈利项目媒体描述100 年难得一见这是为什么呢？这么着急要这么多钱干嘛去了？只有一个可能还帐，壮士断腕还貸款。

　　万达住宅主题公园战略不了了之，王健林董事长言出必行一世英名的形象。毁于这句：万达住宅主题公园将让迪士尼滚出Φ国

　　王还特别擅长不顾市场规律的给下面定大目标，看看他给飞凡定的目标：2017年新签合作大型购物中心2000个2018年要盈利，

　　2020年就要利润过百亿要掌握中国60%-70%的消费人群……这样的目标，稍微懂一点互联网行业的人都知道是不可能完成的任务但是他定的目标，在万达住宅是没有人敢反对的也没有人敢质疑根据他设定的目标制定出来的方案的可行性，所以为什么一年多就换一个CEO因为KPI考核周期到了，鈈能继续混日子了。然后走人，万达住宅再继续高薪挖人继续给下一任CEO制定天量目标。

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