如何合理安排学习时间每月的工作时间。

我现在做的比较琐碎,且常被叫去干这干那的,经常在做一件事的过程中被打断,常常有些事延期完成或者忘记,请问如何合理安排时间?
全部答案(共7个回答)
现在很流行一种针对上班族的GDT时间管理模式,可以在网上查一下。
GTD的核心理念在于只有将你心中所想的所有的事情都写下来并且安排好下一步的计划,你才能够心无挂念,全力以赴地做好目前的工作,提高效率。
  而当你总是有些事萦绕在心头,悬而未决的时候,你要么就是会不时地想起它而影响现在的工作,要么就是会忘记了去做。
  而GTD通过将所有的这些事都罗列出来再进行分类,确定下一步的处理方法,将所有这些悬而未决之事都纳入我们可控制的一个管理体系中。
  GTD认为人生最大的不安的来源不是事情太多,而是有很多事情你该做却没有做,你跟人说了你要做却没有做。GTD就是要确保你所有该做 的事情都做到。DavidAllen认为,压力不是来自任务本身,而是任务在大脑里的混沌塞积,造成心理的焦虑和抵触。我们要做 的,就是逐一清点大脑里的这些事务,将所有未尽事宜通通捕获并收集在大脑之外的文件系统中,比如实实在在的工具篮、纸质记事簿、电子记事簿 和邮箱等。 GTD的理念在于只有将你心中所想的所有的事情都写下来并且安排好下一步的计划,你才能够心无挂念,全力以赴地做好目前的 工作,提高效率。GTD 其实就是两点:
  1. 清空你大脑的内存: 通常一件事情在你脑袋里所占的空间大小和你现实中已经完成多少成反比。把所有要做的事情分门别类,另外 存放在一个逻辑性强而又可靠的系统中去。大脑是用来思考的,不是用来记事的。我们的大脑每天耗费太多时间提醒我们该做又没做 的事情,应该把大脑从这种思维中解放出来。
  2. 把任何任务和项目具体成行动: 不管是什么任务项目,我们要问的问题是下一个动作是什么?只有这样才能把计划具体化,才能让我们随时把握该 做什么。这样一来,在一个给定时间具体采取一个给定行动(action)的时候,我们才能做出最好的选择,而且对自己的行动选择有信心。
工作过程中,每个人做事情的方式方法不一样,所以每个人的时间观念也是不同的,
做事情,还是一下四种吧:
1、先做 时间最紧而且最重要的事
2、接着做 时间紧但是不是很重要得事
重要的但是时间不紧的事
4、可以考虑 要不要做 不紧也不重要的事
工作过程中,休息也很重要,很多人往往是由于过劳疾,导致大脑反应迟钝,做事情就越来越没有效率了,也容易受领导的批评。
工作重要,但是健康的身体是无价的。
如何安排每天的复习时间
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答: 这个问题是不以自己的能力为转移的。
因为关键在于水的质量,水质硬、杂质多会导致热得快生水秀。
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答: 1.通过运动和饮食来实现减肥,特别要关注腹部脂肪,因为腹部减肥能大大提高糖耐量。
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3.定期作血糖检查:有肥胖或超重...
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如何合理安排工作时间
“而我在下午主要处理顾客投诉问题。将两类事件分开使我避免了混淆、重叠,并保证有堆积事件。”
&&&&&& 尤金先生的决窍在于绝对不对同一件事情处理两次。在处理下一事情之前,完成上一个事件所必需的任何要求,这样就可以避免事情的积压,有更多的时间支完成其他重要的事情。
&&&&&& 另一个处理事件的技巧是尽可能把日常文书工作安排给员工去做。如果你不这样做,日常文书工作就会冲着你来。你要让你的员工知道什么样的事情你必须知道,什么样的事件你必须亲自解决,当他们知道了这一点后,他们将同样知道什么事情你不必过问和什么票证你不必签字。
&&&&&&要为你的工作建立一个标准工作程序,以使员工可以按准则行事。例如,你可以要求什么事必须让你本人随时知道,他也可以要求某些事情必须递交给你,由你本人做决定或签字。
&&&&&&有成就的人把时间看得和资本同样重要,甚至比资本更重要。他们掌握了节省时间的技巧,因而能取得提高效绩的成功。这里举出一些节省时间的技巧。
&&&&&&①分出轻重缓急。列出一张“待办”单。每天晚上把你明天要做的事写下来,次日再看一遍。把时间分配好,就等于为每件完成的工作规定了完成的时限,自然就知道先做什么,后做什么了。如此一来就会井然有序而不至于把时间浪费了。
&&&&&&②八二原则。这是威廉.穆尔发现的方法。穆尔替格利登公司推销油漆,最初每月只赚160美元,经过分析发现80%的生意是跟20%的顾客做的,于是他打破了在全部顾客上花同样时间的做法,只把精力集中于对他最好的顾客上,结果成了美国西海岸最好的推销员,并成为凯利?穆尔油漆公司的董事长。
&&&&&&③成功模式。花些时间亲自向员工、顾客表示安慰和祝贺之类的事情。使用事先准备好的材料,如例行备忘录、档案、和产品资料。
&&&&&&④使用电话。在打电话时做好笔记,快点与顾客交谈,并告知消息,对要回复的电话应立即回复。
&&&&&&⑤防止干扰。在你工作最紧张的时候,最讨厌的莫过于那些来自各个方面的干扰了。
&&&&&&如果你正忙得不可开交,即使电话铃声、门铃声响个不停,也不要理睬它。如果有必要,你甚至可以把电源切断,这比不理睬铃声更为有效。
&&&&&&为了更有效地利用一般说来不受干扰的时间,你应该预先制定工作计划6你也可以提前或推迟午饭,这样就能够充分利用员工的正常吃饭时间了。
&&&&&&噪音是使人们注意力分散,浪费时间的罪魁祸首。人们一旦听惯了噪音’就不十分在意了,其实人的身体已经在各个方面受到有害影响。所以你一定要重视并研究如何消除噪音的问题。
&&&&&&有些拜访店的客人实际上是来聊天的,应当请他们尽早离开。
&&&&&&对于不可能达成沟通的顾客避而不见,最初你可能会感到很不好意思,但是磨磨蹭蹭,拖泥带水所带来的却是经浪费时间更坏的结果。也许你因为你的直率会得罪一些朋友,但等你达到目的之后,顾客便会理解你的这种做法。
&&&&&&⑥拒绝依赖性请示。顾问们每天总是被淹没在请求、汇报之中,这种领导是可悲的。一位中型院、发廊的顾问也有过类似经历,但通过一件事情,他学会了拒绝依赖性请示。
&&&&&&有一次,一位会计人员送给他一份关于内部控制降低成本方式的请示,作出关键性措施的决策。可是他因为忙,这份材料放了一个月也没有顾上看。当会计第三次询问他的时候:他对会计说:“我可能永远也不会有时间,你自己分析一下,提出个措施来吧’。’结果,第二天会计就把问题解决了。
&&&&&&从此,他有个主意:把每天的工作分成两类,一类是本来就该他自己干的工作,另一类是员工“分配”给他的工作。凡属替员工做的事,不论自己有无时间,他一概拒绝,而是让来请示的员工带着问题回去,想好解决的办法再来汇报。对有一些有潜力的员工,他特别花精力加以培养并调整职位,从此就把某一些问题交他负责解决。这样做的结果,院、发廊的其他管理人员和员土人人勤于动脑,提高了独立工作的能力。
&&&&&&⑧不必尽善尽美。凡事求全的人和遇事处理的人同样浪费时间。善于运用时间的人,应该知道,什么时候要尽善尽美,什么时候只要过得去就行了。
&&&&&&⑨其他技巧。不要在人多时活动,避免排长队、交通堵塞、和其它浪费时间的事。不要为省一点小钱而浪费许多时间。使用先进工具。把工作笔记存人电脑,由于有搜索功能,你就容易找到需要的东西。还有其他的节省时间的技巧,当你办妥一件事或消除了一桩麻烦,你就节省了时间,而且会工作得更愉快。
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历史上的今天
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blogAbstract:'&\r\nDo you ever find yourself longing for some time for yourself? Many of us are so busy with work, school, and Home life that often there is no time left over to do something that you enjoy. What follows are some ways to carve out that essential time you need to slow down, enjoy life, and rejuvenate yourself. 你是否曾经渴望给自己一点时间?我们中许多人都忙于',
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