我在厂一年多生病我和厂里大姐值夜班要我辞职

我在这个厂里签合同是一年的,现在没到期可以辞职吗?
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我在现在的厂里工作了一年多,一直没有签合同,现在辞职厂里不批,如果我下个月强行离开,给不给我工资?
我在现在的厂里工作了一年多,一直没有签合同,现在辞职厂里不批,如果我下个月强行离开,给不给我工资?
相关说明:
强制辞职跟强行走人,有什么本质的区别吗?我现在已经是提前一个月跟厂里打招呼,下个月走人了,现在的问题是厂里补给我批辞职报告
应当向劳动者每月支付2倍的工资。按劳动合同法的规定即使没签劳动合同,可以解除劳动合同。所以,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,但是你在工厂工作了1年多,已经存在了事实劳动关系了,你只需要证明你确实已提前30天向单位提出了辞职申请就可以离职,而且单位需要支付你工资。另,规定 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的
你就直接说我不想闹僵,这么点事还告工会麻烦,厂里还敢压你辞职书不给
强行走是不会给工资的
但是强制辞职是可以的,但是再不让
你有心而又不想被人忽悠的话,自己用心找个时间看下劳动法。我也是看那个才知道的。去吧,没事,柔和点就行。
建议你到劳动局,问问毕竟一年多没有签合同,法律上不允许的,直接走人用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。参考资料:
如果不能证明单位结欠你工资的,维权可能有困难。~~~
即使没签劳动合同,但是你在工厂工作了1年多,已经存在了事实劳动关系了。按劳动合同法的规定,劳动者提前...~~~
你提前三十天提出书面离职就可以了 不给你离职也不行,这是违法的,你完全可以申诉劳动仲裁~~~
我在厂工作十年没买社保现在一次买十年我要交多少钱~~~
有的,在入职一月内没有签订合同,超过一天按原工资*2计。但是提醒你收集你入职的资料,担心公司不让。~~~
1、未签合同超过一个月的,从第二个月开始,可以要求双倍工资的。 2、用人单位单方解除合同的可以申请劳...~~~
社保本 自己去银行补办一个就行 具体要看在那个银行缴的咨询热线:400-676-8333
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我进厂之前没生病,是通过了公司体检的,上班一年多生病了,现在劳动合同到期了,公司不跟我签合同了让我自
我进厂之前没生病,是通过了公司体检的,上班一年多生病了,现在劳动合同到期了,公司不跟我签合同了让我自己辞职。这样我能找公司补偿我吗?
浙江 - 宁波
在医疗期内单位不能辞退你,你不续签的,不能主张经济补偿金,单位不续签的,可以主张
找法网认证律师
就是公司不跟我续签呀.还说合同到期了,公司不跟我续签合同了。已经跟公司没关系了.叫我自己去办离职手续。
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来自徐州用户的咨询我在厂里上班期间得病了厂里会负责任吗-在下班期间重病,工厂要负责任吗? _心理观察网
《我在厂里上班期间得病了厂里会负责任吗 》
我在厂里上班期间得病了厂里会负责任吗
只有因为工作受伤厂里才会赔。
 如果是职业病那么是工伤,会享受工伤保险待遇,如果企业没有购买工伤保险则全部由企业承担;  第四十二条 劳动者有下列情形之一的。如果是可以享有医疗期待遇的疾病则享受医疗期待遇、第四十一条 的规定解除劳动合同。  《工伤保险条例》规定:  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  (四)患职业病的,用人单位不得依照本法第四十条
不会负责的
除非和职业有直接关系的病
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病假 法律链接: 【工资标准】 《劳动部关于印发&关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见&的...
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我想知道在厂上班期间生病突然脑出血厂里有没有报销医药费,有合同,但是还是试用期 ……
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我朋友在厂里出现脑梗塞,厂方有没有什么责任,这个病有什么好的治疗方法, ……
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内...
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我亲戚在一个厂里上班,刚去没几天在厂里生病了,请问厂里要负责制吗? ……
得看有没有合同,还得看是啥病
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