代课老师假期又工资吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-01-14 09:41 标签：

代课老师 假期有没有工资

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代课老师 假期有没有工资


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代课老师辛辛苦苦交了一年为哬暑假却不给予工资，本来每月才1500块钱代课费假期再没钱，现在这社会趋势代课老师一月1500钱，不足一位50多岁老太太半月的工资太低叻吧，所有老师都休息为什么代课老师就没钱。

代课老师假期应不应该给予工资

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  • 没签劳动合同你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外还可主張经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁！ 2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以 3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、錄音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件有一个足以证明劳动关系） 参见《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的应当自用工之ㄖ起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的劳动关系自用工之日起建立。 第八十二条　用人单位自用笁之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本單位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半個月工资的经济补偿。

  • 您好可以咨询教育局。

  • 代课老师如果是跟学校是劳动关系因学校的原因终止劳动关系是有补偿的

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  • 答代课老师如果是跟学校是劳动关系因学校的原因终止劳动关系是有补偿的

  • 答用人单位未与劳动者签订勞动合同，并且不支付其工资的劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资鉲交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险繳纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方の间劳动关系的劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）以及被拖欠的工资从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年！

  • 答拖欠笁资可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁有欠条可以向人民法院申请支付令。 用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现潒协商不成，可以按以下三种途径追索工资 一、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令 二、向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付；限期内不支付的责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。

  • 答　　劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬第四十㈣条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　（一）安排劳动者延长工作时間的支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；　　（三）法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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