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发表时间: 18:46:59凝心聚力
改革创新为建设内涵充实、特色鲜明的应用型大学而努力奋斗――在中国共产党**学院第二次代表大会上的报告（日）类似范文：各位代表，同志们：
现在，我代表中共**学院第一届委员会向大会作报告，请各位代表审议。这次大会是**学院成立以来召开的第二次党代会，也是我校在“”开局之际召开的一次十分重要的会议。大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的和十八届三中、四中、精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要精神，按照“”战略布局，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，全面贯彻党的教育方针，和组织全校各级党组织、党员干部和全体师生，凝心聚力，改革创新，为把我校建设成为内涵充实、特色鲜明的应用型大学而努力奋斗。一、第一次党代会以来的工作回顾第一次党代会召开八年来，在省委、省政府和省委高校工委、省教育厅的正确领导下，在**市委、市政府的关心支持下，学校党委发挥领导核心作用，团结带领全校师生，解放思想，真抓实干，较好地完成了第一次党代会提出的各项任务，学校发展建设进入新的历史阶段。（一）坚持从严治党，党的建设工作全面加强一是党委领导坚强有力。坚持并完善党委领导下的校长负责制，严格执行“三重一大”集体决策制度，贯彻落实民主集中制，修订完善了党委会和校长办公会议事规则，保证了决策的科学化、民主化、规范化。扎实开展创先争优活动、党的、“”专题教育，提升了领导班子的凝聚力和破解复杂问题的能力。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，有效地控制了机构编制和干部职数，通过假期培训班、年度述职、专题培训等形式加强了干部教育管理。学校党委被评为全省高校“先进基层党组织”。二是党的思想建设扎实有效。积极开展学习型党组织建设，认真贯彻落近平总书记系列重要讲话精神，坚持校院两级中心组理论学习制度，抓好抓实理论武装。党委中心组集体学习60余次，编印自学读物18期，举办形势报告会近40场。严格落实党管意识形态原则，加强了对学报、校报、社团、报告会、研讨会、讲座论坛、校园网络等阵地管理。扎实开展“四进”、增强“四信”工作，有力推动了马克思主义中国化最新理论成果的宣传教育，为学校转型发展奠定了坚实的思想基础。三是基层组织建设不断完善。加大在青年教工和大学生中发展党员……（新文秘网http://www.wm114.cn省略1626字，正式会员可完整阅读）……　荣获国家教学成果二等奖1项，省教学成果奖9项。五是创办了残疾人高等教育。着力彰显特殊教育办学特色，大力发展残疾人高等教育。建设了全省唯一的特殊教育本科专业，被评为省级重点建设学科、重点专业，特殊教育概论被评为省级精品课程，学校被教育厅、人社厅确立为“黑龙江省特殊教育师资培训基地”，被省社科联命名为“黑龙江省特殊教育学术交流基地”，成为黑龙江省教育学会特殊教育专业委员会理事长单位。创办了残疾人高等教育，获教育部批准单独考试招生权。2.4万平方米特教综合楼项目获得中央支持，目前已经实现主体竣工。我校特殊教育和残疾人高等教育填补了龙江教育空白，成为学校重要的办学特色。（三）坚持依法治校，办学实力水平全面提升一是内部治理结构健全完善。制定了学校章程，健全完善各类160余项，初步形成规章制度体系，学校管理的规范化程度显著提升。修订了学术委员会章程，组建了新一届学术委员会及各专门委员会。依法依规召开教代会，全面落实教代会各项职权。工会、共青团、学生会等群团组织的工作全面加强，民主党派、无党派人士和离退休老同志的积极作用得到充分发挥。加强法律法规宣传教育，依法治校水平显著提高。制定了信息公开清单，党务、政务、校务公开及时充分。学校被评为省档案管理先进单位、省校务公开民主管理先进单位，荣获省“五一”劳动奖状。二是应用型大学框架基本形成。学校明确了建设应用型大学的目标定位，契合了引导本科院校转型发展的国家战略。新建了电气工程、水利水电、工程造价、财务管理、物流管理等专业，专业总数达到40个，学科门类达到8个，“精师范、大应用”的办学格局基本形成。稳定了3000人的招生计划，全日制在校生从9444人增加到11335人，实现了第一次党代会提出的万人大学建设目标。三是师资队伍建设得到加强。共引进师资153人，现有专任教师480人，具有硕士以上学位教师从102人增长到341人，高级职称教师从94人增加到132人，享受政府特殊津贴专家2人，外籍教师10人。注重“双师双能型”教师队伍建设，认定“双师双能型”教师49人。开展了岗位设置改革并实施了首轮聘任，提高了管理用人水平。四是科学研究水平提档升级。以阳光讲坛为载体，组织学术讲座220余场；成功举办国家级省级研讨会十余场；先后选派教师400余人次参加学术交流活动，极大浓郁了校园学术氛围。承担各级各类计划项目855项，获科研奖励141项，实现了国家级项目的历史突破。学校被评为“黑龙江省科学与艺术研究示范单位”，校社科联被评为“黑龙江省高校先进社科联”，学校陶艺馆、食用菌研究所被评为“黑龙江省科普教育基地”。五是社会服务能力显著提升。学校立足**、面向龙江，主动为地方经济社会发展服务。与市委宣传部开展文化共建，与绥棱、望奎、兰西等周边县市开展校县共建，与**市食品药品监督管理局共建食品药品检验检测中心。建立食用菌研究所，成功研发绥院1号、2号食用菌专利新品种，攻克植物秸杆代替木屑栽培食用菌技术，带动区域食用菌产业发展；建立陶艺研究所，传承并弘扬绥棱黑陶文化；成立剪纸艺术工作室，弘扬海伦剪纸文化。学校有省科技特派员、省市科技专家下基层成员11人。连续八年被**市评为“服务地方经济建设先进单位”。六是办学设施条件明显改善。学校在南区新征土地2.65万平方米，校园面积达到39.87万平方米；新建了体育馆、特教综合楼、第七八学生公寓、学生浴室，校舍面积达到22.5万平方米。实验室建设投入3800余万元，教学仪器设备总值达到7336万元；购置图书25.6万册，馆藏图书达到92.5万册。实现了供热供水并入市政管网，提高了服务保障能力。七是和谐校园建设成效显著。学校重视安全稳定校园建设，加大消防和技防投入，购买消防车，升级了监控设备和消防设施；加大安全隐患排查整改，定期开展突发事件演练；成立警务室、建立警校联动机制、发挥校园110作用，提高了安全处置能力，八年来校园没有发生师生人身伤亡和重大财产损失事件。学校重视民生工程建设，建立幼儿园方便职工子女入园，为职工缴纳医疗保险2500余万元，住房公积金缴存比例从7%提高到12%，先后5次大幅上调职工工资，实行了新的津贴分配方案，全校职工收入实现了翻倍增长。大力开展文明创建活动，被评为省级“文明单位标兵”、“全国文明单位”。同志们，过去八年学校取得的成绩凝聚着以顾建高同志为书记的上一届党委班子的智慧和努力，凝聚着全校党员干部的汗水和奉献，凝聚着全体师生的热情和拼博。在此，我代表现任领导班子，向关心支持学校发展的老领导、老同志，向辛勤工作、敬业奉献的全校职工，向积极向上、勤奋学习的全体同学表示诚挚的谢意！多年来的工作实践，让我们深刻体会到：必须始终坚持党委领导下的校长负责制。只有不断加强和改进党的领导，团结和谐，凝心聚力，才能从根本上保证学校各项事业沿着正确方向不断发展。必须始终坚持把立德树人作为学校的根本任务。只有牢固树立以人为本、全面发展的教育理念，突出人才培养的中心地位，才能形成全员育人的工作格局，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。必须始终坚持把转型发展作为学校第一要务。只有顺应高等教育发展趋势，强化地方性、应用型的办学定位，创新有利于学校发展的体制机制，才能切实增强学校的办学活力和发展动力。必须始终坚持艰苦创业、自强不息的优良传统。学校立足农区办学，基础弱、底子薄、条件差，学院人精诚团结、迎难而上，谋生存、求发展，在升本、评估、转型过程中无私奉献、勇于牺牲，是学校持续发展的宝贵精神财富。在成绩和经验的同时，我们也必须清醒地看到问题与不足：一是办学基本设施条件还不能满足教学评估指标的要求，占地面积、校舍面积不足，实验室建设和图书资料建设处于全省较低水平；二是师资队伍建设水平还不能满足学科专业建设的需要，教师数量不足、结构不合理，高学历、高职称教师和学科专业带头人缺乏；三是有些领导干部的思想观念还不能适应学校转型发展的要求，缺少危机意识和创新意识，一些干部的责任、服务、协作意识还需要进一步强化；四是管理体制机制还不能满足学校深化改革的要求，管理还存在薄弱环节，制度执行力有待加强。我们必须深刻认识和研究这些问题，通过更新观念，深化改革，加快发展，切实加以解决。二、科学谋划，提高质量，推动“十三五”学校事业迈上新台阶今后五年，是学校改革发展的攻坚阶段，必须充分认识大形势、大背景对学校发展的新要求，顺势而为，顺应发展。从国情看，我国经济发展处于以“速度变化、结构优化、动力转化”为主要特点的新常态，未来几年，国家将着力加强供给侧结构性改革，更加重视供给端和需求端协同发力。从省情、市情看，龙江全面振兴需要加快产业转型升级进程，人才市场的供需关系正由高校为主导的供给驱动变为行业企业为主导的需求驱动。从高等教育发展形势看，产业转型升级需要大量技术技能型人才，驱动新建本科高校转向应用型；人口结构变化和高招制度改革，造成普通高等学校生源竞争加剧。在此形势下，我们学校要积极投身教育供给侧改革，一方面要着力打造办学特色，提升学校影响力，保持招生规模；另一方面要继续调整专业结构，提高教育质量，促进学生就业，满足学生家长和行业企业需求。学校今后五年的工作思路是：以推动学校转型发展为主线，以全面提高教育质量为核心，以校企合作、产教融合为突破口，以完成“三项重大任务”、实现“四个较大突破”为重点，大力实施人才强校战略，着力提高人才培养质量，着力提升社会服务能力，着力发挥文化引领作用，争取学校在全省本科高校序列的进步和提升。学校今后五年的奋斗目标和主要任务是：到2020年，实现学校向应用型大学的内涵转型，初步建成内涵充实、特色鲜明的应用型大学。在校生规模稳定在11000人左右，专业结构更加优化，专任教师数量满足学科专业建设需求，教学仪器设备超过生均1万元，馆藏图书达到生均100册标准，改善校舍，扩大办学空间。确保完成学校转型发展、教学审核评估、特殊教育提升三项重大任务；争取实现医科类专业建设、专业硕士授予权、国际合作办学、科技产业园建设四个较大突破。（一）科学谋划发展，进一步推动学校深化转型我们必须坚持转型发展这个第一要务，不断提升战略思维能力，进一步理清办学思路，搞好顶层设计。一要贯彻落实五大发展理念。党的十八届五中全会提出了创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，我们必须用五大发展理念指导好学校事业发展的顶层设计。落实创新发展理念，激发办学活力；落实协调发展理念，推动结构优化；落实开放发展理念，加强合作交流；落实绿色发 ……（未完，全文共13001字，当前仅显示4565字，请阅读下面提示信息。）
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&&& &6月13日，中国共产党山东省第十一次代表大会在济南召开，山东科技大学组织党员收听收看了大会开幕式实况直播。
&&&& 机关一党委在行政楼第三会议室、机关二党委在财务处会议室、机关三党委在逸夫讲堂，各分党委也分别在学院会议室，泰安校区党委、济南校区党委在校区所在地，组织了党员集中收看大会实况直播。
&&&& 大家认真聆听了山东省委书记刘家义同志代表第十届省委所作的工作报告，领会主要精神，交流心得体会，一致认为，这次大会是我省在全面建成小康社会决胜阶段和由大到强战略性转变的关键时期召开的一次十分重要的会议，是全省人民政治生活中的一件大事。刘家义同志所作的工作报告，全面总结了我省过去五年的发展历程和发展成就，清晰描绘了未来五年全省经济社会发展的美好蓝图，鼓舞人心，催人奋进。大家纷纷表示，一定要进一步增强&四个意识&，把思想和行动统一到省第十一次党代会精神和省委对今后五年全省工作的部署上来，学习好、宣传好省第十一次党代会精神，结合工作实际贯彻好、落实好省第十一次党代会做出的部署要求，不断推动各项工作再上新台阶，为学校&双一流&建设和综合改革做出贡献。
&&&& 袁俊平、曾庆田作为大会代表在济南出席了中国共产党山东省第十一次代表大会。（记者：信永华 通讯员：王岩）
网络新闻投稿邮箱： netnews@sdust.edu.cn
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农电局党员代表大会工作报告
农电局党员代表大会工作报告
作者/编辑：佚名 https://www.unjs.com
　　[]各位代表：
　　中共xx县农电局第九届党员代表大会，是在&十一五&开局之年，新一届县委班子提出&一学习三整顿&活动，国家电网公司提出&新农村、新电力、新服务&的&三新&发展战略的新形势下召开的，。本次党员代表大会的主要任务是回顾过去五年党委的工作历程，成绩、累积经验、查找不足、部署任务，选举产生新一届党委委员和纪检委员，进一步增强党委的凝聚力和向心力，动员并号召全体党员充分发挥先锋模范作用，为促进企业发展，构建&和谐农电&做出新的贡献。下面，我代表局党委做工作，请审议。
　　一、 过去五年工作的回顾：
　　五年来，局党委在县委和两锦局党组的正确领导下，认真履行党组织在国有企业中的保证监督职能，认真贯彻落实十六大以来的全会精神，努力践行&三个代表&重要思想，坚持科学发展观，坚持以人为本、促生产、促经营、促、促发展，&围绕中心，服务大局&，充分发挥在企业&三个文明&建设中的政治核心作用，发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，带领全局党员和职工务实进取、不断创新，各项工作取得显著成效，企业发展实现和谐稳定的良好局面。
　　（一）、保持共产党员先进性教育活动收到实效，成果显著。
　　按照县委部署，我局于日&12月30日开展了第一、二批保持共产党员先进性教育活动，局机关6个党支部及15个基层支部，206名党员参加了此项活动。
　　局党委将实践&三个代表&重要思想作为工作主线抓好落实。切实搞好思想发动，及时召开动员大会和阶段动员会，认真传达县委指示精神，并邀请县委保先教育督导组领导参加。结合实际制定可行性强的实施方案，健全组织领导，明确工作重点，理顺工作思路。
　　（本文&农电局党员代表大会工作报告&由 网&、工作报告频道提供参考）
　　将学习贯穿保先教育始终。为党员发放《保持共产党员先进性教育读本》、《中国共产党党章》及《xx县农电局党委保持共产党员先进性教育活动学习材料》之一、之二。学习培训确保时间，坚持&两促进、两不误&；党员学习做到&三有&，学习方法做到&三结合&，有效的保证了学习效果。保先教育期间，我局集中授课时间达60课时，聘请专家授课2课时，观看《党的领导干部楷模牛玉儒》等先进人物事迹光碟5次，观看县委组织的保先教育文艺演出3次，组织党员重温了入党誓词，参加了市委宣讲团的共产党员先进事迹报告会，使党员的思想认识得到提高，党性观念得到净化。
　　建章立制，促进党建工作向制度化、标准化方向发展。本着&四个结合、四个突出&的原则，提炼并形成了《xx县农电局党员先进性具体要求》，将其作为党员日常工作中的行为准则；进一步完善党内工作机制，先后编制出台了《xx县农电局党建工作要点》和《xx县农电局党建制度汇编》，健全了中心组学习制度和局机关学习例日制度。党员发展按照十六字方针，严格遵循入党工作流程，扎实做好从确定入党积极分子、发展对象到成为预备党员及转正的各个环节工作，实现党员发展制度化、规范化；同时，建立发展党员票决制和公示制，确保党员发展民主化，透明化，有效的确保了党员队伍的质量。随着我局党员队伍的不断壮大，目前，我局共有党支部23个，其中机关支部6个，基层支部17个，机关党总支1个；共有党员214名，其中机关党员104名，基层党员110名；在册的入党积极分子26名，为党员队伍提供了强大的后备力量。
　　认真查摆，扎实整改。由局领导班子成员带头，全局党员结合自身思想和工作实际，撰写了内容深刻的党性分析材料；广泛开展民主评议，开展谈心活动，对工作中存在的问题进行深入剖析；面向全局职工发放征求意见书，使全局干部职工的意见和建议得到有效反馈，使企业管理中存在的突出问题，得到有效的解决和改进。保先期间，局党委共组织党员召开座谈会4次，发放征求意见书260份，总计征求意见35条，采纳10条。
　　积极参与县委组织的&听民声、解民忧、办实事&及&五个一&、&十个一&实践活动，走访困难户10户，植树100余棵，为贫困学生及村民捐款4500元，发放问卷调查表300余份，通过这些活动，进一步将保持共产党员先进性教育引向深入。
　　通过保持共产党员先进性教育活动，我局达到了&提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作&的目标要求，党员思想得到升华，理想信念更加坚定，支部战斗堡垒作用得到了增强，群众提出的热点、难点问题得以有效解决，干群关系日趋和谐，呈现出团结向上，热衷奉献的良好氛围。
　　（二）、思想政治工作定位明确、深入人心
　　确立了思想政治工作发展方向，明确了工作定位。即：坚持以人为本，把思想政治工作融入并服务于安全生产经营管理中，与企业的改革发展同步加大，打造先进企业文化，提高企业和员工素质，实现企业和员工和谐发展、共同进步，对内凝聚力量，对外提升形象，努力构建和谐农电企业。建章立制，为思想政治工作提供支撑。健全了党政一把手负总责，党委书记负实责，党政工团齐抓共管的领导机制；建立了思想政治工作考核机制和投入机制，制定了《思想政治工作制度》及考核管理办法,将其列入与物质文明同等重要位置，列入财务；建立职工思想动态季分析制度，及时了解分析职工所想、所需、所惑，做到&超前引导、同步开导、善后疏导&。加强思想引导，用先进理念教化职工。加强了形势教育，把学习宣传贯彻十六大及十六届三中、四中和五中全会精神作为主线，以&三个代表&重要思想和党的基本理论、路线和纲领武装头脑，并将其充分融入企业各项工作之中。开展爱国主义和革命传统教育。邀请县委党史研究部门领导为职工讲述共和国的发展历程和革命光荣传统，在建国55周年之际，组织职工开展歌唱祖国歌唱党百人大合唱活动，积极参与县委组织的纪念抗战胜利60周年和第五个全民国防教育宣传日宣传活动。提出&六个&工作新抓手、新载体：即&用培训提高人&、&用事业鼓舞人&、&用文化凝聚人&、&用真情关心人&、&用制度规范人&、&用人格感染人&，促思想政治工作出实效。努力打造学习型企业，开展&主题读书活动&，投资1万多元购置各类企业管理书籍、光盘，并组织职工阅读《没有任何借口》、《把信送给加西亚》等书籍，观看《投资卓越&&海尔成功之路》企业管理光碟；创建xx农电信息网，实现网络交流学习，营造坚实的大政工体系，拓展学习空间；充分利用媒体增强全员学习意识，鼓励员工向报纸书刊踊跃投稿，出台《xx县农电局新闻投稿奖励办法》，充分调动员工投稿积极性；创办《xx农电动态》，为干部职工搭建了学习交流平台，并培养了44名通讯报道员，壮大了我局的文化宣传队伍。几年来，我局在省、市、县级报纸、书刊登载文章50余篇，取得了良好的舆论效应。
　　（三）、坚持以人为本，注重干部队伍和员工队伍建设
　　局党委把加强领导班子和干部队伍建设作为工作重点，抓好核心作用。首先，注重提高班子成员的理论素养、政策水平和驾驭全局的能力。把实践&三个代表&、科学发展观、贯彻全局大政方针穿始终。完善中心组学习制度，丰富学习方式，增强班子成员的公仆意识、责任意识、宽容意识和坦诚意识。其次，以创建&四好&班子为目标，把工作落脚点放在集中精力干事业上，将其融入生产经营和改革发展之中，充分发挥敢于创新的工作作风，坚持大局着眼、全面统筹，以企业和职工利益为出发点，得到领导的好评和认可。05年7月份两锦局党组通过全员民主测评、中层干部（所长）面对面谈话的方式，对领导班子进行民主评价。正如党组书记、局长刘向东说的那样：xx局的领导班子是党组满意，职工认可的班子，是有凝聚力和战斗力的班子，是党组放心的班子。再次，坚持民主集中制，不断提高班子凝聚力和向心力。在对企业负责的基础上，相互信任、相互理解、相互支持、共同决策，凡是涉及职工切身利益的事，均提交职工代表大会讨论。
　　作为兵头将尾、企业的执行层,中层干部对职工具有深刻的表率和感染效应，其领导作用至关重要。为提层干部队伍素质，局党委建立了制度保障体系，实行中层干部动态管理考核机制、培训机制，建立干部任职谈话制度、诫免谈话制度和干部述职述廉制度。实行中层干部工作月汇报制、年终考核制和述职制度。05年5月份，局党委利用一个月的时间对供电所领导进行全面认真的考核，并对每名干部形成客观如实的考核报告，对不称职的干部进行了诫免谈话。其次，加大干部学习培训力度。举办干部培训班，邀请专家进行了管理科学、法律法规、预防职务犯罪的讲座，并印发了中层领导干部经验交流学习材料，供大家借鉴学习；开展基层供电营业所交流检查，使基层所长相互交流经验、取长补短、互相学习、促进提高。
　　人才资源是企业第一资源，加大员工队伍建设力度势在必行。为此局党委以建设&四有&职工队伍为目标，不断加强学习培训和教育引导。健全培训体系，完善培训机制。设立教育培训基金，按工资1.5%提取。开展&创建学习型企业、争做技能型员工&活动， 确立&职工培训年&，定期举办各岗位人员技能培训；开展微机培训，为职工印发《计算机基础知识教材》；建立塔山实用技能培训基地，优化培训资源；实行业务技能考核奖惩机制，不断增强员工危机感；开展多种形式的考核竞赛，技术比武，我局先后成功举行了配电状元比武大赛，举办《电力安全工作规程》和电力职工技能等多次大规模，对成绩优异的集体和个人给予了重奖，对6名考核未及格人员给予了辞退。同时，为参加上级部门竞赛比武选送了大量人才。其中青年职工李荣华在&国家电网公司农电所长岗位技能竞赛&中，荣获个人全能第40名的好成绩，为我局乃至省公司争得了荣誉。其次，加强职工职业道德教育。深入贯彻落实国网公司&三个十条&内容，并将其印制成卡片，做到&人手一卡&；认真学习《国家电网公司员工道德规范》和《供电营业所文明行为规范》；积极参与《公民道德建设实施纲要》宣传活动，购置《文明礼仪常识》手册，结合我局工作实际制定了《文明礼仪规范》；开展学习雷锋宣传活动，组织党员职工开展&东北大振兴，我们怎么办&和&岗位学雷锋，我们怎么办&大讨论活动；深入开展社会主义荣辱观教育，使员工知荣辱、辨是非、做好人。第三、培树标杆，实行典型引路。培树青年职工李荣华为&敬业标兵&，王宝供电营业所创建为&五型&班组，将其事迹在企业内部和新闻媒体进行宣传；开展共产党员和先进党支部评选活动，充分发挥榜样良好的辐射和带动作用；对配电状元马英才进行5000元重奖，对安规调考中获第一名的卢德安重奖人民币4000元，以此营造&比、学、赶、帮、超&的良好氛围。第四、强化劳动纪律，健全考勤机制，重新修订《xx县农电局考核管理办法》，实行指纹机签到，并与奖金挂勾；同时出台会议制度、食堂管理制度，真正实现&用制度管理替代人情管理&，《》()。
　　（四）、企业文化建设载体有效、构建和谐。
　　提炼并形成我局&以人为本、忠诚企业、和谐发展、追求卓越&的文化理念，并对其内涵进行深入诠释，提炼出各分支文化，即&共担风雨、共享阳光&的精神文化；&以人为本、珍爱生命、从严从细、警钟长鸣&的安全文化；&真诚服务、追求更好&的服务文化；&忠诚于企业、诚信于客户&的营销文化；&公正透明、有效长效&的制度文化；&整洁有序、协调规范&的环境文化；&马上行动、说到就到&的执行文化，以此来潜移默化地提高人、规范人、塑造人。为改善办公环境，我局投资新建办公楼，购置办公用品，配制微机电脑、修建花坛、草坪，实行绿色办公、整洁办公、无笔化办公；在大厅及楼梯口张挂道德标牌，提高员工道德意识和忠诚意识。增强员工标识意识，为职工统一定做工作服，印上企业标识，培养员工集体归属感和责任感。开展多种形式书法比赛、歌唱比赛、知识竞赛活动，通过这些喜闻乐见的形式向职工灌输企业精神、道德观念和职业素养。我局先后组织职工参加县委组织的机关党员书法比赛，连续两年举办了&党的知识暨优质服务知识竞赛&和《公民道德实施纲要》知识竞赛。同时，以xx农电信息网和《xx农电动态》简报为载体，对企业文化进行宣传倡导，推波助澜。
　　（五）、精神文明建设落到实处、有声有色。
　　将精神文明建设作为系统工程，纳入全局重要工作日程。制定《xx县农电局精神文明建设考核细则》和《xx县农电局文明单位管理办法》，实行动态管理；将考核指标纳入包保范畴，并与奖金挂勾，实行超前预控、绩效考核。以&五看五比创最佳&活动为载体，扎实开展文明单位创建活动。至94年起，我局已连续10年保持省级文明单位荣誉称号，塔山供电营业所为市级文明单位标兵、王宝等三个供电营业所为市级文明单位、叶家等11个供电营业所为县级文明单位，得到了县委、县政府的表彰奖励。06年3月，我局在县委、县政府&三个文明&建设总结暨表彰大会上喜获多项殊荣。分获最佳服务单位第二名、文明行业先进单位、纠正部门和行业不正之风先进单位及优秀服务单位荣誉称号。广泛开展群众性精神文明创建活动。组织职工参加了农电系统职工运动会，乒乓球赛，参加县委组织的机关篮球赛，培养员工集体荣誉感和团队意识；增设文体活动室，添置乒乓球台、桌球，使职工在工作之余休闲娱乐、运动健身；每年举办职工家属春节联欢会，开展节日职工娱乐活动，使职工充分感受到企业大家庭的温馨和谐；开展&学习英雄杨利伟，争做文明xx人&宣传活动，组织职工参加县委组织的&荣辱观百米长卷&签名活动，增强员工&从我做起、从现在做起&的精神文明创建意识。
　　（六）、行风建设和优质服务打造品牌、突出特色
　　首先，建立健全行风建设和优质服务常态运行机制，加强组织领导、完善工作标准、充实服务内容、实现内外监管、拓展投诉渠道。健全领导机制，成立行风建设及优质服务领导小组，将责任明确到人、落实到位；完善管理机制，以 &行风规范管理年&活动为契机，对行风工作实行&五化&管理，促进行风工作向正规化、系统化方向发展；落实责任机制，将行风建设和优质服务作为目标管理责任状的重要考核指标，并实行&一票否决&制。实行考核机制，出台《xx县农电局行风建设考核实施细则》，对各基层供电营业所实行月、季考核，并与综合奖挂勾。健全奖惩机制，出台优质服务及行风工作奖励细则，对成绩突出的基层所进行重奖；建立问责制，严肃查处员工的违法违纪行为，按照省公司制定的《违反三个十条等有关规定的处理实施细则》先后处理违规合同制电工33名，开除违纪合同制电工4名。完善监督机制，对内实行明查暗访和定期走访制度，对外公开服务热线、服务承诺，聘请行风监督员，召开行风座谈会，邀请县委领导视察工作，坚持重大客户走访。五年来，我局共走访客户 750次。组织大型检查14次。进行不同层次的暗访33次，完成以&真诚服务，共谋发展&为主题的重大客户走访活动，发放连心卡500张。聘请行风监督员433名，召开座谈会254次。广泛开展民主评议行风工作，发放征求客户意见书和调查问卷2500余份。拓展投诉举报渠道，成立投诉举报领导小组，公开投诉举报电话，完善工作流程，针对投诉情况进行详细记录整理、汇总，及时上报，寻求解决办法，确保&有问必答，有报必复&，使群众反映的热点、难点问题得以有效反馈和及时解决。
　　其次，建立物质保障机制，优化电网结构、更新线路设备和营销信息系统。1、进行了二期农网改造，争取网改资金完成对万家变电所、供电所、沙河变电所和塔山变电所的改建工程，并投资对前高万、东辛线66KV线路进行了改造，努力构建坚实电网。同时，在技术和装备上加大投入力度，不断提高供电可靠率和电压合格率。截至8月10日，全局安全生产累进日达到685天，电压合格率达到94.12%，供电可靠率达到99.716%。2、加强营销部门管理，不断加大窗口创建力度，完善软硬件建设、规范人员服务行为，重新修订了《营销人员岗位行为规范》；以《农村供电营业所规范化服务示范窗口标准》为依据，出台《xx县农电局示范窗口动态管理暂行办法》，并以便函形式下发《关于加强我局示范窗口及优质服务常态管理规定》。目前，我局共有国家级示范窗口2个，省级示范窗口19个。加大科技含量，组建以局客户服务大厅为中心，以21个基层所服务窗口为分支的客户服务支持系统，开通6135440服务热线，还有部分供电营业所实行集中抄表系统，试行电费收取邮政储蓄。同时，加大营业管理普查力度，定期开展大型营业普查，及时堵塞我局营业工作漏洞。
　　第三、建立服务文化机制，按照国网公司总体部署和省公司战略具体部署，开展多种形式品牌服务。坚持以建设&一强三优&现代公司为目标，以&四个服务&为宗旨，坚持优质服务的&八字方针&，努力践行优质服务内涵，开展&振兴辽宁，供电先行&集中宣传活动，逐步形成&大行风、大服务&工作格局。以&真诚服务社会，共建和谐辽宁&大型活动为切入点，认真履行社会责任，追求真诚服务理念。几年来，我局为城建改造工程，筹措资金10万元，为支持村村通公路、大棚开发等富民项目，免收工程费用上百万元。同时，长年担负着各乡镇敬老院电力设施的义务维修和更换任务。在抗击&非典&中，我局为乡镇非检查站架设安装了线路及照明设施，并免费了全部材料费、施工费，为打赢&非典&保卫战做出了重大贡献。扎实开展&同业对标创一流&和县委开展的争创&三个一流&活动，做强服务本领，增强服务品质；开展&我是你的用电服务员&活动，印发便民服务卡，真正实现&用户一张卡，农电一片情&。
　　健全的管理机制、坚实的物质保障、独具特色的服务文化使我局的行风工作得到了上级领导的认可。06年7月，我局被两锦农电局评为行风突出贡献单位；塔山等四个基层供电营业所被评为行风先进供电所；卢德安等3名同志被评为行风先进工作者和先进个人。
　　（七）、党风廉政建设狠抓源头、重抓教育。
　　领导班子成员带头廉洁自律、抵制不正之风。模范执行中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的有关规定》和《党政领导干部&十不准&规定》，认真落实县委&五不准&，广泛开展民主测评，征求群众意见；定期召开民主会，认真开展批评和自我批评。加强党风廉政教育引导，组织全体党员干部开展&两个条例&和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和省纪委编写的《反腐倡廉警示教育学习资料》学教活动，组织党员干部观看反腐警示教育光碟，并以理论考核、知识竞赛等形式进一步巩固学习效果。按照县委部署开展了&三整顿三促进一树立&活动，加强党员队伍建设，肃清了干部队伍风气。实行党风廉政责任目标管理机制，与中层领导干部及基层所长签定《行（党）风目标管理责任状》，将责任分解到人。加强财务管理，出台财务审核、报销制度，并对21个所站进行合并，实行&财务收支两条线&；开展&三清理、三整顿、一规范&活动，清理小金库、规范招标管理流程，促进财务工作向制度化、正规化发展。
　　（八）、工会、共青团工作点面结合、作用明显。
　　充分发挥工会密切联系群众的桥梁和纽带作用，积极参与县委组织的&实践调研&、&扶贫帮困&、&捐资助学&等各项活动。几年来，我局共为贫困村民及学生捐赠钱、物累计人民币8万多元，送去科技致富图书100多册；解决群众反映的热点、难点问题13条；为贫困户安电免费材料费、施工费7万多元；在&一帮一&助贫活动中，我局与6户贫困下岗职工结成帮扶对子，帮助他们度过了难关；体恤职工，维护职工利益，提高职工福利。为职工上医疗保险，每年组织员工进行体检；为职工开办免费食堂，不断提高伙食标准；提高职工月综合奖奖金，增设班组长岗位津贴，增加职工收入；情暖夕阳红，召开老干部座谈会，慰问重病的老干部和党员；提高职工子女高考奖金基数，召开高考中榜职工子女座谈会；以教育局积极联系为职工子女中小学入学提供自由择校待遇；扎实开展&双先&评选活动，奖励先进个人到国内考察旅游，2005年，局王宝供电营业所被葫芦岛市总工会评为&模范职工小家&，同年，青年职工李荣华获得了国家级&优秀农村供电所所长&称号和市级&百名明星职工&称号；06年被县委、县政府授予了&十五建功立业劳动模范&称号。充分履行职代会职能，重要事项做到&三不&，先后制定出台职工取暖费补助管理办法、住房公积金制度、职工带薪休假制度，节假日加班补助制度。观注女工，定期组织女工进行体检，开设&妇女健康流动课堂&，邀请资深的教授、专家为女工讲授保健知识；维护女工权益，使其充分享受婚假待遇，晚婚待遇，产假待遇，哺乳期待遇。
　　充分发挥共青团的先锋模范作用，&以党带团，以团促党&。注重培养青年职工岗位成才意识，召开青年职工学习成才谈心会，以的青年职工石磊为典型，介绍成才经历和心得，并组织职工进行交流讨论，教育青年职工&勤奋学习、扎实工作、拼搏进取、忠诚奉献&。开展客户服务中心&青年文明号&创建活动，增强人员创建意识、提高创建工作标准，并将其事迹形成书面材料，在新闻媒体进行传播。目前，局客户服务中心已正式被市团委命名为&市级青年文明号&，成为全局乃至全县文明创建工作的排头兵。
　　五年来，我们的取得的成绩是值得自豪和骄傲的，但是我们应该清醒看到党委工作的不足：
　　1、 思想政治工作中创新不够，效果不明显。
　　2、 个别党员的先进性意识不强，未能充分发挥模范带头作用。
　　3、 党员的理论素养不高，需要不断加强学习。
　　4、 基层支部管理不到位，制度措施不够建全，支部书记党务知识缺乏、工作经验不足。
　　二、今后五年的工作重点及安排：
　　按照党的十六届五中全会精神和我们农电工作实际，今后一个时期党委工作的中心思想是：认真贯彻十六届五中全会精神，以&三个代表&重要思想为指针，不断加强党的建设，努力把党员队伍培养成为优秀的人力资源，发挥党员先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，促进企业&三个文明&建设协调发展，打造全新服务品牌，努务构建和谐企业，充分发挥党委的政治核心作用，形成党、政、工、团齐抓共管的新格局。
　　（一）、巩固和发展先进性教育成果，建立党员教育管理长效机制。
　　首先，加强思想建设。重点抓好理论学习，组织广大党员深入学习学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和&三个代表&重要思想，树立科学发展观，扎实贯彻党的基本路线和纲领，不断增强党性观念，不断增强党员意识，做到&在党言党、在党爱党、在党为党&，做&三个代表&的忠诚实践者。充分的发挥优秀共产党员的先锋模范作用，开展优秀共产党员和先进基层支部评选活动，树立党员争先创优意识。
农电局党员代表大会工作报告2　　　　〖预览〗从国安站归来，独自一人在灯火辉煌的街中行走，寒风向着我吹来，不禁打了个冷颤，才从恍惚之中惊回神来。老天一点都不眷顾我们的工作热情，偏偏在验收开关、刀闸的关键时刻下起了雨来。不消说，我们的衣服都给雨...从国安站归来，独自一人在灯火辉煌的街中行走，寒风向着我吹来，不禁打了个冷颤，才从恍惚之中惊回神来。老天一点都不眷顾我们的工作热情，偏偏在验收开关、刀闸的关键时刻下起了雨来。不消说，我们的衣服都给雨水打得湿透，但不甘心的是雨水打乱了我们的工作计划，为了能按时按质完成验收工作，班长在工作计划中重重的划上了四个字――周末加班。来到浪漫之城珠海的时间也不算短，但是我的工作其实与浪漫并无关系，我们变检二班工作的主旋律是坐上我们的“宝马”往西区跑。变电站的验收、检修、消缺是我们的工作主题;一切事故可以预防是我们的安全理念;遵守《安规》和执行十个规定动作是我们的生命保障;在烈日骄阳下，刮风下雨时工作则是我们的常态。师者，传道授业解惑也!我很感谢班里的师-父们，工作中，他们兢兢业业，不辞辛苦，面对每一个细节他们都一丝不苟，给我们新人做出了良好表率。而在工作之余，无论是多累，他们都会找机会给我们传授技术、解说理论，逢问必倾囊相授。用他们略带调侃的话说是：“教会了你们我们以后也能轻松点”。多淳朴的人，绝不带私心，在他们被阳光晒得黝黑皮肤的内……【】农电局党员代表大会工作报告3　　　　〖预览〗
　　大家知道国土资源局机关党支部公开承诺书该怎么写吗?下面是unjs小编为大家搜集整理出来的有关于国土资源局机关党支部公开承诺书范文，仅供参考!
　　国土资源局机关党支部公开承诺书一：
　　积极参与创建先进党组织、争当优秀共-产-党员活动，是党的建设一项重要的经常性工作，基层党组织是带领党员联系实际，求真务实，推动科学发展、促进社会和-谐、服务人民群众的战斗堡垒，在深入开展创先争优活动中，我们承诺：
　　一、坚持以邓-小-平理论、&三个代表&重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，组织党员深入开展创先争优活动，为创先争优当先锋、推动新发展做出积极贡献。
　　二、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和&三个代表&重要思想，学习实践科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，。
　　三、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和局党组的决议，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，结合国土资源管理工作的任务和特点，加强党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设，切实履行工作职能职责，全面完成局党组安排布置的各项工作任务。
　　四、对党员……【】农电局党员代表大会工作报告4　　　　〖预览〗
　　局党风廉政建设工作在县工商局的正确领导下，为建立&勤政、廉洁、高效、务实&的基层工商队伍作风，为今年的党风廉政建设工作作一个工作总结，本文是2017年局党风廉政建设的小结，欢迎阅读。
　　2017年局党风廉政建设小结一：
　　2017年，我局党风廉政建设工作在县纪委、县监察局的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和&三个代表&重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会、中纪委十七届四次全会、国务院廉政会议精，特别是贯彻落实好县委十一届十一次全会和县纪委十一届四次全会、县政府廉政会议精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，结合统计工作实际，认真落实党风廉政建设责任制，进一步改进机关作风,增强服务意识,提高统计队伍整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效,为完成全年统计工作任务提供了有力的政治保障。
　　2017年工作回顾
　　一、主要开展工作和取得的成绩
　　(一)领导重视,计划制度完善，党风廉政建设责任制得到全面落实
　　2017年，我局把党风廉政建设责任制的落实与统计具体工作紧密结合起来，建立起主要领导挂帅，分管领导具体抓，各股室各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。按照&ldqu……【】农电局党员代表大会工作报告5　　　　〖预览〗
　　党的基层组织是党执政的基础,党支部工作作为党的工作的一个重要部分,必须保证党的基础路线的贯彻执行,为经济建设这个中心服务。本文是小编为大家整理的局党支部年度工作总结最新，仅供参考。
　　局党支部年度工作总结最新一：
　　城管局党支部年度工作总结
　　一年来，我局党支部在上级党委的正确领导下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持以党的十八大精神为指导，以从严治党和强化管理为中心，结合本局工作实际，不断加强支部各项基本建设，积极推进党员队伍规范化管理，圆满完成上级赋予的各项工作任务，主要总结如下：
　　一、加强政治思想教育，提高党员整体素质
　　如何加强党员的政治思想教育，提高党员整体素质，是支部建设的一项重要工作任务。为此，支部多次召开专题会议进行认真的研究讨论，及时制定相应的学习制度，积极开展&三会一课&组织活动，采用以集体组织学习为主、个人自学为辅的多种形式，加强对党员的&三基&教育和宗旨教育，重点是围绕《中国共产党章程》和&八个坚持、八个反对&的学习教育，把党员的言行和社会主义荣辱观教育作为思想政治建设的一项工作和长期任务，成为&八荣八耻&的积极实践者，不断促进理想信念、职业道德、文明执法、行风……【】
　　〔农电局党员代表大会工作报告〕
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